鄭虹 陳坤峰

摘 要：基于當前我國大力推行“一帶一路”倡議的發(fā)展背景，高校除了要培養(yǎng)出大量專業(yè)型素質(zhì)人才，還要培育出一批具備國際視野的復(fù)合型素質(zhì)人才，拉近各國間關(guān)系的同時，增進學生間的情感，為全面創(chuàng)新高校國際學生管理工作奠定基礎(chǔ)。因此，本文主要結(jié)合筆者近年來工作經(jīng)驗及調(diào)研資料，對“一帶一路”背景下高校國際學生管理進行思考。

關(guān)鍵詞：一帶一路;高校;國際學生;管理

在“一帶一路”倡議下，我國對外貿(mào)易及發(fā)展方向越來越明確，有助于深化各國間的經(jīng)濟往來，也為我國高校教育改革帶來了全新挑戰(zhàn)，尤其是國際學生的管理。從當前高校國際學生管理工作開展情況來看，并不理想。如何在“一帶一路”背景下創(chuàng)新高校國際學生管理工作已經(jīng)成為專業(yè)教師廣泛熱議的話題。筆者結(jié)合工作實際及調(diào)研材料，有以下幾點思考。

一、深度合作，構(gòu)建跨文化溝通紐帶

“跨文化”，從字面上理解對于與民族文化存在差別或矛盾的文化現(xiàn)象、地方習俗、行為習慣等具備全面、準確的認知，并能包容接納此事物。要想實現(xiàn)跨文化交流，至關(guān)重要的一步是尊重民族間的文化差異。首先，構(gòu)建包容的校園文化環(huán)境，定期組織開展一些文化交流活動，為學生提供更多了解中西方文化差異的渠道，鼓勵學生與來自不同國家的留學生進行交流，有效調(diào)動了學生的學習積極性。其次，構(gòu)建一支專業(yè)的國際學生教育管理師資隊伍。一方面，高校應(yīng)提高教師應(yīng)聘崗位的門檻，明確指出教師職稱評定所需的條件，從基礎(chǔ)入手扎實教師的執(zhí)教能力;另一方面，應(yīng)盡可能多為教師提供出國深造的機會，學習西方優(yōu)秀教學經(jīng)驗，體驗異域文化風俗，提升個人執(zhí)教能力。同時，高校方面可以邀請國內(nèi)外各領(lǐng)域?qū)＜覍W者到校分享經(jīng)驗，加強教師群體的信息交流，增強教師“跨文化”交流能力，為優(yōu)化國際學生管理工作奠定扎實基礎(chǔ)。以筆者身邊的國際學生為例，由于多方面因素的影響，在學習與日常生活上出現(xiàn)了問題，教師應(yīng)秉承尊重文化差異的原則，以身作則教育學生，幫助他們解決遇到的問題，引導(dǎo)學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。學生再遇到問題時，會第一時間尋求同學或教師的幫助，注重交流。

二、關(guān)注語言習得，促進語言發(fā)展

首先，調(diào)動班級中國際學生學習漢語的積極性。轉(zhuǎn)變他們學習漢語的偏見，激發(fā)學習語言的興趣，只有對此產(chǎn)生濃厚的興趣，才會主動參與。需要注意的是，影響語言習得效果的因素有很多種，教師應(yīng)針對學生的實際情況，制定切實可行的應(yīng)對方案。在實際教學中，讓國際學生意識到學習漢語的價值，樹立學習信心，激發(fā)學習動機，教育學生擺正學習態(tài)度。

其次，提升教師的執(zhí)教能力。專業(yè)教師需要在實際工作中與學生進行深入的交流，為其設(shè)計編排一些語言實踐活動，鼓勵學生積極參與語言社交活動，樹立學習信心。同時，高校方面應(yīng)為專業(yè)教師提供語言培訓(xùn)、進修的機會，只有教師不斷提升個人執(zhí)教技能，才能保證后續(xù)教學工作的開展效果。

最后，高校分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期開展語言學習與技能培訓(xùn)活動。在開展培訓(xùn)工作期間，實時跟進班級中國際學生的漢語學習進度?？紤]到他們之間存在學習差異，教師應(yīng)依據(jù)此差異精心定制培訓(xùn)方案，邀請專家學者到校開展座談會，并為其提供出國進修的機會。

三、加大實踐力度，創(chuàng)新管理模式

在管理模式中教師應(yīng)以教學管理為基準，輔助行政管理，落實好學生管理工作。在國際學生的班級管理中，教師應(yīng)依照學生管理條例、行為規(guī)范等一系列管理文件來實施，貫徹落實相應(yīng)規(guī)章制度，將問題盡早處理。依據(jù)國家教育部門頒布實施的《高等學校接受外國留學生管理規(guī)定》文件的指導(dǎo)，高校主要負責招收外國留學生，教育指導(dǎo)留學生的學業(yè)與生活。根據(jù)相關(guān)管理章程構(gòu)建專門的留學生管理機制，并開設(shè)留學生事務(wù)的處理部門，配備多名管理工作人員。以遼寧地區(qū)某高校為例，專門定制了《外國留學生教學管理規(guī)定》，不僅為學生管理工作提供理論指導(dǎo)，還充分展現(xiàn)了學生的主體地位。

在實際管理過程中，管理人員將文化交流與國際合作融合起來，構(gòu)建了全新的集管理、教育、服務(wù)為一身的管理機制。在此種工作環(huán)境下，管理人員各司其職，將管理服務(wù)、科研教育工作不斷細化，并將部分工作交由各系管理部門進行統(tǒng)一處理。若是在文化交流期間留學生管理工作暴露出一些問題，管理人員則要立即處理，調(diào)查事件的起因經(jīng)過與結(jié)果，保證學生管理問題的順利解決。

四、擴寬資助通道，增加獎助學金

為了保證國際學生管理工作質(zhì)量，高校方面應(yīng)及時整合教育資源，為他們籌集更多資金，優(yōu)化獎助學金發(fā)放考核機制，不僅能夠滿足校園內(nèi)國際學生來校求學的資金需求，還激發(fā)了學生學習語言的信心。但從當前資金資助通道的開放情況來看，并不理想。高校方面應(yīng)與當?shù)囟嗉矣萌藛挝蝗〉寐?lián)系，簽署人才培養(yǎng)合作，為其舉薦人才，使其提供多種類型的獎學金。國際學生需要在畢業(yè)后進單位實習，企業(yè)應(yīng)依據(jù)他們的實際表現(xiàn)情況進行評判，為其提供相應(yīng)的獎學金。同時，高校教師應(yīng)結(jié)合學生的實際情況，提供勤工助學的機會。如：鼓勵班級中有“服務(wù)意愿”的學生當輔導(dǎo)員的助教、英語能力強的學生擔任外語系助教，并給予其相應(yīng)的報酬。這一舉措不僅有助于深化國際學生對中國文化的認知，激發(fā)其文化認同感，還能減輕他們來華求學的資金壓力。

五、擴大教育宣傳，提升國際影響力

在“一帶一路”倡議的背景下，高校管理者及教師應(yīng)社會發(fā)展趨勢巧妙利用政治外交、校企合作、交換生、民間聯(lián)誼等途徑，挖掘國際教育合作的實踐價值。隨著信息科技的迅猛發(fā)展，高校教師應(yīng)整合多種新媒體資源，利用微博官方賬號、班級公共郵箱和微信公眾號等為國際學生推送更多消息。學校和學院管理者應(yīng)定期更新國際學生教育網(wǎng)站的信息，為他們提供更快捷的學習、咨詢的渠道。同時，高校應(yīng)派出教師到附近的國家舉辦招生宣傳活動，為國際學生提供更多教育信息服務(wù)。

六、立足教學本位，充分展現(xiàn)教育特色

從經(jīng)濟發(fā)展的角度分析，管理國際學生，集中優(yōu)化教育資源，對促進高校教育發(fā)展，推動“一帶一路”倡議實施具有積極作用?；诖?，在開展學生管理工作時，應(yīng)增設(shè)國際學生的專業(yè)，既要符合國情與學校人才培養(yǎng)需求，又要展現(xiàn)出高校自身的辦學特色，以此吸引學生的注意力;同時，增設(shè)文學、經(jīng)濟學、管理學等專業(yè)，旨在為學生更好就業(yè)奠定基礎(chǔ)。以海南大學為例，秉承“走進中國、了解海南、促進合作交流”為宗旨，面向來華國際學生開設(shè)了武術(shù)、陶藝、書法、國畫等文化體驗、語言實踐等課程，多措并舉創(chuàng)新育人載體，培養(yǎng)知華、友華、愛華的高素質(zhì)學生。這一系列的教育舉動，不僅拓寬了國際學生的文化視野，還讓他們對中國文化有了更深刻的認識，充分展現(xiàn)出高校教育優(yōu)勢。

七、整合國外管理優(yōu)勢，構(gòu)建獨特的管理理念

以美國高校國際學生管理工作為例，他們的工作重點放在學生流動、教師流動、設(shè)計國際化課程、國際化合作伙伴關(guān)系等方面。隨著我國中外合作辦學規(guī)模的全面拓展，辦學層次和規(guī)模日益革新，尤其是加入世界貿(mào)易組織后，與國際接觸的越來越多，在引用國外先進教學資源的基礎(chǔ)上，逐步加快了我國高等教育國際化的發(fā)展速度。因此，在新時代發(fā)展背景下，我國高校國際學生管理工作要從下面幾點構(gòu)建獨特的管理理念。其一，自主培育高端國際化人才。全球化發(fā)展速度越來越快，促使我國需求的國際化高端人才越來越多，此時要在落實中國特色教育理念的基礎(chǔ)上，引用和借鑒國外發(fā)達國家的優(yōu)質(zhì)管理方案，培育高端的國際化人才，在提升我國高校辦學水平同時，有助于影響國際學生的發(fā)展意識，進而為社會發(fā)展提供更多優(yōu)質(zhì)人才。其二，適宜政策。很多選擇到中國留學的學生，一方面是受傳統(tǒng)中國文化的影響，想要了解更多的中國特色文化知識，另一方面在周邊環(huán)境的引導(dǎo)下，國際學生會形成留在中國的想法，因此高?？梢詫Υ颂岢龇纤麄冃枨蟮恼?，如組織學生到各個文化古城進行文化交流和學習等。其三，增加留學生招生，吸引發(fā)展中國家，尤其是“一帶一路”國家的人才來華學習。高校在推廣教育理念的基礎(chǔ)上，要結(jié)合“絲綢之路”留學、合作辦學、師資培訓(xùn)等教育方案，繼續(xù)吸引更多的留學生來我國學習和交流。

綜上所述，隨著“一帶一路”倡議的不斷深化，各國間經(jīng)濟貿(mào)易往來越發(fā)密切，為了全面了解中國，促進國家間合作，大量國際學生進入中國。基于此情況，高校方面應(yīng)結(jié)合自身專業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)新設(shè)計學生管理工作，在實踐中探索新方法，從而不斷提升國際學生管理工作質(zhì)量。

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