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        辦公桌用戶體驗(yàn)調(diào)查與分析

        2018-05-14 14:49:46左婉琳胡志剛
        工業(yè)設(shè)計(jì) 2018年2期
        關(guān)鍵詞:辦公桌用戶體驗(yàn)因子分析

        左婉琳 胡志剛

        摘要:為了設(shè)計(jì)出更加滿足用戶需求的辦公設(shè)備,減輕辦公綜合癥對(duì)人們的危害。本文以不同特征的人群為調(diào)研對(duì)象,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查以及SPSS軟件,分析了現(xiàn)階段辦公桌的用戶體驗(yàn)及期望。得知人們對(duì)辦公桌自身的屬性和功能性方面的需求和期望都很高,同時(shí)也為后續(xù)辦公桌的設(shè)計(jì)提供了明確的方向。

        關(guān)鍵詞:辦公桌;辦公綜合癥;用戶體驗(yàn);因子分析

        中圖分類號(hào):TB472 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        文章編碼:1672-7053(2018)02-0048-02

        有研究顯示,長(zhǎng)時(shí)間使用電腦尤其是鼠標(biāo)操作的辦公人員,可造成頸肩部的急性疼痛,若不加控制,長(zhǎng)期使用鼠標(biāo),則發(fā)生腕管綜合征的風(fēng)險(xiǎn)大大增加。

        但近年也有一些研究者從根源上對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行了根源上的改善,對(duì)辦公桌進(jìn)行了優(yōu)化和再設(shè)計(jì)。蘇桓等表示為了改善現(xiàn)有辦公桌的缺陷,應(yīng)在設(shè)計(jì)上重點(diǎn)改善三點(diǎn):提供對(duì)肘部及前臂的合理支撐,建議采用“支肘板”這種新型的桌面結(jié)構(gòu)、必須發(fā)揮椅子靠背的作用、必須處理好手腕的支承面與作業(yè)面之間在高度上的相互協(xié)調(diào)。李飛、陳天宇等論述了現(xiàn)有力公桌存在的不合理之處并在此基礎(chǔ)上,提出了新型辦公桌及辦公座椅;將樂(lè)高板融入辦公桌的設(shè)計(jì),達(dá)到了桌面功能區(qū)清晰化、合理化的效果,使用者可以根據(jù)自身需求,打造屬于自己的辦公空間。馬曉紅,陶毓博通過(guò)分析傳統(tǒng)坐姿辦公引起的健康問(wèn)題,提出采用可升降辦公桌,實(shí)現(xiàn)站坐交替辦公。并利用三維數(shù)字人體模型實(shí)測(cè)從人機(jī)工程學(xué)角度分別對(duì)升降辦公桌各主要人機(jī)尺寸進(jìn)行系統(tǒng)的分析,提出符合中國(guó)人健康辦公要求的可升降辦公桌的設(shè)計(jì)尺寸范圍。這些研究對(duì)后續(xù)辦公桌的改善研究都提供了良好的依據(jù)及支撐。

        綜上所述,目前尚缺乏辦公設(shè)備的用戶體驗(yàn)研究,只有以用戶的需求為依據(jù)改善辦公設(shè)備,才能從源頭上減少辦公綜合癥的發(fā)生。本文全面調(diào)查分析用戶體驗(yàn)數(shù)據(jù),探究人們的需求點(diǎn),為辦公設(shè)備的改良設(shè)計(jì)提供了方向。

        1 調(diào)查概況

        1.1 調(diào)查目的

        調(diào)查的主要目的是了解被調(diào)查者對(duì)辦公桌的使用體驗(yàn)和期望的理想水平,獲知人們對(duì)辦公桌現(xiàn)有功能的體驗(yàn)和建議,為辦公桌的后續(xù)設(shè)計(jì)與完善提供參考。

        1.2 調(diào)查方式和時(shí)間

        通過(guò)問(wèn)卷網(wǎng)以及線下發(fā)放紙質(zhì)問(wèn)卷兩種途徑進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查時(shí)間為2017年7月15日至9月15日,歷時(shí)兩個(gè)月。

        1.3 問(wèn)卷設(shè)計(jì)

        問(wèn)卷設(shè)計(jì)的內(nèi)容主要包括兩部分:被調(diào)查人群基本特征和辦公桌用戶體驗(yàn)。其中用戶體驗(yàn)主要采用李克特量表的形式進(jìn)行,量表包含了15個(gè)方面,分別為:桌面硬度、高度、造型、風(fēng)格特色、材質(zhì)、顏色、桌下空間、功能性、儲(chǔ)物空間、桌面面積、桌邊弧度、前臂感受、肩膀感受、手腕感受和辦公桌智能化程度。量表評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為:完全同意(1分)、有點(diǎn)同意(2分)、一般(3分)、不太同意(4分)、完全不同意(5分)。

        2 調(diào)查結(jié)果及統(tǒng)計(jì)分析

        本次調(diào)查共收回問(wèn)卷306份,經(jīng)篩查整理,剔除不合格問(wèn)卷31份,最后確定有效問(wèn)卷275份。因此,本文僅對(duì)有效的275份問(wèn)卷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析。

        2.1 被調(diào)查對(duì)象的基本特征分析

        在有效樣本中,男性135人,女性140人,性別比例接近1:1。其中78.6%集中在18-35歲;36歲以上調(diào)查對(duì)象比例為21. 4%。身高在160-170cm占總體的45.5%;身高170-180cm的比例為36%。其中辦公白領(lǐng)、設(shè)計(jì)師、大學(xué)生為最多,分別占25.8%、13.8%和13.8%,其他職業(yè)主要為公務(wù)員、教師、醫(yī)生以及其他行業(yè)。由于問(wèn)卷的隨機(jī)性,導(dǎo)致年齡、身高、職業(yè)等分布并不均衡。

        2.2 用戶體驗(yàn)的量表分析

        2.2.1 量表信度分析

        信度分析是評(píng)價(jià)量表是否具有穩(wěn)定性和可靠性的有效分析方法,是檢驗(yàn)量表是否具有科學(xué)性和有效性的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)信度系數(shù)a=0.839(>0.8),說(shuō)明本調(diào)查問(wèn)卷具有很高的內(nèi)在一致性,可靠性較強(qiáng)??梢赃M(jìn)行分析研究。

        2.2.2均值與分辨力分析

        用戶體驗(yàn)的均值是指被調(diào)查者對(duì)每一個(gè)問(wèn)題評(píng)分的平均值,這里評(píng)分越低表示贊同程度越高;分辨力是以總分前25%的人的平均分減去后25%的人的平均分,該得分絕對(duì)值越大說(shuō)明這一陳述的分辨力越高,這里代表人們對(duì)該問(wèn)題的評(píng)分差異越大。如表1。

        從平均值(見(jiàn)表1)可看出:被調(diào)查者對(duì)辦公桌智能化程度低、前臂咯的疼、功能性單一、桌邊弧度太尖銳以及桌面太硬的贊同程度明顯高于其他,說(shuō)明人們對(duì)目前辦公桌本身的屬性和功能性并不滿意;人們對(duì)辦公桌的風(fēng)格特色、顏色的關(guān)注度并不高,說(shuō)明人們的需求更傾向于改善辦公桌的實(shí)用性和功能性。

        將分辨力數(shù)值(見(jiàn)表1)按照升序排列,位列前三的數(shù)值對(duì)應(yīng)的描述依次為:辦公桌功能性、桌面面積、桌邊弧度??傻贸觯喝藗儗?duì)這三個(gè)方面的關(guān)注度存在差異。數(shù)據(jù)顯示,228人(82.9%)基本或完全同意辦公桌的功能性太單一,僅有3.3%對(duì)此給予否定;188人(68.4%)比較關(guān)注桌面面積對(duì)辦公的影響,8.4%對(duì)此不太關(guān)注;192人(69.8%)對(duì)桌邊弧度太尖銳表示比較同意或者完全同意,9.5%對(duì)此表示了不同意。數(shù)據(jù)說(shuō)明盡管對(duì)這三方面存在差異性,但>50%的人還是持完全贊同態(tài)度。

        結(jié)合平均數(shù)值和分辨力數(shù)值可得出,辦公人群對(duì)辦公桌本身的屬性和功能性方面的關(guān)注度和期望值都非常高。

        2.2.3 性別對(duì)用戶體驗(yàn)的影響分析

        根據(jù)卡方檢驗(yàn)得出:(1)不同性別對(duì)辦公桌風(fēng)格特色的需求具有顯著差異(p=0.010<0.05);對(duì)顏色的需求具有顯著差異(p=0.035<0.05);對(duì)功能性的需求具有顯著差異(p=0.036<0.05);對(duì)儲(chǔ)物空間的需求具有顯著差異(p=0.003<0.05);對(duì)肩膀不適的感覺(jué)具有顯著差異(p=0<0.05)存在顯著差異性。(2)不同性別對(duì)辦公桌硬度.高度、材質(zhì)、辦公桌造型、桌下空間、桌面面積、桌邊弧度、前臂疼、手腕酸、智能化的需求和感受不存在顯著差異性。

        另外,根據(jù)分析得出,女性對(duì)辦公桌的造型、顏色、功能性的關(guān)注度略高于男性。而沒(méi)有差異性的方面說(shuō)明是人們共同的期望改善的方面。

        2.2.4 因子分析

        為了找出影響用戶體驗(yàn)的主要因素,對(duì)15個(gè)因變量進(jìn)行因子分析。如表2。

        根據(jù)KMO和Bartlett的檢驗(yàn)(表2)可得出,因子的KMO值為0.825(>0.8),Bartlett的檢驗(yàn)值P=0,兩個(gè)數(shù)值都證明了數(shù)據(jù)是來(lái)自于正態(tài)分布的總體,并且適宜進(jìn)行因子分析。

        根據(jù)公因子方差分析看出,15個(gè)因子中除了智能化因子的方差<50%,其余因子方差都>50%,說(shuō)明提取的公因子解釋能力較強(qiáng),能很好的概括用戶體驗(yàn)的信息。

        從解釋的總方差(提取平方和載入數(shù)據(jù))可得出,前四個(gè)因子的初始特征值>1,并且總的方差解釋達(dá)到62.115%(>50%),說(shuō)明了前四個(gè)主成分有必要提取,并且這4個(gè)因子可以說(shuō)明原來(lái)15個(gè)變量的62.115%的變差;再結(jié)合碎石圖(表3)可看出前四個(gè)主成分的特征值也是大于1的,與解釋的總方差的論證相吻合,因此,只考慮這四個(gè)主成分即可。如表3。

        根據(jù)旋轉(zhuǎn)成份矩陣(表4)可以看出,由于在選項(xiàng)中選擇了排序和壓縮了小于0.5的負(fù)荷值,因此因子排列非常恰當(dāng)和明顯,將15個(gè)因子分為了4個(gè)主成分。

        最后,對(duì)四個(gè)主成分進(jìn)行因子命名為:辦公桌屬性、功能性、視覺(jué)方面以及人體舒適度。

        3 結(jié)論

        通過(guò)本次用戶體驗(yàn)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),人們對(duì)辦公桌的屬性、功能性和人體舒適度的關(guān)注度極高;女性對(duì)辦公桌外觀造型、顏色、功能性的關(guān)注度略高于男性。根據(jù)因子分析及因子載荷看出對(duì)人們辦公桌屬性關(guān)注最高,其次為功能性、外觀造型和人體舒適度。

        4展望

        隨著社會(huì)發(fā)展,人們會(huì)更注重對(duì)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn),未來(lái)的辦公設(shè)備會(huì)更趨于人性化和智能化,相信每個(gè)人都能根據(jù)自己的特征打造專屬的辦公設(shè)備,這都是我們今后努力的方向。

        參考文獻(xiàn)

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