徐麗娜
[摘 要]隨著人們對知識教育意識越來越強,越來越多的學(xué)生投入到高等教育中,同時,我國高校招生的規(guī)模也在不斷增加,面對這種情況也就導(dǎo)致了高校新畢業(yè)生的增多,進而勢必會造成就業(yè)競爭的激烈。在多元文化下,高校學(xué)生的思想意識也在不斷受到外界環(huán)境的沖擊,這對其就業(yè)也產(chǎn)生了影響,下面,本文就針對多元文化下的高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與選擇進行分析,希望為高校學(xué)生就業(yè)起到一定的幫助作用。
[關(guān)鍵詞]多元文化;高校學(xué)生;就業(yè)指導(dǎo)
[中圖分類號]G647.38 [文獻標識碼]A
在多元文化下,高校學(xué)生受到外界環(huán)境的影響就比較大,他們的思想意識以及價值觀等都受到多元文化的沖擊,進而影響高校學(xué)生的就業(yè)情況,同時,在新時期環(huán)境下,高校學(xué)生的規(guī)模和數(shù)量也在不斷增多,這也就增加了高校學(xué)生的就業(yè)壓力,為了實現(xiàn)高校學(xué)生良好的就業(yè),就需要高校認清其實際的就業(yè)現(xiàn)狀,進而進行有效的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與選擇,這也是高校管理和發(fā)展中需要重視的重點內(nèi)容。
1 高校學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
1.1 復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境影響學(xué)生的觀念
隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,信息網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)和人們的生活有著密切的關(guān)系,高校學(xué)生作為高素質(zhì)人才培養(yǎng)的重點,他們對信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的接觸也是比較頻繁,而信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境是十分復(fù)雜的,其涉及的內(nèi)容十分廣泛,積極的、消極的、國內(nèi)的、國外的思想等都在信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中快速傳播,因此,這就對高校學(xué)生的思想觀念產(chǎn)生了一定的沖擊,一些高校學(xué)生沒有明辨是非曲直的能力,進而造成了他們?nèi)松^以及價值觀的影響,甚至就影響到了他們的就業(yè)觀,這是高校學(xué)生成長中所必須面臨的問題,同時也是高校管理中需要重視的內(nèi)容,如何在復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境培養(yǎng)中學(xué)生樹立正確的價值觀念,需要對其不斷進行研究。
1.2 高校缺乏規(guī)范的就業(yè)指導(dǎo)課程
在現(xiàn)階段的高校管理中,由于受到傳統(tǒng)教育思想的影響,高校一般都是主要對專業(yè)知識的教學(xué)比較重視,而對學(xué)生市場化以及社會化的競爭就業(yè)意識培養(yǎng)并不是很重視,因此,這也就導(dǎo)致了高校缺乏規(guī)范的就業(yè)指導(dǎo)課程,進而也沒有讓學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)規(guī)劃的意識,一些高校即使設(shè)置了一定的就業(yè)指導(dǎo)課程,但是其就業(yè)指導(dǎo)課程還偏向于形式化和表面化,缺乏后續(xù)的指導(dǎo)和管理,由于這種重專業(yè)課程設(shè)置而輕就業(yè)指導(dǎo)的情況,也就造成了高校缺乏相應(yīng)的系統(tǒng)的就業(yè)保障體系,這不僅對高校學(xué)生的就業(yè)沒有起到積極的作用,同時對高校的長遠發(fā)展和地位的提升也會產(chǎn)生一定的影響。
1.3 職業(yè)預(yù)期和就業(yè)之間存在差距
高校學(xué)生在進行高等教育的時候,他們是對未來職業(yè)有著很高的憧憬的,而一些學(xué)生存在對職業(yè)的過高要求,由于他們沒有對實際的就業(yè)情況以及經(jīng)濟市場進行全面客觀的了解和分析,進而在實際的畢業(yè)就業(yè)中就會由于職業(yè)預(yù)期和就業(yè)之間存在差距,而產(chǎn)生一種心理上的失落感,進而可能就會產(chǎn)生就業(yè)抵觸的意識,影響他們的就業(yè)情況,而想要促進高校學(xué)生的有效就業(yè),就需要他們對自身專業(yè)職業(yè)具有客觀的認識,根據(jù)實際就業(yè)情況來進行客觀的職業(yè)定位,這也是解決高校學(xué)生就業(yè)問題的重要內(nèi)容。
2 多元文化下的高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與選擇
2.1 合理設(shè)置就業(yè)指導(dǎo)課程
在多元文化下,高校學(xué)生的價值觀以及就業(yè)觀也在不斷地受到?jīng)_擊,對學(xué)生后期的就業(yè)發(fā)展是有很大的影響的,為了避免多元文化對學(xué)生意識習(xí)慣的過多影響,高校就需要合理設(shè)置就業(yè)指導(dǎo)課程,來充分發(fā)揮其職能的作用,來引導(dǎo)和強化學(xué)生正確行為意識的培養(yǎng)。比如,高??梢栽黾泳蜆I(yè)指導(dǎo)的課時,除了注重對專業(yè)知識的教育外,還需要對學(xué)生思想政治、社會交際、道德品德以及適應(yīng)能力的教育,從而來端正學(xué)生的學(xué)習(xí)思想和價值理念,進而還需要學(xué)生做好對職業(yè)的未來規(guī)劃,對其職業(yè)的方向具有全面的認識,并根據(jù)自身的實際情況來進行能力和職業(yè)的定位,必要的時候高校還需要引導(dǎo)學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃的制定,來提高他們對未來職業(yè)的認識,這對學(xué)生正確就業(yè)價值觀的形成是有積極的作用的。
2.2 構(gòu)建相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)平臺
多元文化下,信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)雖然很發(fā)達,高校學(xué)生也可以通過信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境而獲得相應(yīng)的職業(yè)就業(yè)信息資源,但是信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的復(fù)雜影響信息的準確性,同時高校學(xué)生還可能存在一定的就業(yè)行業(yè)認識問題,進而產(chǎn)生一定的盲目就業(yè)情況,因此,為了促進學(xué)生更好地就業(yè),就需要高校構(gòu)建相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)平臺,來對學(xué)生的就業(yè)問題進行解決。高校通過就業(yè)指導(dǎo)平臺可以有效地向?qū)W生傳遞相應(yīng)的就業(yè)信息,同時還能夠做好學(xué)生與用人單位之間的溝通,并向?qū)W生提供良好的就業(yè)形勢以及就業(yè)政策,當學(xué)生出現(xiàn)就業(yè)問題的時候,還可以通過就業(yè)指導(dǎo)平臺的途徑,來進行就業(yè)的心理指導(dǎo),從而幫助他們正確地對待就業(yè)問題,真正地對其學(xué)生的就業(yè)起到幫助作用。
3 結(jié)語
在多元文化下,高校學(xué)生就業(yè)問題面臨著諸多的考驗,這也造成了高校就業(yè)管理的壓力,而想要實現(xiàn)良好的高校學(xué)生就業(yè)管理,就需要其充分認識多元文化下的學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀,進而采取相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和選擇措施來做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,這也是保證學(xué)生良好就業(yè)和長期發(fā)展的必要途徑。
[參考文獻]
[1] 潘琳曄.基于多元文化下的高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與選擇[J].湖南科技學(xué)院學(xué)報,2013(02).
[2] 楊瀟.基于多元文化背景下的大學(xué)生就業(yè)問題探討[J].科學(xué)導(dǎo)報,2015(24).
[3] 潘曉娟.多元文化背景下大學(xué)生擇業(yè)價值取向研究[D].北京郵電大學(xué),2014.