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        基于校企合作的鉗工實訓教學改革

        2018-05-14 09:57:13孫斐謝寶智張春曲
        關(guān)鍵詞:實訓考核技能

        孫斐 謝寶智 張春曲

        [摘 要] 鉗工實訓是《機械工種實訓》課程的一個教學模塊,基于合作企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備、場地和技術(shù)人員情況,結(jié)合企業(yè)鉗工崗位上崗要求與《工具鉗工》國家職業(yè)技能標準,制訂了鉗工實訓的五個任務,從教學內(nèi)容、教學設(shè)計、考核等多個角度進行了項目化教學改革和實踐,提高了學生的學習興趣和教學效果。

        [關(guān) 鍵 詞] 校企合作;鉗工;實訓;教學改革

        [中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)18-0152-02

        一、鉗工實訓在《機械工種實訓》課程中的定位

        《機械工種實訓》課程是機械類專業(yè)的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程,目的是通過鉗工、車工、銑工、焊工、鑄工等多工種實訓,使學生了解機械加工生產(chǎn)過程,獲得機械制造技術(shù)的基本實踐知識,得到基本操作技能訓練,為學習后續(xù)課程奠定實踐基礎(chǔ)。這一課程教學時間共6周,168學時。由鉗工基礎(chǔ)實訓、機械工種認知實訓和機械工種強化實踐三個模塊組成。鉗工實訓是課程的第一個教學模塊,共1周28學時。

        二、鉗工實訓現(xiàn)狀及主要問題

        隨著中國從制造業(yè)大國向制造業(yè)強國的轉(zhuǎn)變,特別是高端裝備制造業(yè)的飛速發(fā)展,知識和技能結(jié)構(gòu)也相繼發(fā)生變化。一方面,一部分知識和技能被淘汰,另一方面又催生了新的知識和技能。鉗工實訓屬于機械基礎(chǔ)教學內(nèi)容,大部分中高職院校的教學基本上是按照鉗工考工要求在校內(nèi)實訓車間進行教學,其操作技能較為陳舊,與現(xiàn)代機械制造技術(shù)相悖,無法激發(fā)學生的學習興趣,教學質(zhì)量無法保證[1][2]。

        許多高職院校的鉗工培養(yǎng)模式和教學內(nèi)容已嚴重滯后于時代要求,亟須高職院校重新挖掘和豐富現(xiàn)代鉗工的內(nèi)涵,開發(fā)出適合“中國制造2025”強國戰(zhàn)略需求的現(xiàn)代鉗工技術(shù)技能課程。課題組與企業(yè)密切合作,以企業(yè)的真實產(chǎn)品為載體開發(fā)了符合企業(yè)鉗工崗位要求的鉗工實訓模塊[3][4]。

        三、鉗工實訓模塊設(shè)計

        為了培養(yǎng)滿足企業(yè)需求的鉗工技能,我們選擇了與學校緊密合作的常柴股份有限公司合作開發(fā)本模塊。常柴股份有限公司與學校長期進行校企合作,開展人才的訂單培養(yǎng),通過訂單班的形式為常柴培養(yǎng)了大批的高技能應用型人才。常柴股份有限公司作為大型老牌國有企業(yè),鉗工車間配有充足的鉗工工具,鉗工師傅具有多年的鉗工經(jīng)驗,且具有豐富的帶徒經(jīng)驗,為鉗工實訓在企業(yè)順利開展提供了充分的必備條件。

        在合作開發(fā)過程中,課題組以企業(yè)為主導,堅持采用企業(yè)真實產(chǎn)品作為項目化教學的載體,堅持學生為學習的中心與主體。根據(jù)企業(yè)當前的生產(chǎn)安排,選取企業(yè)的兩個典型產(chǎn)品作為案例,將教學內(nèi)容穿插于產(chǎn)品的鉗工加工中。選取的兩個典型產(chǎn)品一個是門板芯滑座,用于4F20TCI機體下芯夾具;另一個是底板芯支撐座,用于CZ380機體下芯胎具。通過這兩個產(chǎn)品的講解、示范與操作,使學生能夠了解鉗工工作的范圍及在機械制造、維修中的作用;鉗工工作臺及臺虎鉗的結(jié)構(gòu);鉗工操作的安全技術(shù);基本掌握正確的鋸割操、平面銼削的姿勢和動作;基本掌握高度尺、游標卡尺、千分尺的讀法;掌握劃線鉆孔的方法,學會分度頭的使用方法,并能進行一般孔的鉆削加工。

        四、教學設(shè)計

        課程的教學組織采用了項目教學法,如下表所示,項目圍繞兩個典型產(chǎn)品,分為理論教學、跟練教學與考核三個部分,共六個子任務。

        理論部分由鉗工基礎(chǔ)知識、量具的正確使用和鉗工鋸切及銼削三個任務組成,主要加強安全教育、樹立安全思想,并講解鉗工基礎(chǔ)知識,如,臺虎鉗、鋸弓、手用鋸條、刀口角尺、銼刀、劃針、劃線盤、高度劃線尺、游標卡尺、圓板牙、板牙扳手、手動鉆床等常用鉗工設(shè)備與工量具的正確使用方法。

        跟練部分以第一個典型產(chǎn)品門板芯滑座為教學載體,供老師講解與學生練習;經(jīng)過學校指導老師和企業(yè)技術(shù)人員的共同商討,分解成兩個教學子任務;用于講解示范后讓學生練習,幫助學生進一步掌握鉗工的基本概念,主要練習劃線、鏨削和鉆孔的技能。

        考核部分通過讓學生獨立完成第二個典型零件的鉗工加工,起到復習、鞏固、提高與考核的作用。學生首先閱讀底板芯支撐座的零件圖和零件的生產(chǎn)要求,運用在前面五個任務中學到的知識與技能,獨立確定鉗工加工的工藝路線,選擇每個工序需要的加工設(shè)備、工具和量具,然后進行劃線、打孔、銼、鋸等操作加工。圖1與圖2分別是學生在企業(yè)車間的工作場景與獲得的零件成品。

        (一)項目實施

        項目實施時理論教學與實踐教學穿插進行、示范和練習先后實施。理論教學時,學校老師先進行鉗工工具、設(shè)備的實物認知;然后聽企業(yè)技術(shù)人員講解動作要點與注意事項。在實踐教學時,企業(yè)技術(shù)人員示范操作后,指導學生練習;最后由學生獨立完成一個企業(yè)真實的鉗工產(chǎn)品,以檢驗鉗工技能的掌握情況。

        課程由兩名學校老師和多名企業(yè)指導老師承擔。學校老師主要承擔理論教學、教學管理及考核;合作企業(yè)安排經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員來校負責實際操作的教學、示范和考核。

        (二)教學方法與教學場所

        本課程以項目教學法為主,在項目實施的各個階段輔以其他教學方法。理論教學在企業(yè)的培訓教室,采用現(xiàn)場教學法;問題討論法,提出問題,小組討論回答;練習時在企業(yè)車間,每5~6人一組,由企業(yè)技術(shù)人員進行分組教學。

        (三)教學考核

        本項目的教學考核由過程性考核與終結(jié)性考核組成。過程性考核由校內(nèi)老師負責,包括考勤和練習件的成績兩部分,占40%。終結(jié)性考核是根據(jù)學生在規(guī)定的時間內(nèi)完成產(chǎn)品二的質(zhì)量來決定,占60%;由企業(yè)技術(shù)人員評定,合格成績?yōu)閮?yōu),不合格則不及格。

        五、特色與創(chuàng)新之處

        從課程的規(guī)劃、設(shè)備的提供到教學和考核,整個過程都有企業(yè)的真正參與,且作為主導力量。尤其是實際操作在企業(yè)車間,由長期多年一線的技術(shù)人員代替老師擔任指導工作,效果顯著。終結(jié)性考核根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品的檢驗標準來決定學生是否掌握鉗工的基本技能,是否獲得本項目的成績。

        六、教學效果

        本項目教學改革后,學生的學習熱情高漲,不僅學到了鉗工的基本知識、工藝理論和操作技能,還養(yǎng)成了良好的工作習慣,對企業(yè)和機械生產(chǎn)有了感性認識。教學效果比在學校內(nèi)單純地按照鉗工考工要求進行教學有明顯提高。

        參考文獻:

        [1]謝金濤.高職鉗工實訓項目化課程改革實踐探析[J].內(nèi)燃機與配件,2017(18):156-157.

        [2]段明忠,白有林,劉雪春.高職院校金工實習教學改革初探[J].武漢工程職業(yè)技術(shù)學院學報,2017,29(3):106-108.

        [3]陳超.提升鉗工實訓教學質(zhì)量的幾點思考[J].科教導刊(下旬),2017(5):83-84.

        [4]邱宗軒,楊海燕,楊華林.高職現(xiàn)代鉗工技術(shù)技能課程的開發(fā)研究[J].現(xiàn)代制造技術(shù)與裝備,2017(5):185-186.

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