【摘 要】 隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)覆蓋了經(jīng)濟(jì)的方方面面，各種大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新型信息技術(shù)為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)控制、政府管理部門(mén)財(cái)稅政策的制定以及各類經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)打破地域界限發(fā)展帶來(lái)了新的發(fā)展活力。隨著企業(yè)各方利益相關(guān)者和其經(jīng)營(yíng)者利益逐步趨同，新時(shí)期管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)邊界已經(jīng)逐漸模糊。同時(shí)，在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的高效快捷的工作環(huán)境下，傳統(tǒng)意義上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)若沒(méi)有充分結(jié)合起來(lái)，也會(huì)導(dǎo)致各種管理信息溝通較差的情況出現(xiàn)，因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合趨同會(huì)日漸加強(qiáng)。本文就相關(guān)概念進(jìn)行討論和分析。

【關(guān)鍵詞】 互聯(lián)網(wǎng) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 管理會(huì)計(jì)

1.導(dǎo)言

隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，“互聯(lián)網(wǎng)+”這個(gè)概念已經(jīng)衍生到各行各業(yè)之中，伴隨著“工業(yè)4.0”，“一帶一路”等概念的出現(xiàn)，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級(jí)的新階段。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的幫助下，會(huì)計(jì)工作也變得更加得高效和一體化，各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)工作高度集成，相輔相成，構(gòu)建起現(xiàn)代化信息化的會(huì)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸走向世界，全球化的時(shí)代格局使得企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)加劇。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)不同于過(guò)去傳統(tǒng)的企業(yè)，其經(jīng)營(yíng)環(huán)境早已發(fā)生了巨大變化，相應(yīng)的會(huì)計(jì)管理方式也迎來(lái)了的新挑戰(zhàn)。這就使得管理者對(duì)會(huì)計(jì)信息提出了新的要求，這些要求也就促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作更加高效和集成，也就促進(jìn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)工作的融合。大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等新技術(shù)，幫助企業(yè)得到了更具前瞻性的信息，從而為其經(jīng)營(yíng)決策提供了更多信息支持。因此，在這種情況下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展是是更加先進(jìn)的管理體制更是一種必然的趨勢(shì)。

2.二者的區(qū)別與聯(lián)系

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)從概念模糊到形成各自的領(lǐng)域，是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理發(fā)展的客觀要求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是提供會(huì)計(jì)報(bào)告給外部的關(guān)系人，而管理會(huì)計(jì)則傾向于服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部管理。另外，二者的核算程序、方法和依據(jù)等不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算程序和方法是固定的， 而管理會(huì)計(jì)則可以自由選擇核算程序，報(bào)表等根據(jù)情況設(shè)計(jì)，沒(méi)有具體的規(guī)定。最后，二者所能提供的信息內(nèi)容不同，這是二者最明顯的區(qū)別，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以企業(yè)為主體，是為企業(yè)外部關(guān)系人提供企業(yè)的會(huì)計(jì)信息。而管理會(huì)計(jì)的核算對(duì)象以企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)為主，用來(lái)提供管理的會(huì)計(jì)信息，幫助管理者進(jìn)行決策。

然而，盡管二者有著一定區(qū)別，但還是有許多相似之處。首先，雖然二者的服務(wù)對(duì)象各有傾向，但二者也是有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。企業(yè)管理者需要通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)了解企業(yè)目前財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的情況下才能科學(xué)的做出決策，而企業(yè)外部的投資人、債權(quán)人也需要了解管理會(huì)計(jì)所提供的各類經(jīng)濟(jì)信息才能更好的對(duì)企業(yè)做出評(píng)估。同時(shí)，二者的信息來(lái)源一致，最終目的也相同。雖然二者信息有對(duì)內(nèi)對(duì)外之分，但對(duì)內(nèi)或?qū)ν獾男畔⒉o(wú)明確的界限， 這些信息的主要來(lái)源是一致的，都是各類企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始信息。兩者都是為現(xiàn)代企業(yè)的總體要求而服務(wù)，對(duì)內(nèi)都是為了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)外使得各利益相關(guān)者的要求滿足而服務(wù)。所以，從根本上講二者也是一致的。這就為二者的融合提供了基礎(chǔ)。

3.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下融合發(fā)展前景

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的突飛猛進(jìn)也為會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)了新的工具和工作方式。企業(yè)全面預(yù)算管理、集團(tuán)型財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式等方式是管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新工具將企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)參與到業(yè)務(wù)活動(dòng)中來(lái)，幫助企業(yè)評(píng)估現(xiàn)狀和市場(chǎng)狀況。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也帶動(dòng)了整個(gè)價(jià)值鏈條的流動(dòng)性管理。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，在投融資活動(dòng)中，管理會(huì)計(jì)可發(fā)揮重要作用，其價(jià)值創(chuàng)造的作用也能經(jīng)營(yíng)決策等活動(dòng)中充分發(fā)揮。

二者的融合，不僅僅局限于技術(shù)上的融合，融合發(fā)展的根本還在于人?；诙叩娜诤希簿鸵馕吨枰嗟膹?fù)合型管理人才。首先，財(cái)務(wù)人員要不斷提高會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作技能和計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，提高其數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析的能力，適應(yīng)新的發(fā)展要求；另外，還應(yīng)加強(qiáng)從業(yè)者的技能培訓(xùn)，促進(jìn)其知識(shí)結(jié)構(gòu)層次由單一化向多元化的轉(zhuǎn)變，使其工作重心由會(huì)計(jì)核算逐步向會(huì)計(jì)信息的綜合分析和企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的轉(zhuǎn)化，從而真正實(shí)現(xiàn)二者的真正意義上的融合發(fā)展。

4.結(jié)語(yǔ)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合，是大勢(shì)所趨，是時(shí)代不斷發(fā)展的產(chǎn)物。任何一種工具或方式都是為了生產(chǎn)力的進(jìn)步和發(fā)展，在這個(gè)信息瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，企業(yè)只有能夠迅速掌握其經(jīng)營(yíng)發(fā)展所需要的各類信息才能夠立于不敗之地?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)帶來(lái)了這樣一個(gè)高速變化的時(shí)代，也為我們提供了適應(yīng)其變化的工具，唯有利用好互聯(lián)網(wǎng)的強(qiáng)大功能，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)才能夠?qū)崿F(xiàn)真正意義上的融合發(fā)展，這需要我們做出許多努力。從國(guó)家層面講，會(huì)計(jì)制度的建立和完善，都要充分考慮兩者的相容性和融合發(fā)展的趨勢(shì)。通過(guò)相關(guān)政策和方法營(yíng)造促進(jìn)融合的有利環(huán)境，進(jìn)一步完善各類會(huì)計(jì)法律法規(guī)，為二者融合提供制度環(huán)境上的保障，這是兩者融合的重要前提。對(duì)于企業(yè)而言，則應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行會(huì)計(jì)體制建設(shè)，逐漸將二者有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，充分考慮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本和管理效率的因素，逐漸提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，穩(wěn)步適應(yīng)新的技術(shù)和會(huì)計(jì)體制的需要，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：盛湘涓（1994-），女，漢族，河南濟(jì)源市人，學(xué)生，學(xué)校：鄭州工商學(xué)院。