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        生源趨減形勢下高職院校財(cái)務(wù)風(fēng)險評價指標(biāo)體系的建立

        2018-05-09 01:30:10張秦
        科學(xué)與財(cái)富 2018年8期
        關(guān)鍵詞:層次分析法財(cái)務(wù)風(fēng)險高職院校

        張秦

        摘 要:在"生源荒"背景下,構(gòu)建高職院校財(cái)務(wù)風(fēng)險評價指標(biāo)體系,能夠促使高職院校加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)。本文把高職院校財(cái)務(wù)風(fēng)險評價指標(biāo)體系分成償債能力、總體失衡能力、運(yùn)營績效及成長能力四個方面,共選取了十六個指標(biāo),并通過層次分析法對每一個指標(biāo)都賦予了相應(yīng)的比重。

        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)風(fēng)險;高職院校;指標(biāo)體系;層次分析法

        國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年),明確要大力發(fā)展職業(yè)教育,發(fā)展職業(yè)教育是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)、改善民生、解決“三農(nóng)”問題的重要途徑,必須擺在更加突出的位置[1]。在“生源荒”背景下,研究高職院校財(cái)務(wù)風(fēng)險評價指標(biāo)體系的構(gòu)建,對加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī),具有重大的理論意義與現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

        1 高職院?!吧椿摹爆F(xiàn)狀

        1.1高考生源總數(shù)減少

        從圖1可以看出,全國高考報名人數(shù)在2008年達(dá)到歷史最高峰1050萬人之后大幅下降,直至2013年起開始止跌趨穩(wěn)。圖1還反應(yīng)了近年小學(xué)生的存量基礎(chǔ),可以看出未來高考報名人數(shù)將繼續(xù)保持穩(wěn)中略降的發(fā)展態(tài)勢。

        1.2 高職院校缺乏吸引力

        高職院校在招生時對學(xué)生和家長的吸引力不足。相比于高職院校而言,本科院校優(yōu)勢明顯。本科院校辦學(xué)條件更好、有更多的招生指標(biāo)、也更受社會和家長的肯定。高職院校中成績較好的學(xué)生在家庭條件允許時,為了獲得本科第一學(xué)歷,也會選擇專升本。

        1.3 中職院校及成人教育擠壓高職生源

        近年來,中職學(xué)校擴(kuò)招,加重了高職院校的生源荒情況。同時,越來越多適齡青年選擇不參加高考,而是在工作的同時選擇譬如電大、網(wǎng)大、夜大等成人教育來獲得文憑。中職院校及形式多樣的成人教育正在擠壓高職生源。

        2 構(gòu)建高職院校財(cái)務(wù)風(fēng)險評價指標(biāo)體系的原則

        高職院校財(cái)務(wù)風(fēng)險評價指標(biāo)體系的構(gòu)建原則包括四點(diǎn)。第一,科學(xué)性原則。在構(gòu)建高職院校財(cái)務(wù)風(fēng)險評價指標(biāo)體系時,各指標(biāo)應(yīng)該選取科學(xué)、設(shè)計(jì)合理,能切實(shí)反映高職院校的財(cái)務(wù)風(fēng)險。第二,系統(tǒng)性原則。在構(gòu)建指標(biāo)體系時,要將高職院校的財(cái)務(wù)活動看成一個整體,要包含高職院校運(yùn)行的方方面面,同時又要避免指標(biāo)太多從而增加評價難度。第三,實(shí)用性原則。指標(biāo)體系必須貼近實(shí)際、貼近生活,其構(gòu)建基礎(chǔ)應(yīng)該是高職院校的財(cái)務(wù)核算體系。第四,動態(tài)完善性原則。為了適應(yīng)未來的動態(tài)發(fā)展,需要對評價指標(biāo)體系進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。高職院校財(cái)務(wù)風(fēng)險會隨著內(nèi)外部環(huán)境的變化而改變,我們構(gòu)建的評價指標(biāo)體系必須要進(jìn)行不斷的調(diào)整,使之更加完善。

        3 高職院校財(cái)務(wù)風(fēng)險評價指標(biāo)的設(shè)計(jì)

        3.1 償債能力指標(biāo)

        償債能力指的是高職院校償還到期負(fù)債的能力,從以下幾個方面進(jìn)行分析并構(gòu)建:

        1、資產(chǎn)負(fù)債率: 。對于高職院校而言,該指標(biāo)過高或過低都不理想。如果該指標(biāo)數(shù)值過高,高職院校的財(cái)務(wù)風(fēng)險快速增大,反之,則學(xué)校的發(fā)展難以得到足夠的資金支持。

        2、流動比率: 。如果該指標(biāo)水平比較高,一方面能夠說明學(xué)校的營運(yùn)資金比較充足,可以保證短期債務(wù)的償還。同時,也表示學(xué)校能夠迅速變現(xiàn)的資產(chǎn)規(guī)模足夠,債權(quán)人可能受到的經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險相對較小。

        3、現(xiàn)實(shí)支付能力: 。該指標(biāo)表示高職院校擁有的貨幣資金規(guī)模能夠支持資金正常運(yùn)行周轉(zhuǎn)所需的周期長度。它的數(shù)值越低,就說明該學(xué)校對于到期債務(wù)的償還能力就越弱,反之則較強(qiáng)。結(jié)合高職院校的情況,一般將警戒線確定為3個月的長度。

        3.2 總體失衡能力指標(biāo)

        總體失衡風(fēng)險是指高職院校的財(cái)務(wù)狀況在長期平衡過程中出現(xiàn)的失衡現(xiàn)象,從以下幾個方面進(jìn)行分析并構(gòu)建:

        1、年末借款經(jīng)費(fèi)比:年末借款經(jīng)費(fèi)比=(年末銀行借款+其他現(xiàn)金幾款)/(國家財(cái)政撥款+預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)+社會與個人辦學(xué)經(jīng)費(fèi)+學(xué)生學(xué)雜費(fèi)+捐贈與集資經(jīng)費(fèi)+其他經(jīng)費(fèi))。該指標(biāo)能從相對量上反映高職院校承受財(cái)務(wù)風(fēng)險的程度,數(shù)值越大風(fēng)險越高。

        2、銀行存款保障率: 。該指標(biāo)屬于區(qū)間型變量指標(biāo),在一定的區(qū)間范圍內(nèi),該指標(biāo)數(shù)值越大,說明高職院校資金調(diào)節(jié)能力越差,風(fēng)險就越大;指標(biāo)數(shù)值越小,說明學(xué)校負(fù)債資金有保障,風(fēng)險較小。

        3、專項(xiàng)資金占用程度:專項(xiàng)資金占用程度=(借出款+應(yīng)收及暫付款+投資基金-收入×20%-事業(yè)基金)/(資產(chǎn)總額-事業(yè)基金-固定基金)×100%。該指標(biāo)越大,說明專項(xiàng)資金挪用的越多,學(xué)校財(cái)務(wù)風(fēng)險就越大。

        4、學(xué)校貨幣資金支付比率: 。該指標(biāo)值越小,說明學(xué)??芍浜椭苻D(zhuǎn)的財(cái)力越小,風(fēng)險就越大;反之,說明學(xué)??芍浜椭苻D(zhuǎn)的財(cái)力越強(qiáng),風(fēng)險就越小。

        3.3運(yùn)營能力指標(biāo)

        1、年度收支比率: 。年度收支比率反映的是本年度高職院校預(yù)算支出與收入間的平衡關(guān)系,該指標(biāo)為極大型指標(biāo),可以反映高職院校隱性負(fù)債的狀況。

        2、資本增值率:資本增值率=(年末所有者權(quán)益-年初所有者權(quán)益)/年初所有者權(quán)益×100%。資本增值率說明高職院??傎Y產(chǎn)的綜合利用情況,該指標(biāo)為極大型變量指標(biāo),其值越大,則反映高職院校該年的財(cái)務(wù)運(yùn)營狀況越好。

        3、總資產(chǎn)收益率: 。該指標(biāo)數(shù)值越高,則反映高職院校的運(yùn)營績效越好,財(cái)務(wù)風(fēng)險就越低。

        4、招生計(jì)劃現(xiàn)金比率: 。該指標(biāo)是極大型變量指標(biāo),當(dāng)其值小于1時,則反映該校存在學(xué)生欠費(fèi)情況,當(dāng)學(xué)生欠費(fèi)現(xiàn)象較多時,會增加學(xué)校的財(cái)務(wù)風(fēng)險。

        3.4 成長能力指標(biāo)

        1、自籌能力比率: 。自籌收入包括事業(yè)收入、經(jīng)營收入、附屬單位繳款和其他收入。自籌能力比率反映高職院校創(chuàng)收的能力,該指標(biāo)是極大型變量指標(biāo),其值越大,反映高職院校積累資金的能力越強(qiáng),財(cái)務(wù)風(fēng)險越低。

        2、自有資金動用程度:自由資金動用程度=(年末對外投資+年末對校辦產(chǎn)業(yè)投資+年末借出款+非正常運(yùn)轉(zhuǎn)暫付款)/(年末事業(yè)基金+年末專用基金-留本基金)。該指標(biāo)為極小型變量指標(biāo),值越大,說明高職院校未來發(fā)展收到的阻力越大。

        3、現(xiàn)金凈額增長率: 。該指標(biāo)中的現(xiàn)金指廣義的現(xiàn)金,包括庫存現(xiàn)金、銀行存款、可兌換的有價證券等。該指標(biāo)為極大型變量指標(biāo),其值越大,反映高職院校支付債務(wù)和調(diào)控資金的能力越強(qiáng)。

        4、凈資產(chǎn)收入比率:凈資產(chǎn)收入比率=(期末凈資產(chǎn)-期初凈資產(chǎn))/期初凈資產(chǎn)×100%。該指標(biāo)為極大值數(shù)值指標(biāo),其值越大,反映高職院校發(fā)展?jié)摿υ酱蟆?/p>

        4 高職院校財(cái)務(wù)風(fēng)險評價指標(biāo)體系的構(gòu)建

        本文使用層次分析法來構(gòu)建高職院校的財(cái)務(wù)風(fēng)險評價指標(biāo)體系。層次分析法是把與決策問題的有關(guān)元素分解成目標(biāo)、準(zhǔn)則和方案等層次,再進(jìn)行定性和定量分析的一種決策方法。層次分析模型主要分為三層:目標(biāo)層、準(zhǔn)則層和方案層[7]。

        4.1 確定評價目標(biāo)

        在“生源荒”背景下,本文通過構(gòu)建高職院校財(cái)務(wù)風(fēng)險評價指標(biāo)體系來評價高職院校的財(cái)務(wù)狀況、衡量高職院校的財(cái)務(wù)風(fēng)險,從而促進(jìn)我國高職教育持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

        4.2 建立高職院校財(cái)務(wù)風(fēng)險評價目標(biāo)層次

        圖2高職院校財(cái)務(wù)風(fēng)險評價目標(biāo)層次

        4.3 構(gòu)造判斷矩陣

        在層次分析法中,通常是由一定的比率標(biāo)度將判斷定量化,一般使用1—9標(biāo)度方法,如表1。

        本文指標(biāo)體系中,通過專家打分法,得到各層的判斷矩陣。其中,目標(biāo)層的判斷矩陣記為A,準(zhǔn)則層中償債能力指標(biāo)、總體失衡能力指標(biāo)、運(yùn)營能力指標(biāo)和成長能力指標(biāo)的判斷矩陣,分別記為B1、B2、B3、B4:

        4.4 一致性檢驗(yàn)

        滿足 ,引入指標(biāo) 作為度量判斷矩陣偏離一致性的指標(biāo)。為了衡量不同判斷矩陣是否具有滿意的一致性,引入判斷矩陣的隨機(jī)一致性指標(biāo)RI值,如表2所示。

        引入指標(biāo)CR=CI/RI,當(dāng)CR<0.1時,判斷矩陣具有滿意的一致性,否則此判斷矩陣需要調(diào)整。本文使用Matlab軟件來計(jì)算矩陣的特征根及特征矢量,計(jì)算結(jié)果如下:

        根據(jù)以上計(jì)算結(jié)果可知,目標(biāo)層及準(zhǔn)則層的判斷矩陣均通過了一致性檢驗(yàn)。

        5 研究結(jié)論

        本文通過對高職院校財(cái)務(wù)風(fēng)險評價指標(biāo)體系的研究,得到以下研究結(jié)論:

        首先,根據(jù)高職院校的財(cái)務(wù)風(fēng)險特點(diǎn),本文把高職院校財(cái)務(wù)風(fēng)險評價體系分成了償債能力、總體失衡能力、運(yùn)營績效及成長能力四個方面,每一個方面均選取了四個指標(biāo),即共選取了十六個指標(biāo)來構(gòu)建高職院校財(cái)務(wù)風(fēng)險評價指標(biāo)體系。

        其次,本文通過層次分析法對高職院校財(cái)務(wù)風(fēng)險評價指標(biāo)體系中的每一個指標(biāo)都賦予了相應(yīng)的比重。本文的十六個指標(biāo)中,資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率、年度收支比率明顯比其余十三個指標(biāo)的比重要高,所以在控制高職院校財(cái)務(wù)風(fēng)險時,應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注和改善這幾個指標(biāo)的數(shù)值。

        參考文獻(xiàn):

        [1]中華人民國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室.國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)[M]. 北京: 人民教育出版社, 2010.

        [2]許德寬.困境與出路:高職院?!吧椿摹碧轿鯷J].教育與職業(yè),2013(9):7-9.

        本文為湖南省高等學(xué)??茖W(xué)研究項(xiàng)目“生源趨減形勢下高職院校財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建與應(yīng)用—以湖南省為例”(12C1112)的階段性成果。

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