李昕澤

摘 要：社會(huì)主義核心價(jià)值觀是中國共產(chǎn)黨順應(yīng)全黨和全國人民的共同期待，立足社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)，在凝聚全國人民的共同價(jià)值追求的基礎(chǔ)上形成的巨大的價(jià)值共識和思想共鳴。對于國有企業(yè)而言，踐行和樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀顯得尤為重要，不僅從思想意識上可以規(guī)范和引導(dǎo)職工行為，從而提升職工的思想道德素養(yǎng)；而且在實(shí)踐工作中可以團(tuán)結(jié)和積聚職工力量，將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)健康有序發(fā)展的有效推動(dòng)力。

關(guān)鍵詞：國企職工；社會(huì)主義核心價(jià)值觀；重要性

1 樹立以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心的國企精神

社會(huì)主義核心價(jià)值觀蘊(yùn)含著人們對世界、人生、社會(huì)等一系列重大問題的價(jià)值共識，深刻影響著每個(gè)社會(huì)成員的思想觀念、思維方式和行為規(guī)范。習(xí)近平在黨的群團(tuán)工作會(huì)議上指出“要以先進(jìn)引領(lǐng)后進(jìn)，以文明進(jìn)步代替蒙昧落后，以真善美抑制假惡丑，教育引導(dǎo)廣大人民群眾不斷提高思想覺悟和道德水平，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，真正成為黨執(zhí)政的堅(jiān)實(shí)依靠力量、強(qiáng)大支持力量、深厚社會(huì)基礎(chǔ)。”

對于國有企業(yè)而言，核心價(jià)值觀不僅是一種理論形態(tài)，更是一種能夠使企業(yè)職工凝心聚力的價(jià)值指引，它可以激勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng)，是推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的核心力量。

（一）深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵

社會(huì)主義核心價(jià)值觀不僅汲取了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的思想精華和道德精髓，而且吸收了以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，深入挖掘和闡發(fā)了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同的時(shí)代價(jià)值。培育和弘揚(yáng)核心價(jià)值觀，不僅可以有效整合社會(huì)意識，而且可以保障社會(huì)系統(tǒng)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)、社會(huì)秩序得以有效維護(hù)。

（二）將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)文化

企業(yè)，尤其是國企，建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，就是要找到能夠凝聚廣大干部職工的精神依托，而社會(huì)主義核心價(jià)值觀，綜合了馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會(huì)主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神。只有把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為國企文化的指導(dǎo)思想，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)的核心價(jià)值觀、企業(yè)精神及理念體系，使企業(yè)文化體現(xiàn)出鮮明的特色和社會(huì)主義的本質(zhì)要求，才能保證企業(yè)文化的先進(jìn)性。

（三）將企業(yè)文化轉(zhuǎn)化成企業(yè)精神

先進(jìn)的企業(yè)文化可以提升企業(yè)的核心競爭力，推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。作為科技領(lǐng)先企業(yè)，在社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)下，緊密結(jié)合企業(yè)全面深化改革的實(shí)際，在廣泛征求意見建議、凝聚職工共識的基礎(chǔ)上，形成了能夠反映公司發(fā)展、凝聚職工力量的企業(yè)精神，不斷引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大職工凝心聚氣、勤業(yè)務(wù)本、追求卓越，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

2 國企樹立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的方法和途徑

當(dāng)前，社會(huì)主義核心價(jià)值觀的提出，為國企精神文明建設(shè)指明了方向，為加快國企文化發(fā)展的步伐，構(gòu)建新時(shí)期下的社會(huì)主義和諧企業(yè)，為此，公司通過多種方法和途徑不斷開展企業(yè)職工教育實(shí)踐活動(dòng)，使得社會(huì)主義核心價(jià)值體系在職工群眾中形成了廣泛認(rèn)可。

（一）結(jié)合思想政治教育，加強(qiáng)教育引導(dǎo)

在國企思想政治工作中，應(yīng)該始終堅(jiān)持把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為指導(dǎo)思想，保證把社會(huì)主義核心價(jià)值觀落到實(shí)處，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀增強(qiáng)職工向心力。結(jié)合“兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育，公司通過開展專題教育，開設(shè)活動(dòng)室，召開黨支部大會(huì)、團(tuán)委活動(dòng)、職工小組討論等方式在廣大干部職工中深入貫徹十九大精神，學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)涵；通過知識問答等形式使廣大干部職工全面領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀本質(zhì)和意義。公司始終按照社會(huì)主義核心價(jià)值要求把握企業(yè)的發(fā)展方向，改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理，提升職工思想道德素質(zhì)，營造良好融洽的企業(yè)經(jīng)營氛圍。

（二）融入企業(yè)文化建設(shè)，加大輿論宣傳

企業(yè)文化是企業(yè)職工的共有價(jià)值觀，能夠引導(dǎo)企業(yè)員工形成統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，團(tuán)結(jié)一致努力工作。公司堅(jiān)持發(fā)揮好網(wǎng)站、經(jīng)營管理通訊、黨風(fēng)廉政時(shí)訊、各單位展板等內(nèi)刊、媒介，不僅對黨和國家政策、公司重大活動(dòng)、經(jīng)營業(yè)績、先進(jìn)人物及事跡進(jìn)行廣泛宣傳，而且更是對社會(huì)主義核心價(jià)值體系及涵蓋企業(yè)精神的核心價(jià)值觀進(jìn)行的輿論引導(dǎo)；同時(shí)，利用“夢娃”系列宣傳短片及微信平臺等新媒體拓寬宣傳渠道，將職工拼搏向上、積極進(jìn)取的良好風(fēng)貌與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來，相互促進(jìn)，共同推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展。

（三）貫穿企業(yè)經(jīng)營全過程，注重實(shí)踐養(yǎng)成

價(jià)值觀要真正發(fā)揮作用，必須貫穿到企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，融入職工生產(chǎn)生活，讓職工在實(shí)踐中感知它、領(lǐng)悟它。公司上下深入開展“讀好書、好讀書、讀書好”系列讀書活動(dòng)、崗位創(chuàng)星等活動(dòng)，在廣大干部職工中提倡學(xué)習(xí)提高素養(yǎng)，極大地豐富職工精神文化生活；通過歷年開展的評選勞模、黨員評優(yōu)等活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神；組織法律培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全消防等培訓(xùn)，使職工自覺養(yǎng)成風(fēng)險(xiǎn)和安全防范意識；在公司各工會(huì)組織和人力、安全環(huán)保部門的聯(lián)合組織下，開展形式多樣的技能比賽，不斷增強(qiáng)職工企業(yè)使命。通過實(shí)實(shí)在在的企業(yè)文化和經(jīng)營實(shí)踐，使核心價(jià)值觀的影響像空氣一樣無處不在、無時(shí)不有，實(shí)現(xiàn)了先進(jìn)文化和先進(jìn)管理的有機(jī)結(jié)合。

3 在國企職工中樹立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要性

在職工中牢固樹立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀對提高職工道德文化素養(yǎng)，凝聚職工智慧和力量，以及推動(dòng)企業(yè)和諧有序發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

（一）有利于提高職工道德文化素養(yǎng)

公司作為一家科技創(chuàng)新型企業(yè)，在當(dāng)今受多重社會(huì)意識的影響下，職工隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想觀念與現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)不相適應(yīng)，這就迫切需要通過在職工隊(duì)伍中樹立和踐行核心價(jià)值觀，加強(qiáng)正面教育和灌輸。只有不斷引導(dǎo)全體職工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，才能增強(qiáng)職工投身于企業(yè)建設(shè)的使命感、責(zé)任感，才能使職工在價(jià)值取向、思想觀念、職業(yè)操守等方面不斷進(jìn)步；只有用核心價(jià)值觀作為職工行為的約束力，才能進(jìn)一步促進(jìn)公司整體素質(zhì)的大幅度提高。

（二）有利于凝聚職工智慧和力量

培養(yǎng)企業(yè)核心價(jià)值觀，是以尊重職工、理解職工、關(guān)心職工、激勵(lì)職工為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；把培養(yǎng)職工的集體意識，規(guī)范職工的行為準(zhǔn)則，提高職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性作為企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)；視職工為企業(yè)財(cái)富，通過激勵(lì)和挖掘職工潛能，將職工的知識和技能最大限度地轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。在樹立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的過程中，才能夠快速有效地促進(jìn)職工的價(jià)值認(rèn)同、企業(yè)認(rèn)同，產(chǎn)生巨大的凝聚力、向心力和感召力；才能夠帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大職工團(tuán)結(jié)一致、同心同德地為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力。

（三）有利于推動(dòng)企業(yè)和諧有序發(fā)展

正是因?yàn)楣臼冀K把樹立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀滲透到企業(yè)發(fā)展經(jīng)營中，確立企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，開展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，遵循社會(huì)主義核心價(jià)值觀的本質(zhì)要求，注重經(jīng)濟(jì)利益與價(jià)值取向相統(tǒng)一，經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相統(tǒng)一，企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)與道德規(guī)范建設(shè)相統(tǒng)一，才能凝聚企業(yè)發(fā)展合力，逐步擺脫發(fā)展困境，實(shí)現(xiàn)健康和諧有序發(fā)展。

綜上所述，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)文化，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為企業(yè)精神，在國企職工中樹立和踐行規(guī)范的道德標(biāo)準(zhǔn)和正確的價(jià)值觀念，可以有效整合企業(yè)智慧和力量，形成巨大的凝聚力和推動(dòng)力，開創(chuàng)企業(yè)不斷前進(jìn)、勇攀高峰的新局面。

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