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        《朝野類要》入仕制度詞匯考釋

        2018-04-27 11:42:06李春梅
        世界家苑 2018年1期
        關(guān)鍵詞:及第

        摘 要:《朝野類要》是宋人趙升所編纂的一部辭書式筆記,內(nèi)容龐博史料真實,全書收錄三百三十個詞條,其中包括典章制度朝野掌故習俗用語等方面的詞條。文章嘗試考釋關(guān)于入仕制度詞匯。其中考釋詞匯有及第、奏補、捧香等。

        關(guān)鍵詞:《朝野類要》;入仕制度;及第;奏補

        《朝野類要》與普通的文人筆記不同之處,是這部筆記具有的辭書特征。歷來的書目著錄,或是將其歸入史部政書類、故事類,或是將其歸入子部雜考類。這些歸類都反映了《朝野類要》的這種特征。全書分為五卷,以類編排,分為班朝、典禮、故事、稱謂、舉業(yè)等二十門類,每個門類又分為三百三十事,事再立標題,逐一解釋。全書兩萬余字,介紹宋代的典章制度、案牘文辭、習俗用語的由來與變遷,故“與其稱之為筆記,倒不如將其釋為辭書更為貼切”。這部出自布衣之手的筆記,給我的第一印象就是簡潔實用。宋代有一套完善的官僚體系,但體系中的辦事人員卻并不完全熟悉各自的職責,反而需要借助外力來幫助他們完成各項事務(wù)。而這部筆記的出現(xiàn)在一定程度上解決了部分官吏所面臨的困境。從書中的文字可以感受到作者是一個有一定文字素養(yǎng),而且善于學習觀察的人,這也為他指出了一條生存之路,同時為我們留下這樣一部短小精悍的作品。讀過之后,對宋代的官制有了一個初步的認識,對進一步了解宋代的官制有很重要的指導意義。

        下面就有關(guān)于入仕制度方面的詞匯做一個簡單的解釋,宋代入仕制度除科舉之外,朝廷還制定了其它一些制度作為人們進入仕途的補充。文章擬對《朝野類要》中關(guān)于入仕制度的詞匯作考釋。這類型的詞匯有及第、奏補、捧香等。

        一、及第

        文、武舉正特奏名,皆為及第出身。

        按:《宋史·選舉志》云:“凡士貢于鄉(xiāng)而屢絀于禮部,或廷試所不錄者,積前后舉數(shù),參其年而差等之,遇親策士則別籍其名以奏,徑許附試,故曰特奏名?!币簿褪钦f,所謂特奏名,就是凡解試合格而省試或殿試落第的舉人,積累到一定的舉數(shù)和年齡,不經(jīng)解試、省試,即由禮部特予奏名,直接參加殿試,并賜出身或官銜的一種科舉制度。就是說通過特奏名入仕的,也是及第出身。

        二、奏補

        文、武臣入仕及格,即依本身官照格法,遇大禮奏蔭弟侄子孫。若侍從以上,許降資授異姓。如官雖及而考未及,則身后恩澤。

        按:又稱為蔭補,奏蔭等。蔭補制度是我國封建社會長期存在的一種選官制度,蔭補官員與其它途徑出身的官員共同構(gòu)成了封建官僚隊伍。文武官員依據(jù)自身官職,可以以各種方式恩蔭子弟,宋代蔭補權(quán)的泛濫,是中國歷史上任何王朝都無法匹敵。南宋陳亮《國子策》:“今朝廷之選用,固已無間于文武若奏補矣?!?/p>

        三、捧香

        后妃親屬該恩得官者,謂之捧香恩例。

        按:這也屬于恩蔭的一種,《宋史》卷一五九,乾道二年詔:“非泛補官,如宗室、戚里女夫捧香,異姓上書獻頌,隨奉使補官...”

        四、西官

        親王南班之婿,號曰西官,即所謂郡馬也,俗謂”裙帶頭官”。

        按:這是宋代親王女婿的別稱。裙帶本是婦女服飾上的附件,但人們一提到裙帶就能想到裙帶官,即指憑妻女姊妹的關(guān)系而得到的官職。宋代學者周輝在《清波雜志》卷三中有一則記載:“蔡卞之妻七夫人,頗知書,能詩詞。蔡每有國事,先謀之于床第,然后宣之于廟堂。時執(zhí)政相語曰:‘吾輩每日奉行者,皆其咳唾之余也。蔡拜右相,家宴張樂,伶人揚言曰:‘右丞今日大拜,都是夫人裙帶!”

        五、軍班

        內(nèi)外諸軍兵并班直軍頭司等人,年勞或有功得官皆是。

        按:軍班,指行伍之人,這是宋代行伍出身的人獲得官職的一種途徑。

        六、年勞

        內(nèi)外百司吏職,及諸州監(jiān)、司吏人,皆有年勞補官法俗,謂出職是也,免銓試,徑注差遣。

        按:年勞,任職的年數(shù)和勞績。官吏考績擢升的標準之一。這主要是針對宋代在中央及地方各級官府內(nèi)從事具體行政工作的胥吏?!冻邦愐肪硪辉疲骸肮柿钣诘茸幽陝冢T州排軍受事人員之職?!?/p>

        七、雜出身

        非及第、奏補、年勞之類者,謂之雜出身。

        按:這主要是指非正途出身的官員。這一類官員在在宋代與其他途徑出身的官員區(qū)別對待。宋孫逢吉《職官分紀》卷48記載:“仍朝散大夫、中散大夫依舊存留左右字,以分雜出身及無出身人?!?/p>

        八、保引

        內(nèi)外百司差遣,皆以恩例保引親屬,系籍待試,或超補,非比州縣泛常差補也。

        按:保舉引薦,是宋代胥吏進入吏職的一個重要途徑?!堕L編》卷144,壬戌詔曰:“若朝官遷員外郎,須三年無私罪,而有監(jiān)司若清望官五人為保引,乃磨勘遷郎中、少卿監(jiān)亦如之?!?/p>

        九、進納

        有因納粟賑糶及助邊者,有只納粟則得不理選限文資者,俗謂之買官。此不可以就試出身也。

        按:進納官制度又稱貲選制度,即交納錢糧買取官爵。宋李綱《與右相條具事宜札子》:“綱昨過衢州,竊見都督行府札子,頒降官告,勸誘上戶進納?!?/p>

        十、封贈

        生曰封,死曰贈,自有格法典例。外有年及百歲,即加封一資而致仕也。

        按:這主要是指對有功諸臣的父母、妻子等人授封榮典。宋代的封贈制度在很大程度上是和官員的品階相對應(yīng)的?!端问贰肪?2中有“康州刺史李樞以已官封贈父母”的記載。

        十一、歸附等

        歸正,謂元系本朝州軍人,因陷蕃,后來歸本朝。歸順,謂元系西南蕃蠻溪峒頭目等,納土歸順,依舊在溪峒主管職事。歸明,謂元系西南蕃蠻溪峒人,納土出來本朝,補官或給田養(yǎng)濟。歸朝,謂元系燕山府等路州軍人歸本朝者。忠義人,謂元系諸軍人,見在本朝界內(nèi),或在蕃地,心懷忠義,一時立功者。

        按;這主要是指原本不在宋朝管理范圍之內(nèi)的各種不同身份的人,以各種方式又臣服于宋政府的統(tǒng)治,接受其管理。《宋史》卷28記載宋高宗曾“賜岳飛軍錢十萬緡,招歸正復(fù)業(yè)人耕湖北”。

        十二、腳色

        初入仕,必具鄉(xiāng)貫戶頭、三代名銜、家口年齒、出身履歷,若注授轉(zhuǎn)官,則又加舉主,有無過犯。崇、觀間即云:“不系元祐黨籍”,紹興間即云:“不系蔡京、童貫、朱勔、王黼等親屬”,召保官結(jié)罪。慶元間人加即:”不是偽學”。近漸次除去。

        按:即指官員入仕時要填寫的的履歷表。宋代腳色所要填報的項目和內(nèi)容,系朝廷統(tǒng)一規(guī)定。首先是個人及家庭的基本情況,有“鄉(xiāng)貫、戶頭、三代名銜(即祖宗三代的功名官銜)、家口、年齒、出身履歷”等項目。其次,是填寫社會關(guān)系和政治立場,內(nèi)容與當時所發(fā)生的政治事件密切相關(guān),所以各個時期有所不同。

        入仕凡十二事,這一部分主要是記錄了宋代官員在科舉之外進入仕途的方式,這是對人們進入仕途的一種補充,這是和前代有所不同。從中可以看出,通過其它方式進入仕途的人員要比科舉考試多得多,而其中最主要的方式就是恩蔭制度,不僅涉及官員,就連后妃也可以借此恩蔭家人,其泛濫程度為歷代所少見。這是中古以來世卿世祿制度的殘余狀態(tài),也是特權(quán)階層的象征。此外還有一些官員是通過軍功進入仕途。還有一部分流外人員即胥吏在資歷達到某種程度,又有人保引之時,也可以進入仕途。

        盡管宋代科舉制度已經(jīng)十分發(fā)達,通過科舉錄取的官員人數(shù)較之以前也相當多,但通過其它途徑進入仕途的官員也不在少數(shù),甚至超過科舉人數(shù)。短短十二條,簡潔明了的呈現(xiàn)出宋代官員入仕的其它途徑,可以從中看到,宋代在官員入仕方面形成了一套嚴密的制度,有其進步的方面,例如官員在入仕時要填寫履歷表;也有其令世人詬病的蔭補制度。但總的來說,宋代的文官制度在中國封建社會中達到了一個峰值,這些制度是在前人的基礎(chǔ)之上不斷發(fā)展,在宋代逐漸趨向完善,并走向了定型。可以說宋代的官僚制度上承隋唐,下啟明清,在中國的封建官僚體系中占有十分重要的地位,是我們了解宋代歷史不可以回避的一個方面。

        參考文獻

        [1]【宋】趙升撰,王瑞來點校:《朝野類要》,北京:中華書局,2007年。

        [2]【宋】孫逢吉撰:《職官分紀》,上海:上海古籍出版社,1992年。

        [3]【元】《宋史》,北京:中華書局,1985年。

        作者簡介

        李春梅(1992—),女,漢族,山西省柳林縣,首都師范大學在讀碩士研究生,研究方向:中國古代經(jīng)濟史。

        (作者單位:首都師范大學)

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