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        如何加強高校保衛(wèi)工作中的思想政治工作

        2018-04-22 07:41:24呂俊孝
        職工法律天地·上半月 2018年3期
        關鍵詞:保衛(wèi)工作思想政治工作高校

        呂俊孝

        摘 要:隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)今我國教育部門對于高校素質(zhì)教育的要求逐漸提升。當前我國高校教育部門應當充分意識到自身思想政治工作的重要性,在高校的各個教育環(huán)節(jié)融入思想政治教育工作,只有這樣才能讓高校素質(zhì)教育質(zhì)量得到加強。高校保衛(wèi)工作是高校教育工作中重要的組成部分,重視高校保衛(wèi)工作中的思想政治教育工作大有必要。就此本文結合實際,淺談如何加強高校保衛(wèi)工作中的思想政治工作。

        關鍵詞:高校;保衛(wèi)工作;思想政治工作

        一、引言

        近些年來,隨著我國經(jīng)濟發(fā)展速度逐漸加快,社會對于高校人才的渴求程度逐漸提升。基于此,目前我國高校擴招工作逐漸加強,大量學生們進入高校接受高等教育,這為高校的發(fā)展帶來新的契機。與此同時,高校人數(shù)的增多也對高校思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。因此,現(xiàn)今我國高校管理部門應當投入精力全方位提升高校思想政治教育工作的質(zhì)量,要在高校保衛(wèi)工作中融入思想政治教育工作的內(nèi)容,進而培養(yǎng)出契合時代需求的高校人才。

        二、高校保衛(wèi)工作中思想政治工作中存在的問題

        雖然現(xiàn)今許多高校已經(jīng)認識到了高校保衛(wèi)工作中思想政治教育工作的重要性,但是許多高校的思想政治工作依舊存在著不少問題。下面列舉現(xiàn)今高校保衛(wèi)工作中思想政治工作中存在著的問題。

        1.并沒有認識到保衛(wèi)工作中思想政治工作的重要性

        目前許多高校的教學管理部門受到傳統(tǒng)的教育理念的影響相當深,在傳統(tǒng)教育理念的驅使下,高校管理部門認為,思想政治教育工作應當屬于高校學生處和高校思想政治教育部門的教育任務,與高校保衛(wèi)工作部門沒有任何的瓜葛。這種思想政治工作理念導致高校保衛(wèi)部門在落實學生問題處理工作的時候往往采用機械式的強硬工作方式,并不注重學生心理的研究工作,對于學生往往大肆訓斥。這種工作方式會讓高校學生的叛逆思想得到發(fā)育,他們往往采用對抗的形式來面對高校的保衛(wèi)人員。

        2.高校保衛(wèi)工作人員思想政治素質(zhì)低下

        目前許多高校保衛(wèi)人員在擔任高校保衛(wèi)工作之前往往是從事其他工作的專業(yè)人員。這些工作人員并不具備極強的工作素質(zhì)和思想政治素養(yǎng),他們在工作的時候往往采取比較簡單的工作方式,處理問題的時候往往用比較粗暴的方式,沒有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,這樣的工作方式自然是不能讓高校學生接受完善的思想政治教育工作的。此外,許多高校保衛(wèi)人員自身品德問題相當嚴重,他們往往在工作的過程中接受學生的小恩小惠,助長學生違反校規(guī)。因此,現(xiàn)今高校管理部門應當注重高校保衛(wèi)人員的思想政治教育工作。

        三、加強高校保衛(wèi)工作中思想政治工作的對策

        1.將保衛(wèi)工作和思想政治工作相互結合

        現(xiàn)今高校管理部門應當意識到,想要在這個時代培養(yǎng)契合社會需求的高素質(zhì)人才,就應當重視高校學生的思想政治教育工作,要讓思想政治教育工作融入到高校教育的每一個環(huán)節(jié)。在具體的工作過程中,高校管理部門要促進高校保衛(wèi)工作和高校思想政治教育工作的融合。首先,高校管理部門要讓高校保衛(wèi)部門具備思想政治教育工作意識,要讓保衛(wèi)人員知曉自身的工作職能,而不僅僅只局限于傳統(tǒng)的安全檢查、校內(nèi)巡視等,也應當注重學生的思想政治教育工作。高校保衛(wèi)部門可以采用座談會等工作方式讓高校保衛(wèi)人員意識到自身的責任,要讓他們能夠在潛移默化中形成思想政治教育理念,進而培養(yǎng)出契合時代需求的高校人才。

        2.落實好高校保衛(wèi)工作隊伍的素質(zhì)提升工作

        高校保衛(wèi)工作隊伍是落實高校思想政治教育工作的重要保障,因此現(xiàn)今高校管理部門應當注重高校工作隊伍建設工作。在具體的工作過程中,高校管理部門應當在高校保衛(wèi)部門建立完善的培訓制度,對高校保衛(wèi)工作人員進行全方位的培訓,要讓他們能夠具備極佳的思想政治素養(yǎng)和工作能力。此外,現(xiàn)今我國高校保衛(wèi)部門也應當注重高校保衛(wèi)人員的思想政治工作手段的培訓工作,讓他們的工作手段得到提升。最后,高校保衛(wèi)部門也可以建立激勵機制,讓高校的保衛(wèi)人員能夠不斷創(chuàng)新自身的工作方式和工作手段,進而提升高校思想政治教育工作的質(zhì)量。

        3.高校保衛(wèi)部門應當樹立積極主動的思想政治工作意識

        高校保衛(wèi)部門所承擔的高校保衛(wèi)工作是一項相當繁雜的工作,在具體的工作過程中,高校保衛(wèi)人員要和高校師生講道理,也要為高校師生做實事。隨著思想政治教育工作和高校保衛(wèi)工作的融合,高校保衛(wèi)部門所承擔的工作任務更為艱巨。因此,現(xiàn)今高校保衛(wèi)部門應當樹立積極主動的思想政治工作意識。高校保衛(wèi)部門要充分調(diào)動保衛(wèi)人員的工作積極性,要讓他們深入師生群體中去,要讓他們能夠知曉當前高校師生的思想動態(tài),從而調(diào)整工作方式。

        4.保衛(wèi)人員要在工作的時候注重和學生進行交流

        現(xiàn)今高校保衛(wèi)人員應當要意識到思想政治教育工作中的交流工作是重點。大量的事實充分證明了高校學生之所以會犯錯,很大的原因就是高校學生缺乏溝通的機會。因此,現(xiàn)今高校保衛(wèi)人員在具體的思想工作中要深入到學生群體中去,要和學生們進行全方位的交流,要通過交流知曉高校學生的性格特點,要根據(jù)他們的性格特點去設置不同的思想政治教育方式,深入學生的內(nèi)心深處,將思想政治教育工作落實到位。

        四、結語

        綜上所述,隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)今我國高校教育任務逐漸繁雜。現(xiàn)今高校保衛(wèi)部門應當要充分意識到思想政治教育工作的重要性。高校管理部門應當投入精力將思想政治教育和高校保衛(wèi)工作融合,要落實好高校保衛(wèi)工作隊伍的素質(zhì)提升工作,高校保衛(wèi)部門要樹立積極主動的思想政治工作意識,保衛(wèi)人員要在工作的時候注重和學生們進行交流,從而讓高校學生的素質(zhì)得到全方位發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]陳柯羽.試論顧客滿意度理論在高校保衛(wèi)工作中的應用[J].吉林省教育學院學報(下旬),2017(12).

        [2]王建華,張文國,高農(nóng)華.新時期高校保衛(wèi)工作的新突破:強化服務功能[J].科技信息,2017(23).

        [3]孫玉文.高校保衛(wèi)工作與大學生素質(zhì)教育[J].大連大學學報,2016(03).

        [4]宋東亮.論高校保衛(wèi)工作中學生主體地位構建[J].管理科學文摘,2017(09).

        [5]初金濤.高校保衛(wèi)工作建設芻議[J].青島大學師范學院學報,2016(03).

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