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        淺談如何提高政工師的自身職業(yè)道德素養(yǎng)

        2018-03-30 09:05:46李娜
        青年時(shí)代 2018年6期
        關(guān)鍵詞:央企修養(yǎng)政工師

        李娜

        摘 要:文章根據(jù)個(gè)人工作實(shí)踐,從央企政工師的身份和職業(yè)特點(diǎn)入手,對新時(shí)期政工師應(yīng)該具備的職業(yè)道德素養(yǎng)進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上探討政工師提高自身職業(yè)道德素養(yǎng)的途徑和方法。旨在為培養(yǎng)素質(zhì)過硬的政工隊(duì)伍,做好新時(shí)期思想政治工作,提供可供參考的思路和建議。

        關(guān)鍵詞:央企;政工師;職業(yè)道德;思想政治;修養(yǎng)

        隨著中共十九大的召開,我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)將進(jìn)入一個(gè)新的時(shí)期。國企改革進(jìn)一步深化,培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè),將成為我們的新目標(biāo)。政工師作為黨的代表,思想政治工作的踐行者,其職業(yè)技能、工作內(nèi)容和工作方法,也將面臨著更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。企業(yè)要從“世界水平”到“世界一流”需要不斷創(chuàng)新發(fā)展,在這一過程中,政工師只有不斷提升自身的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,才能適應(yīng)企業(yè)改革和創(chuàng)新發(fā)展的需要,充分發(fā)揮職業(yè)價(jià)值,傳遞黨和社會的正能量,為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

        一、政工師的職業(yè)特點(diǎn)及面臨挑戰(zhàn)

        在中央企業(yè),政工師是指專門從事黨的工作和思想政治工作的人員所具有的技術(shù)職稱。黨的十八大以來,中央強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),為了培養(yǎng)一批思想道德高尚,專業(yè)技能過硬的專職黨建政工人員,國資委開始健全和完善中央企業(yè)政工師的培養(yǎng)、考核以及評定工作,以調(diào)動中央企業(yè)思想政治工作人員的工作積極性,不斷提升他們的政治素養(yǎng)和工作能力。

        國家將全面貫徹黨的十九大精神,實(shí)現(xiàn)去產(chǎn)能、轉(zhuǎn)方式、穩(wěn)增長的改革深化階段,在國有企業(yè)面臨的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)形勢下,企業(yè)思想政治工作顯得尤為重要,企業(yè)政工師開展思想政治工作將面臨新的挑戰(zhàn)。第一,是政工師隊(duì)伍建設(shè)的薄弱,目前政工師隊(duì)伍年輕人比例過大,工作經(jīng)驗(yàn)不足,影響到職工思想政治工作的順利開展;政工師的數(shù)量增長明顯落后于其他崗位的員工增長速度,造成政工師的工作很難全面鋪展,影響工作的實(shí)際效果。第二是政工師管理體制有待完善,大部分國有企業(yè)重視生產(chǎn)經(jīng)營活動,對思想政治工作缺乏足夠認(rèn)知,對政工師人才隊(duì)伍建設(shè)采取忽視的態(tài)度,造成與政工師相關(guān)的規(guī)章制度、績效評估、考核選拔等多個(gè)方面缺乏保障,對政工師職業(yè)素質(zhì)的不斷提升造成約束。

        “黨的工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是競爭力,做細(xì)了就是凝聚力?!爆F(xiàn)如今正是“十三五”規(guī)劃全面實(shí)施的關(guān)鍵時(shí)期,中央企業(yè)一把手也對“黨的工作”重要性做出了強(qiáng)調(diào)。在新時(shí)期,政工師的工作將面臨著更大的考驗(yàn):第一,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的復(fù)雜性,國有企業(yè)面臨更深層次的改革和發(fā)展壓力。在這砥礪前行的關(guān)鍵時(shí)期,黨的工作更是不能有絲毫松懈。第二,隨著社會文化意識形態(tài)的自由發(fā)展,國企深化改革的推行以及社會法律法規(guī)的建立,中央企業(yè)員工的思想也呈現(xiàn)個(gè)性化、多元化的發(fā)展勢頭。政工師只有與時(shí)俱進(jìn),具備良好的政治素養(yǎng)和綜合知識,才能勝任央企交付的思想政治工作。

        二、新時(shí)期政工師必須具備的職業(yè)道德素養(yǎng)

        職業(yè)道德素養(yǎng)是指人們通過學(xué)習(xí),形成的能夠完成特定的工作任務(wù),或者勝任特定的工作角色的能力和品質(zhì)。企業(yè)政工師主要是做黨的工作和思想政治工作,通過個(gè)人的工作方法和工作內(nèi)容,來引導(dǎo)企業(yè)的文化發(fā)展導(dǎo)向,因此,政工師必須具備較高水平的職業(yè)道德素養(yǎng),才能充分發(fā)揮出崗位職能和價(jià)值。新時(shí)期政工師所必須具備的職業(yè)道德素養(yǎng)主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容。

        (一)思想方面的政治素養(yǎng)

        政治立場堅(jiān)定、思想作風(fēng)過硬、道德品質(zhì)優(yōu)秀是一名政工師的立身之本。政工師必須始終堅(jiān)持正確的政治方向,在任何復(fù)雜形勢下,都要堅(jiān)定黨的方針,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,時(shí)刻與黨中央保持高度一致。思想作風(fēng)過硬是政工師“立言立行”基礎(chǔ)保障,在實(shí)際工作中要發(fā)揮先鋒作用,用自己的言行來影響四周,引導(dǎo)企業(yè)文化正確發(fā)展,都需要政工師自身思想作風(fēng)過硬,只有這樣才能“以理服人,以德服人”。道德品質(zhì)是無形的力量,最終形成我們的行為規(guī)范,并成為綜合素質(zhì)的整體表現(xiàn)。政工師只有具備良好的道德品質(zhì),才能在工作過程中得到人們的認(rèn)可和尊重并成為榜樣。

        (二)業(yè)務(wù)方面的職業(yè)素養(yǎng)

        政工師必須在思想方面具有高度的政治素養(yǎng),同樣還需要掌握工作的技能與方法,這就是業(yè)務(wù)方面的職業(yè)素養(yǎng)要求。在新時(shí)期,政工師要迎接日益復(fù)雜的工作環(huán)境和工作內(nèi)容,就必須與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身的職業(yè)技能,通過工作內(nèi)容和工作方法的創(chuàng)新,在企業(yè)經(jīng)營與生產(chǎn)中發(fā)揮重要作用??傮w來說,政工師工作內(nèi)容就是“說、寫、干”。必需的職業(yè)素養(yǎng)包括掌握較高水平的政治理論、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等知識;能夠獨(dú)立思考,理論聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)造創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法的能力。具體到工作中就是,說要說的有理有據(jù),以理服人,以情感人;寫要寫出上級精神,寫出企業(yè)實(shí)際,寫出職工心聲;干要干的深入實(shí)際,深入群眾,成就顯著。

        三、提高職業(yè)道德素養(yǎng)的途徑和方法

        (一)與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)提升思想政治素養(yǎng)

        堅(jiān)定黨的方針政策不動搖,堅(jiān)定中國特色社會主義,堅(jiān)定馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不動搖的情況下,政工師還必須清楚意識到,在不同的時(shí)代背景下,政工師開展思想政治工作的方式、內(nèi)容和難度,都會有所不同,所以政工師需要把握時(shí)代的脈搏,與時(shí)俱進(jìn)的開展學(xué)習(xí)。只有掌握先進(jìn)的思想理論,才能為日常工作做出指導(dǎo)。所以政工師要悉心研究政治經(jīng)濟(jì)理論,關(guān)注國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展變化,敏銳洞察和分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,確立新時(shí)期思想政治工作的立足點(diǎn)。同時(shí),要時(shí)刻避免自己的工作意識與工作職能浮于表面,要根絕黨的方針政策的新形勢,深入掂量自身工作的思想性和導(dǎo)向性,時(shí)刻保持自己的政治警覺性和時(shí)代性,在工作中不斷探索更加有效的解決方式,來通過思想政治工作感悟和經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,為自己的工作提供有力支撐。

        (二)積極學(xué)習(xí)跨學(xué)科知識提高業(yè)務(wù)能力

        前文所述,政工師工作內(nèi)容就是“說、寫、干”。這三方面能力都需要通過跨學(xué)科知識的學(xué)習(xí),才能持續(xù)提高?!罢f”和“寫”是語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,政工師要通過語言學(xué)的學(xué)習(xí),來學(xué)會用口頭語言更好的表達(dá)自己的觀點(diǎn)、意見、思想和情感,以達(dá)到與工作對象的更好交流。通過寫作水平的提高,來更好的寫出工作實(shí)踐思想和經(jīng)驗(yàn),使之系統(tǒng)化、科學(xué)化和條理化,推動企業(yè)各項(xiàng)思想政治活動的良好開展。

        除了說和寫,“干”則涉及到組織能力、調(diào)研能力和管理能力等多個(gè)方面。首先政工師通過組織能力,來調(diào)動企業(yè)干部和職工參與思想政治工作的積極性;其次政工師需在工作中開展多種調(diào)研活動,及時(shí)抓住實(shí)際工作中的新、難、熱點(diǎn)問題,分析調(diào)研活動的結(jié)果和方案。隨著社會的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),社交媒體應(yīng)用等成為主流。因此,在新時(shí)期,政工師需要更加主動的開展企業(yè)管理以及現(xiàn)代媒體方面的專業(yè)理論與業(yè)務(wù)技巧的學(xué)習(xí),通過深厚的知識儲備與優(yōu)秀的專業(yè)水準(zhǔn),來適應(yīng)社會環(huán)境和工作環(huán)境的變化,不斷提升自身的工作能力。

        (三)不斷“修身正己”加強(qiáng)道德品質(zhì)的感染力

        古人把“修身明志”作為“齊家、治國、平天下”的重要前提,強(qiáng)調(diào)“其身正,不令而行。而這正是政工師所必須時(shí)刻錘煉的品質(zhì)——“常修為政之德”。政工師高尚的品質(zhì),良好的形象,是鼓勵(lì)工作群體、成為群眾表率的最有力保證。市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,不僅是我們國家和人民努力取得的勝利成果,同樣也對我們黨和政工師工作的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。作為代表黨從事思想政治工作的政工師,我們更要在工作中,面對種種誘惑,面對種種困難,都要保持清醒的頭腦,認(rèn)真謹(jǐn)慎的擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。要時(shí)刻按照黨性標(biāo)準(zhǔn)來鍛造自己的人格,廉潔自律,以身作則,嚴(yán)于律己,寬以待人,以良好的道德形象來感染他人,得到群眾的信任和擁護(hù),為企業(yè)發(fā)展凝聚起強(qiáng)大合力。

        (四) 深入基層創(chuàng)新工作在實(shí)踐中提高工作能力

        十九大習(xí)總書記提到了“全力保障和改善民生”“多解決一些群眾牽腸掛肚的問題”在十九大會議精神中,可以感受到黨鮮明的人民立場和深厚的人民情懷。在新形勢下,政工師也要貫徹落實(shí)黨的精神,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層、深入群眾,實(shí)地開展創(chuàng)新工作。首先是要進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作方式,如以人為本,以員工關(guān)注點(diǎn)為切入點(diǎn),從理解到幫助員工的角度出發(fā),來開展思想政治工作。通過和基層員工多接觸多溝通,找準(zhǔn)思想政治工作的重點(diǎn),有針對性的開展工作。在基層工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的思想動態(tài)、愿景訴求,并幫助解決,在創(chuàng)新工作的過程中不斷增加思想政治工作的影響和自身實(shí)際工作的能力。通過工作實(shí)踐來不斷總結(jié)有效的工作新理念和新經(jīng)驗(yàn),提高思想政治工作的針對性和高效性。

        四、結(jié)語

        隨著中共十九大的召開,國企改革深化向世界一流企業(yè)的建設(shè)目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。在企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展的過程中,政工師必須與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)提升思想政治素養(yǎng),積極學(xué)習(xí)跨學(xué)科知識提高業(yè)務(wù)能力,不斷“修身正己”加強(qiáng)道德品質(zhì)的感染力。除了政工師自己的努力學(xué)習(xí),提高自身職業(yè)道德修養(yǎng),企業(yè)黨組織、團(tuán)委等政治工作部門更要為政工師的這一崗位的價(jià)值發(fā)揮提供學(xué)習(xí)和進(jìn)步的環(huán)境,從方方面面給予支持和鼓勵(lì),激勵(lì)政工師的不斷成長。在政治理論研究上給動力,鼓勵(lì)政工師做課題創(chuàng)成果;在工作上給壓力,激勵(lì)政工師創(chuàng)新工作出成績;在學(xué)習(xí)上創(chuàng)造氛圍和環(huán)境,督促政工師認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。同時(shí)還要為政工師設(shè)立配套的獎懲制度和績效考核機(jī)制。從外部和內(nèi)部一起發(fā)力,通過政工師政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高,適應(yīng)新的時(shí)代思想政治工作發(fā)展的需求變化,為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn)

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        [4]黃紅珍.新時(shí)期做好青年干部思想政治工作的方法探討[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),2016 (1):22-24.

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