趙廣敬

中圖分類號：F230 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-02

摘 要 本文從“兩學(xué)一做”的含義及對央企審計(jì)工作的影響、央企審計(jì)工作實(shí)踐“兩學(xué)一做”的措施兩個(gè)方面展開論述，希望能夠促進(jìn)央企審計(jì)工作水平的提升。

關(guān)鍵詞 兩學(xué)一做 央企 審計(jì)工作

一、“兩學(xué)一做”的含義及對央企審計(jì)工作的影響

2016年2月由中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》文件，并要求各地認(rèn)真貫徹執(zhí)行的學(xué)習(xí)教育，兩學(xué)一做教育有利于全體黨員加強(qiáng)管理、提升素質(zhì)，形成經(jīng)常性教育，并加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)。兩學(xué)一做的教育工作是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話及精神，將從嚴(yán)治黨的要求向基層不斷延伸，對三嚴(yán)三實(shí)的專題教育工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)兩大活動(dòng)的成果進(jìn)行鞏固，促進(jìn)黨員干部在組織作風(fēng)、紀(jì)律遵守以及思想道德方面都有進(jìn)一步地提升，為黨員先進(jìn)性的保持做出貢獻(xiàn)。

“兩學(xué)一做”對于央企審計(jì)工作具有較大的影響力，“兩學(xué)一做”給央企黨員干部提供了行為準(zhǔn)則和思想準(zhǔn)則，為其做人、做事、工作提供的思想上的指導(dǎo)，通過理論學(xué)習(xí)和思想指導(dǎo)使其不斷提升思想水平和綜合素質(zhì)，爭做合格黨員，并通過黨員對其他員工的帶動(dòng)提升整體企業(yè)的員工素質(zhì)，不斷提升其對審計(jì)工作的重視程度，促進(jìn)審計(jì)工作的落實(shí)做好基礎(chǔ)。

二、央企審計(jì)工作實(shí)踐“兩學(xué)一做”的措施

（一）提高對央企審計(jì)工作的重視

央企要充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)工作的重要性，要明確審計(jì)工作在央企各個(gè)工作中的地位，要充分提高領(lǐng)導(dǎo)對審計(jì)工作的重視程度。廣大黨員干部要深刻學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)的精神，要狠抓黨的作風(fēng)建設(shè)，做到廉潔奉公、從嚴(yán)治黨，而要做到做合格黨員，有效防止腐敗現(xiàn)象的滋生，就要從做好內(nèi)部審計(jì)工作做起。做好央企的內(nèi)部審計(jì)工作不僅是對黨員的要求，對“兩學(xué)一做”活動(dòng)的貫徹落實(shí)，也是對企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成的促進(jìn)因素，只有加強(qiáng)央企的內(nèi)部控制，才能使得企業(yè)的管理更加規(guī)范、促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行精細(xì)化管理，才能夠使得央企在目前競爭激烈的環(huán)境中有立足之地，才能夠使得央企在風(fēng)險(xiǎn)不斷增多的社會(huì)環(huán)境中不斷提升企業(yè)的和諧競爭力，促進(jìn)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理水平和治理結(jié)構(gòu)的完善，使得企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成，以及央企改革的推行，促進(jìn)央企的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）做好審計(jì)工作的制度建設(shè)

要做好央企內(nèi)部審計(jì)工作就要從做好審計(jì)工作的制度建設(shè)做起，一個(gè)好的法律法規(guī)和審計(jì)工作制度，有助于促進(jìn)審計(jì)人員能夠按照規(guī)章進(jìn)行審計(jì)，有助于審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性和可靠性，有助于給予審計(jì)人員一定的權(quán)利，為央企內(nèi)部審計(jì)工作提供制度支持。廣大黨員要積極參與到審計(jì)工作制度的建設(shè)中來，要充分學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”專題教育實(shí)踐活動(dòng)，做到堅(jiān)持群眾路線，要深入各個(gè)部門的基礎(chǔ)，充分了解其工作實(shí)際，通過深入的調(diào)研，不斷汲取一手資料，才能夠使得制度的建設(shè)更貼近實(shí)際工作，才能夠做到一切從實(shí)際出發(fā)，這也是央企黨員在進(jìn)行審計(jì)工作制度建設(shè)中對“兩學(xué)一做”專題教育實(shí)踐活動(dòng)的相應(yīng)和貫徹。通過制度的建設(shè)，有助于進(jìn)一步過分審計(jì)工作，使得審計(jì)工作能夠在制度的指導(dǎo)下更加規(guī)范，促進(jìn)央企內(nèi)部審計(jì)工作水平的提升。

（三）創(chuàng)新央企內(nèi)部審計(jì)手段

要想使得央企內(nèi)部審計(jì)的效果進(jìn)一步提升，就要不斷進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的創(chuàng)新，要積極貫徹“兩學(xué)一做”專題教育實(shí)踐活動(dòng)對廣大黨員干部的要求，要做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。央企在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)應(yīng)充分發(fā)揮現(xiàn)代科技的影響，充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，建立一個(gè)高效快捷全面的信息化審計(jì)系統(tǒng)，并設(shè)立一個(gè)審計(jì)操作平臺(tái)，促進(jìn)審計(jì)工作效率的提升，并能夠做到對央企審計(jì)的各個(gè)操作流程做好事前、事中、事后全程監(jiān)督與控制，有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，促進(jìn)審計(jì)工作效果的提升，同時(shí)大大緩解了央企中審計(jì)工作人員短缺的現(xiàn)狀，提升審計(jì)的工作效率。

（四）建立健全央企內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制

首先，央企內(nèi)部審計(jì)的狀況好壞與央企內(nèi)部審計(jì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置與監(jiān)督機(jī)制息息相關(guān)，建立良好科學(xué)的機(jī)制有助于進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制也有利于內(nèi)部審計(jì)的效果，跟進(jìn)對內(nèi)部審計(jì)狀況的研究表明，審計(jì)部門的隸屬十分重要，審計(jì)部門隸屬于董事會(huì)的審計(jì)效果最佳。同時(shí)，要加強(qiáng)審計(jì)工作的監(jiān)督，加強(qiáng)審計(jì)工作者與最高管理層和董事會(huì)的高效溝通，設(shè)立專門的內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)，使得審計(jì)委員會(huì)能夠更好地推行和貫徹內(nèi)部審計(jì)政策，有助于央企內(nèi)部審計(jì)工作的落實(shí)。

其次，要充分行業(yè)和部門的監(jiān)督，加強(qiáng)行業(yè)審計(jì)協(xié)會(huì)的監(jiān)督作用，進(jìn)一步促進(jìn)央企內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)則進(jìn)行完善，對內(nèi)部審計(jì)的準(zhǔn)則和質(zhì)量控制等進(jìn)行規(guī)范和完善，進(jìn)一步促進(jìn)審計(jì)規(guī)范的可操作性并不斷提升，提升內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)達(dá)成程度，促進(jìn)央企審計(jì)工作更加規(guī)范，內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量進(jìn)一步提升。

再次，還要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀和結(jié)果進(jìn)行檢查與驗(yàn)收，嚴(yán)格按照責(zé)任制進(jìn)行績效考核，不斷促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量的提升，更新審計(jì)的方法和理念，促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量更上新臺(tái)階。

第四，要加強(qiáng)對審計(jì)人員的監(jiān)督。要讓審計(jì)人員清楚明白審計(jì)的目標(biāo)和目的，使得審計(jì)人員能夠在工作中有方向和指導(dǎo)；可以樹立優(yōu)秀審計(jì)人員的榜樣，可以積極倡導(dǎo)黨員干部正當(dāng)優(yōu)秀員工，為其他審計(jì)人員做好榜樣的力量，以“兩學(xué)一做”的核心思想為指導(dǎo)進(jìn)行審計(jì)工作，以與時(shí)俱進(jìn)的胸懷和方式進(jìn)行審計(jì)工作，促進(jìn)審計(jì)工作的順利開展；同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的負(fù)責(zé)人對各個(gè)小組的審計(jì)的檢查與監(jiān)督，做好嚴(yán)格遵守審計(jì)程序，及時(shí)召開交流會(huì)議，對出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通與反饋，并共同做出應(yīng)對的措施決策；要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度應(yīng)對央企的內(nèi)部審計(jì)，加強(qiáng)審核和復(fù)合，確保審計(jì)工作質(zhì)量的提高。

（五）提升央企審計(jì)專業(yè)人才素質(zhì)

審計(jì)的專業(yè)人才是做好央企審計(jì)工作的基礎(chǔ)，央企要想充分做好內(nèi)部審計(jì)工作，就要加強(qiáng)對“兩學(xué)一做”專題教育實(shí)踐活動(dòng)的貫徹和精神領(lǐng)會(huì)，通過廣大黨員對黨章黨規(guī)、系列講話的學(xué)習(xí)，使得越來越多的合格黨員在企業(yè)內(nèi)部涌現(xiàn)，再通過優(yōu)秀黨員對其他員工的帶動(dòng)，提升央企員工的綜合素質(zhì)，為央企審計(jì)的專業(yè)人才素質(zhì)的提升奠定基礎(chǔ)。

首先，對于專業(yè)技能的培訓(xùn)，央企要多開展培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，要充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，樹立起積極學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，倡導(dǎo)與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)精神，在內(nèi)部審計(jì)工作中實(shí)施輪崗制度，打破分工界限，不斷提高審計(jì)人員的綜合能力，讓更多的人才不斷嘗試新的技能，提升其內(nèi)部審計(jì)技能，還可以通過科學(xué)的考核方法的制定，對于嚴(yán)格按照審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對于違反工作制度的行為以及不當(dāng)?shù)美男袨檫M(jìn)行懲罰。

其次，要提升內(nèi)部審計(jì)師隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)，要充分貫徹“兩學(xué)一做”專題教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升員工的思想道德素質(zhì)，要求廣大黨員貫徹廉潔奉公、一身正氣，做到全面從嚴(yán)治黨，提高反腐敗和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，不斷提高黨員的群眾基礎(chǔ)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持黨要管黨，充分發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)，堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持群眾路線，嚴(yán)格按照央企審計(jì)的工作規(guī)程進(jìn)行審計(jì)工作，認(rèn)真落實(shí)具體工作細(xì)則，要使得內(nèi)部審計(jì)做的更加到位，更有成效，要充分將“兩學(xué)一做”的實(shí)踐活動(dòng)在央企的審計(jì)工作中進(jìn)行實(shí)踐，不斷提升央企審計(jì)工作的水平。

總之，“兩學(xué)一做”對于央企審計(jì)工作的實(shí)踐有十分重要的指導(dǎo)作用，要進(jìn)一步提高對央企審計(jì)工作的重視、提高央企審計(jì)專業(yè)化程度、創(chuàng)新央企內(nèi)部審計(jì)手段、建立健全央企內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制、提升央企審計(jì)專業(yè)人才素質(zhì)，在“兩學(xué)一做”中加強(qiáng)央企審計(jì)工作，在央企審計(jì)工作提高的。

參考文獻(xiàn)：

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