渝北區(qū)教育系統(tǒng)從2015年秋季開始啟動(dòng)實(shí)施正、負(fù)面清單管理，在學(xué)校管理方面開列正面清單，明確校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理職責(zé)；在教師從教行為方面開列負(fù)面清單，為教師的職業(yè)道德劃出“紅線”。

一方面為校級(jí)干部開出正面清單。出臺(tái)《關(guān)于教育系統(tǒng)校級(jí)干部年度考核的實(shí)施意見》和《關(guān)于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子年度績效考核實(shí)施細(xì)則》，將全區(qū)教育系統(tǒng)校級(jí)干部考核分為“八大序列十個(gè)組別”分別進(jìn)行考核，按照校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的德、能、勤、績、廉等方面的工作表現(xiàn)，設(shè)置了4個(gè)A級(jí)指標(biāo)、16個(gè)B級(jí)指標(biāo)、22個(gè)得分要點(diǎn)和近60個(gè)評(píng)分點(diǎn)的正面清單，進(jìn)一步突出了學(xué)校班子建設(shè)中的黨建意識(shí)、主業(yè)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了學(xué)校的專業(yè)化、科學(xué)化管理。

另一方教師從教行為開出負(fù)面清單。出臺(tái)《關(guān)于開展規(guī)范教師從教行為集中專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知》，重點(diǎn)針對(duì)社會(huì)和家長反映強(qiáng)烈的教師不良從教行為，開列出20條負(fù)面清單，深入治理買賣生源、有償補(bǔ)課、違規(guī)訂購教輔資料、侵害傷害學(xué)生和違反工作紀(jì)律等5類行為，為全區(qū)教師從教行為明確了“底線”，劃出了“紅線”，設(shè)置了“禁區(qū)”，三年來共處理違反“負(fù)面清單”的干部教師25人，教師的形象越來越好，教育環(huán)境更加風(fēng)清氣正，人民群眾對(duì)教育工作的滿意度也越來越高。