楊茗 蘇迪
【摘要】近年來大學(xué)生就業(yè)問題日益突出,為了促進大學(xué)生就業(yè),政府對各院校提出“供給側(cè)”的培養(yǎng)要求。為了讓我校財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生進入勞動力市場時更具競爭力,我們將目光投向“翻轉(zhuǎn)課堂”。“翻轉(zhuǎn)課堂”對培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和實踐能力有明顯優(yōu)勢,但是在我校面臨諸如學(xué)生自覺性差、教師能力不足等問題。基于“翻轉(zhuǎn)課堂”的教學(xué)模式,針對我校師生的具體情況對目前的教學(xué)模式進行改進。
【關(guān)鍵詞】“翻轉(zhuǎn)課堂” 存在問題 改進措施
【中圖分類號】G420 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)05-0213-02
引文
財務(wù)管理相較于其他學(xué)科,是一門集經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)為一體的綜合性應(yīng)用型學(xué)科。讓學(xué)生充分掌握貨幣時間價值、財務(wù)分析和項目決策,才是培養(yǎng)目標(biāo)。但是我校在財務(wù)管理教學(xué)中存在著諸多問題。
1.我校財務(wù)管理教學(xué)中存在的問題
1.1課程定位不清
財務(wù)管理作為一門綜合性學(xué)科,其內(nèi)容繁多,計算量大,目前安排的課時是不夠的。由于課程限制,很多內(nèi)容都被簡化,刪減,教師在講解時僅針對于考試重點,未幫助學(xué)生進行系統(tǒng)體系的建立。
1.2教學(xué)模式單一,缺少師生互動
目前財務(wù)管理在教學(xué)方式上主要以教師講授為主,而學(xué)生僅僅是被動接受者,在教學(xué)內(nèi)容上,以理論教學(xué)為主,缺少實踐教學(xué)。
這種教學(xué)方法不可否認(rèn)有助于教師掌控全場,維持課堂秩序,保證出勤率。但是這種形式有兩個致命的缺點:一是缺少實踐教學(xué)。很多學(xué)生離開學(xué)校后,由于不具備相應(yīng)的動手能力,而難以適應(yīng)工作,這與應(yīng)用型本科教育的初衷背道而馳。二是學(xué)生只是被動的接受者,缺乏互動。即便是在互動性較強的案例教學(xué)上,師生互動的目的依舊沒有實現(xiàn),學(xué)生積極性不高,提問時可以看出學(xué)生并沒有思考。教師對學(xué)生的掌握情況并不清楚,難以根據(jù)實施情況調(diào)整自己的授課計劃。
1.3考核方式不合理
目前財務(wù)管理的考核方式主要以閉卷筆試為主,試題分值主要集中于簡答、論述和計算。同時試題多是從題庫中抽取,與往屆的考題重復(fù)率較高。所以很多時候考試成績較高,但其實學(xué)生的掌握情況并不好。
為了應(yīng)對以上幾種問題,適應(yīng)應(yīng)用型教學(xué)的要求,提高學(xué)生的實踐能力,教師開始將目光投向“翻轉(zhuǎn)課堂”。
2.將“翻轉(zhuǎn)課堂”引入財務(wù)管理教學(xué)過程
2.1翻轉(zhuǎn)課堂模式
“翻轉(zhuǎn)課堂”將整個授課過程分為課前、課中和課后三個階段。
首先,課前自主學(xué)習(xí)階段。教師獎授課內(nèi)容制成視頻或電子課件,上傳到網(wǎng)絡(luò)平臺上,由學(xué)生自主學(xué)習(xí)觀看。
其次,課中知識內(nèi)化階段。在這一階段主要工作包括兩個,一方面向?qū)W生講解課程中的重點和難點;另一方面給學(xué)生安排任務(wù),并組織學(xué)生進行實踐活動,根據(jù)學(xué)生的完成情況和學(xué)生遇到的難點問題進行重點講解。以此來幫助學(xué)生內(nèi)化知識,將學(xué)生從被動的接受者,轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥貐⑴c者,而教師則轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)調(diào)者。
最后,課后深化總結(jié)階段。下課后向?qū)W生布置作業(yè)和思考題,幫助學(xué)生鞏固所學(xué)知識,進一步加深記憶。同時老師也要總結(jié)課堂學(xué)生情況,為將來的授課總結(jié)經(jīng)驗。
總體來說“翻轉(zhuǎn)課堂”就是將理論知識的講授前移,由學(xué)生在課前自主完成。而課上的時間則用來內(nèi)化知識,講重點難點和實踐教學(xué)。具體形式如圖所示。
2.2 引入“翻轉(zhuǎn)課堂”的優(yōu)勢
(1)培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。翻轉(zhuǎn)課堂將學(xué)生放在主導(dǎo)地位,和傳統(tǒng)的教學(xué)模式相比更有助于培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,而自學(xué)能力恰好也是學(xué)生在初高中階段所欠缺的重要能力,培養(yǎng)學(xué)生的自律性對學(xué)生未來的發(fā)展極為重要。而且傳統(tǒng)模式下學(xué)生只能緊跟教師的步伐,只能照顧大多數(shù)學(xué)生的掌握情況,在翻轉(zhuǎn)課堂中,學(xué)生可以根據(jù)自身的學(xué)習(xí)情況反復(fù)觀看視頻,著重記錄自己不理解的部分,有針對性地向老師提問。
(2)注重實踐教學(xué),提高動手能力?!胺D(zhuǎn)課堂”將知識內(nèi)化作為課堂上的重點,相較于傳統(tǒng)授課模式更注重學(xué)生感受,課堂上根據(jù)學(xué)生反饋講解重點,組織實踐活動,并根據(jù)具體情況進行總結(jié),有利于提高學(xué)生解決實際問題的能力。
(3)有利于充分利用教學(xué)資源,減輕教師負(fù)擔(dān)。“翻轉(zhuǎn)課堂”充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,將講課的體力活動外移,有效減輕教師的負(fù)擔(dān),將更多精力放到科研和研究教學(xué)方法上。網(wǎng)絡(luò)平臺將教學(xué)資源整合起來,學(xué)生可以觀看更為優(yōu)秀的授課視頻。
2.3 我校在財務(wù)管理教學(xué)中開展“翻轉(zhuǎn)課堂”可能遇到的問題
不可否認(rèn)“翻轉(zhuǎn)課堂”這一模式對財務(wù)管理這類應(yīng)用型課程有著明顯的優(yōu)勢,但這一模式在我校的成果尚難下定論。楊森,曹玲玲(2017)基于DID模型對宿遷學(xué)院開展“翻轉(zhuǎn)課堂”的教學(xué)成果進行實證研究,發(fā)現(xiàn)該校開展“翻轉(zhuǎn)課堂”等效果并沒有那么明顯。其中所面臨的問題和我校極為相似。
(1)學(xué)生自覺性差。“翻轉(zhuǎn)課堂”要想成功的一個前提是學(xué)生能夠自覺地學(xué)習(xí)相關(guān)課程。但我校學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力較差,通過向?qū)W生詢問發(fā)現(xiàn),極少數(shù)學(xué)生表示愿意,并且能夠在課前觀看并學(xué)習(xí)相關(guān)視頻。在課堂實踐教學(xué)環(huán)節(jié)大部分學(xué)生則表示相關(guān)任務(wù)由其中一個學(xué)生完成,其他人只是抄了個答案。所以寫生的自覺性對“翻轉(zhuǎn)課堂”的效果有明顯影響。
(2)教師能力上的限制。一是教師缺少實踐經(jīng)驗。大部分教師都是從學(xué)校畢業(yè)后直接進入工作崗位,自身并未有工作經(jīng)驗,所以在“翻轉(zhuǎn)課堂”上就會有些吃力。二是教師的掌控力不足,特別是年輕教師,年輕教師親和力較高,但控制力不足。
3.改進措施
3.1 建立學(xué)生間的監(jiān)督機制
我校學(xué)生自覺性較差,可以將學(xué)生分小組,由組長負(fù)責(zé)督促學(xué)生觀看視頻,并匯總學(xué)生自學(xué)過程中遇到的問題,監(jiān)督學(xué)生完成課前學(xué)習(xí)。
3.2 將實訓(xùn)課程和理論課程合并
我校雖然開展實訓(xùn)課程,但是實訓(xùn)課程和理論課程并非同時開課,并由不同老師開課,故而針對性不強?!胺D(zhuǎn)課堂”可以將實訓(xùn)課程和理論課程合并,有同一個老師講授和控制。
3.3 變更考核體制
目前理論課采取閉卷筆試,而實訓(xùn)課采取寫實訓(xùn)課的方式進行考試。理論課靠死記硬背和打小抄,實訓(xùn)課靠“抱大腿”,是目前財務(wù)管理教學(xué)上最尷尬的事實。“翻轉(zhuǎn)課堂”考核體制應(yīng)有相應(yīng)的變革。一是將理論和實訓(xùn)課程合并,由實訓(xùn)課占主導(dǎo)地位;二是實訓(xùn)課不再單純提交實訓(xùn)報告,而是以任務(wù)完成情況為評分標(biāo)準(zhǔn);三是以小組為單位進行學(xué)生互評,各小組內(nèi)部成員對各成員任務(wù)中的貢獻(xiàn)進行打分。
3.4 加強教師實踐能力培養(yǎng)
既然要以實踐作為主要授課內(nèi)容,那么有必要對教師的實踐能力進行培養(yǎng),可以開展委托培訓(xùn)的形式提高教師自己的實踐能力。
4.結(jié)論
“翻轉(zhuǎn)課堂”作為一種新型授課模式,確實可以解決傳統(tǒng)教育模式下財務(wù)管理教學(xué)中出現(xiàn)的諸如互動性差,應(yīng)用性差等問題,對于培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)也有積極作用。但是這種模式在我校應(yīng)用中面臨著諸多如學(xué)生自控能力差,教師能力不足等問題。這也就意味著我們要根據(jù)我校師生情況,對這種模式進行改進。
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