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        煤礦機(jī)電系統(tǒng)的安全管理與方法研究

        2018-03-22 12:51:14宋南南
        魅力中國 2018年36期
        關(guān)鍵詞:機(jī)電系統(tǒng)方法研究安全管理

        宋南南

        摘要:現(xiàn)如今,在煤礦企業(yè)里安全是人們一直關(guān)心的主要問題,而煤礦機(jī)電系統(tǒng)本身的安全直接影響了煤礦生產(chǎn)的安全性,所以,煤礦企業(yè)應(yīng)不斷提高重視程度。

        關(guān)鍵詞:煤礦;機(jī)電系統(tǒng);安全管理;方法研究

        引言

        在礦井生產(chǎn)過程中,煤礦機(jī)電系統(tǒng)發(fā)揮著重要的作用,所影響的范圍廣泛且技術(shù)性較強(qiáng),包含了諸多特殊工種,因而機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)行的正常性與煤礦生產(chǎn)安全存在直接的聯(lián)系。

        一、煤礦機(jī)電系統(tǒng)管理現(xiàn)狀

        近幾年我國的煤礦機(jī)電系統(tǒng)發(fā)展迅速,但是因諸多因素的影響,煤礦機(jī)電系統(tǒng)的問題仍層出不窮。煤礦企業(yè)對機(jī)電管理系統(tǒng)認(rèn)識不夠充分,致使各類安全事件時有發(fā)生。

        (一)設(shè)備老化

        煤礦企業(yè)受利益的驅(qū)使,為了減少設(shè)備維護(hù)帶來的資金支出,疏于對設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),老化的設(shè)備也沒有及時更換。很多硬件設(shè)備已經(jīng)超出了使用年限,給安全生產(chǎn)帶來極大的隱患。有些機(jī)電設(shè)備在設(shè)計之初就缺少安全保護(hù)裝置,存在嚴(yán)重的設(shè)計缺陷。還有一部分設(shè)備由于年久失修而導(dǎo)致反應(yīng)比較慢。

        (二)管理維護(hù)人員業(yè)務(wù)能力偏低

        從事煤礦的工人一般都沒有受過高等教育,這就導(dǎo)致從業(yè)者學(xué)歷和綜合素質(zhì)普遍偏低。多數(shù)機(jī)電系統(tǒng)技術(shù)人員無法完全掌握機(jī)電系統(tǒng)的理論知識,在實際的操作過程中就會因不熟練而產(chǎn)生各種問題,為安全生產(chǎn)埋下隱患。

        (三)崗位培訓(xùn)不到位

        近幾年煤礦企業(yè)也逐漸的開始對工人進(jìn)行崗位培訓(xùn),但是培訓(xùn)過程趨于流程化,只是走走過場,應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)檢查,工人沒有學(xué)到真正的對于工作有用的知識。培訓(xùn)過程缺乏針對性,對于理論知識的講解也過于抽象,缺乏具體的實際操作步驟和方法,被培訓(xùn)人員基本都是處于似懂非懂的狀態(tài)。在實際操作的過程中不知道怎么操作,從而引發(fā)安全事故。

        (四)管理制度不嚴(yán)謹(jǐn)

        我國多數(shù)的煤礦企業(yè)缺乏嚴(yán)格的管理制度,管理機(jī)制不健全。對機(jī)電系統(tǒng)的管理缺乏針對性,對系統(tǒng)的管理千篇一律。在機(jī)電系統(tǒng)中存在很多特殊工種和高危工種,這些完全被管理者所忽視。對于機(jī)電系統(tǒng)的人員調(diào)動完全不符合實際需要,往往會將經(jīng)驗豐富的員工調(diào)離崗位,剩下的或者是補(bǔ)充進(jìn)來的多是經(jīng)驗不足的員工,常常會導(dǎo)致操作失誤,使事故頻發(fā)發(fā)生。

        二、完善煤礦機(jī)電系統(tǒng)安全管理的策略

        (一)對機(jī)電硬件設(shè)施予以定期檢查并對老化設(shè)備及時更新

        大部分煤礦企業(yè)追求自身經(jīng)濟(jì)利益,所以盡可能在各環(huán)節(jié)節(jié)省成本,對老化設(shè)備的更換并不及時。但作為煤礦企業(yè),為實現(xiàn)自身的全面可持續(xù)發(fā)展,眼光應(yīng)放長遠(yuǎn),雖然機(jī)電設(shè)備檢查、維修與更新會消耗一定的資金,增加生產(chǎn)的成本,但是,及時更換老化的機(jī)電設(shè)備卻能夠增強(qiáng)煤礦企業(yè)實際的生產(chǎn)效率,間接地獲取了可觀的利潤。新機(jī)電設(shè)備的應(yīng)用有效地提高了安全水平,也能夠減少機(jī)電設(shè)備安全事故發(fā)生的幾率,節(jié)省了因事故所消耗的資金。也就是說,對較高安全水平的煤礦機(jī)電設(shè)備應(yīng)用,使企業(yè)利潤明顯提高。為此,煤礦企業(yè)需對機(jī)電系統(tǒng)的設(shè)備展開定期地檢查和維修并詳細(xì)的等級,及時記錄設(shè)備存在的問題并上報。需注意的是,存在問題的設(shè)備應(yīng)停止使用,在維修好以后才能夠繼續(xù)投入到生產(chǎn)實踐當(dāng)中。為了使檢查工作人員的態(tài)度更端正,可以貫徹并落實檢查責(zé)任制度,若當(dāng)天檢查上報不存在問題,但卻出現(xiàn)了安全事故,必須深入查找問題原因,若由硬件設(shè)備問題引起,則應(yīng)當(dāng)采取嚴(yán)厲的處罰措施。為此,檢查工作人員在開展檢查工作的時候,必須要細(xì)心且謹(jǐn)慎,以保證機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行更加安全與穩(wěn)定。

        (二)提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)

        企業(yè)在用人方面一定要嚴(yán)格把關(guān),對于不符合要求的人員一律不得錄用。提高機(jī)電系統(tǒng)的用人標(biāo)準(zhǔn),完善用人制度。對于從業(yè)人員實行崗前培訓(xùn)及考核,對于考核成績不合格的人員堅決不予錄用。考核分理論和實際操作兩項,從業(yè)人員必須嚴(yán)格按照要求進(jìn)行操作,一項不合格者不予錄用。堅決杜絕高層領(lǐng)導(dǎo)利用權(quán)力之便搞人情關(guān)系,破格錄用的現(xiàn)象產(chǎn)生。

        (三)全面改革安全管理機(jī)制

        要想實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo),就必須要注重從業(yè)工作人員責(zé)任意識的培養(yǎng),并不斷強(qiáng)化其操作水平。為此,煤礦企業(yè)應(yīng)向從業(yè)工作人員實施安全管理教育,推動安全管理制度的全面改革。與此同時,還應(yīng)增加工作人員安全意識的計劃內(nèi)容,具體指的就是研討總結(jié)會議的定期召開,通過這一會議形式,加大安全生產(chǎn)的宣傳力度,保證群策群力,進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)電安全管理工作的開展效果,確保全面調(diào)動從業(yè)工作人員,使其自身的安全管理意識不斷提升。在改革安全管理機(jī)制的同事,也同樣需向工作人員實施安全管理教育,可以下發(fā)安全知識的冊子,以保證其正確認(rèn)知生產(chǎn)安全性的重要作用,進(jìn)而在實踐工作的過程中,提高個人責(zé)任意識,以實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

        (四)機(jī)電系統(tǒng)用人制度的嚴(yán)格規(guī)范

        應(yīng)適當(dāng)提高機(jī)電系統(tǒng)準(zhǔn)入門檻,特別關(guān)注機(jī)電系統(tǒng)從業(yè)工作人員自身素質(zhì),若學(xué)歷能力不滿足要求,不允許錄用。另外,需建立并健全崗前培訓(xùn)機(jī)制,貫徹并落實入職前的考核,盡量保證參與工作的人員都具備較強(qiáng)的專業(yè)水平與技能,進(jìn)而降低因技能不符合要求所引發(fā)的機(jī)電安全事故。針對在職從業(yè)工作人員,則應(yīng)當(dāng)執(zhí)行月考核機(jī)制,將工資、專業(yè)能力以及績效相關(guān)聯(lián),不斷激發(fā)工作人員專業(yè)技能的學(xué)習(xí)熱情,進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的自身素質(zhì)。

        (五)對機(jī)電系統(tǒng)實行信息化管理

        將GIS系統(tǒng)應(yīng)用到機(jī)電系統(tǒng)的安全管理中來,不僅能有效的管理機(jī)電系統(tǒng)的信息資源,更能對機(jī)電系統(tǒng)的故障和隱患進(jìn)行全面的分析,便于管理者及時做出正確的決策和科學(xué)的判斷。GIS系統(tǒng)不僅能實現(xiàn)人員的基本管理和調(diào)配,同時也能對設(shè)備實時進(jìn)行監(jiān)測,及時定位設(shè)備故障,方便檢修和維護(hù)。實現(xiàn)機(jī)電系統(tǒng)的信息化管理,提高企業(yè)安全生產(chǎn)系數(shù),將機(jī)電系統(tǒng)的安全隱患及時扼殺。

        結(jié)語

        綜上所述,在煤礦生產(chǎn)中,煤礦機(jī)電系統(tǒng)的安全性會直接影響生產(chǎn)的安全性,為此,煤礦企業(yè)需高度重視這一問題。在此過程中,企業(yè)需全面推進(jìn)安全管理機(jī)制的改革,同時向從業(yè)工作人員實施安全管理教育,組建素質(zhì)與水平較高的機(jī)電系統(tǒng)人員隊伍。除此之外,煤礦企業(yè)還應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn),貫徹并落實信息化管理模式,進(jìn)一步增強(qiáng)管理的效果與水平,降低安全隱患發(fā)生的幾率。針對老化機(jī)電設(shè)備進(jìn)行及時地更換,并處理運(yùn)行中存在的故障。必須全面開展機(jī)電系統(tǒng)安全管理工作,才能夠提升煤礦機(jī)電系統(tǒng)生產(chǎn)的安全性,促進(jìn)煤礦的可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]張楠.寺河煤礦機(jī)電系統(tǒng)相關(guān)研究[J].能源與節(jié)能,2016,(11):56-57

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        [4]張學(xué)軍,李友柱.煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理及維護(hù)要點(diǎn)分析[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì),2016,(22):65,67

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