戴希

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）1-000-01

摘 要 本文就新時(shí)期如何進(jìn)一步提高黨組織生活質(zhì)量，提升基層黨組織活力進(jìn)行了一些思考。

關(guān)鍵詞 黨 生活活力 基層

黨的組織生活是中國(guó)共產(chǎn)黨的一項(xiàng)重要制度，是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的最經(jīng)常、最基本的重要形式，是加強(qiáng)黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效途徑，提升基層黨組織生活質(zhì)量與組織活力對(duì)于黨建工作具有重要意義。目前，基層黨組織開(kāi)展組織生活的整體成效還存在一些問(wèn)題，與新的形勢(shì)、新的任務(wù)對(duì)我們的要求還相去甚遠(yuǎn)，與黨員自身發(fā)展的需求還不適應(yīng)，因此，如何進(jìn)一步提高黨組織生活質(zhì)量，提升基層黨組織活力，也是我們必須要面對(duì)的問(wèn)題。

一、當(dāng)前基層黨組織生活存在的問(wèn)題。

（一）黨員意識(shí)淡薄，參加組織生活熱情不高

一些基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部黨性意識(shí)淡薄，業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)到位，把黨組織生活當(dāng)成“選修課”；部分黨員組織觀念不強(qiáng)，認(rèn)為過(guò)組織生活對(duì)自己沒(méi)多大作用，對(duì)參加組織生活持無(wú)所謂的態(tài)度，缺乏參加組織生活必要性和嚴(yán)肅性的認(rèn)識(shí)；目前不少黨組織生活內(nèi)容單調(diào)，形式單一，開(kāi)展組織生活會(huì)大多數(shù)是念文件、讀報(bào)告，泛泛提要求，內(nèi)容缺乏針對(duì)性和吸引力。

（二）基層黨組織自身建設(shè)渙散，管理不到位

部分黨組織管理松散，“三會(huì)一課”組織生活制度落實(shí)不到位，開(kāi)展組織生活帶有隨意性，前期準(zhǔn)備不充分，缺乏嚴(yán)肅性，缺乏對(duì)黨員的教育、管理、評(píng)價(jià)、考核等有效的監(jiān)督制約機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制。經(jīng)常是為開(kāi)會(huì)而開(kāi)會(huì)，議題不明，流于形式，與會(huì)黨員沒(méi)有用心去聽(tīng)取會(huì)議精神或者參與討論。

（三）基層黨組織生活內(nèi)容陳舊，形式單一

黨組織生活的內(nèi)容缺乏針對(duì)性，對(duì)涉及黨員思想、工作、生活的問(wèn)題分析不多，聯(lián)系黨員思想、工作實(shí)際不夠，針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)黨員關(guān)注的熱點(diǎn)和核心問(wèn)題把握不準(zhǔn)，解決思想問(wèn)題不夠，造成黨員感覺(jué)黨組織生活缺乏吸引力，對(duì)組織生活的學(xué)習(xí)內(nèi)容感到枯燥和厭煩。在組織生活的形式上，有些黨組織只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出，黨組織生活基本都用在了單一的灌輸式學(xué)習(xí)和開(kāi)會(huì)上，缺乏互動(dòng)和思想交流。還有一些黨組織則以單純的娛樂(lè)代替黨組織對(duì)黨員的教育，也缺乏思想性。

二、提高基層黨組織生活質(zhì)量與組織活力的建議

（一）提升基層黨組織生活重要性的認(rèn)識(shí)

嚴(yán)格組織生活制度，強(qiáng)化黨的意識(shí)、黨員意識(shí)是第一位的。黨員的黨員意識(shí)強(qiáng)，其組織觀念也就強(qiáng)，執(zhí)行制度就到位，就能自覺(jué)履行黨員義務(wù)，參加黨的組織生活；否則，游離于組織之外，不參加組織生活，重大事項(xiàng)不請(qǐng)示、不報(bào)告，再好的制度也會(huì)流于形式。在“兩學(xué)一做”中，我們把喚醒黨員意識(shí)、做合格黨員作為一個(gè)重要的著力點(diǎn)，通過(guò)學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，黨員設(shè)崗定責(zé)，開(kāi)展“我是黨員我負(fù)責(zé)”等活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的意識(shí)。所以，每一名黨員無(wú)論職務(wù)高低，都要時(shí)刻牢記自己的第一身份是黨員，都要有這種強(qiáng)烈的黨員意識(shí)，這是嚴(yán)格黨的組織生活制度的基礎(chǔ)。

（二）提高黨組織生活的吸引力和凝聚力

要不斷擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，著力創(chuàng)新組織構(gòu)建方式，在內(nèi)容和形式上要與時(shí)俱進(jìn)，要把組織生活內(nèi)容的嚴(yán)肅性與針對(duì)性，形式的靈活性與實(shí)效性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)組織生活的吸引力。首先組織生活的內(nèi)容要立足于服務(wù)于大局，立足于服務(wù)黨員。其次黨組織生活形式要把思想性、知識(shí)性和娛樂(lè)性融為一體，使活動(dòng)形式更富有時(shí)代氣息，更好地為內(nèi)容服務(wù)讓黨員教育更具時(shí)代氣息，增強(qiáng)教育效果。

（三）建立黨組織生活的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制

建立監(jiān)督機(jī)制和激發(fā)黨員參加組織生活的激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)“一級(jí)抓一級(jí)，層層重視，層層落實(shí)”的工作機(jī)制，檢查黨務(wù)工作者開(kāi)展組織生活的水平、力度、成效，以此作為考核本支部黨建工作的重要依據(jù)；擴(kuò)大黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨員主體意識(shí)，維護(hù)黨員的主體地位，確保黨員對(duì)黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。

（四）增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力

黨員是黨的細(xì)胞和活動(dòng)主體，黨員隊(duì)伍的活力是黨組織活力的重要源泉。進(jìn)一步增強(qiáng)教育的針對(duì)性，經(jīng)常性加強(qiáng)黨員教育，引導(dǎo)黨員用新知識(shí)新本領(lǐng)充實(shí)提高自己，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。扎實(shí)貫徹健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步增強(qiáng)管理的實(shí)效性，切實(shí)與黨員從事的職業(yè)、所做的具體工作、所處的工作環(huán)境和聯(lián)系，針對(duì)黨員不同的工作崗位，提出黨員先進(jìn)性的具體要求；建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制、真誠(chéng)關(guān)注、真誠(chéng)關(guān)心生活困難黨員，不斷增強(qiáng)黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感和歸屬感。

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