譚玉芳
表1 衡陽(yáng)市全民健身志愿者對(duì)政策了解情況的調(diào)查表(n=174)
表1調(diào)查顯示,衡陽(yáng)市全民健身志愿者對(duì)于政府部門制定的相關(guān)政策的了解情況,了解程度一般的占總比例的28%,不了解的占48%,對(duì)于相關(guān)政策的了解程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。究其原因主要有:一是相關(guān)部門的宣傳力度、政策普及程度不夠,缺乏有效的引導(dǎo);二是志愿者情況差異大。
表2 衡陽(yáng)市全民健身志愿者參加相關(guān)志愿服務(wù)培訓(xùn)情況的調(diào)查表(n=174)
表2顯示,63.3%的志愿者沒(méi)有參加過(guò)這方面的培訓(xùn)。缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)制約了志愿者服務(wù)水平的提高,也在一定程度上影響了志愿者的積極性,進(jìn)而影響整個(gè)全民健身事業(yè)的提高。
表3 衡陽(yáng)市全民健身志愿者參加志愿活動(dòng)的頻率調(diào)查表(n=174)
表4 衡陽(yáng)市全民健身志愿者服務(wù)時(shí)長(zhǎng)的調(diào)查表(n=174)
從表3可以看出,多數(shù)人參加志愿活動(dòng)的頻率較低,志愿服務(wù)的專業(yè)化程度、積極性不高。表4顯示,多數(shù)志愿者的服務(wù)時(shí)間較短,說(shuō)明志愿服務(wù)的連續(xù)性、延續(xù)性不足。
表5 衡陽(yáng)市全民健身志愿者是否有中途退出想法的調(diào)查表(n=174)
表6 衡陽(yáng)市全民健身志愿者有中途退出想法的原因調(diào)查表(n=174)
表5顯示,70.7%的人偶爾想中途退出,只有17.8%的人從未有過(guò)中途退出的想法。表6顯示,志愿者中途退出或產(chǎn)生退出想法的原因是多方面的,究其原因,主要有:志愿者意志不堅(jiān)定、組織方面出現(xiàn)問(wèn)題、付出沒(méi)有得到應(yīng)有的重視、缺乏相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制。志愿者的利益訴求得不到滿足,故產(chǎn)生退出的想法。
志愿者是全民健身知識(shí)的傳輸紐帶,其技能水平直接影響到全民健身志愿服務(wù)的效果。應(yīng)緊扣市民健身需求,加強(qiáng)系統(tǒng)培訓(xùn),提高志愿者業(yè)務(wù)水平,提升服務(wù)品質(zhì),走志愿服務(wù)專業(yè)化道路。
政府應(yīng)加大全民健身志愿服務(wù)的經(jīng)費(fèi)投入,改善服務(wù)環(huán)境,為志愿者營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍,以頒發(fā)紀(jì)念品、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等形式激勵(lì)志愿者參與志愿活動(dòng),使更多的市民加入到志愿服務(wù)的行列中。
志愿者參與志愿活動(dòng)有一定的需求,希望通過(guò)志愿活動(dòng)贏得社會(huì)的尊重和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。要引導(dǎo)人們自愿地參與到志愿者活動(dòng)中去, 必須在一定程度上滿足其需求。
重視志愿理念和服務(wù)法規(guī)建設(shè),規(guī)范志愿服務(wù)行為,完善志愿服務(wù)配套的激勵(lì)機(jī)制,重視志愿服務(wù)管理者隊(duì)伍建設(shè)。加大全民健身管理者后備人才的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)全民健身事業(yè)志愿服務(wù)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
衡陽(yáng)市全民健身志愿服務(wù)起步晚、發(fā)展慢,尚未形成相對(duì)穩(wěn)定的群體。衡陽(yáng)市全民健身服務(wù)志愿服務(wù)的輻射面、活動(dòng)面窄,質(zhì)量尚待提高。隨著社會(huì)的發(fā)展,民眾健身的需求與日俱增,對(duì)志愿服務(wù)水平提出了更高的要求。必須建立健全衡陽(yáng)市全民健身志愿者的激勵(lì)體制,完善相關(guān)政策法規(guī),使志愿者的勞動(dòng)得到應(yīng)有的尊重,滿足其發(fā)展的要求。
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