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        借助微信平臺(tái)開展區(qū)域性教師培訓(xùn)的困境及其對(duì)策

        2018-03-06 17:51:53杜成智
        教學(xué)與管理(中學(xué)版) 2017年11期
        關(guān)鍵詞:利用策略教師培訓(xùn)微信公眾號(hào)

        杜成智

        摘 要 微信教育平臺(tái)的創(chuàng)設(shè)與利用,為新形勢(shì)下的教師培訓(xùn)開辟了新的途徑和形式,改變了傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)講話、專家報(bào)告、學(xué)員討論的單一培訓(xùn)模式。微信公眾平臺(tái)在教師培訓(xùn)領(lǐng)域的應(yīng)用,是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的具有創(chuàng)新性的有效形式,其具有及時(shí)報(bào)名、學(xué)時(shí)查詢、成績(jī)查詢與評(píng)價(jià)的功能,具有及時(shí)推送教育信息、個(gè)人問卷調(diào)查的設(shè)計(jì)和實(shí)施等作用。這是基于網(wǎng)絡(luò)教育形勢(shì)下教師培訓(xùn)模式的根本性變革,微信教育平臺(tái)使教師培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)多樣化和結(jié)構(gòu)化的呈現(xiàn)方式,提升了教師培訓(xùn)效果。

        關(guān)鍵詞 微信公眾號(hào) 教師培訓(xùn) 功能 利用策略

        微信公眾平臺(tái)以其新穎的形式和簡(jiǎn)約的運(yùn)作模式走入大眾視野之后,便迅速風(fēng)靡起來。在過去的幾年中,全國各地的教育系統(tǒng)開始注冊(cè)微信公眾號(hào),為廣大校內(nèi)師生提供新聞推送、資訊查詢、娛樂消遣等服務(wù)[1]。教育微信平臺(tái)在教師培訓(xùn)中充分利用快捷、及時(shí)、普及的優(yōu)勢(shì),優(yōu)化區(qū)域性的教師培訓(xùn)內(nèi)容與資源,對(duì)教師專業(yè)化的發(fā)展和成長(zhǎng)起到無法估量的作用。

        一、微信平臺(tái)在教師培訓(xùn)信息化中面臨的困境

        教師培訓(xùn)是教育發(fā)展的重要內(nèi)容也是教師專業(yè)發(fā)展的主要途徑。多年來教師培訓(xùn)被局限在領(lǐng)導(dǎo)講話、專家報(bào)告、學(xué)員討論的行政化的培訓(xùn)模式中。傳統(tǒng)的教育行政部門舉辦的教師培訓(xùn),不僅受到教育經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)時(shí)間和參與人員的制約,也受到了培訓(xùn)設(shè)備等的制約,使教師培訓(xùn)不能有效便捷地開展。在教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)如火如荼開展的過程中,微信服務(wù)與人們的生活越來越緊密,微信公眾平臺(tái)也就隨之產(chǎn)生,成為教師培訓(xùn)的主要形式[2]。

        各地教育行政部門建立起來的微信平臺(tái),是中小學(xué)目前規(guī)模最大的微信公眾服務(wù)平臺(tái),使信息技術(shù)能夠更好地促進(jìn)區(qū)域性教師培訓(xùn)的發(fā)展。但是在借助于微信公眾平臺(tái)的教師培訓(xùn)過程中,依然面臨不容忽視的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的教師培訓(xùn)體制的背景下,教育微信平臺(tái)在教師培訓(xùn)和教師專業(yè)發(fā)展中還存在許多困難和問題。

        1.教師培訓(xùn)中服務(wù)性的功能缺失

        教育微信公眾平臺(tái)是新媒體時(shí)代教育部門向本區(qū)域教師隊(duì)伍傳遞信息、樹立形象的重要平臺(tái)。然而,目前的教育微信公眾平臺(tái)在服務(wù)性方面做得還不夠到位,許多微信公眾號(hào)只是把公眾號(hào)當(dāng)成自我宣傳的平臺(tái),對(duì)于用戶來說沒有切實(shí)的使用價(jià)值。目前,教育微信公眾平臺(tái)的教師關(guān)注規(guī)模達(dá)90%以上的中小學(xué)教師,范圍之廣,數(shù)量之大,是空前的信息資源平臺(tái)。但由于教育微信平臺(tái)的建立基本上是依靠電信部門具體操作,教育行政部門很少有信息技術(shù)的投入,所以導(dǎo)致教育微信平臺(tái)的教師培訓(xùn)的持久性、經(jīng)常性的培訓(xùn)功能缺失。只有當(dāng)教育行政部門統(tǒng)一布置和開展教師集中培訓(xùn)時(shí),教育微信平臺(tái)的培訓(xùn)功能才得到集中的發(fā)揮。

        2.微信公眾平臺(tái)運(yùn)營管理缺乏個(gè)性化

        教師的專業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)培訓(xùn)一般都是分類別和層次培訓(xùn)的,在遠(yuǎn)程培訓(xùn)中,教師都是有選擇的參與培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)活動(dòng)。但微信教育平臺(tái)發(fā)表的信息缺乏分類性和層次性,在發(fā)表的時(shí)間和內(nèi)容上缺乏差異性。教師在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容和活動(dòng)的選擇有許多困難,每次接受培訓(xùn)的教師對(duì)培訓(xùn)的要求和層次并不一樣,這樣就存在一系列的播放時(shí)間與播放內(nèi)容的選擇問題。在教師培訓(xùn)中,對(duì)培訓(xùn)的對(duì)象要層次化、類型化??墒牵⑿殴娖脚_(tái)在實(shí)際的運(yùn)營過程中,對(duì)教師培訓(xùn)方面采取了“一刀切”,不符合“因材施教”的教學(xué)規(guī)律。有的教師會(huì)特別關(guān)注教育微信公眾平臺(tái),并參加相關(guān)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),而部分教師則極少閱讀教育微信公眾平臺(tái)提供的相關(guān)內(nèi)容,處于消極怠工的狀態(tài)。

        3.忽略培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)的針對(duì)性

        資源是開展微信公眾平臺(tái)的關(guān)鍵,資源的數(shù)量和質(zhì)量對(duì)微信公眾平臺(tái)的培訓(xùn)效果有著較大的影響,就教育微信公眾平臺(tái)而言,目前主要有學(xué)時(shí)查詢、報(bào)名及查詢、教育信息和個(gè)人問卷調(diào)查等內(nèi)容。但對(duì)于培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、活動(dòng)的參與設(shè)計(jì)上還缺乏個(gè)性的安排。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),很多關(guān)注教育微信公眾平臺(tái)的教師認(rèn)為教育微信公眾平臺(tái)缺乏新意,因此缺乏持續(xù)關(guān)注相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的興趣。

        4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)中缺乏互動(dòng)環(huán)節(jié)

        教育微信平臺(tái)實(shí)施的教師培訓(xùn)中,存在的最大問題就是被動(dòng)的學(xué)習(xí)和流于形式的集體討論。由于教育微信平臺(tái)上組織的學(xué)習(xí)和討論不是面對(duì)面的學(xué)習(xí)和討論交流,缺乏教師和培訓(xùn)主辦者的交流和互動(dòng),缺乏有效的相互交流和經(jīng)驗(yàn)的分享。以微信平臺(tái)為主要形式的教師培訓(xùn),雖然改變了傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告、專家做講座、回家寫心得的培訓(xùn)模式,教師在培訓(xùn)中的主動(dòng)性和智慧得到了充分的激發(fā),但遠(yuǎn)程培訓(xùn)的集體討論、學(xué)習(xí)者的相互交流、學(xué)習(xí)者與組織著及專家的互動(dòng)環(huán)節(jié)仍然顯得不夠充分。在培訓(xùn)過程中,微信平臺(tái)提供的線上研討與交流,有時(shí)候由于缺乏檢查和組織而流于形式,缺乏深度交流是教育微信平臺(tái)提供培訓(xùn)的一大缺失。

        二、微信平臺(tái)在教師培訓(xùn)中的基本功能

        教育微信平臺(tái)的出現(xiàn),是網(wǎng)絡(luò)教育形勢(shì)下發(fā)展的必然,也得到了廣大人民教師的“一鍵關(guān)注”與認(rèn)可。微信作為教師培訓(xùn)信息化建設(shè)中的一個(gè)重要工具,在整個(gè)信息化建設(shè)中占據(jù)的地位日益明顯。微信平臺(tái)在區(qū)域性的教師培訓(xùn)中為教師提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù),包括校園資訊、生活指南等信息;微信平臺(tái)作為樹立教育公眾形象的渠道之一,成為教師了解教育部門、了解培訓(xùn)內(nèi)容的窗口。

        由于微信平臺(tái)的開放性、自由性和選擇性,成為最受一線教師歡迎的培訓(xùn)形式。教師反映,網(wǎng)絡(luò)上的教師培訓(xùn),可以不聽不想聽的套話,可以不去聽與自己專業(yè)無關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容,最大限度的自由選擇。微信平臺(tái)上培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容選擇上的自由性,為教師培訓(xùn)提供了更為便捷的學(xué)習(xí)形式。教育行政部門可以通過微信平臺(tái)發(fā)表教育信息,發(fā)表教師培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核形式等信息。一線的教師也通過不受時(shí)間、地點(diǎn)和空間限制的微信平臺(tái)去選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,自由的參加培訓(xùn),可以自主參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),可以根據(jù)自己的情況自由選擇培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容和形式??梢詤⒓佣嗳丝鐣r(shí)空參與的教研活動(dòng),最終實(shí)現(xiàn)教師終身化學(xué)習(xí),從而不斷促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展并提升教師教研能力[3]。教師是微信平臺(tái)最主要的用戶群,作為運(yùn)營者必須充分考慮教師的訴求,讓微信平臺(tái)在教師培訓(xùn)中具有如下的功能。endprint

        1.及時(shí)為教師提供教育資源

        教師為什么要關(guān)注本校公眾平臺(tái)?它能給教師帶來什么好處?教師能用它來干什么?這些都是教師迫切關(guān)注的問題??稍趥鹘y(tǒng)的教師培訓(xùn)的模式下,這些問題都要通過會(huì)議、通知等形式才能了解。可微信公眾平臺(tái)的出現(xiàn)和教育培訓(xùn)平臺(tái)的建立,教師只要點(diǎn)一下微信公眾平臺(tái)就可以及時(shí)查詢和了解。教育公眾平臺(tái)牢牢抓緊在校教師的群體訴求,充分發(fā)揮教育微信公眾平臺(tái)的服務(wù)功能。比如,教師可以利用教育微信公眾號(hào)找到一定范圍內(nèi)共享的教學(xué)教育資源。國家和地區(qū)的時(shí)政要聞、教育資訊、教學(xué)參考資料、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源,在微信教育平臺(tái)上可以一覽無余。微信公眾平臺(tái)不僅可以解決在職教師的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),還能為已經(jīng)退休的教職員工提供及時(shí)的學(xué)習(xí)、保健、養(yǎng)生等生活資訊。

        2.及時(shí)查詢與評(píng)價(jià)功能

        教育微信公眾平臺(tái)與教師教育網(wǎng)的信息同步,各地區(qū)的教師只須使用一部自己的手機(jī)綁定教育微信公眾平臺(tái),就可以隨時(shí)查閱自己近幾年來參加教師培訓(xùn)的總學(xué)時(shí),還有教師本人參加各類培訓(xùn)活動(dòng)的名稱、學(xué)時(shí)和證書上傳的情況,為教師提供及時(shí)、有效、個(gè)性化的服務(wù)。微信公眾平臺(tái)實(shí)現(xiàn)教師培訓(xùn)項(xiàng)目的個(gè)人操作功能,并提醒該教師報(bào)名是否已經(jīng)確認(rèn),教師可以直接通過微信平臺(tái)即刻查詢自己的報(bào)名情況,省時(shí)又高效。例如學(xué)年、學(xué)期、教學(xué)周的單位的工作計(jì)劃,本周學(xué)校的工作安排等等,都可以通過微信教育平臺(tái)去查詢和發(fā)布,并對(duì)教育行政部門發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)的評(píng)價(jià)。

        3.及時(shí)推送區(qū)域性教育信息

        在微信通訊工具的使用率十分高的前提下,教育微信平臺(tái)可以即時(shí)推送關(guān)于學(xué)校新聞、學(xué)術(shù)活動(dòng)、人才培養(yǎng)、通知公告、招生就業(yè)等方面的最新信息,為教師提供及時(shí)、有效的服務(wù)。有利于教育行政部門和學(xué)校及時(shí)做好個(gè)人問卷調(diào)查和做好新的信息發(fā)布和安排。例如,2016年11月18日,“江蘇教師教育”網(wǎng)站發(fā)布的《關(guān)于“江蘇鄉(xiāng)村教師”微信公眾號(hào)上線的通知》很好地說明“江蘇鄉(xiāng)村教師”微信公眾號(hào)的上線意圖:“做好2016年全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)等相關(guān)工作,加強(qiáng)承擔(dān)‘鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)計(jì)劃各學(xué)校之間的交流,促進(jìn)信息資源的共享。“江蘇鄉(xiāng)村教師”微信公眾號(hào)劃分為“通知公告”、“資源分享”和“培養(yǎng)基地”三大功能,其中,“通知公告”一欄細(xì)分為“政策文件”和“培養(yǎng)動(dòng)態(tài)”,“資源分享”一欄細(xì)分為“優(yōu)秀學(xué)子”和“學(xué)習(xí)資源”,都可以通過點(diǎn)擊欄目,直接閱讀相關(guān)的信息。由于各地的鄉(xiāng)村中小學(xué)基本覆蓋全網(wǎng)絡(luò),鄉(xiāng)村教師可以第一時(shí)間通過“江蘇鄉(xiāng)村教師”微信公眾號(hào)獲取相關(guān)的教育信息。

        三、基于微信平臺(tái)的教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的有效策略

        隨著教育信息技術(shù)的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)的普及,教師的遠(yuǎn)程培訓(xùn)已經(jīng)成為新形勢(shì)下教師培訓(xùn)的新途徑和主要形式,為教師培訓(xùn)開辟了一條更為便捷和開放的培訓(xùn)渠道,成為新形勢(shì)下教師培訓(xùn)發(fā)展的快車道。以江蘇的蘇中地區(qū)為例,在短短的三年中,市、區(qū)一級(jí)的教師培訓(xùn)80%以上是通過教育微信平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)?;诮逃⑿牌脚_(tái)的教師培訓(xùn)便于操作,學(xué)校方便組織,教師更方便自由參加,充分發(fā)揮了微信平臺(tái)在新形式下教師培訓(xùn)中的教育功能。

        1.優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與資源,實(shí)現(xiàn)多樣化和結(jié)構(gòu)化的呈現(xiàn)方式

        通過微信教育平臺(tái)開展的教師培訓(xùn)中,可以充分利用培訓(xùn)資源,集中區(qū)域性的專家優(yōu)勢(shì),培訓(xùn)內(nèi)容的選擇、培訓(xùn)方式的策劃、培訓(xùn)過程的開展和總結(jié)評(píng)價(jià),都可以得到優(yōu)化。例如,在單一的報(bào)告式培訓(xùn)中,許多地區(qū)一般都選用本地的教育專家和現(xiàn)有的教師資源,很難選用到全國一流的教育資源。網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)平臺(tái),就可以根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容,選擇和聘請(qǐng)全國一流的教育培訓(xùn)資源,讓老師在家門口就可以接受到一流的教師培訓(xùn),促進(jìn)教師更好的專業(yè)發(fā)展。而且由于微信平臺(tái)教育資源的公開化,教師在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中也可以選擇學(xué)習(xí)自己喜歡的或需要的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

        教育微信平臺(tái)的最大功能在于區(qū)域性教育資訊的迅速發(fā)布,及時(shí)發(fā)布教育教學(xué)信息和資源。微信平臺(tái)能及時(shí)的發(fā)表教育通知、發(fā)布教育教學(xué)資訊、提供教育資源和學(xué)習(xí)內(nèi)容。由于教育微信平臺(tái)的信息內(nèi)容和形式都是經(jīng)過很好的設(shè)計(jì)和安排,并能及時(shí)的更換。因此,對(duì)教師培訓(xùn)的課程和培訓(xùn)要求,能很好的設(shè)計(jì)和安排并隨時(shí)修正更換,對(duì)新的知識(shí)和信息能及時(shí)上傳,微信公眾平臺(tái)在培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)指導(dǎo)能很大程度上提升培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,提升了培訓(xùn)教師發(fā)帖內(nèi)容以及參與交互的頻度與深度。

        2.定做培訓(xùn)形式,微信交流便于個(gè)性化培訓(xùn)

        利用教育微信平臺(tái)實(shí)施教師培訓(xùn)是面向不同學(xué)習(xí)需要、不同學(xué)習(xí)層次、不同類型的學(xué)習(xí)者開放的教育培訓(xùn)。學(xué)習(xí)者的個(gè)性差異和不同的學(xué)習(xí)需要,都需要培訓(xùn)者在培訓(xùn)過程中加以及時(shí)指導(dǎo)。但在傳統(tǒng)的集中、單一的培訓(xùn)模式中,根本沒有辦法得到解決。在微信公眾平臺(tái)開放式的個(gè)性化培訓(xùn)中,個(gè)性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)就可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的交流得到很好的解決。學(xué)習(xí)者和組織者可以通過微信平臺(tái)的相互交流和互動(dòng)實(shí)現(xiàn)個(gè)性化指導(dǎo)和交流。在培訓(xùn)過程中,教師之間、培訓(xùn)者與被培訓(xùn)者之間,可以通過相互發(fā)帖和郵件得到及時(shí)交流,從而達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。

        3.組織教師討論,分享經(jīng)驗(yàn)與技能

        教師在培訓(xùn)過程中,遇到學(xué)科知識(shí)方面和教學(xué)中的問題,可以利用微信平臺(tái)相互交流。通過微信平臺(tái)分享同學(xué)科或相關(guān)學(xué)科的教學(xué)成果,實(shí)現(xiàn)資源共享。由于微信平臺(tái)方便快捷,教師可以及時(shí)了解教學(xué)動(dòng)態(tài)和教學(xué)成果,能夠更好地促進(jìn)討論和培訓(xùn)效果的進(jìn)一步提高,達(dá)到全層推進(jìn)的目的。同時(shí),隨著學(xué)科前沿知識(shí)、技術(shù)發(fā)展的要求,在對(duì)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,教育微信公眾平臺(tái)能為教師提供更為開放的交流與評(píng)價(jià)的交流平臺(tái)。

        微信平臺(tái)的運(yùn)用,使網(wǎng)絡(luò)教育形勢(shì)下的教師培訓(xùn)模式的形式發(fā)生了根本性的變革,也是移動(dòng)服務(wù)平臺(tái)在教育領(lǐng)域的又一次新型應(yīng)用與發(fā)展。在教師培訓(xùn)中要利用微信教育平臺(tái)去優(yōu)化教師培訓(xùn)的形式、內(nèi)容與評(píng)價(jià),優(yōu)化整合區(qū)域性的教育資源,實(shí)現(xiàn)教師培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展的多樣化和結(jié)構(gòu)化的呈現(xiàn)方式,完善評(píng)價(jià)體系,提升教師培訓(xùn)效果。

        參考文獻(xiàn)

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        [4] 王萍.幼兒教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)的現(xiàn)存問題及改善策略[J].現(xiàn)代遠(yuǎn)距離教育,2014(3).

        【責(zé)任編輯 郭振玲】endprint

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