姚曉嵐
(上海健康醫(yī)學(xué)院,上海 201318)
教育家第斯多惠說:“教學(xué)的藝術(shù),不在于傳授知識的多少,而在于激勵、喚醒、鼓舞?!碧K霍姆林斯基說:“在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者?!倍鴨栴}就是我們發(fā)現(xiàn)、研究、探索之源。20世紀(jì)初,美國教育家杜威提出問題式教學(xué)法,把“讓學(xué)生在提出問題、解決問題的過程中獲得知識技能”提到教育的理論高度來認(rèn)識。學(xué)生的知識生成、創(chuàng)新能力和自主學(xué)習(xí)能力的發(fā)展,都將借助學(xué)生解決問題的過程而得到實(shí)現(xiàn),而提問是“教師啟發(fā)學(xué)生思維、評價教學(xué)效果、推動學(xué)生實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的基本手段”。
課堂提問是指教師根據(jù)學(xué)生已有的知識和經(jīng)驗(yàn),提出問題并引導(dǎo)學(xué)生對所提的問題得出結(jié)論,從而獲得知識的一種教學(xué)方法。課堂提問一直以來都是課堂教學(xué)的一個重要手段。在當(dāng)今盛行的“以學(xué)生為中心”的主題教學(xué)模式中,課堂提問更是發(fā)揮著越來越重要的作用。美國教學(xué)論專家塔巴通過研究得出結(jié)論:提問不僅是課堂教學(xué)中最常用的策略,也是最有影響力的教學(xué)藝術(shù)。研究表明:合理使用課堂提問進(jìn)行教學(xué),一方面可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,使其智力活動達(dá)到最佳狀態(tài);另一方面可以培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力,從而達(dá)到學(xué)生掌握知識、形成知識、培養(yǎng)能力的目的,很好地完成教學(xué)任務(wù)[1]。那么是否只要有課堂提問就能達(dá)到如此效果?在課堂教學(xué)中如何有效應(yīng)用課堂提問呢?針對這些問題我們進(jìn)行了課堂觀察、師生訪談和問卷調(diào)查,以了解目前在母嬰護(hù)理課堂教學(xué)中課堂提問的現(xiàn)狀,針對存在的問題進(jìn)行研究分析,進(jìn)一步提高母嬰護(hù)理課堂教學(xué)質(zhì)量。
Barnes根據(jù)問題內(nèi)容把問題分為:事實(shí)性問題(也稱what類問題)、推理性問題(也稱how類問題)、開放性問題(也稱社會類問題,主要是一些沒有現(xiàn)成答案,需要回答者仔細(xì)思考才能回答的問題)。問題的本質(zhì)往往決定著學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)的有效性[2]。物理學(xué)家海森堡強(qiáng)調(diào):“提出正確的問題,往往等于解決了問題的大半。”時下,教師多采用“滿堂問”的教學(xué)方式,似乎提問越多說明教學(xué)越有活力,越能說明師生的互動性好。而事實(shí)并非如此,如果課堂僅是為了提問而提問,僅是為了迎合教學(xué)要求,那么這樣的課堂提問也沒有多大價值。我們通過課堂觀察和問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn):在母嬰護(hù)理課堂中,開放性問題在課堂上出現(xiàn)較少,概念考查性問題較多,比如:什么是前置胎盤?前置胎盤有什么樣的臨床表現(xiàn)?這類問題雖說也可以幫助學(xué)生復(fù)習(xí)和回顧一些基本知識,但作用有限,而且這類提問多了還會占用大量課堂時間,影響教學(xué)進(jìn)度。
提問的時機(jī)也是影響提問效果的重要因素之一。不少教師由于缺乏準(zhǔn)備,在提問時機(jī)上表現(xiàn)出很大的隨意性和盲目性,這樣的提問不能達(dá)到預(yù)期的效果。課堂提問不能是漫無目的、隨意設(shè)計的,而必須是精心安排的,需要進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)、有目的的提問[3]。教師既要提前精心設(shè)計問題,做到提出的問題難度適中和數(shù)量適當(dāng),又要在課堂教學(xué)過程中注意提問的時機(jī)和措辭,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況靈活提問,比如:你能否把自己的觀點(diǎn)再具體說一下?你為什么這樣認(rèn)為?你是怎么得出這個結(jié)論的?你能給我們舉一個例子嗎?你的觀點(diǎn)和其他同學(xué)的觀點(diǎn)有何關(guān)聯(lián)或不同?課堂提問必須根據(jù)教育規(guī)律,抓住學(xué)生的心理特點(diǎn)。當(dāng)學(xué)生原有的心理狀態(tài)和知識水平與新的求知需求發(fā)生沖突,產(chǎn)生了求知的欲望時,提問的效果最佳[4]。很多教師根據(jù)自己的教學(xué)設(shè)計提問,無視學(xué)生在學(xué)習(xí)中的反應(yīng),也不考慮具體的教學(xué)情境。比如,教師會對開小差或者違反課堂紀(jì)律的同學(xué)提問,這個時候提問的目的是為吸引學(xué)生注意力,起到管理的作用。提問要結(jié)合課堂教學(xué)的進(jìn)展與變化,在學(xué)生思維處于停滯狀態(tài)、注意力不集中、認(rèn)識產(chǎn)生沖突或教學(xué)達(dá)到關(guān)鍵處、疑難處、轉(zhuǎn)折處、創(chuàng)新處時就是提問的最佳時機(jī)。古人講“不憤不啟,不悱不發(fā)”,也就是講要在憤悱的狀態(tài)下對學(xué)生進(jìn)行啟發(fā),即在學(xué)生“心求空而未空,口欲言而未言”的時候進(jìn)行提問。
在課堂教學(xué)中存在這樣一種情況,教師為順利完成教學(xué)任務(wù),讓教學(xué)活動有序開展,經(jīng)常會指定幾個學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生來回答問題。在這種情況下,提問就成了教師和少數(shù)優(yōu)秀學(xué)生之間的互動,大多數(shù)學(xué)生被排除在了這種互動之外,導(dǎo)致他們不會認(rèn)真思考問題。
通過課堂觀察發(fā)現(xiàn)還有一種情況,就是在現(xiàn)階段的母嬰護(hù)理課堂上,“集體提問多,個別提問少”的現(xiàn)象廣泛存在。筆者經(jīng)常觀察到這樣的課堂場景:教師邊授課邊不斷提問“是不是?對不對?”學(xué)生集體回答“是!”或“對!”。表面上課堂氣氛活躍,但學(xué)生不一定理解教師的講解,有些學(xué)生實(shí)際上是濫竽充數(shù)。這樣的課堂,即使教師最終完成了預(yù)設(shè)任務(wù),教學(xué)效果也讓人懷疑。
盡管有些教師課前精心設(shè)計了問題,但在課堂上卻沒有給學(xué)生足夠的時間去思考。我們的問卷調(diào)查顯示,大部分教師在課堂上提出問題后給予學(xué)生思考的時間不足。教師對此的回答卻是,為控制課堂節(jié)奏及完成教學(xué)任務(wù),沒有辦法給學(xué)生留太多的思考時間。事實(shí)上,當(dāng)我們提出問題后,如果留下足夠的時間讓學(xué)生思考,得到鍛煉的是全班學(xué)生。
在教學(xué)中,無論是講授新課還是復(fù)習(xí)舊課,都有一個如何導(dǎo)入的問題,好的問題就像是一塊無形的“磁鐵”吸引學(xué)生的注意力,調(diào)動學(xué)生的積極性[5]。一個好的問題,如同向平靜的湖面扔入一塊石頭,能激起學(xué)生思維的漣漪。教師在教學(xué)中要通過問題的提出,讓學(xué)生感到新奇、有吸引力,進(jìn)而隨著教師設(shè)置的問題不斷探索,尋找答案或向教師求證答案。
(1)在設(shè)置問題時堅持以學(xué)生為主體,換位思考。要做到這點(diǎn),首先要充分了解學(xué)生的知識掌握情況,這樣在設(shè)置問題時才能有的放矢。
(2)在設(shè)置問題時要注意到學(xué)生的個體差異。有的教師在提問時搞“一刀切”,不管學(xué)生的能力和水平差異,將同一難度的問題拋給學(xué)生,難以起到啟發(fā)思維的作用。學(xué)生知識水平、生活經(jīng)驗(yàn)、思維能力和處理問題能力不同,同一個問題對有的學(xué)生比較容易,對有的學(xué)生卻比較困難,因此,教師應(yīng)該有針對性地根據(jù)不同的學(xué)生提出不同的問題,充分考慮學(xué)生的個體差異,讓每位學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高。
(3)在設(shè)置問題時多設(shè)置些啟發(fā)性問題。啟發(fā)性問題可以啟發(fā)學(xué)生思維,變學(xué)生被動接受為主動探究。啟發(fā)性問題能使學(xué)生聯(lián)系已有知識進(jìn)行思考,可以有效激發(fā)學(xué)生解決問題、探究新知識的欲望。比如,在講“流產(chǎn)”這節(jié)內(nèi)容時,在先兆流產(chǎn)的臨床表現(xiàn)講完后就可以設(shè)置問題讓學(xué)生思考:如果“先兆流產(chǎn)”繼續(xù)發(fā)展成“難免流產(chǎn)”可能會有什么樣的表現(xiàn)呢?
(4)在設(shè)置問題時可以結(jié)合社會熱點(diǎn)新聞或熱點(diǎn)話題。社會熱點(diǎn)新聞或熱點(diǎn)話題也往往是學(xué)生所關(guān)心和關(guān)注的,在設(shè)置問題時結(jié)合社會熱點(diǎn)新聞或熱點(diǎn)話題不僅可以調(diào)動學(xué)生參與的積極性,還可以培養(yǎng)學(xué)生將社會問題和所要學(xué)習(xí)的知識相聯(lián)系的能力,培養(yǎng)他們分析、解決問題的能力。
在創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境時,要注意激發(fā)學(xué)生積極性、主動性、創(chuàng)造性,要在認(rèn)真研究教材、學(xué)生的知識能力水平和學(xué)生認(rèn)知思維的基礎(chǔ)上設(shè)置問題。只有這樣教師的提問才可能找準(zhǔn)時機(jī),找準(zhǔn)對象,才能最大限度發(fā)揮作用。課堂教學(xué)具有生成性的特征,每一次都是唯一的、不可重復(fù)的,因此,很可能發(fā)生與課前預(yù)設(shè)不一致,甚至是矛盾的情況。教師在教學(xué)過程中要把握時機(jī),甚至打破課前的預(yù)設(shè),根據(jù)課堂教學(xué)情境和學(xué)生需要來提問。
為體現(xiàn)教學(xué)的公平,教師可以經(jīng)常變換提問方式。如教師可以在每張小卡片上寫下每個學(xué)生的名字,然后隨機(jī)抽取一張,這樣所有的學(xué)生都有機(jī)會和教師交流,并且也為教師提供了掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況的機(jī)會。
教師僅有高明的提問技巧并不能保證教學(xué)目標(biāo)的順利達(dá)成。在課堂提問時,“等待時間”是一個關(guān)鍵的因素[6]。是否給予一定的等待時間,教學(xué)效果迥然不同。不少教師在課堂提問時顯得過于焦慮或不耐煩,沒有等待時間或等待時間太短,學(xué)生來不及搜尋記憶中的相關(guān)信息,也沒有時間深入思考問題,在教師提出一連串的問題之后,學(xué)生往往陷入沉默,沒有表現(xiàn)出預(yù)期的反應(yīng)。反之,如果等待時間較為充分,尤其是教師提出高層次問題之后,等待有助于形成一種鼓勵和期待思考的氣氛,教師可以有效啟發(fā)學(xué)生更高層次的思維。教師提出問題后,要給予學(xué)生思考問題的時間,同時要給所有學(xué)生以同等的機(jī)會回答。認(rèn)知心理學(xué)認(rèn)為,學(xué)生在解決問題時,必然把新信息與已有的知識聯(lián)系起來,教師應(yīng)根據(jù)具體問題的難度、學(xué)生的實(shí)際水平和學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)來確定具體的等待時間。留有足夠的候答時間,可以使更多的學(xué)生參與到問題的思考之中,特別是對一些學(xué)困生將更有幫助,這樣,師生之間及生生之間的積極互動將大大增加,課堂提問的有效性也會大幅度提高。
通過課堂提問,教師既可以調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,又可以合理把握課堂教學(xué)節(jié)奏和方向,突出教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),保證教學(xué)目標(biāo)順利完成。而學(xué)生則根據(jù)教師的提問把注意力集中到教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)上來,積極尋求答案。適時有效的提問對于促進(jìn)學(xué)生主動參與課堂,增強(qiáng)課堂活力,提高教學(xué)質(zhì)量都十分重要。因此,有意義的課堂教學(xué)必須重視提問,以提問為紐帶實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有效互動,啟發(fā)學(xué)生的思維,培養(yǎng)學(xué)生的問題意識和提問能力。我國教育教學(xué)改革和基礎(chǔ)教育課程改革也需要進(jìn)一步突出提問在課堂教學(xué)中的價值,深入推進(jìn)問題教學(xué)和研究性學(xué)習(xí)。
[1]申奎,劉佳美.創(chuàng)設(shè)問題情景 提高教學(xué)效果[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2011,29(8):65-66.
[2]夏祥斌.應(yīng)用課堂提問提高生物學(xué)教學(xué)的有效性[J].生物學(xué)教學(xué),2013,38(8):30-31.
[3]于忠榮.如何讓化學(xué)課堂提問更有效果[J].化學(xué)教育,2014,35(11):58-59.
[4]王德勛.課堂提問時機(jī)及提問方式研究[J].中國教育學(xué)刊,2008(8):50-53.
[5]黃偉.實(shí)現(xiàn)溝通與交流:課堂提問教學(xué)價值新解[J].教育科學(xué)研究,2010(1):55-58.
[6]閆紅梅.課堂教學(xué)中提問的誤區(qū)及應(yīng)然追求[J].教育探索,2009(10):51-52.