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        新形勢(shì)下做好電力企業(yè)黨建工作的有效對(duì)策

        2018-03-04 21:51:20何亮
        經(jīng)營(yíng)者 2018年21期
        關(guān)鍵詞:黨建工作新形勢(shì)電力企業(yè)

        何亮

        摘 要 電力企業(yè)黨組織建設(shè)是黨和國(guó)家方針政策在電力企業(yè)得到貫徹執(zhí)行的保證,在促進(jìn)企業(yè)科學(xué)、穩(wěn)定發(fā)展方面起到不可替代作用。而新時(shí)期新形勢(shì)下,如何做好電力企業(yè)的黨建工作才能推進(jìn)企業(yè)的體制、技術(shù)、管理的創(chuàng)新,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。本文淺談了新形勢(shì)下電力企業(yè)黨建工作的問題及提出了改善企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)措施。

        關(guān)鍵詞 新形勢(shì) 電力企業(yè) 黨建工作

        一、引言

        隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,電力企業(yè)受到一定沖擊同時(shí)企業(yè)的黨建工作也面臨挑戰(zhàn)。在經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)下,電力企業(yè)有所發(fā)展,與此同時(shí),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工也受到利己主義、享樂主義與拜金主義等思想的影響,致使員工工作積極性不高,黨員的先鋒、模范作用不強(qiáng)。此外,電力企業(yè)在市場(chǎng)化過程中,會(huì)加大企業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)。適當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)有利于發(fā)揮員工工作積極性,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。然而競(jìng)爭(zhēng)過度不免給員工帶來更大的壓力,致使員工很反感企業(yè)的改革,也因此會(huì)出現(xiàn)一定的情緒。而十九大會(huì)議精神指出為了實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)就需將國(guó)家、民族和個(gè)人利益都緊緊地聯(lián)系在一起,作為一個(gè)命運(yùn)的共同體。 我國(guó)電力企業(yè)要在社會(huì)體制改革的新形勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)制發(fā)展的新階段下提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)除了要加強(qiáng)管理,搞好生產(chǎn)外,還要加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)。電力企業(yè)在黨建工作中,需要不斷創(chuàng)新黨建工作理念、方法和把握新常態(tài)下黨建工作的科學(xué)規(guī)律,積極發(fā)揮基層黨組織的堡壘先鋒作用促進(jìn)企業(yè)改革和穩(wěn)定發(fā)展。

        二、目前黨建工作存在的問題

        市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,企業(yè)在改革過程中出現(xiàn)了系列問題。

        (一)黨組織思想政治建設(shè)力度不足

        基層黨組織不僅是企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ),而且也是貫徹落實(shí)黨的決策、執(zhí)行黨的戰(zhàn)略的基礎(chǔ)單元。要做好企業(yè)的黨建工作,需要加大基層黨組織的建設(shè)力度。然而在基層黨組織的思想政治建設(shè)中力度還不足,從而影響了企業(yè)的黨建工作的開展。比如,少數(shù)政工干部由于本身對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和中央路線、方針、政策不甚理解,再加上社會(huì)錯(cuò)誤思想的影響,思想政治觀念主觀上會(huì)存在偏差。

        (二)黨組織創(chuàng)新工作力度不足

        目前電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新力不足,黨建活動(dòng)流于一種形式。部分基層黨組織在開展黨建活動(dòng)時(shí),鑒于傳統(tǒng)思維的束縛,不僅黨建工作內(nèi)容保守、貧乏,而且黨組織活動(dòng)形式還很單一。與此同時(shí),黨組織自身學(xué)習(xí)積極性不高。此外,中心組學(xué)習(xí)、黨小組等會(huì)議也流于一種形式,會(huì)議主題不鮮明、內(nèi)容不豐富、立意不新穎,開展效果不良,沒能很好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用。新穎的黨建創(chuàng)新實(shí)踐,不能很好地搭建黨組織活動(dòng)創(chuàng)新力不足,黨組織缺乏吸引力和凝聚力,黨員干部先鋒模范作用的平臺(tái)不能充分發(fā)揮出來。

        (三)黨組織思想教育方式傳統(tǒng)

        當(dāng)今是一個(gè)信息化、科技化、數(shù)字化的社會(huì),員工思想趨于多元化,黨建工作的開展也要與時(shí)俱進(jìn),采用信息化、科技化、數(shù)字化的手段來進(jìn)行思想教育工作。然而,大部分基層黨組織在開展黨建工作時(shí),觀念陳舊,思想教育方式傳統(tǒng),不足以滿足新時(shí)代新黨員的學(xué)習(xí)需求,不僅不能很好激發(fā)新黨員的工作熱情,而且也影響了基層黨建工作的整體質(zhì)量。

        三、加強(qiáng)電力企業(yè)黨建工作舉措

        為了提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展,電力企業(yè)黨組織要加大黨建的工作力度。

        按照思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)“五位一體” 的工作思路來加強(qiáng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治保障優(yōu)勢(shì)。

        (一)思想建設(shè)

        思想建設(shè)指黨為保持自己的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力而在思想理論方面所進(jìn)行的一系列工作。當(dāng)前企業(yè)的改制不僅任務(wù)重、時(shí)間緊,而且難度大,要求高。而只有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展。所以說,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵。而為了促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展,要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的培養(yǎng),努力提升干部履職能力。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),黨和人民把國(guó)有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理,那是黨和人民對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員莫大的信任。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不要辜負(fù)了黨和人民的厚愛,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提升履職能力。與此同時(shí),要加大企業(yè)黨建的監(jiān)督。在監(jiān)督過程中,要突出監(jiān)督重點(diǎn),特別是關(guān)鍵崗位和領(lǐng)導(dǎo)人的監(jiān)督。此外,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不僅要牢固樹立政治、大局、核心、看齊等意識(shí),而且還要有愛黨、憂黨、興黨和保護(hù)黨的決心。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)工作中,領(lǐng)導(dǎo)人不僅要堅(jiān)定信念、清正廉潔、任事?lián)?dāng),而且還要勇于創(chuàng)新做到治企有方、興企有為。面對(duì)國(guó)內(nèi)外日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取的精神,帶領(lǐng)廣大干部職工迎難而上開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

        (二)組織建設(shè)

        組織建設(shè)是在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,正確貫徹執(zhí)行黨的組織路線。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持和健全民主集中制,加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),提高黨組織的戰(zhàn)斗力,大力加強(qiáng)黨同群眾的密切聯(lián)系,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。組織建設(shè)是黨進(jìn)行思想、作風(fēng)、制度、反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)。強(qiáng)有力的組織程序、科學(xué)合理的用人機(jī)制、有效的日常管理和監(jiān)督是對(duì)黨員干部的行為形成良好導(dǎo)向和約束力的基本保障。

        (三)作風(fēng)建設(shè)

        作風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)黨建工作的重要組成部分。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨的方針政策;要把學(xué)風(fēng)搞好,做到學(xué)以致用;要把抓落實(shí)作為改進(jìn)工作作風(fēng)的突破口;要牢記黨的根本宗旨,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng);要增強(qiáng)防腐拒變的能力,改進(jìn)干部生活作風(fēng),做到清正廉潔、勤政為民。黨的作風(fēng)好壞,關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)、黨內(nèi)各項(xiàng)制度實(shí)施,關(guān)系到黨能否獲得廣大職工群眾的信任、支持。抓住了作風(fēng)建設(shè),就抓住了加強(qiáng)思想、組織、制(下轉(zhuǎn)第頁(yè))(上接第頁(yè))度、反腐倡廉建設(shè)的一個(gè)十分重要的切入點(diǎn)。

        (四)制度建設(shè)

        制度建設(shè)是黨開展各項(xiàng)工作的重要保證。制度就是規(guī)程,是一個(gè)企業(yè)要求干部職工共同遵守并按一定程序辦事的規(guī)程。它是一種行為規(guī)范,用來約束干部職工思想行為的準(zhǔn)繩,具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。建立健全以《黨章》為根本、以民主集中制為核心、以企業(yè)實(shí)際為基礎(chǔ)的制度體系。善于把行之有效的做法上升為制度,把好經(jīng)驗(yàn)、好做法以制度的形式固定下來,保障電力企業(yè)黨的建設(shè)制度化、科學(xué)化。同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)組織生活、干部管理、學(xué)習(xí)教育、群團(tuán)工作各類制度的建設(shè),使黨的各項(xiàng)日常工作都能有章可循,有據(jù)可依。

        (五)反腐倡廉

        反腐倡廉建設(shè)對(duì)企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展具有重大的意義。堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗,關(guān)系人心向背和黨的生死存亡。把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置,旗幟鮮明地反對(duì)腐敗。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把反腐倡廉建設(shè)深化在學(xué)習(xí)教育中,體現(xiàn)在組織活動(dòng)中,發(fā)揮在職能履行中,保障在制度執(zhí)行中,規(guī)范在工作學(xué)習(xí)中,融合在日常活動(dòng)中。通過廉政教育、廉政文化建設(shè)、制度建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等多種形式,全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。

        四、結(jié)語

        黨建工作在電力企業(yè)安全運(yùn)行和穩(wěn)定發(fā)展方面起到很重要作用。電力企業(yè)開展黨建工作時(shí),要認(rèn)清新形勢(shì)下黨建工作存在的問題并采取有效策施積極應(yīng)對(duì)。首先,樹立以人為本的黨建信念,發(fā)揮出黨建服務(wù)群眾的功能。其次,黨員要發(fā)揮出先鋒模范作用帶領(lǐng)企業(yè)員工勇于創(chuàng)新,艱苦奮斗促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。最后,要結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)開展黨建工作,提高黨建效率,加快企業(yè)改革和發(fā)展。

        (作者單位為四川明星電力股份有限公司)

        參考文獻(xiàn)

        [1] 劉少平.對(duì)新形勢(shì)下如何做好供電公司黨建工作的思考[J].新西部(理論版),2015(05).

        [2] 鐘勇.新形勢(shì)下如何做好供電公司黨建工作[J].企業(yè)改革與管理,2016(20).

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