劉小英
摘要:為培養(yǎng)計(jì)算機(jī)專業(yè)高級(jí)應(yīng)用型人才,提出產(chǎn)教融合、校企合作聯(lián)合育人模式。通過(guò)校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,共建了實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,建立層次性的實(shí)踐教學(xué)體系,學(xué)校、企業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng),實(shí)施多維度培養(yǎng)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生工程應(yīng)用能力培養(yǎng)目標(biāo)。通過(guò)面向應(yīng)用進(jìn)行教學(xué)與考核改革,創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的打造及各類創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展,提升了學(xué)生服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力。
關(guān)鍵詞:校企合作 產(chǎn)教融合 實(shí)踐教學(xué)體系 創(chuàng)新人才
中圖分類號(hào):H059 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-5349(2018)23-0014-03
隨著高等教育的發(fā)展,新建院校越來(lái)越多,在計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)方面,很多學(xué)校都嘗試與企業(yè)合作,共同培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才,在合作模式上都做了大量研究與嘗試,切實(shí)提高了學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力及就業(yè)水平。[1-3]地方本科院校主要服務(wù)地方,為培養(yǎng)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)所需的應(yīng)用型人才,都在嘗試開(kāi)展教學(xué)改革、教學(xué)模式體系研究。例如榆林學(xué)院通過(guò)校企合作“3+1”人才培養(yǎng)模式的探索,形成“三級(jí)遞進(jìn)式”實(shí)踐教學(xué)體系[4],集寧師范學(xué)院對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)硬件課程群實(shí)施實(shí)踐教學(xué)體系重構(gòu)、教學(xué)體系改革[5],阜陽(yáng)師范學(xué)院構(gòu)建了計(jì)算機(jī)應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的多層次實(shí)踐教學(xué)體系[6],均取得了一定的成效。攀枝花學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)為培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型人才,在校企聯(lián)合培養(yǎng)模式、實(shí)踐教學(xué)模式、創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法方面也進(jìn)行了探索,得出一套切實(shí)可行的培養(yǎng)方案,在近五年的實(shí)施中,取得較好的效果,增強(qiáng)了學(xué)生的實(shí)踐能力,提高了學(xué)生就業(yè)率。
一、校企合作聯(lián)合育人模式
(一)產(chǎn)教融合、校企合作
攀枝花學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)以“重素質(zhì)、實(shí)基礎(chǔ)、明方向、強(qiáng)能力”為理念,以行業(yè)、產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向,結(jié)合崗位需求,科學(xué)合理人才培養(yǎng)定位,優(yōu)化人才培養(yǎng)內(nèi)容,加強(qiáng)專業(yè)特色建設(shè),實(shí)施教學(xué)、考核等改革,注重綜合素質(zhì)培養(yǎng),夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)和工程訓(xùn)練,提升實(shí)踐應(yīng)用能力。在通用技術(shù)培養(yǎng)寬口徑基礎(chǔ)上,指導(dǎo)學(xué)生分方向發(fā)展,提高學(xué)生自主與興趣發(fā)展。
通過(guò)產(chǎn)教融合,與代表性IT企業(yè)合作,如中興通訊、中軟國(guó)際、攀鋼集團(tuán)、達(dá)內(nèi)科技、華清遠(yuǎn)見(jiàn)、H3C等,了解社會(huì)、行業(yè)以及企業(yè)發(fā)展需求,結(jié)合專業(yè)實(shí)際,科學(xué)定位人才培養(yǎng)目標(biāo)。按照產(chǎn)業(yè)、企業(yè)需求為導(dǎo)向,聘請(qǐng)企業(yè)專家、技術(shù)人員參與人才培養(yǎng)方案制定工作,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。以應(yīng)用能力培養(yǎng)為導(dǎo)向,實(shí)施PTC(崗位、課程、能力)關(guān)聯(lián),進(jìn)一步優(yōu)化了課程體系和結(jié)構(gòu),軟硬件課程相結(jié)合,優(yōu)化了人才培養(yǎng)內(nèi)容,確定工程應(yīng)用能力要求,適應(yīng)了行業(yè)發(fā)展需要,如圖1所示。
校企聯(lián)合,各自承擔(dān)相應(yīng)教育教學(xué)環(huán)節(jié),形成校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制。學(xué)校主要培養(yǎng)通識(shí)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)基礎(chǔ)能力,企業(yè)主要培養(yǎng)工程能力與職業(yè)素養(yǎng),通過(guò)企業(yè)合作課程、畢業(yè)設(shè)計(jì)等內(nèi)容合作完成,形成“3+1”聯(lián)合培養(yǎng)模式,如圖2所示。
通過(guò)過(guò)程-效果監(jiān)控機(jī)制實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、質(zhì)量滿足社會(huì)行業(yè)發(fā)展與企業(yè)崗位需要,進(jìn)行質(zhì)量控制,如圖3所示。
(二)教師到企業(yè)調(diào)研和培訓(xùn),鍛煉和培養(yǎng)實(shí)踐應(yīng)用和工程能力
學(xué)院通過(guò)選派教師到中軟國(guó)際等企業(yè)學(xué)習(xí)和頂崗工作,獲取工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建“雙師型”隊(duì)伍,師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐漸趨于合理,教師水平不斷提升。與中軟國(guó)際等企業(yè)建立教師定期掛職鍛煉和頂崗工作機(jī)制,在考核和各類評(píng)優(yōu)中,對(duì)有企業(yè)工程實(shí)踐經(jīng)歷的教師優(yōu)先考慮。另一方面,專業(yè)致力于改善教師知識(shí)結(jié)構(gòu),有計(jì)劃地安排教師進(jìn)行在職學(xué)習(xí)、在崗進(jìn)修、脫產(chǎn)進(jìn)修,到國(guó)內(nèi)外高校做訪問(wèn)學(xué)者、進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,提高教學(xué)和科研能力。通過(guò)這些措施,使教師擴(kuò)大視野,獲得工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法改革,理論與實(shí)際聯(lián)系更為緊密,講授知識(shí)與企業(yè)生產(chǎn)需要貼近。
二、校企合作實(shí)踐教學(xué)體系改革
校企合作,共建實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,建立了層次性的實(shí)踐教學(xué)體系,學(xué)生到企業(yè)行業(yè)認(rèn)知、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等,從校內(nèi)、企業(yè)兩個(gè)方面有效銜接不同層次的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),在學(xué)生專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐動(dòng)手、技術(shù)應(yīng)用、工程能力、行業(yè)素質(zhì)與規(guī)范等多方面系統(tǒng)性地逐步增強(qiáng)理解、訓(xùn)練和工程應(yīng)用,努力提升學(xué)生應(yīng)用專業(yè)知識(shí)綜合分析、科學(xué)設(shè)計(jì)和解決工程問(wèn)題的實(shí)際能力,如圖4所示,學(xué)校、企業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng),實(shí)施多維度培養(yǎng)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)學(xué)生工程應(yīng)用能力培養(yǎng)目標(biāo)。
對(duì)于重要的專業(yè)課程,例如語(yǔ)言類課程C程序設(shè)計(jì)、C++程序設(shè)計(jì)、Java程序設(shè)計(jì),應(yīng)用性較強(qiáng)課程如數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理、數(shù)據(jù)通信技術(shù)等均設(shè)計(jì)了課內(nèi)實(shí)驗(yàn)及課程設(shè)計(jì),各專業(yè)的方向課程設(shè)置了課程綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié),結(jié)合專業(yè)方向和學(xué)生興趣開(kāi)展了專業(yè)競(jìng)賽等創(chuàng)新活動(dòng),企業(yè)參與人才培養(yǎng)教育教學(xué)環(huán)節(jié),形成校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制。聘請(qǐng)了具有工程經(jīng)理和經(jīng)驗(yàn)的20余名企業(yè)兼職教師參與行業(yè)認(rèn)知、課堂、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、綜合實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等教育教學(xué)環(huán)節(jié)。每一學(xué)期聘請(qǐng)企業(yè)老總或軟件開(kāi)發(fā)人員給學(xué)生做專題講座2~3次,讓學(xué)生了解新知識(shí)、新技術(shù),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
部分實(shí)踐應(yīng)用性強(qiáng)的課程,采用校企聯(lián)合教學(xué)的方式,聘請(qǐng)企業(yè)相應(yīng)工程師或技術(shù)人員講授,讓學(xué)生深入理解,提高應(yīng)用能力。例如:軟件測(cè)試技術(shù)采取企業(yè)人員授課方式,軟件工程及項(xiàng)目管理采取學(xué)院上基礎(chǔ)部分,企業(yè)人員上應(yīng)用開(kāi)發(fā)部分的方式,部分專業(yè)的C語(yǔ)言課程設(shè)計(jì)由企業(yè)人員授課,切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力。
本科大四階段,校企聯(lián)合進(jìn)行工程職業(yè)能力培養(yǎng),學(xué)院組織學(xué)生到合作企業(yè)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)。畢業(yè)設(shè)計(jì)階段,大部分學(xué)生會(huì)繼續(xù)在企業(yè)實(shí)習(xí),由企業(yè)導(dǎo)師和學(xué)校導(dǎo)師共同指導(dǎo)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。通過(guò)企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)戰(zhàn),學(xué)生提前熟悉了企業(yè)工作環(huán)境及社會(huì)需求,能夠在學(xué)校學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上有針對(duì)性地進(jìn)行技術(shù)學(xué)習(xí),提高了學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力和工程素質(zhì),增強(qiáng)了工作適應(yīng)力和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,有效提升了學(xué)生的實(shí)踐能力,促進(jìn)了工程應(yīng)用能力培養(yǎng)。
三、校企合作培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力
(一)面向應(yīng)用進(jìn)行教學(xué)與考核改革,突出學(xué)生實(shí)踐與工程應(yīng)用能力
(1)實(shí)施學(xué)生為中心的教學(xué)方式改革。積極應(yīng)用信息技術(shù),采用項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、任務(wù)過(guò)程導(dǎo)向等教學(xué)方式,推進(jìn)學(xué)生啟發(fā)式、合作式、參與式教學(xué),使用真實(shí)任務(wù)、案例,以行業(yè)企業(yè)一線需要作為畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容。
(2)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。學(xué)分占到36%,每個(gè)專業(yè)增加了1~2門綜合性設(shè)計(jì)性實(shí)踐課程,課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)物化,同時(shí),引進(jìn)企業(yè)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)入教學(xué)內(nèi)容。
(3)做與學(xué)結(jié)合。JAVA、ASP.NET、WEB 應(yīng)用開(kāi)發(fā)實(shí)訓(xùn)等部分實(shí)踐應(yīng)用類課程采用企業(yè)式培訓(xùn)方式,機(jī)房上課,隨堂訓(xùn)練,講練一體化,做與學(xué)結(jié)合,有利于知識(shí)吸收和提高實(shí)踐能力,效果很好,深受學(xué)生歡迎。
(4)面向應(yīng)用能力的考核。理論性很強(qiáng)的課程,采用傳統(tǒng)的閉卷考試方式;對(duì)于一些實(shí)踐應(yīng)用性較強(qiáng)的課程,通過(guò)閉卷考試與實(shí)踐能力考核相結(jié)合,或者分組項(xiàng)目制考核,如JAVA、.NET等實(shí)訓(xùn)課程,主要考核學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用和項(xiàng)目能力。相關(guān)實(shí)踐應(yīng)用類課程與企業(yè)合作實(shí)施學(xué)分置換,參與創(chuàng)新和科研獲得成績(jī)(果)實(shí)行學(xué)分置換。
(二)打造創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)和創(chuàng)新能力培養(yǎng),提升服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力
為了增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,學(xué)校加大了對(duì)創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)的支持,每年都鼓勵(lì)學(xué)生申報(bào)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,并進(jìn)行開(kāi)題論證,培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新能力。另外,實(shí)驗(yàn)室加強(qiáng)了開(kāi)放力度,實(shí)施了定時(shí)開(kāi)放和預(yù)約開(kāi)放兩種開(kāi)放模式,為學(xué)生綜合性設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)及創(chuàng)新提供實(shí)踐場(chǎng)地。
(1)學(xué)院大力開(kāi)展創(chuàng)新教育與活動(dòng)。學(xué)院新建3個(gè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,組建11 個(gè)學(xué)生專業(yè)社團(tuán)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。根據(jù)專業(yè)方向和學(xué)生興趣開(kāi)展軟件、網(wǎng)絡(luò)、嵌入式、數(shù)學(xué)建模等多種專業(yè)競(jìng)賽,并參與教師科研和項(xiàng)目。參與學(xué)生達(dá)到40%,成績(jī)一直位于學(xué)校前三。實(shí)行專業(yè)社團(tuán)導(dǎo)師制,每個(gè)社團(tuán)配備指導(dǎo)老師,開(kāi)展專題學(xué)習(xí)研討、專業(yè)競(jìng)賽、項(xiàng)目訓(xùn)練,平均每年10多名學(xué)生積極參與教師科研項(xiàng)目。
(2)計(jì)算機(jī)專業(yè)結(jié)合地方開(kāi)展技術(shù)服務(wù)。學(xué)院為地方開(kāi)展技術(shù)咨詢和培訓(xùn)200多人次。參與了地方“智慧城市”“天網(wǎng)工程”、政府信息化規(guī)劃等項(xiàng)目,完成了攀枝花市防災(zāi)減災(zāi)和危險(xiǎn)源信息綜合管理系統(tǒng)、城市綜合基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)共享研究、攀枝花市“陽(yáng)光康養(yǎng)”旅游綜合信息服務(wù)移動(dòng)平臺(tái)研究、攀大高速公路門戶系統(tǒng)建設(shè)、攀鋼醫(yī)院成本核算系統(tǒng)、釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)平臺(tái)等項(xiàng)目,極大地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提高了專業(yè)的影響和知名度。
四、結(jié)語(yǔ)
攀枝花學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)在校企聯(lián)合模式下,通過(guò)不斷探索與創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)體系,形成了校企互動(dòng)、深度合作的聯(lián)合培養(yǎng)及運(yùn)行機(jī)制,通過(guò)教學(xué)改革及各類創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展,提高了學(xué)生的實(shí)踐及創(chuàng)新能力。學(xué)生綜合素質(zhì)高,專業(yè)能力強(qiáng),就業(yè)率及其品質(zhì)好,社會(huì)滿意度高。這些證明,本專業(yè)校企合作聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新人才的實(shí)踐教學(xué)體系有較好的科學(xué)性與合理性。
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責(zé)任編輯:趙慧敏