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        關(guān)于科研院所基層黨建工作創(chuàng)新的實(shí)踐與思考

        2018-02-24 02:35:00劉劍輝
        青年時(shí)代 2018年34期
        關(guān)鍵詞:黨建創(chuàng)新實(shí)踐措施科研院所

        劉劍輝

        摘 要:圍繞黨的基本路線來開展黨建工作,使其能夠有效為黨中心工作服務(wù)好,是科研院所黨建工作的理想和目標(biāo)。那么,黨的工作實(shí)施綱領(lǐng)和思想路線如何在科研院所指導(dǎo)下,通過黨建工作得到落實(shí),是科研院所高度關(guān)注的問題。筆者將圍繞科研院所創(chuàng)新工作思路和方法,開展黨建工作展開相關(guān)討論和分析,希望為大家提供參考。

        關(guān)鍵詞:科研院所;黨建創(chuàng)新;研究生教育管理;實(shí)踐措施

        一、實(shí)踐發(fā)展現(xiàn)狀

        1.黨組織作用不大?;鶎狱h組織出現(xiàn)以業(yè)務(wù)工作代黨組織生活,黨機(jī)關(guān)組織作用弱化的情況。部分基層黨組織干部注重行政職能,忽視黨組織建設(shè),黨建知識(shí)理論大于實(shí)踐的現(xiàn)象,阻礙黨建工作開展。

        2.業(yè)務(wù)培訓(xùn)大于黨務(wù)教育。在對黨組織進(jìn)行政治理論輪教育上,重視程度和投入力度不夠,業(yè)務(wù)培訓(xùn)大于黨務(wù)教育,黨員學(xué)習(xí)興趣不足;另外,黨建過程中對思想引導(dǎo)和把控不足,缺乏個(gè)性化有針對性的教育管理。

        3.工作方式缺乏創(chuàng)新。黨建工作內(nèi)容枯燥乏味,不夠豐富;工作方法單一不靈活,缺乏創(chuàng)新和感染力,起不到組織引導(dǎo)作用。有的黨支部自覺能力不足,對于黨內(nèi)出現(xiàn)的問題不開會(huì)、不研討,不采取正確方法進(jìn)行思想教育,有時(shí)候采取放任態(tài)度,矛盾問題得不到及時(shí)有效的解決。

        4.制度貫徹實(shí)行不到位。黨支部制度建設(shè)已經(jīng)比較健全,可是,在貫徹執(zhí)行這一環(huán)節(jié)無法做到落地落地,特別是在黨員組織學(xué)習(xí)和生活制度方面,出現(xiàn)制度執(zhí)行效果不好的現(xiàn)象。黨支部以黨員工作繁忙為借口,不及時(shí)或者不組織黨組織生活,組織召開生活會(huì)上,對問題缺乏正確認(rèn)識(shí),批評(píng)引導(dǎo)少,起不到黨組織民主生活會(huì)的批評(píng)和自我批評(píng)的作用,使得黨建工作效果不理想。

        二、實(shí)踐建議

        社會(huì)發(fā)展,科研院所基層黨建工作要著眼于擴(kuò)展服務(wù)、強(qiáng)化功能,提高黨組織的生機(jī)和活力,實(shí)現(xiàn)對基層黨組織建設(shè)發(fā)揮聚人心、提服務(wù)、助發(fā)展、促和諧的作用,從而組織建設(shè)一支高素質(zhì)的、生命力旺盛的黨組織隊(duì)伍。中國電子科技集團(tuán)公司第三十八研究所是一家集研究、開發(fā)、制造、測試于一體的電子信息高科技集團(tuán)型研究所,目前有員工8000多人,黨員2810名,一個(gè)二級(jí)黨委,十個(gè)黨總支,75個(gè)支部。面對眾多黨員和各級(jí)黨組織的管理,三十八所黨委始終以黨建工作要嚴(yán)抓落實(shí)為抓手,層層推進(jìn)各級(jí)黨建標(biāo)準(zhǔn)化。

        1.黨建工作要以科研院所發(fā)展為中心來開展。推動(dòng)社會(huì)發(fā)展是我國在和諧社會(huì)構(gòu)建過程中核心所在。我國基層黨組織建設(shè)的方針指出,黨建要圍繞黨的基本路線來開展,黨的中心工作就是服務(wù)。為此,科研院所也應(yīng)當(dāng)根據(jù)科研工作的實(shí)際情況,圍繞工作中心,科學(xué)切入,精準(zhǔn)發(fā)力,真正將工作發(fā)揮在問題解決和推動(dòng)發(fā)展上來。

        2.黨建要心系群眾,服務(wù)于社會(huì)。提高對黨員干部愛國主義等集體主義思想和堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨的引導(dǎo)教育。加強(qiáng)對其艱苦奮斗和職業(yè)道德教育,提高其道德素養(yǎng),將傳統(tǒng)崇高的思想理念和工作精神加以傳承,攻堅(jiān)克難;創(chuàng)新和完善服務(wù)管理,提高群眾服務(wù)滿意度,實(shí)現(xiàn)改善和進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)服務(wù)于社會(huì)的目的。

        3.不斷創(chuàng)新,活力充沛。提高黨員素質(zhì)是黨員隊(duì)伍活力充沛,生命力旺盛的主要途徑。在黨建工作中,建立和完善教育管理和服務(wù)機(jī)制,提升黨員集體榮譽(yù)感和責(zé)任意識(shí),提高他們不斷發(fā)展的內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)力。通過機(jī)制創(chuàng)新、內(nèi)容和方法的創(chuàng)新等,關(guān)注社會(huì),與時(shí)俱進(jìn),積極探索新方法并加以實(shí)踐,提高科研院所科技改革和綜合實(shí)力,為黨建工作開展提供組織思想保證和精力、智力上的支持。

        科研院所要緊跟當(dāng)代科技發(fā)展步伐,創(chuàng)新工作開展的方法和形式,有針對性組織開展黨建活動(dòng),提高黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;加大科技創(chuàng)新,制定完善黨員組織教育培訓(xùn)制度,豐富教育內(nèi)容和渠道,通過創(chuàng)新思想和能力的提高,改革競爭意識(shí)的增強(qiáng),來實(shí)現(xiàn)科研創(chuàng)新。

        4.建設(shè)有帶頭作用的學(xué)習(xí)型黨政隊(duì)伍。黨建工作的開展,要豐富和創(chuàng)新工作方法,通過聯(lián)誼、座談研討、視頻分析等大家喜聞樂見的培訓(xùn)形式,利用網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)科技形式,對黨員進(jìn)行培訓(xùn)和教育,善于將理論與實(shí)踐相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)和個(gè)性學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的有效性和黨員學(xué)習(xí)的常態(tài)化。另外,要注重黨員思想動(dòng)態(tài),做好黨員組織協(xié)調(diào)工作,完善用人機(jī)制,加強(qiáng)黨務(wù)干部同業(yè)務(wù)干部的交流,提高其對黨務(wù)工作的認(rèn)識(shí),不斷加強(qiáng)黨員組織隊(duì)伍建設(shè),穩(wěn)定和充實(shí)隊(duì)伍,發(fā)揮隊(duì)伍帶頭作用。

        5.聚人心,促和諧。人才是一切工作的核心,也是一切事物得以發(fā)展的掛念??蒲性核侨瞬啪奂?,對此,科研院所要注重人才選用和培育機(jī)制的建立,科學(xué)制定和完善人才激勵(lì)制度,實(shí)現(xiàn)人盡其才;注重其思想動(dòng)態(tài)和生活工作需求,做好關(guān)心和服務(wù)工作,對老黨員和困難黨員更是要多加關(guān)注和幫扶,形成常態(tài)。

        三、結(jié)束語

        總之,科研院所是高素質(zhì)人才匯聚地,他們的業(yè)務(wù)技能高,知識(shí)含量多,具有極高的愛國主義和奉獻(xiàn)精神。在新時(shí)期,國際競爭就是人才的競爭。只要能不斷培養(yǎng)和凝聚新型人才,就掌握發(fā)展的動(dòng)力。為此,推進(jìn)和完善科研院所基層黨建工作,加強(qiáng)其人員的思政教育,將人心凝聚,共同為黨建工作開展和推動(dòng)國家進(jìn)步發(fā)揮有效的促進(jìn)作用。

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