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        論新會計制度下醫(yī)院成本核算的實踐措施

        2016-05-19 12:18:04李潔張孟婁琛
        現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2016年7期
        關(guān)鍵詞:實踐措施新會計制度成本核算

        李潔+張孟+婁琛

        摘要:2010年12月我國修訂了《醫(yī)院會計制度》和《醫(yī)院財務(wù)制度》,為順應(yīng)改革,各醫(yī)院也紛紛做出相應(yīng)的調(diào)整。醫(yī)院行業(yè)具有特殊性,財務(wù)內(nèi)容信息多元,成本核算質(zhì)量要求精準(zhǔn)透明。加強成本核算管理,適時更新成本管理理念勢在必行,基于對醫(yī)院成本核算現(xiàn)行狀態(tài)的研究,提出幾點措施,以期促進醫(yī)院成本核算進一步規(guī)范發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:新會計制度;醫(yī)院;成本核算;實踐措施

        中圖分類號:F230 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)007-000-01

        一、成本核算的重要作用及其現(xiàn)狀分析

        (一)針對我國目前老百姓“看病貴”,醫(yī)療服務(wù)和藥品價格高的問題

        主要目的是降低百姓就醫(yī)費用,建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生體系。醫(yī)改成效實施的重任醫(yī)院首當(dāng)其沖,要為老百姓提供質(zhì)優(yōu)、價廉的服務(wù)。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等多種保險機制的建立,減輕民眾就醫(yī)費用的壓力,老百姓“就醫(yī)難”問題得到了基本解決。醫(yī)院的經(jīng)濟來源主要是依靠政府財務(wù)補貼、醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)和藥品經(jīng)營銷售等幾項措施。逆轉(zhuǎn)部分醫(yī)院提高藥品和服務(wù)價格來維持經(jīng)濟運營的經(jīng)營模式,切斷“以藥養(yǎng)醫(yī)”的根基,只有加強成本控制管理,提高成本信息可靠性,才能科學(xué)合理制定藥品和服務(wù)價格。基于成本核算的詳實數(shù)據(jù)全面計算和綜合分析,政府提供政策扶持和醫(yī)療財政補貼才有據(jù)可循。

        (二)舊有的《醫(yī)院會計制度》在成本核算和管理方面有一定的局限和不完善性,沒有確定可依的準(zhǔn)則

        如會計科目設(shè)置不健全,成本與費用的劃分模糊,成本、費用統(tǒng)一列入支出類科目,成本核算口徑相異,成本信息可比性差,會計體系缺乏統(tǒng)一性和完整性等。這些問題給政府相關(guān)部門在評定醫(yī)院績效的工作中增加了難度。除此之外,醫(yī)院還肩負(fù)著眾多的教學(xué)、科研等工作,核算醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學(xué)教學(xué)、科技開發(fā)等所有業(yè)務(wù)的費用,仍多數(shù)列支在醫(yī)院的醫(yī)療支出中,通過核算各科室以及各醫(yī)療流程的財務(wù)支出,了解各科室各環(huán)節(jié)的財務(wù)狀況,解析收入和支出配比,強化整體的成本意識,合理利用醫(yī)院的設(shè)備,整合各種資源,促進運營管理良性循環(huán),確保醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益最大化,促進醫(yī)院健康有序的發(fā)展,提高醫(yī)療服務(wù)行業(yè)整體水平。新醫(yī)改形勢下加強醫(yī)院成本核算管理力度,可以有效促進醫(yī)改目標(biāo)的更好實現(xiàn)。

        二、成本核算具體實踐提出幾點措施

        (一)完善成本核算體系

        在新會計制度指出,醫(yī)院應(yīng)對醫(yī)療和藥品進行統(tǒng)一的成本核算,新增的醫(yī)療業(yè)務(wù)成本科目,單獨核算藥品成本,會催生部分高藥價。新會計制度在固定資產(chǎn)累計折舊方面做出了相應(yīng)的明確指示,減少了在原會計制度下,醫(yī)院的固定資產(chǎn)不計提折舊,虛增資產(chǎn)等弊端。成本核算的對象具體歸集分?jǐn)偟礁髋R床科室,增強財務(wù)人員與醫(yī)務(wù)人員在每個環(huán)節(jié)的有效溝通,成本核算系統(tǒng)與其他辦公系統(tǒng)充分信息、資源共享、無縫連接,規(guī)范了成本核算體系。

        (二)建立網(wǎng)絡(luò)管理模式

        醫(yī)療服務(wù)涉及面廣、對技術(shù)水平要求高、有較大復(fù)雜性,需要信息技術(shù)作支撐。新會計制度對醫(yī)院成本管理提出了更繁雜的要求,因此各環(huán)節(jié)各流程的成本應(yīng)精細(xì)分工核定,普及計算機信息系統(tǒng),采用現(xiàn)金實用的核算軟件,推行信息化管理模式。加快網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè),可以有效的節(jié)約成本、高效工作,促進醫(yī)院的成本核算實踐,增大成本核算的透明度,利于實施有效監(jiān)督,規(guī)范核算流程,精準(zhǔn)核算數(shù)據(jù),實現(xiàn)自動化管理。

        (三)加強全員的成本意識

        加強成本核算意識是醫(yī)院行業(yè)參與市場競爭的必然要求,做好醫(yī)院成本的核算工作是順應(yīng)醫(yī)療體制改革與社會發(fā)展的需求是大勢所趨。新會計制度成本管理需要有龐大的知識理論作基礎(chǔ),因此需要提高員工的職業(yè)素養(yǎng),加強宣傳教育,定期組織培訓(xùn),學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)政策,解讀財務(wù)規(guī)章制度,加強理論和實踐學(xué)習(xí),改進成本核算思路和方法,提高成本核算工作人員實際操作的水平,建立合理的績效考核標(biāo)準(zhǔn),激勵員工不斷學(xué)習(xí),充分發(fā)掘醫(yī)院全體人員的積極性和配合度,提升財務(wù)管理的專業(yè)技能。

        (四)規(guī)范資金財務(wù)使用途徑

        合理使用財務(wù)資金,明確資金使用方向,規(guī)范資金使用用途,加大對資金監(jiān)管力度,充分發(fā)揮資金的使用效率。本著厲行節(jié)約的原則,防治貪污腐敗,減少不必要的浪費,增強醫(yī)院資金管理。財務(wù)管理人員要做好資金與設(shè)備藥品等財務(wù)的保管工作,明確責(zé)任,具體落實責(zé)任到個人,設(shè)立藥品耗材等電子賬,實行藥品設(shè)備統(tǒng)一編號管理,定期對設(shè)施設(shè)備和藥品進行盤點,方便數(shù)據(jù)檢索及更補工作的開展,核算單元清晰明確,保障醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)工作的正常進行。

        三、成本核算工作在實施和改進過程應(yīng)注意事項

        1.平衡醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與成本的反向切和,不能只重質(zhì)量,不計成本,也不能只抓成本,降低質(zhì)量,要求節(jié)約成本的同時保證服務(wù)質(zhì)量。任何一個成本的控制都要建立在服務(wù)質(zhì)量不受影響的前提下,鑒于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)服務(wù)于全面健康事業(yè),關(guān)乎百姓生命,所以醫(yī)院更應(yīng)該在處理成本控制時謹(jǐn)慎實施。

        2.尋找醫(yī)院技術(shù)開發(fā)投入與成本平衡點,新技術(shù)的研究開發(fā),必然要生成一定的成本費用,新技術(shù)的臨床應(yīng)用,也定會產(chǎn)生經(jīng)濟效益,科學(xué)合理的計算出投入與產(chǎn)出的關(guān)系,找到最優(yōu)化的解決途徑,拓寬醫(yī)療衛(wèi)生的科技發(fā)展領(lǐng)域。

        3.處理好醫(yī)院整體與各科室分項之間的成本管理的總分關(guān)系,確立整體與分項的統(tǒng)一,各分項為整體服務(wù)的成本核算戰(zhàn)略思路。集中管理,分散經(jīng)營,戰(zhàn)略高度集中,思路落實到各階層,實現(xiàn)有效的統(tǒng)籌管理。

        4.做好新舊會計制度的銜接工作,任何一項新事物的推進和實行,在帶來一定的優(yōu)勢基礎(chǔ)上,必然會衍生出一定弊端,合理有效的揚長避短,才能讓醫(yī)院財務(wù)管理的制度改革能夠合理有序的平穩(wěn)過度,保證醫(yī)院財務(wù)管理的良性運轉(zhuǎn)。

        5.醫(yī)院不同于盈利性的企業(yè),,、任何一項成本的控制,都可能會產(chǎn)生很多微妙的不可預(yù)見的服務(wù)局限和影響,醫(yī)院應(yīng)依據(jù)自身的實際情況,絕不能過度的依賴新會計制度,必要時要適度的調(diào)整來具體開展其自身的成本核算工作。

        6.醫(yī)院在引進和培訓(xùn)員工的時候,合理配比各部門的工作人員,不能只重醫(yī)務(wù)輕財務(wù)。醫(yī)務(wù)人員好比醫(yī)院的前線戰(zhàn)士,而財務(wù)人員就像后勤保障人員,任何一個體系的人員配比不平衡,都可能導(dǎo)致整體的失調(diào)和癱瘓。

        參考文獻:

        [1]溫麗娜.試析醫(yī)院成本核算存在的問題及對策[J].財經(jīng)界,2014(12):145-145.

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