蔣憲偉

摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步，政府會(huì)計(jì)管理制度也隨之發(fā)生的重大的變化，為保證新政府會(huì)計(jì)制度的順利實(shí)施，各事業(yè)單位應(yīng)采取相應(yīng)的措施提高自身管理水平，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文對事業(yè)單位執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了分析，以期提高我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理水平。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;政府會(huì)計(jì)制度;思考

我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的發(fā)展歷程

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度也發(fā)生的重大變化，最初事業(yè)制度體系是以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的多項(xiàng)會(huì)計(jì)管理準(zhǔn)則、制度，其對規(guī)范事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算、財(cái)政預(yù)算起到了至關(guān)重要的作用。但其仍存在著一些不足之處，如不同單位、部門間核算口徑不一致等，最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告信息編制質(zhì)量偏低。我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的發(fā)展歷程具體如下表：

新政府會(huì)計(jì)制度對事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理的微觀影響

有利于成本核算

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度在進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷時(shí)不能準(zhǔn)確反映實(shí)際運(yùn)行成本，降低了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施后能夠?qū)崿F(xiàn)對對固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷的進(jìn)行統(tǒng)一處理，將其計(jì)入“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”、“單位管理費(fèi)用”等費(fèi)用科目，從而實(shí)現(xiàn)對事業(yè)單位間財(cái)務(wù)信息的動(dòng)態(tài)比較及管理，使各事業(yè)單位的固定及無形資產(chǎn)所創(chuàng)造的利潤轉(zhuǎn)入當(dāng)期，有利于提高事業(yè)單位進(jìn)成本核算的準(zhǔn)確性。

有利于提高應(yīng)收款項(xiàng)的質(zhì)量

在傳統(tǒng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度中，只有少部分事業(yè)單位設(shè)置了壞賬準(zhǔn)備科目，大部分事業(yè)單位使用的是直接轉(zhuǎn)銷法。在新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施之后，將其劃分為應(yīng)上繳財(cái)政和不需上繳財(cái)政兩種情況，對于無需上繳財(cái)政的應(yīng)收賬款，設(shè)置了壞賬準(zhǔn)備科目，如其不能回收則應(yīng)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，對于需要上繳財(cái)政的應(yīng)收賬款科目，仍采用直接轉(zhuǎn)銷法來進(jìn)行處理。此種做大能夠減少風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

有利于存貨管理

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理制度中，在進(jìn)行物資采購時(shí)一般只計(jì)庫存物資，在進(jìn)行領(lǐng)用時(shí)才能轉(zhuǎn)入支出。如發(fā)生跨年采購或領(lǐng)用事件時(shí)，在當(dāng)年的決算中往往不納入已執(zhí)行的預(yù)算，導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象的發(fā)生，不利于單位內(nèi)部管理控制。新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施后，能夠?qū)⒇?cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)進(jìn)行合理分離，有利于加強(qiáng)事業(yè)單位的存貨管理。

建立符合實(shí)際要求的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)

完善的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)能夠大大加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員的工作效率及信息處理準(zhǔn)確性，新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施后各事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況建立符合本單位實(shí)際需求的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。在進(jìn)行新政府財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)時(shí)，會(huì)計(jì)制度科目和報(bào)表的設(shè)置應(yīng)充分體現(xiàn)政事業(yè)單位共通性，對本單位的業(yè)務(wù)對科目進(jìn)行精細(xì)化處理，特別是在科目級次預(yù)留和輔助項(xiàng)目等方面進(jìn)行詳細(xì)設(shè)置，既要滿足單位成本核算、財(cái)務(wù)管理的需求又要做到操作簡便，減少不必要的工作量。同時(shí)處理好憑證科目和報(bào)表項(xiàng)目間的關(guān)系，進(jìn)行合理設(shè)置，以便提高報(bào)表的編制的準(zhǔn)確性及科學(xué)性。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員教育培訓(xùn)工作

財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)能力直接關(guān)系著企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，各企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理人員的教育培訓(xùn)力度，使其能夠充分掌握新制度下財(cái)務(wù)管理工作所需的業(yè)務(wù)技能。首先，企業(yè)管理人員應(yīng)定期或不定期的邀請相關(guān)專家對企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行教育與培訓(xùn)，使其掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理知識。其次，在進(jìn)行教育培訓(xùn)后應(yīng)對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核與評價(jià)，并將考核評價(jià)結(jié)果與財(cái)務(wù)管理人員的各項(xiàng)福利待遇相掛鉤，提高財(cái)務(wù)管理人員工作的積極性。

制定合理的財(cái)務(wù)管理制度

在新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施之后，事業(yè)單位首先應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需求制定完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、預(yù)算管理、內(nèi)部控制管理制度。其次，明確規(guī)定各個(gè)財(cái)務(wù)管理人員的工作職責(zé)及工作范圍，并嚴(yán)格按照既定的管理制度及管理流程進(jìn)行工作的開展。最后，嚴(yán)格按照既定的簽字、審批流程進(jìn)行各項(xiàng)工作的開展，嚴(yán)禁出現(xiàn)代簽現(xiàn)象。

結(jié)語

本文首先介紹了我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的發(fā)展歷程，對事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度發(fā)展進(jìn)行了分析，為后文的敘述奠定了理論基礎(chǔ)。其次，對新政府會(huì)計(jì)制度對事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理的微觀影響進(jìn)行了闡述。最后，根據(jù)實(shí)際情況分析了我國事業(yè)單位在應(yīng)用新政府會(huì)計(jì)制度中要注意的問題，為事業(yè)單位開展新政府會(huì)計(jì)制度奠定了基礎(chǔ)。

【參考文獻(xiàn)】

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