殷寶華

摘要：綜觀各行業(yè)開展健康安全環(huán)保教育的發(fā)展現(xiàn)狀，在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)作用的發(fā)揮等方面還存在一些問題，要真正發(fā)揮培訓(xùn)作用，切實(shí)做好企業(yè)內(nèi)的健康安全環(huán)保教育，需要多管齊下，全方位提高員工素養(yǎng)，確保企業(yè)安全，綠色生產(chǎn)經(jīng)營。

關(guān)鍵詞：健康安全 環(huán)保 教育培訓(xùn)

中圖分類號：X925 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-5349（2018）01-0234-02

開展健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，是對員工開展培訓(xùn)工作的一項(xiàng)基本內(nèi)容，對于企業(yè)發(fā)展和個人成長都具有重要意義，是現(xiàn)代企業(yè)的一項(xiàng)基本文化建設(shè)內(nèi)容。

一、健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)的重要性及發(fā)展現(xiàn)狀

對員工進(jìn)行健康安全環(huán)保教育既是國家相關(guān)法律法規(guī)對某些行業(yè)的硬性要求，也是企業(yè)發(fā)展的必然要求，對于員工而言，也是工作所需和自身發(fā)展的要求；綜合考慮必要性和重要性，開展健康安全環(huán)保教育都是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

為充分保障員工生命健康安全，做到安全生產(chǎn)、綠色生產(chǎn)，國家以法律法規(guī)的形式對企業(yè)生產(chǎn)的相關(guān)工作進(jìn)行強(qiáng)制性約束，《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護(hù)法》等法律條文對企業(yè)的健康安全環(huán)保教育進(jìn)行了明確的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，并強(qiáng)調(diào)安全環(huán)保生產(chǎn)的重要性。[1]開展健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)的重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)對人的教育，初衷同樣是為人：一是為人提供良好的工作環(huán)境，盡可能減少影響身體健康的因素；二是對員工綜合能力和素養(yǎng)的提升；三是為所有人營造一個安全、綠色的生活環(huán)境，促進(jìn)和諧社會的發(fā)展。

在石油化工、采礦勘探等特殊行業(yè)，開展健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)是強(qiáng)化員工安全意識、確保安全生產(chǎn)的必然要求；在許多行業(yè)的許多崗位，通過學(xué)習(xí)可減少乃至避免安全事故的發(fā)生，同時為企業(yè)和個人規(guī)避風(fēng)險、減少損失，促進(jìn)企業(yè)和個人的共贏發(fā)展。綠色生產(chǎn)是利國利民的大事，尤其是鋼鐵、煤炭等重工業(yè)污染性企業(yè)，在生產(chǎn)過程中要通過技術(shù)改革等多種手段減少環(huán)境污染，例如在廢氣廢水外排時加大監(jiān)管，對不達(dá)標(biāo)的污水廢氣先經(jīng)過設(shè)備過濾，減少環(huán)境負(fù)荷，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會的長久、可持續(xù)發(fā)展。

隨著企業(yè)越來越重視安全生產(chǎn)等問題，整個工業(yè)生產(chǎn)環(huán)境在不斷優(yōu)化，安全事故在減少，這既得益于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，將人從一部分危險作業(yè)和惡劣環(huán)境中解放出來，同時也必須肯定所實(shí)施的健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)的作用和意義，從主觀層面為健康、安全、環(huán)保的生產(chǎn)和發(fā)展提供支撐和保障。在肯定成績的同時必須認(rèn)識到，在當(dāng)前的健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)中還存在一些問題和不足，影響了培訓(xùn)作用的發(fā)揮，如培訓(xùn)體系不完善，培訓(xùn)內(nèi)容空而虛，培訓(xùn)手段單一等等，現(xiàn)急需建立一套科學(xué)、全面、系統(tǒng)的教育培訓(xùn)機(jī)制，更好地服務(wù)企業(yè)和員工發(fā)展，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展。

二、多措并舉開展健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)

切實(shí)做好關(guān)于健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)的相關(guān)工作，要在制度保障、機(jī)構(gòu)建設(shè)、內(nèi)容形式等多方面著手，體系化、系統(tǒng)化，全面推進(jìn)。

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，明確培訓(xùn)任務(wù)

為確保健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)的有序開展和深入落實(shí)，首先要就相關(guān)教育培訓(xùn)活動制定一定的規(guī)章制度，為教育培訓(xùn)活動的開展和落實(shí)提供制度保障。

（1）要對教育培訓(xùn)活動的參與人、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)紀(jì)律等作出明確規(guī)定；教育培訓(xùn)工作因其受訓(xùn)者職務(wù)、崗位的不同而具有復(fù)雜性和多層次性，要明確每一次培訓(xùn)的任務(wù)和意義，針對中高層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員、基層員工等制訂出不同的教育實(shí)施方案和內(nèi)容。（2）制訂年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)的任務(wù)目標(biāo)；教育培訓(xùn)不是一次、兩次就能夠發(fā)揮作用的，需要建立長效機(jī)制，讓廣大員工能夠持續(xù)接受專業(yè)的健康安全環(huán)保教育。（3）制定針對教育培訓(xùn)活動的監(jiān)督考核和獎罰措施；制度的有效實(shí)施和落地需要嚴(yán)格的制度保障，制定出針對教育培訓(xùn)活動的量化考核機(jī)制，將其與具體業(yè)務(wù)工作情況考核掛鉤，獎勵先進(jìn)、嚴(yán)懲落后，整體營造激情與競爭并存的教育培訓(xùn)環(huán)境。（4）組建專門的關(guān)于健康安全環(huán)保教育的小組，作為培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的一個重要組成部分，對上與培訓(xùn)部門主管和其他上級部門做好對接協(xié)調(diào)工作，對下具體策劃、籌備、安排、落實(shí)相關(guān)的健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)活動，確保每個環(huán)節(jié)都有負(fù)責(zé)人，每次培訓(xùn)都有負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化培訓(xùn)管理隊(duì)伍建設(shè)。

（二）豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式

開展健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)要在內(nèi)容和形式兩方面進(jìn)行優(yōu)化、升級，只有內(nèi)容上做到豐富多彩、形式上做到靈活多變，才能讓受訓(xùn)者更容易接受，進(jìn)而才能充分發(fā)揮培訓(xùn)的功能和作用。

在培訓(xùn)內(nèi)容方面，要避免長篇大論的理論講授，相關(guān)安全環(huán)保知識每個人基本都了解，關(guān)鍵是要讓這些道理、知識內(nèi)化到每一個受訓(xùn)者的日常生產(chǎn)工作中，逐漸培養(yǎng)起每個人的健康安全環(huán)保意識。在內(nèi)容上，一是要做到簡練、深刻，二是要做到具體、可行，三是要具有代表性和典型性。一次培訓(xùn)時間不宜過長，內(nèi)容要相對統(tǒng)一、主題化，不可太雜亂。因人施教，

針對不同受訓(xùn)主體在培訓(xùn)內(nèi)容上要有所調(diào)整，緊密結(jié)合個人實(shí)際工作崗位，提高教育培訓(xùn)內(nèi)容的可使用性。

隨著現(xiàn)在社交網(wǎng)絡(luò)和通信技術(shù)的發(fā)展，在學(xué)習(xí)教育的過程中可選擇的途徑和方法越來越多。應(yīng)當(dāng)充分利用媒體、先進(jìn)技術(shù)開展培訓(xùn)，同時兼顧便捷與高效。[2]在形式上，采用集體授課與小組討論相結(jié)合、知識講授與實(shí)地考察相結(jié)合、線下與線上相結(jié)合的多種方式，既要充分調(diào)動廣大員工的積極性和參與熱情，又要盡可能地提高培訓(xùn)活動的可接受度，增強(qiáng)培訓(xùn)效果、提高培訓(xùn)質(zhì)量。為追蹤教育培訓(xùn)效果，可利用網(wǎng)上交流群或電子問卷等形式進(jìn)行追蹤記錄，相關(guān)教育培訓(xùn)管理人員再針對得到的反饋對下一步的培訓(xùn)進(jìn)行調(diào)整、完善。

（三）理論與實(shí)踐相結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮培訓(xùn)作用

理論建設(shè)一方面指為教育培訓(xùn)活動的開展和實(shí)施提供制度保障，另一方面指在具體的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定中需要開設(shè)一定比例的理論知識的培訓(xùn)，以確保培訓(xùn)活動整體質(zhì)量的科學(xué)性；實(shí)踐發(fā)展即指教育培訓(xùn)活動能夠落地，真正在員工的生產(chǎn)工作中產(chǎn)生影響、發(fā)生作用。

開展健康安全環(huán)保教育的根本目的在于讓廣大受訓(xùn)者在工作中自覺貫徹實(shí)行，切忌培訓(xùn)的形式化、口號化；促進(jìn)員工培養(yǎng)良好的健康安全環(huán)境意識和行為。[3]（1）整體營造健康、安全、環(huán)保的工作環(huán)境和生產(chǎn)氛圍，讓每個人都充分認(rèn)識到這樣做的重要性，可通過懸掛標(biāo)語、張貼宣傳海報等方式將健康安全環(huán)保的理念滲透到企業(yè)文化中去；（2）將工作生產(chǎn)過程中發(fā)生過的有關(guān)健康安全環(huán)保的正面或反面事例拿來做典型進(jìn)行學(xué)習(xí)，增強(qiáng)培訓(xùn)的說服力和生動性，可有效提升培訓(xùn)活動的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)作用；（3）要貫穿員工培訓(xùn)的始終，員工入職初期進(jìn)行一次全面的培訓(xùn)，在員工職業(yè)成長階段，讓健康安全環(huán)保教育常態(tài)化；（4）建立一套科學(xué)、完整的機(jī)制，對培訓(xùn)活動進(jìn)行有效的監(jiān)督、考核，在實(shí)踐生產(chǎn)中檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，可通過舉行比賽匯報學(xué)習(xí)心得、相互考評打分等形式推動培訓(xùn)內(nèi)容的落地，從而全面保證培訓(xùn)能夠全面切實(shí)發(fā)揮作用。

三、結(jié)語

多措并舉、多路并進(jìn)，全面推動健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)，這是一項(xiàng)重要的課題；在有力促進(jìn)社會、個人長遠(yuǎn)發(fā)展和成長進(jìn)步的同時，也是企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)的意義在于為員工營造良好的工作環(huán)境，同時用企業(yè)的發(fā)展理念、生產(chǎn)價值觀等潛移默化地去影響每一個人，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展壯大的軟實(shí)力，在日益激烈的市場環(huán)境中發(fā)揮品牌力量，提高影響力和競爭力。

參考文獻(xiàn)：

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[3]孫旭，呂品.健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與探索[J].化工管理，2015（16）：88.endprint