李振旺

摘 要：近年來(lái)，隨著微博、微信的快速普及，一個(gè)無(wú)處不“微無(wú)“微”不精彩的“微時(shí)代”已經(jīng)到來(lái)。公安機(jī)關(guān)傳統(tǒng)的思路、觀(guān)念和方法，在面對(duì)民警多樣化的價(jià)值取向和利益訴求時(shí)暴露出許多的不適應(yīng)和不足。如何真正理解“微時(shí)代”，如何發(fā)現(xiàn)“微時(shí)代”背景下思想政治工作存在的問(wèn)題，樹(shù)立全新的思想政治工作觀(guān)念，真正發(fā)揮“微時(shí)代”思想政治工作的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，是新形勢(shì)下公安思想政治工作亟待解決的重點(diǎn)課題。

關(guān)鍵詞：微時(shí)代；新形勢(shì)；公安思想政治

一、“微時(shí)代”下公安思想政治工作面臨的機(jī)遇

微信、微博的廣泛普及，帶來(lái)了傳播方式和輿論格局的深刻變革，為做好公安思想政治工作提供了新視角、新理念和新方式。

（一）相互交流空間更為廣闊。在“微時(shí)代”環(huán)境中，民警更容易流露個(gè)人的真實(shí)情感。領(lǐng)導(dǎo)與民警之間、民警與民警之間，可以談工作，也可以?xún)A訴生活中的困難和思想上的疑惑，一些“面對(duì)面”不好解決的問(wèn)題，通過(guò)“鍵對(duì)鍵”的方式能夠輕松解決。

（二）了解民警思想狀況更為及時(shí)。微博、微信等自媒體的普及，為民警提供了工作、學(xué)習(xí)、生活和思想展示平臺(tái)。大到工作決策部署，小到民警的生活瑣事，都可以在“微界面”上找到。政工干部可以通過(guò)微博、微信的關(guān)注功能在第一時(shí)間了解民警內(nèi)心的變化及在工作中遇到的問(wèn)題，并及時(shí)為民警解決困難。

（三）開(kāi)展思想政治工作的方式更為靈活。網(wǎng)絡(luò)信息覆蓋面大，內(nèi)容豐富，傳播速度快，可以為民警提供學(xué)歷教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、心理健康咨詢(xún)等各種服務(wù)。通過(guò)開(kāi)通官方微博、微信公眾號(hào)等，動(dòng)動(dòng)手指就能傳播知識(shí)、了解心聲，既能夠滿(mǎn)足民警的素質(zhì)需求，又能夠及時(shí)掌握民警的思想動(dòng)態(tài)，讓思想政治工作變得更加便捷高效。

二、“微時(shí)代”下民警思想政治教育工作的特點(diǎn)

微博、微信也已成為民警互動(dòng)交流、分享經(jīng)歷、表達(dá)意見(jiàn)的主要平臺(tái)。受此影響，公安思想政治教育工作呈現(xiàn)出不同于以往的特點(diǎn)：

（一）傳播內(nèi)容兩極化?！拔r(shí)代”背景下，言論自由達(dá)到了一個(gè)新高度，每個(gè)人都可以自由、便利地發(fā)表自我觀(guān)點(diǎn)與見(jiàn)解，在這種情況下，發(fā)表的言論極易出現(xiàn)兩極化：一方面是傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律的主流信息；另一方面，由于個(gè)人情緒導(dǎo)致，極易出現(xiàn)一些消極甚至極端的信息，給思想政治工作帶來(lái)了挑戰(zhàn)。

（二）交流方式簡(jiǎn)潔化。微博、微信以及QQ的發(fā)表往往設(shè)置字?jǐn)?shù)限制，通常百字左右，內(nèi)容基本短小精悍，不需長(zhǎng)篇大論且門(mén)檻較低。字?jǐn)?shù)的限制，使得發(fā)表者必須要抓住重點(diǎn)且吸引眼球，內(nèi)容往往簡(jiǎn)潔通俗。在這種環(huán)境下開(kāi)展思想政治工作，必將逐漸趨向通俗易懂、平易近人。

（三）人際交往圈際化。在微博、微信等軟件中設(shè)置的“關(guān)注”、“粉絲”、“好友群”、“朋友圈”等功能，以及“屏蔽”、“特別關(guān)注”、“黑名單”等依據(jù)個(gè)人喜好設(shè)置的功能，在無(wú)形中形成了個(gè)體的關(guān)注范圍、朋友圈等小環(huán)境，民警可以自由設(shè)置形成自己的個(gè)體化環(huán)境，使得在思想政治工作方面具有圈際化的特點(diǎn)。

三、做好微時(shí)代條件下公安思想政治工作的幾點(diǎn)建議

在“微時(shí)代”背景下，公安機(jī)關(guān)要緊跟“微時(shí)代”的步伐，著力轉(zhuǎn)變思想理念，創(chuàng)新工作方式，切實(shí)推動(dòng)公安思想政治工作從“灌輸式”向“啟發(fā)式”轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)工作的常態(tài)化、全覆蓋。

（一）樹(shù)立“微理念”，創(chuàng)新思想政治工作模式

“微時(shí)代”的到來(lái)，在對(duì)傳統(tǒng)的思想政治工作產(chǎn)生巨大影響的同時(shí)，還為做好新形勢(shì)下的思想政治工作提供了豐富的資源。作為公安機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)充分利用“微時(shí)代”帶來(lái)的種種便利，樹(shù)立“微理念”，打破以往思想政治工作過(guò)于嚴(yán)肅、枯燥的模式，充分依托微博、微信，推動(dòng)思想政治工作從“灌輸式”向“啟發(fā)式”轉(zhuǎn)變，賦予新的時(shí)代氣息，增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性和實(shí)效性。一是創(chuàng)新對(duì)民警的教育方式。要借助微博、微信快捷、生動(dòng)、開(kāi)放和聯(lián)系廣泛、傳播速度快的特點(diǎn)，以文字、圖像等民警樂(lè)于接受的方式開(kāi)展豐富生動(dòng)、靈活多樣的各類(lèi)主題教育和民警思想調(diào)查，尤其是要把培育人民警察核心價(jià)值觀(guān)作為基礎(chǔ)工程，抓好思想教育、文化熏陶、典型示范、實(shí)踐養(yǎng)成和制度保障，使培育工作融入到思想政治建設(shè)的方方面面，真正讓廣大民警把忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔的理念內(nèi)化于心、外踐于行。二是創(chuàng)新與民警的溝通方式。各級(jí)政工部門(mén)要通過(guò)開(kāi)設(shè)“公眾號(hào)”、“訂閱號(hào)”、“民警論壇”、 QQ群等形式，發(fā)動(dòng)單位民警和家屬?gòu)V泛參與，通過(guò)在線(xiàn)交流、在線(xiàn)互動(dòng)，搭建平行寬松的平臺(tái)，全面了解掌握每個(gè)民警的家庭狀況、成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作成績(jī)、社會(huì)交往、情趣愛(ài)好和特長(zhǎng)，以及民警當(dāng)前的思想動(dòng)態(tài)和訴求，掌握民警各自的思想特點(diǎn)，收集匯總民警在工作、生活、家庭等方面存在的問(wèn)題和實(shí)際困難，拉近領(lǐng)導(dǎo)和民警之間、民警和民警之間、單位和家屬之間的距離，在虛擬空間了搭起思想交流的“連心橋”，切實(shí)把思想政治工作做到民警的心坎上。三是創(chuàng)新抓管理的方式。微博、微信等媒介，在時(shí)間、內(nèi)容、地域、范圍上具有高度的開(kāi)放性，政工干部作為抓思想政治工作的“主角”，要學(xué)會(huì)用開(kāi)放的心態(tài)審視“微時(shí)代”下出現(xiàn)的新思想、新事物、新變化，用創(chuàng)新的思維研究解決思想政治建設(shè)面臨的突出矛盾和問(wèn)題，不斷提高信息獲取能力、信息決策能力和信息管理能力，用好“微講”，開(kāi)辦理論小講壇、熱點(diǎn)小論壇、執(zhí)勤小課堂等，將大道理講清，小道理講透，確保思想政治教育在“微”中求落實(shí)，于“微”中出成效，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容與形式、過(guò)程與結(jié)果、動(dòng)機(jī)與效果的有機(jī)統(tǒng)一。

（二）構(gòu)織網(wǎng)格化格局，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的全覆蓋

“微時(shí)代”深刻地改變著人們傳統(tǒng)的信息交流方式、人際溝通方式和文化表達(dá)方式。玩轉(zhuǎn)“微博”、聊著“微信”、讀著“微小說(shuō)”、看著“微電影”業(yè)已成為民警業(yè)余文化生活的方式之一。以往那種哪里出了問(wèn)題就往哪里趕，頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的思想政治工作模式已顯現(xiàn)出諸多的不適應(yīng)和弊端，不能及時(shí)滲透到底、覆蓋到位。為此，必須在準(zhǔn)確把握“微時(shí)代”環(huán)境給民警思想行為帶來(lái)變化的同時(shí)，構(gòu)織網(wǎng)絡(luò)化的思想政治工作格局。一是建立自上而下的思想政治工作保障網(wǎng)絡(luò)。落實(shí)組織保障，是抓好思想政治工作的關(guān)鍵。要在市、縣兩級(jí)公安機(jī)關(guān)和基層所隊(duì)中按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)實(shí)施”的原則，建立起一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、政工干部具體抓的三級(jí)組織保障網(wǎng)絡(luò)。要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把公安思想政治工作滲透到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到業(yè)務(wù)工作與思想政治工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，著力在業(yè)務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)、總結(jié)思想政治工作的新鮮經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)務(wù)工作中檢驗(yàn)思想政治工作，以思想政治工作的成效推動(dòng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的無(wú)縫對(duì)接。二是建立渠道暢通的思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)。要嚴(yán)格落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)分包單位聯(lián)系制度和下基層調(diào)研走訪(fǎng)制度，及時(shí)了解基層隊(duì)伍狀況和民警在想什么、干什么，有針對(duì)性的落實(shí)管理措施，確保隊(duì)伍不出問(wèn)題。要從各警種、部門(mén)和基層所隊(duì)中分別明確一名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、會(huì)做思想工作的副職或民警作為思想政治工作信息員，建立起橫到邊、縱到底的輿情信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的全覆蓋。三是建立高效有序的思想政治工作運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)。建立由各級(jí)政工部門(mén)牽頭，紀(jì)檢、督察、法制、信訪(fǎng)等警種參加的思想政治工作聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持縣市公安局、分局每季度一次，市局每半年一次召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)隊(duì)伍思想狀況進(jìn)行分析研究，準(zhǔn)確把握民警思想脈搏。要建立單位與民警家屬互通信息制度，了解掌握民警8小時(shí)外的“社交圈”、“生活圈”，構(gòu)筑單位、社會(huì)、家庭三位一體的民警管理體系，提高對(duì)民警思想和行為的管控能力。

（三）堅(jiān)持“傳統(tǒng)+網(wǎng)絡(luò)”，落實(shí)常態(tài)化機(jī)制

在做好“微教育”、“微溝通”的同時(shí)，對(duì)于傳統(tǒng)的行之有效的工作方法要認(rèn)真總結(jié)，形成機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“微時(shí)代”下思想政治工作的常態(tài)化。一是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)激勵(lì)機(jī)制常態(tài)化。通過(guò)評(píng)選“服務(wù)之星”、“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”、“崗位能手”和媒體宣傳、群眾推薦等靈活多樣的形式在各警種、各部門(mén)選樹(shù)一批能夠發(fā)揮標(biāo)桿和榜樣作用的集體和個(gè)人典型，認(rèn)真挖掘總結(jié)民警身上的“閃光點(diǎn)”，形成輻射帶動(dòng)效應(yīng)，在民警中產(chǎn)生共鳴，營(yíng)造比學(xué)有榜樣、趕超有對(duì)象、事事有模范的良好氛圍。要建立隨警作戰(zhàn)機(jī)制，采取“跟進(jìn)式”工作方式，對(duì)重大警務(wù)活動(dòng)、重大案件、重大違法違紀(jì)事件及時(shí)跟進(jìn)了解情況，通過(guò)隨警作戰(zhàn)宣傳隊(duì)伍、樹(shù)立典型、送獎(jiǎng)到一線(xiàn)，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作的最大效能。二是把文化育警機(jī)制常態(tài)化。充分發(fā)揮文化的育人作用，要將文化理念引入精神、制度、管理、行為等各個(gè)層面，推動(dòng)文化建設(shè)在隊(duì)伍管理、警務(wù)機(jī)制等方面的新應(yīng)用，有效推動(dòng)管理從制度約束向內(nèi)化養(yǎng)成逐步轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)民警良好的行為習(xí)慣和紀(jì)律作風(fēng)，確保內(nèi)務(wù)有序、警容嚴(yán)整、禮儀規(guī)范，形成“事事有規(guī)范、人人講規(guī)范”的良好工作局面。要搭建不同層面的文化活動(dòng)平臺(tái)，吸引民警廣泛參與多種形式的文藝警體活動(dòng)，以文化修身、以文化舒懷、以文化怡情，營(yíng)造格調(diào)高雅、情趣高尚、精神振奮、心情愉悅的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，舒緩民警身心壓力，培養(yǎng)民警昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、健康文明的生活方式，全面構(gòu)建和諧警營(yíng)，使廣大民警快樂(lè)工作、幸福生活。三是把關(guān)愛(ài)優(yōu)撫機(jī)制常態(tài)化。要體現(xiàn)“以警為本”原則，堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相統(tǒng)一，建立健全從優(yōu)待警分析評(píng)估和督促檢查機(jī)制，對(duì)基層單位落實(shí)休假、健康體檢等及時(shí)檢查，確?；菥こ搪涞綄?shí)處。要高度重視民警心理健康工作，要針對(duì)民警隊(duì)伍中易發(fā)、高發(fā)的心理問(wèn)題，研究制定心理危機(jī)干預(yù)預(yù)案，積極做好重大心理問(wèn)題和心理疾病的預(yù)防控制工作。及時(shí)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)的心理輔導(dǎo)和危機(jī)干預(yù)，幫助民警盡快脫離陰影、緩解心理壓力。endprint