姜婧

摘 要：當(dāng)前，國家關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展的政策密集出臺，漁村的經(jīng)濟發(fā)展與國家政策相呼應(yīng)，到處都呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象，漁村的人文改革、制度的改革，分工的變化，無不體現(xiàn)漁村生產(chǎn)力的發(fā)展，國家政策和上級政府對漁村的發(fā)展也給予大力支持，漁村想要發(fā)展，必須從觀念上不斷的革新，全員關(guān)注科學(xué)性分工，充分尊重優(yōu)秀人才的智慧，提升基礎(chǔ)建設(shè)水平，構(gòu)建管理規(guī)則，把握機遇，科學(xué)規(guī)劃，讓漁村的經(jīng)濟走向富強文明。

關(guān)鍵詞：漁村發(fā)展；改革；對策

隨著國家政策的變化，隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，漁村的發(fā)展再上新臺階，不論是經(jīng)濟，還是文化，不論是人們的思想觀念還是政策的執(zhí)行力，到處都呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象，漁村的人文改革、制度的改革，分工的變化，無不體現(xiàn)漁村生產(chǎn)力的發(fā)展，國家政策和上級政府對漁村的發(fā)展也給予大力支持，漁村想要發(fā)展，必須從觀念上不斷的革新，關(guān)注科學(xué)性分工，吸引外流人員回村。1981年，鄧小平主席說的好：讓一部分先富起來，再帶動另一部分人。正是這句話，漁村在改變，漁村在發(fā)展，漁村才有不斷進步的社會變遷。

一、利用部分優(yōu)秀人才帶動全體走向富裕

當(dāng)前漁村，已經(jīng)有一部分人富有一定的影響力，在經(jīng)濟發(fā)展面前，經(jīng)營企業(yè)方面，組織管理的號召性方面，都具有代表性，要想漁村發(fā)展，經(jīng)濟繁榮，首先要關(guān)注這些人的帶動能力，充分尊重這些人的才華，并加以科學(xué)運用，建立團隊，盡可能讓他們具有火車頭的感召力。比如：承包漁業(yè)公司，選擇的人群則是富有大局意識、環(huán)保、具有開拓精神且有長遠(yuǎn)眼光的人，另一方面，還要尊重知識，尊重文化與經(jīng)濟的密切聯(lián)系，在優(yōu)質(zhì)團隊的示范下，引領(lǐng)大家科學(xué)養(yǎng)殖，分工合作，共同分享各自的經(jīng)驗，在和諧的氛圍中，團結(jié)一致，建立大局觀，促進漁村的強大。同時，漁村要珍惜人才，培訓(xùn)人才，給有能力的人最好發(fā)展空間，盡可能創(chuàng)造優(yōu)越的空間和時間，發(fā)揮領(lǐng)頭羊的帶頭作用，還要不斷的引進人才，尊重人才的創(chuàng)造，提供經(jīng)濟扶持，帶領(lǐng)大家走向富裕。

二、改革理念，全員上下積極落實

當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)達的號角已經(jīng)吹響，很多人對國家的形勢有了初步了解。但是，對于經(jīng)濟發(fā)展的大方向還處于懵懂狀態(tài)。因此，接納先進的改革理念，建立超前的發(fā)展意識顯得尤為重要，建立具有現(xiàn)代發(fā)展理念培訓(xùn)工作顯得尤為急迫。因此，漁村的發(fā)展，首先要從理念上更新，加大國家形勢的宣傳，分享國家發(fā)展中優(yōu)秀案例，激發(fā)大家進取的情緒，鼓勵大家多學(xué)習(xí)、多思考，對當(dāng)前的改革之路自主提出優(yōu)秀方案，爭取在最短的時間內(nèi)，獲取最大的經(jīng)濟利益，提升漁村居民的賺錢效應(yīng)，提升廣大漁民的收入水平。計劃在于落實，經(jīng)濟的方案，不是簡單的思考過程，還應(yīng)付之于行動，把方案做好，做實。這需要大家的分工協(xié)作，共同參與，提倡居民平等地位，共同努力才能獲得實施，比如：漁村產(chǎn)品的對外交易，居民設(shè)定銷售方案，不斷的細(xì)化落實，逐步的穩(wěn)妥推進，綜合漁村的各方資源，無論人力、物力還是人際關(guān)系，大家相互分享資源，齊出力，謀策略，發(fā)動一切力量聯(lián)系交易機會，讓漁村的產(chǎn)品迅速消化，并把利益共享給更多的人，倡導(dǎo)共同富裕。

三、提升基礎(chǔ)建設(shè)水平，落實科學(xué)分工管理

由于過度捕撈造成了一定程度上漁業(yè)資源的衰退，另一方面，傳統(tǒng)的越野生產(chǎn)工具已經(jīng)逐漸淘汰，大型的鋼質(zhì)化、整體化的漁業(yè)生產(chǎn)工具大量的投入，面對當(dāng)今漁村整體發(fā)展?fàn)顩r，隨著漁村的不斷發(fā)展壯大，漁村的人們不斷的尋找發(fā)展出路，拓展經(jīng)營是機會。一方面是隨著漁村產(chǎn)業(yè)的不斷豐富，對漁村經(jīng)濟發(fā)展也提出新的挑戰(zhàn)，隨著產(chǎn)能的不斷創(chuàng)新，隨著工作效率的逐漸提高，一些現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備逐漸走向市場，也逐漸被廣大漁村的人們所認(rèn)可，對漁村的硬件設(shè)施也逐步的增加投資，提升產(chǎn)能，另一方面，加大漁村人民的培訓(xùn)力度，讓廣大漁民，改變原有的生活模式，實現(xiàn)分工現(xiàn)代化，落實區(qū)域人員分工。比如：漁業(yè)活動一直是漁村的主業(yè)，隨著人們生活水平的提高，人們對生活質(zhì)量的追求也逐漸提高，越來越多的人來到漁村體驗不同的生活方式。漁家樂等酒店餐飲業(yè)、海上牧場參觀體驗等旅游產(chǎn)業(yè)應(yīng)運而生。為了跟隨時代的發(fā)展，漁村的分工也越來越細(xì)致，落實到各個經(jīng)營項目，分別管理人員，科學(xué)規(guī)劃各自的服務(wù)區(qū)域。讓經(jīng)濟發(fā)展更科學(xué)，也更細(xì)致化。做到術(shù)業(yè)有專攻，提升全民素質(zhì)，落實一切為人，形成可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟發(fā)展模式。

四、構(gòu)建漁村管理規(guī)則，一切讓制度先行

漁村從人員組成上，來自于四面八方。有的是祖祖輩輩都在漁村生活，還有的是外來家庭。因此，人員方面，無論是思想上，性格上，還是為人處世上，都有各自的觀點和看法。大家思想不一致，嚴(yán)重制約了大家的溝通，阻礙了經(jīng)濟發(fā)展的腳步，為此，統(tǒng)一大家的思想建立共同的規(guī)范，成為漁村發(fā)展的共同愿望。現(xiàn)在每村都組建了漁村組委會，村委會的組成，來自于大家的民主選舉，是大家信得過的有能力，有奉獻精神的，富有公正思維的人。組委會的決定，都來自大多數(shù)人的意見，當(dāng)然，任何事情沒有絕對，對某些發(fā)展規(guī)劃有不同意見的時候，還是要發(fā)揮人才團的科學(xué)分析判斷，走訪廣大漁村人民的想法，綜合考量，然后進行執(zhí)行。漁村村委會制定的各項制度，來自于民主的共同參與，一旦確定，則有令必行，便于管理漁村的平衡、協(xié)調(diào)以及把握漁村的發(fā)展方向。

漁村政府鼓勵漁村人民有一雙智慧的眼睛，發(fā)現(xiàn)機遇、珍惜機遇，把握機遇，漁村村委也鼓勵大家的奮斗精神，到處尋求合作，尋求融資，盡可能跟上經(jīng)濟大潮。當(dāng)然，還要建立在漁村科學(xué)分工的基礎(chǔ)上，做到各負(fù)其責(zé)，建立具有承擔(dān)意識的優(yōu)秀團隊，愛崗敬業(yè)，讓漁村良性運轉(zhuǎn)，漁村才有發(fā)展的空間，管理者應(yīng)當(dāng)根據(jù)漁村的實際，更新調(diào)整分工，在科學(xué)開發(fā)海洋資源的基礎(chǔ)上，建立長遠(yuǎn)目標(biāo)，把握航向，把握機遇。時間就是最好的驗證，不久的將來，現(xiàn)代理念下的漁村經(jīng)濟發(fā)展，將有新的經(jīng)濟面貌，漁村的人們才會過上富足而有尊嚴(yán)的生活。

參考文獻：

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