趙麗娜

摘要：現(xiàn)如今，我國依然處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)整期以及體制改革深化期，而市場經(jīng)濟(jì)一直處于不斷完善的發(fā)展過程中?，F(xiàn)代企業(yè)的主要特征就是進(jìn)行科學(xué)化的管理，同時也是提高市場競爭力的重要因素。只有現(xiàn)代企業(yè)全面掌握信息，才能實現(xiàn)科學(xué)管理企業(yè)，該信息主要是指和財務(wù)會計相關(guān)的經(jīng)濟(jì)信息。所以，會計信息的質(zhì)量可以直接影響到科學(xué)管理的效能的發(fā)揮。另外，會計管理是將會計與現(xiàn)代管理進(jìn)行有效的結(jié)合，當(dāng)會計發(fā)揮基本職能的過程中可以將其管理屬性凸顯出來，進(jìn)而可以建立企業(yè)內(nèi)部的管理信息系統(tǒng)。

關(guān)鍵詞：管理會計;企業(yè)管理;應(yīng)用

一、管理會計在企業(yè)管理中的作用

在企業(yè)管理中，管理會計的職能更加的廣泛，并在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)揮著十分重要的作用。第一，管理會計不但可以科學(xué)的管理企業(yè)的成本，而且還可以有效的控制企業(yè)日常生產(chǎn)的經(jīng)營成本，從而可以在減少企業(yè)成本支出的基礎(chǔ)上提高勞動生產(chǎn)率。第二，管理會計不但可以剖析出企業(yè)以前的經(jīng)營問題和財務(wù)狀況，而且還可以科學(xué)的控制企業(yè)現(xiàn)在和未來企業(yè)的籌劃，進(jìn)而可以在保證企業(yè)正常運行的過程中達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。第三，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，管理會計可以通過控制系統(tǒng)對任何一個生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)行科學(xué)的控制，同時還可以根據(jù)控制結(jié)果來調(diào)整企業(yè)的目標(biāo)計劃，進(jìn)而可以促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的進(jìn)程。

二、現(xiàn)代企業(yè)管理中應(yīng)用管理會計存在的問題

（一）企業(yè)的管理會計意識較為薄弱

如果我國現(xiàn)代企業(yè)和其他發(fā)達(dá)國家相比，我國現(xiàn)代企業(yè)存在非常明顯的差異，由于我國現(xiàn)代企業(yè)的開展管理會計的時間比較晚，在改革開放以后才慢慢的加強(qiáng)重視管理現(xiàn)代企業(yè)，所以我國現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過程中，不僅要引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)營管理模式，而且還要引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備以及產(chǎn)品。雖然我國現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)積累了所有相關(guān)的技術(shù)，但是也需要在管理方面進(jìn)行不斷的優(yōu)化。另外，由于大多數(shù)的現(xiàn)代企業(yè)并沒有足夠重視管理會計，僅僅只是重視企業(yè)基本的收支數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，不但疏忽了對財會方面的管理，而且還無法充分發(fā)揮出管理會計的作用。

（二）缺少極其完善的管理體系

因為管理會計不只是核算收支進(jìn)出的情況，還可以全面整理出所有數(shù)據(jù)，不但可以對數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)化的分析，而且還可以為各個方面提出非常合理的建議，比如：市場發(fā)展趨勢和企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型以及企業(yè)的經(jīng)營狀況等方面，同時還可以為企業(yè)的管理層和決策層提供合理的決策依據(jù)。即管理部門需要各個部門之間的配合才可以進(jìn)行正常的運用，同時還要與各個部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)，才能保證數(shù)據(jù)的有效性和全面性等。不過，大多數(shù)的企業(yè)中并沒有完善的管理體系，所以就會頻發(fā)違規(guī)建帳的情況，進(jìn)而嚴(yán)重影響到企業(yè)的正常運行。

（三）管理會計方法體系與實踐相脫節(jié)

在我國現(xiàn)代企業(yè)管理中，管理會計即使受到了廣泛的應(yīng)用，不過因為我國對企業(yè)管理會計的研究起步比較晚，同時還缺乏在管理會計的實踐方面和理論方面的研究，所以我國目前的國情和管理會計方法體系還是不相符的。將管理會計應(yīng)用到企業(yè)當(dāng)中，通常還是會采用傳統(tǒng)的分析方法，從而其理論方法就無法有效解決企業(yè)管理中所發(fā)生的實際問題。比如：彈性預(yù)算和本量分析等理論和使用方法都受到了各種因素的限制，進(jìn)而無法充分發(fā)揮出本身的功能。隨著現(xiàn)代企業(yè)的市場競爭力正在不斷的加劇，目前的企業(yè)傳統(tǒng)的管理會計方法已經(jīng)無法滿足企業(yè)的實際需求。

（四）忽略管理會計的戰(zhàn)略意義，短期行為嚴(yán)重

在企業(yè)管理中所應(yīng)用的管理會計，在很大程度上管理會計的戰(zhàn)略意義卻被企業(yè)管理者所忽略，同時部分的短期行為已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p害了管理會計的實際功能。第一，在采用管理會計時沒有結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只看重短期的效益和成本控制，從而導(dǎo)致管理會計與財務(wù)戰(zhàn)略決策發(fā)生了偏差。第二，大多的企業(yè)沒有重視管理會計所反饋出的信息，同時各個部門也缺乏相互的溝通，從而造成管理決策信息滯后，無法為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)決策?？偠灾?，如果企業(yè)無法準(zhǔn)確的掌握管理會計的理論和戰(zhàn)略意義，就會大大降低管理會計的實際作用。

三、加強(qiáng)管理會計在企業(yè)管理中應(yīng)用的對策

（一）提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對管理會計的認(rèn)識

在進(jìn)行企業(yè)管理時，為了能夠更好的應(yīng)用管理會計，則需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層充分了解管理會計的功能。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅要充分認(rèn)識到管理會計在企業(yè)成本管理中所發(fā)揮的重要作用，而且還要充分認(rèn)識到其還可以為企業(yè)提供參考價值和指導(dǎo)價值以及推動企業(yè)發(fā)展的重要作用。另外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還需要將管理會計理念普及到企業(yè)內(nèi)部，不僅要建立專業(yè)的管理會計機(jī)構(gòu)，還應(yīng)該培養(yǎng)高素質(zhì)的管理會計人員。除此之外，還應(yīng)該加強(qiáng)建設(shè)管理會計工作的信息化，不但可以提高管理會計的質(zhì)量，還可以提高管理會計的工作效率，同時還可以受到信息內(nèi)容和技術(shù)的支持，進(jìn)而可以保證會計信息的準(zhǔn)確性和實效性。

（二）健全企業(yè)管理會計理論體系

只有將管理會計普及到我國現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中，不但可以提高現(xiàn)代企業(yè)的管理水平，而且還可以促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平，因此，國家有關(guān)部門應(yīng)建立完善的管理會計理論體系。第一、深入研究管理會計，并對管理會計的理論知識進(jìn)行有效的提高。第二，只有合理的解決成本管理和財務(wù)管理以及管理會計之間的交叉問題，才可以保證三者之間的協(xié)作性和獨立性。第三，我國應(yīng)建立管理會計的人才培訓(xùn)以及管理體制，并進(jìn)行統(tǒng)一的人才測試，只有通過測試的才可以獲得資格證書，進(jìn)而可以保證從業(yè)管理會計人員的綜合素質(zhì)水平。

（三）優(yōu)化我國管理會計的應(yīng)用環(huán)境

在企業(yè)管理當(dāng)中，只有合理的應(yīng)用管理會計，才可以提供良好的應(yīng)用環(huán)境。第一，我國應(yīng)完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和相關(guān)法律機(jī)制，如果發(fā)現(xiàn)法律存在不足則需要立即進(jìn)行補(bǔ)充。另外，為了防止權(quán)力對市場的干擾，則需要保證法律的獨立性和權(quán)威性，進(jìn)而就可以保證我國市場環(huán)境的規(guī)范性和公平性。當(dāng)企業(yè)進(jìn)行成本管理和企業(yè)未來規(guī)劃時就可以通過管理會計來保證信息的準(zhǔn)確性。此外，如果會計信息不實，則需要通過法律規(guī)范來處罰存在虛假情況的企業(yè)。

（四）提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)

將管理會計應(yīng)用到企業(yè)的決策管理以及成本管理當(dāng)中，在提高從業(yè)管理會計人員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上還要保證充分發(fā)揮出管理會計的作用。第一，國家不僅加強(qiáng)重視該方面的人才培養(yǎng)，而且還應(yīng)該對高校專業(yè)課程體系進(jìn)行完善，同時還應(yīng)該通過先進(jìn)的教學(xué)模式來培養(yǎng)出專業(yè)并高素質(zhì)的人才。第二，現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立管理會計機(jī)構(gòu)以及管理會計人員培訓(xùn)體制，不但可以讓管理會計員提高其專業(yè)水平，還可以掌握更多的會計專業(yè)知識，同時還可以提高財務(wù)管理知識，進(jìn)而可以為企業(yè)的發(fā)展提供更多的支持。

四、結(jié)束語

總而言之，在我國現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中，管理會計已經(jīng)受到了廣泛的應(yīng)用，不過依然還會出現(xiàn)很多問題，比如：管理會計人才不足和應(yīng)用范圍不足等問題。另外，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)的管理制度和治理體制已經(jīng)得到了顯著的提高，同時，政治環(huán)境以及內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)也出現(xiàn)了階段性變化，進(jìn)而可以全面普及管理會計。因此，只有不斷的探究管理會計在企業(yè)管理中的應(yīng)用，才能有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)：

[1]高松梅.試論企業(yè)管理會計在企業(yè)經(jīng)營中的應(yīng)用[J].中國高新技術(shù)企業(yè)，2016 （04）：159-160.

[2]劉中愛.管理會計在企業(yè)管理中的應(yīng)用思考[J].時代經(jīng)貿(mào)，2015 （09）：100-101.

[3]何丹敏.管理會計在企業(yè)管理中的應(yīng)用策略探析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2015 （04）：235.

[4]劉雨佳.管理會計在企業(yè)管理應(yīng)用中的差異分析與對策[J].財政監(jiān)督，2015 （14）：8-10.

[5]張磊.管理會計在企業(yè)管理中的應(yīng)用探析[J].會計師，2017 （04）：17-18.