王 欣

(秦皇島市北戴河區(qū)財(cái)政局，河北 秦皇島 066100)

十九大報(bào)告對(duì)從嚴(yán)治黨進(jìn)行了全面的闡釋，從嚴(yán)治黨是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)，構(gòu)建人民滿意生活體系的重要舉措。會(huì)計(jì)人員是行政單位財(cái)務(wù)管理的主體，也是國家財(cái)務(wù)管理的具體實(shí)施者，從近些年我國查處的各類腐敗貪污案例分析，很大部分職務(wù)犯罪與單位財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德不高有關(guān)，例如會(huì)計(jì)人員沒有樹立法律意識(shí)等給不法分子造成可乘之機(jī)。所以在全面從嚴(yán)治黨背景下，我國要提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。

一、從嚴(yán)治黨背景下會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在的問題

黨的十八大以來黨中央高度重視反腐敗問題，并且將從嚴(yán)治黨列入黨章，會(huì)計(jì)人員作為從事財(cái)務(wù)管理的主體，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)是落實(shí)從嚴(yán)治黨的重要舉措。綜合分析當(dāng)前我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德還存在以下問題：(1)會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)淡薄、缺乏黨性。行政單位會(huì)計(jì)人員是國家財(cái)政的管理者，在從嚴(yán)治黨背景下，會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)淡薄較為突出，例如部分會(huì)計(jì)人員認(rèn)為財(cái)務(wù)支出項(xiàng)目是由單位的管理者同意的，因此會(huì)計(jì)人員對(duì)于各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用支出等沒有提出相應(yīng)的意見等，導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失；(2)缺乏敬業(yè)精神。不可否認(rèn)會(huì)計(jì)工作強(qiáng)度比較大，而且崗位發(fā)展空間比較小，因此基于傳統(tǒng)觀念的影響，部分會(huì)計(jì)人員在繁瑣的財(cái)務(wù)管理崗位中逐漸喪失了敬業(yè)精神，例如工作拖拉、工作效率低下等等；(3)缺乏服務(wù)意識(shí)。十九大報(bào)告提出新時(shí)代社會(huì)主義的主要矛盾是滿足人民對(duì)美好生活的向往。其核心就是更好的服務(wù)人民群眾，會(huì)計(jì)工作的目的不僅是為單位管理者提供財(cái)務(wù)信息，而且還需要根據(jù)財(cái)務(wù)信息為單位提供有用的戰(zhàn)略決策，但是在實(shí)踐中會(huì)計(jì)工作人員沒有認(rèn)識(shí)到服務(wù)的本質(zhì)，例如會(huì)計(jì)人員對(duì)于普通員工采取不屑理睬的做法，而對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)則采取附和態(tài)度。當(dāng)然在從嚴(yán)治黨背景下會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)還暴露出知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、業(yè)務(wù)素養(yǎng)不高以及廉潔自律不強(qiáng)等缺陷。

二、提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的建議對(duì)策

作為一名合格的財(cái)務(wù)人，必須要有正確的價(jià)值觀、良好的職業(yè)道德以及一定的專業(yè)技能，缺一不可，因此在從嚴(yán)治黨背景下提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德必須要從以下方面入手：

(一)強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的法律觀念

會(huì)計(jì)工作人員每天面對(duì)的是大量的資金，因此在從嚴(yán)治黨背景下會(huì)計(jì)人員必須要樹立較強(qiáng)的法制觀念，認(rèn)識(shí)到貪污腐敗的危害性。所以會(huì)計(jì)人員首先要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，利用法律的手段保護(hù)自己，維護(hù)國家的利益；其次會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)相關(guān)制度等從事工作，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出等準(zhǔn)確反映單位的財(cái)務(wù)信息，做到真實(shí)、合法、有效。例如會(huì)計(jì)人員要積極學(xué)習(xí)國家最新頒布的相關(guān)法律法規(guī)，以此更好的應(yīng)用到具體的財(cái)務(wù)管理工作中；最后單位要依法設(shè)置財(cái)務(wù)帳薄，自覺抵制各種不法行為。

(二)加強(qiáng)職業(yè)道德教育和誠信建設(shè)

在從嚴(yán)治黨背景下，行政單位必須要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育與誠信建設(shè)：一方面行政事業(yè)單位要以各種活動(dòng)作為依托積極開展黨風(fēng)廉政教育，例如行政事業(yè)單位可以利用民主生活會(huì)的方式集中對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，讓會(huì)計(jì)人員樹立較高的廉政自律能力。同時(shí)行政事業(yè)單位還要積極開展警示教育，讓會(huì)計(jì)人員接受廉政思想教育，通過現(xiàn)實(shí)中的案例讓會(huì)計(jì)人員意識(shí)到職業(yè)道德建設(shè)的重要性，并且嚴(yán)格按照規(guī)范要求約束自己的行為；另一方面行政單位要在內(nèi)部形成誠實(shí)守信的氛圍，恪守財(cái)務(wù)規(guī)章制度。例如財(cái)務(wù)人員要做好各項(xiàng)賬務(wù)管理工作，杜絕將公共財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移為私有財(cái)產(chǎn)。

(三)提升會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)能力

行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員受限于體制因素，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員在自我能力提升上存在滯后性，尤其是部分會(huì)計(jì)人員基于繁重的業(yè)務(wù)，沒有時(shí)間學(xué)習(xí)。因此在從嚴(yán)治黨背景下，一方面會(huì)計(jì)人員要提升主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)先進(jìn)的會(huì)計(jì)知識(shí)。例如針對(duì)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的發(fā)展，會(huì)計(jì)人員要積極學(xué)習(xí)各種網(wǎng)絡(luò)操作知識(shí)；另一方面會(huì)計(jì)人員也要加強(qiáng)在崗學(xué)習(xí)的能力。在全面深化改革背景中，會(huì)計(jì)人員所面對(duì)的工作無論是在形式上還是內(nèi)容上都在不斷的變化，所以會(huì)計(jì)人員要提高創(chuàng)新的能力，在平凡的工作中不斷總結(jié)與提升自我業(yè)務(wù)能力。

(四)強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督

職業(yè)道德建設(shè)離不開外界的監(jiān)督與約束，因此在從嚴(yán)治黨環(huán)境下，一方面要以黨風(fēng)建設(shè)為抓手，強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)的重視。黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)黨員的作風(fēng)問題、工作問題等等，通過深化黨風(fēng)廉政建設(shè)可以從思想上解決會(huì)計(jì)人員敬業(yè)精神缺失、廉政意識(shí)不強(qiáng)等問題；另一方面要強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督，通過制度手段提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，積極的借助于國家稅務(wù)、審計(jì)、銀監(jiān)等部門以及會(huì)計(jì)事務(wù)所等外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的力量，對(duì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，以促進(jìn)財(cái)務(wù)人員自覺提高自身職業(yè)道德素質(zhì)水平。

三、結(jié)束語

總之，在從嚴(yán)治黨背景下對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和素養(yǎng)提出了前所未有的新要求，會(huì)計(jì)人員只有積極主動(dòng)，通過各種途徑，不斷有效提高自身綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)新形勢的要求，成為一名符合社會(huì)建設(shè)和發(fā)展要求的高素質(zhì)、復(fù)合型會(huì)計(jì)人才，從而推動(dòng)我國社會(huì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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