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        審計教學(xué)中出現(xiàn)的問題以及解決思路

        2018-01-24 19:09:46羅勇
        商情 2017年33期
        關(guān)鍵詞:解決思路問題

        羅勇

        【摘要】由于我國審計教學(xué)工作起步較晚、經(jīng)驗不足,導(dǎo)致了審計課程的教學(xué)質(zhì)量普遍偏低。本文,筆者根據(jù)自身的教學(xué)經(jīng)驗,首先總結(jié)了審計教學(xué)中出現(xiàn)的一些突出的問題:教材不合理和師資力量弱。然后,闡明了提高審計課程教學(xué)質(zhì)量的思路。

        【關(guān)鍵詞】審計教學(xué) 問題 解決思路

        一、引言

        審計的目的在于改善財務(wù)報表的質(zhì)量和內(nèi)涵,可以說在促進(jìn)國民經(jīng)濟健康發(fā)展上發(fā)揮著舉足輕重的作用。近些年,企業(yè)包裝上市等財務(wù)欺詐行為依然頻發(fā),這凸顯出我國提高審計工作的任務(wù)迫在眉睫。那么,我們審計教學(xué)的工作的責(zé)任自然也是相當(dāng)重大的。

        作為一名高校教師,我在學(xué)習(xí)和教授審計這門課程時,總是感覺要比會計專業(yè)其他課程要吃力很多。學(xué)習(xí)審計的時候,給我的直觀感受就是:枯燥、內(nèi)容太多、上下文之間邏輯聯(lián)系不強、知識太過抽象、文字表達(dá)難以理解。本文,首先具體的闡述我在審計的學(xué)習(xí)和教學(xué)的過程中,遇到的一些棘手的問題。然后,針對這些問題,想出了一些可能解決這些問題,提高審計教學(xué)質(zhì)量的思路。

        二、審計教學(xué)中出現(xiàn)的主要問題

        (一)審計教材的問題

        不少學(xué)校的審計教材直接選取了中國注冊會計師協(xié)會編寫的教材。該教材2016年的版本:共53頁,每頁39行,每行37個字,密密麻麻都是文字。注冊會計師這本審計教材最明顯的優(yōu)點就是內(nèi)容全面細(xì)致,緊扣審計準(zhǔn)則。作為一門高水平考試的參考教材,筆者認(rèn)為自然是相當(dāng)合適的。但是,用來做高校的教材就顯得信息量超載,內(nèi)容太過抽象,難度過高。學(xué)習(xí)講究的是個循序漸進(jìn)的過程,如果信息量超載,難度太大,學(xué)生就很容易因為強烈的錯報感,導(dǎo)致對審計的學(xué)習(xí)缺乏信心和耐心。

        另外,該教材側(cè)重于介紹抽象的審計準(zhǔn)則,而忽略了對具體審計工作流程的介紹。這樣學(xué)生就不能了解具體的審計工作,單純的學(xué)習(xí)抽象的審計準(zhǔn)則,就顯得特別的枯燥、難以理解。

        (二)師資力量的問題

        就拿本學(xué)校來說,從事審計教學(xué)的主要是一些缺乏審計經(jīng)驗的年輕教師。審計是一門實踐性很強,而且難度很高的一門課程。嚴(yán)格意義來說,如果要真正的掌握審計必須是在學(xué)好會計專業(yè)所有的課程的基礎(chǔ)上,因為審計是對會計工作完成情況的檢查和監(jiān)督。按道理這門課程應(yīng)該由有經(jīng)驗,水平高的老師來教授。為什么最后會把一些沒有經(jīng)驗剛畢業(yè)的年輕教師推上了審計課堂的講臺呢?

        這就要從目前民辦高校的師資隊伍的年齡構(gòu)成談起。目前大部分的民辦高校師資隊伍主要由兩批人員組成。一批是,剛剛畢業(yè)的碩士研究生。另一批是,從公辦院校退休的老教授。前者年富力強,但是缺乏教學(xué)經(jīng)驗。后者,擁有豐富的經(jīng)驗,但是在精力上有些不足。大多數(shù)公辦院校的退休教授,只愿意上一些簡單熟悉的課程,所以很少人愿意上審計課。當(dāng)然,我們年輕教師是非常能夠理解的,誰都會有年老衰退的時候。如此,審計教學(xué)的重任,就自然的落到了年輕教師的身上。無奈剛畢業(yè)的教師知識水平和教學(xué)經(jīng)驗尚淺,再加上忙于評職稱,很難教好審計這門課程。

        綜上所述,由于這些問題導(dǎo)致大部分的學(xué)生都感覺審計是會計專業(yè)中一門非??菰镉蛛y懂的課程。

        三、解決思路

        (一)推動編寫更適合本科教學(xué)的教材

        (1)編寫優(yōu)質(zhì)的初級審計教材

        學(xué)習(xí)是一個循序漸進(jìn)的過程,如果讓初學(xué)者學(xué)習(xí)注冊會計師的審計教材,就顯得太困難了,容易打擊學(xué)習(xí)的信心。所以,我建議審計學(xué)術(shù)屆推動編寫一本優(yōu)質(zhì)的初級審計教材。教材的內(nèi)容主要是介紹一下注冊會計師審計的工作流程,補充一些概念的解釋。

        對于非審計專業(yè)的學(xué)生,教學(xué)過程中可以僅僅使用這一本初級的審計教材。對于審計專業(yè)的學(xué)生,可以將這本教材作為一門入門的課程,以后的學(xué)期再學(xué)習(xí)難度更高的審計理論。這樣的話學(xué)習(xí)就可以更有層次,更加遵循一個循序漸進(jìn)的過程,學(xué)生學(xué)得更加扎實。

        (2)增加教材的生動性

        目前的教材都過于偏重理論,沒有和審計實務(wù)工作很好的結(jié)合,這讓初學(xué)者學(xué)起來感覺非??菰?,難以理解。我覺得可以以一個審計實務(wù)案例做為一根主線,然后來介紹審計的理論,這樣教材就會更加生動,更加便于理解。那么學(xué)生即知道如何開展審計實務(wù)工作,又能夠掌握審計理論知識。也就是即知道怎么做,又知道為什么要這么做。

        (二)推動審計教學(xué)隊伍的建設(shè)

        在前文第二部分,我們已經(jīng)觀察到了審計教學(xué)隊伍素質(zhì)偏低。這種現(xiàn)象在一些民辦的院校就顯得更加的嚴(yán)重。筆者提出以下解決問題的思路:

        (1)民辦院校需要利用合理的激勵措施,留住青年人才

        很多年輕教師在民辦院校工作幾年,評上了講師,有了一定的教學(xué)經(jīng)驗了,就選擇跳槽去了公辦院?;蛘呖既チ斯珓?wù)員,企業(yè)。我想究其根本原因還是民辦院校的待遇以及工作環(huán)境,發(fā)展空間較差。因此,民辦院校要想將教學(xué)抓好,提高師資隊伍建設(shè),謀取長遠(yuǎn)的發(fā)展,還需要進(jìn)一步提高教師的待遇,這樣才能留住青年人才。

        一方面,政府可以制定更加優(yōu)惠的政策,繼續(xù)吸引民間資本投資辦學(xué)。另一面,政府需要制定更加完善的制度約束民間的投資者,確保資金真正的用到了教育上。防止一些投資者,利用政府制度上的一些漏洞,打著投資辦學(xué)的旗號,巧立名目賺取超額利潤。將非營利組織,辦成了營利性組織。這樣的話就很難確保民辦教育的發(fā)展,辦學(xué)校僅僅是為了掙錢,而不是真正的發(fā)展教育事業(yè)。

        (2)學(xué)校可以提供更多的機會讓審計教師去事務(wù)所學(xué)習(xí)

        審計是一門實踐性很強的課程,可是目前大部分的審計教師卻缺乏審計實務(wù)工作的經(jīng)驗,這也是目前很多老師的審計課堂不夠生動的原因。所以,希望學(xué)校能夠積極的推進(jìn)校企合作,讓更多的審計老師能夠去事務(wù)所了解審計的實務(wù)工作。這無疑能夠極大的增強審計教師的知識經(jīng)驗水平,提高教學(xué)質(zhì)量。

        另一面,學(xué)??梢砸M(jìn)一批有著豐富企業(yè)審計經(jīng)驗的人才擔(dān)任審計教師,并且給予這些有企業(yè)工作經(jīng)驗的人才以特殊的待遇。這些人才豐富的實踐經(jīng)驗可以成為教學(xué)的素材,讓審計課堂更加的生動具體,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。另一方面,他們可以利用在事務(wù)所的人脈資源開展校企合作,讓師生可以更多的去企業(yè)實習(xí)鍛煉,促進(jìn)理論知識和實踐技能的相互協(xié)調(diào)發(fā)展。

        (3)審計教師需要提升自身的修養(yǎng)

        很多年輕的大學(xué)教師急功近利,太過于追求評職稱、掙錢,搞一些標(biāo)新立異的教學(xué)方法,博取學(xué)生的開心,而忽視了基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),以及實務(wù)經(jīng)驗的積累。這樣的話就會顯得有點本末倒置,拔苗助長,實際上上課的效果反而不理想。

        我希望大學(xué)教師能夠真正的熱愛自己的工作,沉下心來,不要太浮躁,認(rèn)真的搞好教學(xué)工作,這樣才能真正的為社會創(chuàng)造更大的價值。

        作為一名教師我們本能的希望自己是一位完美的人,擁有取之不盡的學(xué)識,高尚的道德情操,能夠吸引課堂上每一位學(xué)生認(rèn)真的聽課??墒乾F(xiàn)實情況非常復(fù)雜多變的,現(xiàn)在的知識日新月異,老師很難掌握所有的知識;學(xué)生借助互聯(lián)網(wǎng),可以學(xué)到很多先進(jìn)的知識;很多學(xué)生并不是真正的想學(xué)好自己的專業(yè)課,厭學(xué)情緒高漲。種種錯綜復(fù)雜的原因,導(dǎo)致學(xué)生越來越不愿意聽課,老師在講臺上越來越?jīng)]有存在感。這讓我們老師也是感到非常挫敗的,對于教學(xué)工作也是感到越發(fā)的厭倦。學(xué)生不愿意聽課,老師也不愿意講課,雙方卻被學(xué)校的制度硬性的捆綁在課堂上痛苦難堪。

        這個時候就需要我們老師認(rèn)清自己的局限性,大環(huán)境是我們無法控制的,我們唯一能做的事就是做好自己。我們需要靜下心來,耐心的提高自身知識水平。不要因為很多學(xué)生不聽課就喪失了信心,變得焦躁不安。等到自己的知識水平和經(jīng)驗積累到了一定水平,我們必能吸引更多的學(xué)生認(rèn)真的參與課堂,幫助學(xué)生學(xué)到更多有用的知識。

        四、結(jié)語

        綜上所述,我們認(rèn)識到了由于師資力量和審計教材不完善等問題導(dǎo)致了目前我國審計教學(xué)的質(zhì)量偏低。我們審計各界人士需要集中力量,編寫幾本生動具體、難度適中,更加適合大學(xué)教育的審計學(xué)優(yōu)秀教材。另外,民辦院校需要加大對于審計師資隊伍的投入,培養(yǎng)一批知識淵博,實踐經(jīng)驗豐富的審計教師。最后我們審計老師,也不能因為一時的挫折就灰心喪氣,要耐心的不斷的提高自己的教學(xué)水平。

        展望未來,由于社會對于審計人才質(zhì)量的需求正不斷提高,社會各界越來越認(rèn)識到了審計的重要性,審計的教學(xué)質(zhì)量必將得到進(jìn)一步發(fā)展。endprint

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