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        探析如何運用工商管理職能優(yōu)勢支持國有企業(yè)發(fā)展

        2018-01-22 07:37:54楊秋霞
        現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2018年15期
        關(guān)鍵詞:國企改革反思作用

        楊秋霞

        摘要:文章以支持國有企業(yè)的改革發(fā)展為目的,以工商管理職能為依據(jù),探討工商管理職能在國有企業(yè)改革發(fā)展中的作用發(fā)揮,反思工商管理支持國企改革發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:國企改革;工商管理職能;作用;反思

        經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,國有企業(yè)的改革發(fā)展逐漸受到重視,也是拓寬國企發(fā)展前景的重要途徑?;诳茖W(xué)發(fā)展觀在國有企業(yè)經(jīng)營管理中的貫徹落實,結(jié)合國企改革發(fā)展所遭遇困境的分析,工商行政管理部門要突破傳統(tǒng)支持舉措,增強國有企業(yè)的政治責(zé)任感,拓展職能發(fā)揮,利用工商管理職能優(yōu)勢推動國有企業(yè)的改革發(fā)展,對推進國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

        一、工商管理職能在國有企業(yè)改革發(fā)展中的作用發(fā)揮

        新時期,圍繞國企改革和發(fā)展這一目標,堅決落實國家相關(guān)政策和指導(dǎo)方針,依托工商管理職能的作用發(fā)揮,合理選擇工商行政管理部門介入國企改革發(fā)展的結(jié)合點,科學(xué)運用工商整體職能合力,深化工商執(zhí)法公示制的實施,全力推進國有企業(yè)的改革發(fā)展。

        1.著力選好介入國企改革發(fā)展的結(jié)合點

        國有企業(yè)改革是經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然選擇,對提高國企核心競爭力、拓寬企業(yè)發(fā)展前景具有積極作用。基于工商管理對企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的重要影響,為了讓工商管理職能愛國企改革發(fā)展中得到充分發(fā)揮,利用工商管理職能優(yōu)勢推進國企改革,結(jié)合以公有制為主體,多種所有制共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度,以股份制與混合所有制經(jīng)濟為基礎(chǔ),調(diào)整國企的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,深入研究公有制的多種實現(xiàn)形式,促使國企依托制度調(diào)整,轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理策略。

        結(jié)合國民經(jīng)濟布局調(diào)整,推動國有企業(yè)改革,優(yōu)化國有企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高國有經(jīng)濟控制力。結(jié)合健全社會主義市場經(jīng)濟法律制度,完善國有企業(yè)經(jīng)營管理制度與機制,為國有企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。結(jié)合國有企業(yè)實施戰(zhàn)略改組,建立優(yōu)勝劣汰機制,運用工商管理職能優(yōu)勢,大力培育創(chuàng)新型企業(yè)、大型企業(yè)集團。結(jié)合國內(nèi)外市場需求的變化,推動落后的國有企業(yè)轉(zhuǎn)型,加快科技企業(yè)化與科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,著力推進國企升級與技術(shù)革新。結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,加快國企經(jīng)營機制的創(chuàng)新,促進國企發(fā)展戰(zhàn)略遠景規(guī)劃的調(diào)整,健全法人治理機構(gòu),提高國企的市場競爭力。結(jié)合國有企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)的調(diào)整,加快國企負債與資產(chǎn)重組,深化國企內(nèi)部改革,提高國有資產(chǎn)控制力。結(jié)合國有企業(yè)分離的穩(wěn)步推進,做好社會保障與再就業(yè)等工作,以便在推進國企改革發(fā)展的基礎(chǔ)上,維護社會穩(wěn)定。

        2.充分運用工商整體職能合力

        國企改革發(fā)展進程的不斷深化,要求補充和修改支持國企發(fā)展的原有政策,準確把握“三個有利于”判斷是非的標準,及時制止有礙國有企業(yè)改革發(fā)展的相關(guān)事件和問題;堅決支持并落實有利于國企改革發(fā)展的政策和方針,明確針對國企發(fā)展各個方面的政策界限;對國企改革發(fā)展中遇到的不太合理且缺乏明文規(guī)定的問題或事情,待請示上級或深入研究后再予以處理。

        經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,對于執(zhí)法過程中遇到的新問題,應(yīng)改變原有的應(yīng)對方式和策略,遵循實事求是的原則,不要互相推諉,區(qū)別對待不同情況,從具體情況出發(fā),有原則的放寬政策,多維度分析問題,探索問題解決和事務(wù)處理的新途徑,敢于解放思想,靈活把握事務(wù)的變通處理方法,增大開拓創(chuàng)新力度。準確把握從解決實際問題入手,充分運用工商整體合力,主動協(xié)調(diào)國企改革發(fā)展中所遇到的工商事務(wù),對企業(yè)講實話、辦實事,切實幫助企業(yè)排憂解難。要求做到能辦的事務(wù)認真辦好,不能辦的事務(wù)耐心解釋;加大對國企改革的扶持力度,強化執(zhí)法監(jiān)督工作,加大監(jiān)督執(zhí)法力度,引導(dǎo)企業(yè)自覺遵紀守法,嚴厲查處違章違法行為,做到防堵打治結(jié)合,營造良好的競爭環(huán)境。加強對執(zhí)法人員的培訓(xùn)和再教育,對違犯執(zhí)法規(guī)定的相關(guān)執(zhí)法人員,根據(jù)具體情況與執(zhí)法人員的違規(guī)違法行為,嚴厲追究有關(guān)人員的責(zé)任,堅決落實從嚴治黨、依法行政的有關(guān)政策,維護執(zhí)法的權(quán)威性,從而為國有企業(yè)改革發(fā)展提供保障。

        3.深化工商執(zhí)法公示制的實施

        為了適應(yīng)經(jīng)濟體制改革發(fā)展和監(jiān)督社會主義大市場任務(wù)的需要,促進執(zhí)法水平與服務(wù)質(zhì)量的提高,工商管理系統(tǒng)應(yīng)在行政執(zhí)法、事務(wù)服務(wù)與政務(wù)保障等各方面實行公示制,加大政策法規(guī)的宣傳力度,以通俗易懂的方式向企業(yè)公示支持企業(yè)改革發(fā)展的政策措施,推動國企在改革和發(fā)展中對相關(guān)政策措施的堅決落實,促進執(zhí)法與辦事行為的規(guī)范化,樹立公開公正執(zhí)法的權(quán)威形象,做到咨詢耐心細致,便捷服務(wù)企業(yè),提高部門辦事質(zhì)量和效率,更好地為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。改革創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)法方式,實行巡查和突檢相結(jié)合,職能管理和服務(wù)經(jīng)濟相結(jié)合,市場準入管理和退出管理相結(jié)合,綜合監(jiān)管和專業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合,電腦運作和人工運作相結(jié)合,切實為企業(yè)解決問題,大力推動國有企業(yè)的改革發(fā)展。二、工商管理支持國企改革發(fā)展的反思

        工商管理部門通過制定相應(yīng)的政策措施,支持國有企業(yè)改革。然而,因缺乏對國企發(fā)展實情的深入調(diào)查,政策落實不到位,服務(wù)意識薄弱,導(dǎo)致工商管理職能的作用在國企改革發(fā)展中并未得到真正發(fā)揮。為更好地服務(wù)于企業(yè),加快推進國有企業(yè)改革,要求增強創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念,增強搞好國有企業(yè)的政治責(zé)任感,提高開拓發(fā)展務(wù)實認識,將服務(wù)經(jīng)濟和職能管理相融合,采取實際步驟介入國企改革和發(fā)展,堅決落實《決定》精神,健全支持國企改革發(fā)展的政策措施,拓寬職能服務(wù)作用,切實為企業(yè)排憂解難,盡職盡責(zé)地做好支持國企改革的服務(wù)工作,更好地為國企的改革發(fā)展提供服務(wù)。

        三、結(jié)語

        國企的改革發(fā)展離不開工商部門的支持,為確保工商管理職能在國企改革發(fā)展的作用發(fā)揮,要找準介入國企改革發(fā)展的結(jié)合點,深化工商執(zhí)法公示制的實施,增強創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念,深入到企業(yè)搞好服務(wù)和管理工作,真心實意地為支持國企改革發(fā)展服務(wù),強化執(zhí)法監(jiān)督工作,充分運用工商整體職能合力,切實幫助企業(yè)排憂解難,從而為國企改革發(fā)展提供保障。

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