摘 要:隨著社會的發(fā)展和時代的進(jìn)步,高中生的思想也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,這說明高中班主任的管理工作也需要不斷創(chuàng)新,才能提高班級管理效果,為國家培養(yǎng)出更多的人才,在此闡述了高中班主任管理工作存在的問題,并提出了一些創(chuàng)新管理工作的策略。
關(guān)鍵詞:高中;班主任;管理工作;創(chuàng)新
隨著教育改革的進(jìn)行,新課標(biāo)提出了素質(zhì)教育,因此為了達(dá)到新課標(biāo)的要求需要創(chuàng)新學(xué)生的管理工作方式,尤其是班主任作為班級的中心領(lǐng)導(dǎo)者,其思想和管理方式直接影響著學(xué)生的進(jìn)步和未來,因此,應(yīng)該加強(qiáng)這方面的探索,隨著時代的發(fā)展創(chuàng)造出一系列科學(xué)管理方式。
一、高中班主任管理工作中存在的問題
根據(jù)當(dāng)前班主任管理工作的情況可知,班主任管理工作還不夠完善,這主要是因?yàn)楦咧邪嘀魅纬斯芾戆嗉壍娜粘9ぷ髦?,還需要承擔(dān)教學(xué)工作,責(zé)任重大,可能管理工作存在一些瑕疵,更別說是創(chuàng)新班級管理工作了。此外,由于班主任壓力過大,有時難免會將情緒帶到班級管理中,有時候?qū)W生做錯了事情,可能會進(jìn)行批評,讓學(xué)生產(chǎn)生厭煩情緒,甚至出現(xiàn)叛逆的心理,這樣的管理方式還會讓學(xué)生變得沉默,不再愿意和班主任進(jìn)行交流,遇到一些難題也不愿意向班主任吐露,這樣不利于學(xué)生未來的發(fā)展,因此,應(yīng)該正視管理工作中的問題,加強(qiáng)探索創(chuàng)新班級管理方式,使班級范圍更加和諧,形成良好的班風(fēng)班紀(jì)。
二、高中班主任管理工作的創(chuàng)新策略分析
1.考慮到學(xué)生的個體差異,多加贊賞學(xué)生
由于一個班級的學(xué)生個體差異比較明顯,因此,班主任在進(jìn)行班級管理時需要考慮到學(xué)生的個體差異,并且采用不同的管理方式。班主任需要對學(xué)生進(jìn)行大致了解,了解他們的特長、性格特點(diǎn)等,充分挖掘他們的優(yōu)點(diǎn),對他們進(jìn)行分類,如從學(xué)習(xí)成績方面將學(xué)生分成優(yōu)、良、中三等;從學(xué)生的特長方面分成:擅長唱歌的、擅長體育的等;從學(xué)生的性格方面分成性格靦腆的、性格外向的等,不同的學(xué)生采用不同的管理方法。遇到問題時,教師應(yīng)該多從學(xué)生的角度對問題進(jìn)行分析,充分理解和信任學(xué)生,使學(xué)生感覺到自己被尊重、被信任,加強(qiáng)師生之間的交流,培養(yǎng)師生之間的感情,進(jìn)一步提高班級管理效果。
2.給予學(xué)生相對自由
為了讓學(xué)生更加成熟,班主任在日常的管理工作中應(yīng)該給予他們更多的自由,讓他們獨(dú)立面對問題和處理問題,這樣學(xué)生才能真正成長,才能培養(yǎng)他們的責(zé)任感。為調(diào)動學(xué)生自主管理的積極性,學(xué)生還可以被賦予更多的自由,在選拔班干部時充分尊重學(xué)生的意見,可以讓學(xué)生自行組織班級活動,自己制定班級管理制度及懲罰制度。學(xué)生自主管理班級,在提高學(xué)生自我管理能力的同時,還可以提高他們的獨(dú)立意識,并且充分意識到班級管理工作的不易之處,加強(qiáng)對教師的理解,使班級更加和諧。
3.加強(qiáng)對班干部的培養(yǎng)
由于班主任的管理工作和教學(xué)工作比較繁重,為了更好地提高管理效果,應(yīng)該加強(qiáng)對班干部的培養(yǎng),使他們成為得力的助手。班主任在培養(yǎng)班干部的過程中,應(yīng)幫助他們樹立威信,為他們出謀劃策,也讓其他學(xué)生對班干部的言行進(jìn)行監(jiān)督,提升班干部的管理水平。此外,班主任應(yīng)該多組織一些活動,拉近班干部和同學(xué)之間的距離,以此達(dá)到共同進(jìn)步、互相學(xué)習(xí)的目的。
4.利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)平臺管理學(xué)生
隨著計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)代教育方式在高中教學(xué)中的應(yīng)用也越來越廣泛,部分高中生也沉迷于電腦、手機(jī)及平板電腦等,為了加強(qiáng)和學(xué)生之間的交流,班主任可以選擇學(xué)生喜歡的方式利用網(wǎng)絡(luò)平臺對班級進(jìn)行管理,比如創(chuàng)建微信群、QQ群等,或者建立班級的貼吧、微博等,加強(qiáng)和學(xué)生的溝通,及時了解學(xué)生的思想情況。此外,還可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺加強(qiáng)和家長的溝通,充分了解學(xué)生的日常動態(tài),改進(jìn)教育管理方式,讓學(xué)生更好地發(fā)展。
5.班主任加強(qiáng)反思,不斷提高管理水平
班主任在開展班級管理工作時,要定期進(jìn)行反思,發(fā)現(xiàn)日常班級存在的問題,如早讀紀(jì)律還需強(qiáng)調(diào);清潔區(qū)有疏漏;學(xué)生文明禮儀方面的欠缺;課間活動存在不安全隱患以及學(xué)生中存在的其他不良行為等,發(fā)現(xiàn)問題之后及時進(jìn)行改革。班主任之間也要加強(qiáng)交流,對班級管理提出自己的看法,相互學(xué)習(xí)。此外,班主任還可以看一些關(guān)于管理技巧方面的書籍,不斷提高班級管理水平。
班級管理是開展教育和學(xué)生活動的重要基礎(chǔ)性工作,好的管理模式可以促進(jìn)學(xué)生的成長和發(fā)展,而班主任是班級管理的重要核心因素之一。總之,教師應(yīng)該結(jié)合現(xiàn)階段發(fā)展的情況進(jìn)行管理方面的創(chuàng)新,針對班級管理中的實(shí)際問題,積極研究班級管理工作的新方法、新思路,讓整個班級能夠在健康有序的環(huán)境下學(xué)習(xí)發(fā)展,讓學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷提高,為不斷提高高中班主任工作的整體水平做出貢獻(xiàn)。
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作者簡介:羅慧娜(1980—),女,廣東梅州人,漢,中學(xué)英語一級教師,本科,主要研究方向:英語教學(xué)研究。
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