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        新形勢下電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的對策研究

        2018-01-19 11:47:50王飛渡
        南方企業(yè)家 2018年3期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀問題經(jīng)濟(jì)管理電力企業(yè)

        王飛渡

        摘 要:隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,電力企業(yè)之間的競爭越來越激烈,電力企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理理念、管理模式和管理方法上都暴露出較多問題。本文對電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀和管理對策進(jìn)行探究,旨在促進(jìn)電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:電力企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理;現(xiàn)狀問題

        企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平對企業(yè)的發(fā)展有十分重要的影響,經(jīng)濟(jì)管理作為企業(yè)發(fā)展過程中的重要內(nèi)容,直接決定了企業(yè)未來的發(fā)展方向。為了提高電力企業(yè)的發(fā)展水平,必須要積極創(chuàng)新管理方法,將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程與經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)結(jié)合起來,不僅提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,還要提高企業(yè)的社會形象,肩負(fù)社會責(zé)任,從多方面探尋企業(yè)的發(fā)展路徑。

        電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題

        管理體系不健全

        經(jīng)濟(jì)管理是以經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重大管理問題為主要研究對象,以經(jīng)濟(jì)學(xué)為基礎(chǔ)的電力企業(yè)管理過程,電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理與電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等多個(gè)環(huán)節(jié)都有聯(lián)系,不是獨(dú)立存在的。當(dāng)前電力企業(yè)的管理者對經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識不夠準(zhǔn)確,大部分管理者都認(rèn)為經(jīng)濟(jì)管理只需要關(guān)注電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),固然,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是電力企業(yè)發(fā)展的考核指標(biāo)之一,但是經(jīng)濟(jì)管理是一項(xiàng)綜合管理,要結(jié)合電力企業(yè)的多項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動。

        管理組織相對落后

        目前在現(xiàn)代電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中,管理組織相對落后是十分普遍的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理組織模式過于單一,有的電力企業(yè)雖然已經(jīng)形成了較大的發(fā)展規(guī)模,甚至開始集團(tuán)化運(yùn)作,但是經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)建立過程中依舊采用傳統(tǒng)的理念和模式,在電力企業(yè)內(nèi)部依舊存在“直線職能制”組織形式。

        另外,電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理過程中,主管或者高管的管理幅度較寬,經(jīng)濟(jì)管理工作主要是由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)管的,電力企業(yè)的高管在經(jīng)濟(jì)管理工作中的參與較少,從而導(dǎo)致電力企業(yè)對經(jīng)濟(jì)管理的重視程度嚴(yán)重不足。

        企業(yè)安全問題

        在電力企業(yè)的發(fā)展過程中,安全是一個(gè)重要的指標(biāo),為了給人們提供安全穩(wěn)定的電力產(chǎn)品,電力生產(chǎn)過程必須要安全、可靠。當(dāng)前的電力企業(yè)為了過度追求經(jīng)濟(jì)效益,反而忽視了企業(yè)發(fā)展過程中的安全問題,導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)過程中安全問題頻出,影響了人們的用電體驗(yàn),也對企業(yè)發(fā)展造成極大影響。

        新形勢下電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展對策

        加強(qiáng)危機(jī)意識和戰(zhàn)略意識的宣傳

        在市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代,任何一個(gè)電力企業(yè)的發(fā)展都面臨著較大的危機(jī),即使是國企和央企,也受到市場經(jīng)濟(jì)的沖擊。具有危機(jī)意識是一個(gè)電力企業(yè)發(fā)展的根本,才能促進(jìn)電力企業(yè)不斷發(fā)展。

        電力企業(yè)管理者要對行業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行分析,并且對本電力企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢進(jìn)行研究,對當(dāng)前市場環(huán)境對電力企業(yè)帶來的影響和機(jī)遇進(jìn)行探討,從而探索出全新的發(fā)展路徑。在決策過程中,必須要考慮到電力企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn),不能忽視其他電力企業(yè)快速發(fā)展對本電力企業(yè)帶來的沖擊,要學(xué)會在危機(jī)中思考問題。

        加強(qiáng)對各種新技術(shù)、新理念的應(yīng)用

        在新時(shí)期,電力企業(yè)的發(fā)展環(huán)境發(fā)生了很大改變,為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平,必須要加強(qiáng)對企業(yè)管理理念和管理技術(shù)的創(chuàng)新,結(jié)合當(dāng)前的時(shí)代背景,加強(qiáng)對各種新技術(shù)的應(yīng)用。比如在企業(yè)營銷管理過程中,為了實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷,應(yīng)該要加強(qiáng)對大數(shù)據(jù)技術(shù)、云技術(shù)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)對客戶需求的準(zhǔn)確分析,尤其是對于電力大客戶,必須要組建專門的服務(wù)團(tuán)隊(duì),提高電力企業(yè)的營銷水平和服務(wù)水平。

        加強(qiáng)企業(yè)安全管理

        對于電力企業(yè)來講,安全始終是放在第一位的,安全生產(chǎn)是電力企業(yè)發(fā)展的根本,脫離了安全理念的電力企業(yè),必然不能持久發(fā)展。因此,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中,要將企業(yè)的安全理念放在第一位,與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)結(jié)合起來,強(qiáng)化安全責(zé)任,在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識和理念的宣傳,并且能夠制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、科學(xué)合理的安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn),按照具體的安全標(biāo)準(zhǔn)制度對企業(yè)的生產(chǎn)過程進(jìn)行管理,以提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平,減少安全事故,為人們提供穩(wěn)定的電能產(chǎn)品。

        組建專業(yè)的管理隊(duì)伍

        在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展過程中,管理隊(duì)伍的綜合能力水平與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平有直接聯(lián)系,組建一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的關(guān)鍵。在新時(shí)期,必須要對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善,結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)際需求,建立相應(yīng)的管理機(jī)制,從企業(yè)內(nèi)推以及外部招聘方式著手,為企業(yè)組建專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)。

        結(jié)語

        綜上所述,經(jīng)濟(jì)管理對電力企業(yè)發(fā)展有十分重要的意義,在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,必須要調(diào)整現(xiàn)代電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的傳統(tǒng)粗放型管理模式,打破傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式的局限性,加強(qiáng)對當(dāng)前時(shí)代背景的研究,并且要將經(jīng)濟(jì)管理落實(shí)到電力企業(yè)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去,不斷提高企業(yè)的管理水平,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

        (作者單位:廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司柳州鹿寨供電局)

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]王飛.電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題及對策[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2015(25).

        [2]謝玲.試論電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題及對策[J].現(xiàn)代國企研究,2015(22).

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