周霞
(成都西區(qū)安琪兒婦產(chǎn)醫(yī)院 四川 成都 610036)
新生兒在產(chǎn)房出生,這直接決定了產(chǎn)房護理質量對新生兒的出生狀況和產(chǎn)婦產(chǎn)后身體恢復狀況的以及家屬對醫(yī)院和護理人員的整體滿意度,所以產(chǎn)房改進護理一直是醫(yī)院產(chǎn)科的重要議題[1,2]。為了探索更好的護理方法,2017年6月—2018年6月我院在產(chǎn)房護理中實施了品管圈管理,不僅有效改善了母嬰的整體生理狀況,同時也提高了家屬對醫(yī)院護理工作的滿意度,報告如下。
選擇2017年6月—2018年6月在我院產(chǎn)科成功自然分娩的產(chǎn)婦200例作為研究對象。對照組產(chǎn)婦100例均在2017年6—12月入住我院,年齡24~35歲,平均(24.8±2.8)歲;生產(chǎn)時所處孕周為37~42周,平均(37.7±2.5)周。觀察組產(chǎn)婦100例均在2018年1—6月入住我院,產(chǎn)婦年齡24~35歲,平均(24.9±3.5)歲;生產(chǎn)時所處孕周為36-41周,平均(38.4±2.4)周。產(chǎn)婦全部簽署知情同意書,醫(yī)院倫理委員會審核通過,兩組患者、護理人員一般資料對比,差異無統(tǒng)計學意義,P>0.05。
對對照組產(chǎn)婦施以生活護理和消毒用藥護理等常規(guī)護理操作步驟。觀察組施以品管圈護理,具體的步驟如下:(1)成立品管圈。主要就相關科室存在的各類潛在問題針對性地成立品管圈,然后根據(jù)圈內成員的意見投票決定負責管理主要事務的圈長。(2)組織學習。圈長組織學習與品管圈有關的知識,期間應幫助組員總結它的主要特征,這有助于圈內成員理解其主要運作機制及基本原理,并最終能實質性地掌握其與產(chǎn)婦護理質量改善的最終目的之間的關聯(lián)。(3)制訂主題及計劃方案。圈內每個成員針對成立品管圈的主要目的,即為了改善產(chǎn)婦護理質量,各抒己見提出問題并分類,再以投票的形式對各類主題進行篩選。一旦決定好議題,便要抽絲剖繭,分析科室人員造成的工作職守疏忽和其它非人員性的系統(tǒng)性失誤的比例,對問題進行恰當歸因再制定相關的解決方案。同時針對方案的具體實施思路制定出相應的執(zhí)行方案,以自薦為主進行恰當科學地分工。(4)執(zhí)行方案并總結。圈內成員要按照實施方案及分工完成活動,并定期地有圈長組織集會匯總階段性成果,成員間分享心得體會并指出存在的問題,統(tǒng)一由圈長對階段活動的各個方面進行總結,并為后續(xù)活動提出改善意見。另外圈長負責記錄對每次集會成員的心得體會和改善意見,則其精華將其納入護理工作標準化管理制度,從而穩(wěn)固成果[3,4]。
對兩組產(chǎn)婦的新生兒窒息、產(chǎn)后出血發(fā)生情況進行記錄。并調查兩組對護理工作的滿意度。其中滿意度的評審標準采用的是我院護理滿意度評價量表。量表一共10個條目,并設定總分100分,分為滿意、一般、不滿意三個維度,若分值超過80則評定為滿意,若超過60則為一般,而低于60則評定為不滿意。
用SPSS13.0統(tǒng)計軟件進行分析,計數(shù)資料比較采用χ2或χc2檢驗,等級資料比較采用Wilcoxon秩和檢驗,檢驗水準α=0.05。
記錄結果顯示,實驗組新生兒窒息和產(chǎn)后出血兩項指標的比例均明顯低于對照組(P<0.05),這表明品管圈護理較常規(guī)護理較明顯的提高產(chǎn)婦護理質量。同時記錄數(shù)據(jù)也顯示,實驗組在滿意度方面明顯高于對照組(P<0.05),這可以得出品管圈護理的方法可以實現(xiàn)與產(chǎn)婦更良性的互動,獲得較高的心理認同感,從而一定程度上有效減低醫(yī)患沖突糾紛發(fā)生率。
品管圈護理相對常規(guī)護理法更能提高相關從業(yè)人員的護理積極性和激發(fā)他們工作創(chuàng)造力[5]。品管圈活動會定期對護理工作進行總結,能有效地梳理工作盲點,極大地降低了護理人員因為遺忘主要護理步驟而引發(fā)的各類損失和糾紛的發(fā)生率,因此對產(chǎn)婦的整體護理工作質量的提升十分有益。護理質量與護理人員的工作質量實現(xiàn)良性循環(huán),一方面端正了后者的工作態(tài)度,另一方面有助于預防和改善產(chǎn)婦產(chǎn)后窒息、出血等癥狀。
此外,譚靜的論文也同樣得出了相同的結論,這都充分證明了品管圈護理相較傳統(tǒng)護理對產(chǎn)婦生理和心理帶來較為明顯的改善,這一方面能體間醫(yī)院以及護理人員更具人性化的護理關懷,也加速了產(chǎn)婦的產(chǎn)后康復過程,因此該護理方法值得推廣。