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        高職院校學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量探析

        2018-01-15 10:08:08陳英
        科學(xué)與財(cái)富 2018年36期
        關(guān)鍵詞:高職院校質(zhì)量

        陳英

        摘要:堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)高校的全面領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,加大學(xué)生黨員的發(fā)展工作意義重大,針對(duì)存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)的建議,有效培養(yǎng)和發(fā)展黨的后備軍,提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。

        關(guān)鍵詞:高職院校;黨員;質(zhì)量

        黨的十九大指出黨建理論是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容,黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ),要以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,注重高知群體中發(fā)展黨員。在全國(guó)組織工作會(huì)議上習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。要提高發(fā)展黨員質(zhì)量,嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)。青年學(xué)生肩負(fù)國(guó)家的未來(lái),民族的希望,高職院校作為培養(yǎng)人才的搖籃,有效培養(yǎng)和發(fā)展黨的后備軍,確保黨員發(fā)展質(zhì)量至關(guān)重要。

        一、加強(qiáng)大學(xué)生黨員發(fā)展工作的意義

        1.加強(qiáng)大學(xué)生黨員發(fā)展工作,有利于堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向

        大學(xué)生黨員的發(fā)展經(jīng)歷了入黨申請(qǐng)、積極分子確定培養(yǎng)、發(fā)展對(duì)象確定、預(yù)備黨員發(fā)展等環(huán)節(jié),教育培養(yǎng)階段強(qiáng)化了中國(guó)共產(chǎn)黨黨史、黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí),他們成為學(xué)生中擁護(hù)黨的綱領(lǐng)、遵守黨的章程,執(zhí)行黨的決定的示范者,并在學(xué)生中形成頭雁效應(yīng),有利于學(xué)校正確辦學(xué)方向的實(shí)現(xiàn)。

        2.加強(qiáng)大學(xué)生黨員發(fā)展工作,有利于維護(hù)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定大局

        大學(xué)生黨員是學(xué)生群體中的優(yōu)秀分子,他們保持著與學(xué)生群體的緊密聯(lián)系,他們成為學(xué)校改革發(fā)展的受益者,也是堅(jiān)定支持者,他們對(duì)復(fù)雜問(wèn)題和現(xiàn)象具有敏感性和一定的甄別、應(yīng)急反映能力,他們于第一現(xiàn)場(chǎng)的及時(shí)反饋、引導(dǎo)、帶動(dòng)、說(shuō)明,能有效地將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài),進(jìn)而維護(hù)好學(xué)校改革發(fā)展的穩(wěn)定大局。

        3.加強(qiáng)大學(xué)生黨員發(fā)展工作,有利于強(qiáng)化學(xué)生思想政治工作

        大學(xué)階段是青年學(xué)生世界觀、人生觀和價(jià)值觀形成和確定的關(guān)鍵時(shí)期,引導(dǎo)青少年扣好人生第一??圩?,必須不斷強(qiáng)化黨組織的政治引領(lǐng)和思想教育功能。因此,以黨建工作為核心,堅(jiān)定學(xué)生對(duì)馬克思主義的信仰,厚植愛(ài)國(guó)主義情懷,引導(dǎo)學(xué)生培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,立志聽黨話、跟黨走,有利于鞏固強(qiáng)化學(xué)生思想政治工作。

        二、大學(xué)生黨員發(fā)展存在的問(wèn)題

        1.基層組織職能交疊化

        高校黨委結(jié)合實(shí)際一般設(shè)置有黨總支、直屬黨支部,根據(jù)工作需要針對(duì)二級(jí)院系設(shè)置黨總支,而結(jié)合自身特點(diǎn)總支下設(shè)有教工學(xué)生混編黨支部,并健全了相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),成立了總支、支部委員會(huì),而擔(dān)任支部書記往往是學(xué)辦負(fù)責(zé)人,基于人數(shù)較少的原因,黨員歸屬相互隸屬,總支和支部教育引導(dǎo)存在交疊,支部工作的主動(dòng)性不夠,其教育引導(dǎo)作用發(fā)揮不明顯。基于黨員人數(shù)少的特點(diǎn),黨員全員將會(huì)參與入黨積極分子的培養(yǎng)考察,支部委員其歸屬上相互隸屬,職責(zé)上相互嵌合,考察全面性不夠。

        2.入黨申請(qǐng)規(guī)模化,黨員發(fā)展批次化

        高職院校學(xué)生的學(xué)制一般為三年,按照黨員發(fā)展細(xì)則要求,除去入黨積極分子確定前期,去掉發(fā)發(fā)展對(duì)象離校前期,在校內(nèi)的培養(yǎng)、發(fā)展期僅兩年左右,入校期的黨的知識(shí)的教育、學(xué)生向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書的人員與時(shí)間均相對(duì)集中,從發(fā)展程序的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求討論發(fā)展也相對(duì)集中,黨員發(fā)展批次化較為突出。

        3.培養(yǎng)聯(lián)系人培養(yǎng),教育、考察片面化

        一是黨支部接收入黨申請(qǐng)書后一個(gè)月內(nèi)派支部委員與他們談話,但支部委員與申請(qǐng)人一對(duì)一、面對(duì)面較少,集體談話較多,反饋情況趨同性較突出,個(gè)性了解不夠。二是入黨積極分子確定的時(shí)間較短,一般一個(gè)月左右,申請(qǐng)人入黨動(dòng)機(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)不能充分了解。三是入黨積極分子培訓(xùn)師資缺乏培訓(xùn)指導(dǎo),入黨積極分子的培訓(xùn)歸口于二級(jí)院系直接進(jìn)行,培訓(xùn)人員缺乏統(tǒng)一的培訓(xùn)指導(dǎo),基于培訓(xùn)主題的講解源于教師個(gè)人對(duì)黨的理論知識(shí)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)獲得的綜合;同時(shí)從制度上、待遇上缺乏支撐,進(jìn)而出現(xiàn)培訓(xùn)教師學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力不夠、能動(dòng)性不強(qiáng),進(jìn)而影響教育效果。四是培養(yǎng)聯(lián)系人培養(yǎng),教育、考察入黨積極分子的主動(dòng)性不突出。一方面入黨積極分子多,作為培養(yǎng)聯(lián)系人的教師黨員多由支部確定而非主觀意愿;另一方面培養(yǎng)教育突出教師黨員的黨性、義務(wù)性,而聯(lián)系教師黨員大多在教學(xué)管理一線承擔(dān)較重的教學(xué)、管理工作,其時(shí)間和精力較為有限,讓他們深入入黨積極分子中間,向他們介紹黨的基本知識(shí)、了解他們的政治覺(jué)悟、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和家庭情況,教育和引導(dǎo)入黨積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)方面其深入度不夠。

        4.黨員材料質(zhì)量形式同質(zhì)化

        一是入黨積極分子培養(yǎng)考察表填寫存在倒逼現(xiàn)象。時(shí)間邏輯不吻合,培養(yǎng)聯(lián)系人沒(méi)有結(jié)合入黨積極分子個(gè)人政治覺(jué)悟、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和家庭情況等方面,綜合考察入黨動(dòng)機(jī)、黨的基本知識(shí)等,培養(yǎng)考察意見不規(guī)范、套話空話多。二是學(xué)生思想?yún)R報(bào)重?cái)?shù)量輕質(zhì)量現(xiàn)象突出。份數(shù)多,網(wǎng)絡(luò)復(fù)制現(xiàn)象突出,質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán);自身認(rèn)識(shí)、體會(huì)較少,缺少對(duì)黨和國(guó)家時(shí)政的關(guān)注。三是黨支部意見表述缺項(xiàng)突出。黨員發(fā)展細(xì)則理解不深入,支部意見存在參與人數(shù)、表決方式、意見反饋不規(guī)范等現(xiàn)象。

        三、改進(jìn)大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量的途徑

        1.強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督,實(shí)施考核評(píng)估

        學(xué)院黨委要根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等黨內(nèi)法規(guī),及其教育部黨組印發(fā)的《普通高等學(xué)校學(xué)生黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》等指導(dǎo)性文件,出臺(tái)發(fā)展黨員工作的要求,從學(xué)院黨委、教學(xué)院系、黨支部等層面壓實(shí)責(zé)任,落實(shí)責(zé)任人,強(qiáng)化學(xué)生黨員發(fā)展過(guò)程的適時(shí)監(jiān)督,將黨員發(fā)展工作作為基層黨建工作考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。

        2.合理設(shè)置支部,厘清工作職責(zé)

        黨支部是黨的基礎(chǔ)組織,是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》中組織設(shè)置規(guī)定,根據(jù)院系的正式黨員的具體實(shí)際建立健全基層組織,整合設(shè)置總支、支部、總支—支部三種結(jié)構(gòu),避免因人數(shù)少而總支與支部職能重疊、冗余的情況。實(shí)際執(zhí)行中可按其身份性質(zhì)的不同而建立教工支部、學(xué)生支部;基于高職院校學(xué)生預(yù)備黨員偏多,正式黨員因畢業(yè)、升學(xué)等原因流動(dòng)性大,可考慮將主管學(xué)生工作的輔導(dǎo)員等納入到學(xué)生支部中,更好的做好學(xué)生黨員的教育培養(yǎng)工作,進(jìn)而厘清工作職責(zé)。

        3.堅(jiān)持程序標(biāo)準(zhǔn),確保發(fā)展質(zhì)量

        優(yōu)選黨工干部,建立培訓(xùn)提升機(jī)制,針對(duì)支委委員、培養(yǎng)聯(lián)系人、專職組織員等定期開展分類培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)基層黨務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí),練內(nèi)功,強(qiáng)本領(lǐng);按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》細(xì)化明確入黨申請(qǐng)、入黨積極分子確定、發(fā)展對(duì)象確定等五大環(huán)節(jié)的工作程序,嚴(yán)格入黨介紹人、支部委員會(huì)、院系黨委(黨總支)、組織員、組織部門等預(yù)審環(huán)節(jié),重點(diǎn)考察入黨動(dòng)機(jī),審核入黨資格、發(fā)展程序環(huán)節(jié)、表格等內(nèi)容,嚴(yán)格發(fā)展黨員的各個(gè)環(huán)節(jié)。

        4.建立健全制度,工作有章可循

        提升學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量工作,各級(jí)黨組織和黨務(wù)工作者思想重視是前提,更是保障。建立健全黨員發(fā)展制度,建立有效的激勵(lì)保障機(jī)制,如《入黨積極分子確定辦法》、《入黨積極分子培養(yǎng)考核辦法》、《團(tuán)組織推優(yōu)入黨辦法》等,規(guī)范黨員發(fā)展程序;提升黨務(wù)工作者的職業(yè)榮譽(yù)感、成就感,將更加有效地提升黨員發(fā)展的質(zhì)量。

        參考文獻(xiàn):

        [1]朱勤文,丁為,梁本哲,冷再心.全面從嚴(yán)治黨視域下保障大學(xué)生黨員發(fā)展機(jī)制創(chuàng)新[J].學(xué)校黨建與思想教育.2018.02

        [2]鄭永廷.高校學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量保障體系研究[J].學(xué)校黨建與思想教育.2013.09

        [3]邱興萍.高職院校學(xué)生黨員發(fā)展的幾點(diǎn)思考[J].求是.2011.1

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