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        淺析新會計制度下醫(yī)院成本核算與績效

        2018-01-12 11:51:50尹雪王慶彬
        智富時代 2018年12期
        關(guān)鍵詞:新會計制度績效

        尹雪 王慶彬

        【摘 要】在新會計制度的要求下,我國大多數(shù)醫(yī)院取得了良好的成本核算和績效發(fā)展成果。而我國的新會計制度不斷改革創(chuàng)新,我國醫(yī)院會計行業(yè)新會計制度和成本核算受到了人們的廣泛關(guān)注,對其性能也提高了要求,本文提出了具體的醫(yī)院成本核算和績效策略,希望對促進醫(yī)院成本核算和績效成果的提高做出積極貢獻。

        【關(guān)鍵詞】新會計制度;醫(yī)院成本核算;績效

        成本會計是成本管理的重要組成部分,與成本預(yù)測和業(yè)務(wù)決策直接相關(guān)。成本核算是指對生產(chǎn)和運營中產(chǎn)生的所有成本進行科學(xué)繪圖和記錄,以計算總成本和單位成本,最終計算對成本控制的影響??冃Э己耸侵咐孟嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)評估員工的工作和績效,并通過評估結(jié)果積極引導(dǎo)員工績效和工作積極性,最終提高員工工作效率。

        一、新會計制度下的醫(yī)院成本核算和績效存在的問題

        (一)收入和支出方面的問題

        我國醫(yī)院從自己的工作范圍內(nèi)中收取費用,其主要目的是增加醫(yī)院收入費用。而有些醫(yī)院受到利益的誘惑,無視政府政治制度的相關(guān)規(guī)定,并采用各種手段來增加收費。目前一些醫(yī)院的收入和支出都存在問題。我國的一些醫(yī)院對非稅收入并不清楚,目前在新會計制度中對醫(yī)院稅收和成本會計決策制定了明確的非稅收入規(guī)則,但許多醫(yī)院對這項任務(wù)的關(guān)注太少。并且只根據(jù)醫(yī)院自身因素,沒有明確的收入和支出政策制度管理。

        (二)結(jié)算當(dāng)期付款時存在的問題

        在一些醫(yī)院,經(jīng)常出現(xiàn)賬戶管理不合理的現(xiàn)象,并且在一些企業(yè)中沒有詳細的賬戶結(jié)算,并且缺少一些賬戶管理經(jīng)驗,這可能導(dǎo)致會計和實際偏差。資金鏈很長,數(shù)量很大而且查算很困難。一些醫(yī)院應(yīng)該恢復(fù)超過一百萬或更多數(shù)額的賬戶管理,對注冊過程已經(jīng)持續(xù)了很長時間的賬戶進行清理。由于賬戶核算時間長等原因,部分賬戶難以恢復(fù),且醫(yī)院相應(yīng)部門難以恢復(fù)或無法恢復(fù)某些賬戶。并且一些醫(yī)院沒有預(yù)算稅收收入,這意味著正在回收的賬款會被越來越多地使用,就會導(dǎo)致混亂,帳戶不清楚以及無法正確結(jié)算賬款,最終導(dǎo)致醫(yī)院的成本核算不準(zhǔn)確且性能效率低下【1】。

        二、在公立醫(yī)院成本核算中建立考績制度的有效方法

        (一)確定成本管理和績效評估的正確概念

        1.轉(zhuǎn)變財務(wù)部門的傳統(tǒng)成本管理理念

        醫(yī)院財政部門要對成本核算進行有效管理,成本管理是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要保障。財務(wù)部門必須改變傳統(tǒng)的成本管理理念,建立與時俱進的新的成本管理理念。由于成本管理經(jīng)歷了所有的經(jīng)濟活動,一方面,財務(wù)部門應(yīng)該合理控制經(jīng)營各方面的成本,以便有效地完成成本管理工作。另一方面,成本管理的影響需要充分評估經(jīng)濟表現(xiàn)和經(jīng)濟投入。因此,在評估成本績效時,不能將增加或減少成本視為唯一標(biāo)準(zhǔn),而要積極引入成本控制方法,且控制成本降低了的方法不能影響醫(yī)院成本支出的長期協(xié)同效應(yīng)。此外,醫(yī)院應(yīng)組織財務(wù)部門員工,熟悉基于成本的成本核算等先進的成本管理方法。基于活動的成本核算原則是基于管理等實際情況,結(jié)合數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計,科學(xué)地安排和分析成本,更合理地完成成本控制過程。其中ABC成本法不僅可以區(qū)分一次成本和二次成本,還可以通過減少不必要的消耗實現(xiàn)整體成本管理協(xié)調(diào),優(yōu)化整個產(chǎn)業(yè)鏈。優(yōu)化成本并將先進的成本管理方法應(yīng)用于醫(yī)院成本管理,這是必要的工作【2】。

        2.對醫(yī)務(wù)運行人員以正確執(zhí)行評估

        在這個階段,許多醫(yī)院已經(jīng)開始使用績效評估方法來支付工資和獎金,一些醫(yī)院工作人員不支持這一點,這會影響生產(chǎn)力和質(zhì)量??冃Э己耸菆猿忠匀藶楸镜脑瓌t,旨在提高員工工作的效率和質(zhì)量,使員工在實現(xiàn)工作目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人價值觀和職業(yè)規(guī)劃。如果偏離這樣的核心目標(biāo),績效評估將失去其意義。因此,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)首先確定績效考核的核心目標(biāo),并更新績效考核的概念。在醫(yī)院內(nèi)建立績效評估文化以建立評估氛圍,其次有必要通過領(lǐng)導(dǎo)和員工參與來加強對組織績效評估知識的了解。讓每位醫(yī)務(wù)人員真正了解績效評估的目標(biāo)和重要性,增強每個人支持績效評估的積極性。此外,績效考核應(yīng)結(jié)合醫(yī)院的實際情況,制定可行的績效考核方法,將績效考核納入績效管理流程,充分實現(xiàn)績效考核的目標(biāo)。

        (二)提高成本會計和績效考核管理者的業(yè)務(wù)水平

        當(dāng)今社會的快速發(fā)展為各行各業(yè)的員工提出了更高的專業(yè)要求。醫(yī)院應(yīng)定期組織成本核算和績效評估員的技術(shù)培訓(xùn)課程,以鞏固和提高相關(guān)人員的專業(yè)知識。組織醫(yī)院的骨干參加一些交流,例如:在訪問期間,增加相關(guān)人員的知識儲存,使相關(guān)人員熟悉最新的發(fā)展在行業(yè)和新的國家指導(dǎo)方針。同時,還可以借鑒同行業(yè)的經(jīng)驗,更好地進行成本核算和績效評估。

        (三)加強會計績效考核管理

        在這個階段,醫(yī)院應(yīng)該將成本核算工作從綜合管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)榧s化管理模式,不斷提高醫(yī)院自身的管理水平和管理機制。目前,部分醫(yī)療用品未計入費用,導(dǎo)致財務(wù)部門收集的信息不足,影響會計統(tǒng)計的準(zhǔn)確性和真實性,影響財務(wù)數(shù)據(jù)的分析和預(yù)測。因此,醫(yī)院應(yīng)積極推廣使用新的醫(yī)改政策和方案,逐步提高醫(yī)院自身的發(fā)展水平,營造廣闊的發(fā)展空間。因此,加強醫(yī)院的會計對整個醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展具有重要意義。作為這種低成本醫(yī)療保險的一部分,醫(yī)院只有在不斷提高管理水平的情況下才能繼續(xù)發(fā)展。另一方面,在進行績效評估管理時,應(yīng)建立全面的績效評估指標(biāo)以進行績效評估。醫(yī)院績效評估指標(biāo)體系不僅應(yīng)包括績效指標(biāo)和效率指標(biāo),還應(yīng)包括成本指標(biāo),有效性指標(biāo)和成果指標(biāo)。同時,有必要通過要求設(shè)定醫(yī)院不同崗位,員工要定期提交績效考核報告來改進績效動態(tài)評估,從而提高成本管理的質(zhì)量【3】。

        (四)實現(xiàn)成本會計管理的信息管理

        目前,醫(yī)院使用的會計辦公室數(shù)據(jù)庫是由各醫(yī)院根據(jù)實際需要設(shè)定的。數(shù)據(jù)庫存在許多缺陷,例如:非標(biāo)準(zhǔn)名稱、不一致的口徑和模糊的分類等。成本管理作為醫(yī)療改革新要求的一部分,應(yīng)逐步整合地方衛(wèi)生系統(tǒng)成本核算的整合,改變醫(yī)院之間數(shù)據(jù)鏈的獨立狀態(tài),促進衛(wèi)生系統(tǒng)成本管理系統(tǒng)的信息交流。為績效評估、領(lǐng)導(dǎo)決策、政府撥款和醫(yī)院定價提供基礎(chǔ)。因此,醫(yī)院應(yīng)引入先進的成本核算軟件,同時,根據(jù)醫(yī)院自身的特點,建立適用的分類和編碼標(biāo)準(zhǔn),使數(shù)據(jù)信息自動計數(shù),與醫(yī)院醫(yī)療保險制度兼容,滿足醫(yī)院工作的各種要求。

        三、結(jié)論

        成本核算和績效管理是現(xiàn)代醫(yī)院科學(xué)管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和有效工具,良好的醫(yī)院成本管理和績效管理對醫(yī)院的長期健康有序發(fā)展至關(guān)重要。醫(yī)院管理者應(yīng)根據(jù)醫(yī)院的實際情況,適當(dāng)評估醫(yī)院的運行環(huán)境,合理整合和優(yōu)化醫(yī)院現(xiàn)有的成本管理和績效管理程序,逐步建立和采用完整的系統(tǒng),全面科學(xué)的系統(tǒng)管理醫(yī)院與績效管理相結(jié)合,提高了醫(yī)院管理的效率,為醫(yī)院進入日益激烈的市場競爭提供了強有力的支持。

        【參考文獻】

        [1]張志英.探析如何加強醫(yī)院成本核算管理[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2014,02:59-60.

        [2]樊俊芝,劉輝,張紅.構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)管理信息化平臺的實踐[J].我國衛(wèi)生經(jīng)濟,2012(2).

        [3]許祝愉,王輝.新醫(yī)院財會制度下的會計信息化建設(shè)[J].我國醫(yī)院,2012(5).

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