石雅云++張業(yè)林
【摘 要】設(shè)計理論課程是設(shè)計類學(xué)生的重要課程,在授課時往往會遭遇學(xué)生重視不夠、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高、教學(xué)效果不好等一系列問題。這與傳統(tǒng)授課模式息息相關(guān),教學(xué)模式急需改革。文章以《設(shè)計概論》課程為例,對現(xiàn)存問題及案例教學(xué)法的優(yōu)勢進行分析,試圖將案例教學(xué)法引入課堂,改善理論教學(xué)的現(xiàn)存問題。
【關(guān)鍵詞】案例教學(xué);設(shè)計理論課程;設(shè)計概論
中圖分類號:G42 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1007-0125(2017)24-0198-01
一、課程教學(xué)的現(xiàn)存問題
(一)教學(xué)方法陳舊,以講授為主?!对O(shè)計概論》作為設(shè)計理論課程,幾乎全部是抽象的理論知識,而且課時量較少(36課時)。因此為了能在短時間內(nèi)將大量理論知識進行講解,授課方式多采用傳統(tǒng)的講授法。雖然傳統(tǒng)授課方式能夠在短時間內(nèi)傳授學(xué)生較多的知識,但過于強調(diào)理論知識的單方面灌輸,學(xué)生只會對特定知識點進行機械記憶,對于設(shè)計實踐起不到應(yīng)有的理論指導(dǎo)作用,無法實現(xiàn)該課程的開設(shè)初衷和培養(yǎng)目標(biāo)。
(二)授課內(nèi)容陳舊,與專業(yè)前沿脫節(jié)。在課堂教學(xué)中,基本都是以教材內(nèi)容為主。雖然對于學(xué)生的知識儲備而言很重要,但不能與當(dāng)下的實際以及專業(yè)學(xué)科發(fā)展的前沿相關(guān)聯(lián),于學(xué)生而言,缺少學(xué)習(xí)的動力和興趣,且設(shè)計是與時代發(fā)展關(guān)聯(lián)極為密切的專業(yè),授課內(nèi)容的陳舊反而限制學(xué)生思想,不利于學(xué)生的發(fā)展。
(三)評價方式陳舊,不能客觀反映學(xué)生能力。傳統(tǒng)教學(xué)方法的評價方式主要為課堂提問回答情況,課后或隨堂作業(yè),閉卷考試等部分,考核方式固定,只是對學(xué)生知識的識記情況進行考察,不能客觀反映學(xué)生其他方面的情況。既不考慮學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的參與性,也不考慮學(xué)生在思維方式和實踐能力方面的提升。讓學(xué)生認為設(shè)計理論課程的學(xué)習(xí)是形式化的、無用的,因此將這類課程定義為公共基礎(chǔ)課,無法引起學(xué)生的重視。
(四)課堂氛圍沉悶,教學(xué)效果差?,F(xiàn)行授課模式下,教師是“講授者”和“評判者”,而不是學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的“指引者”和“設(shè)計者”,所以學(xué)生總是處于一種被動的、無趣的,甚至無奈的學(xué)習(xí)狀態(tài),使得課堂氛圍沉悶,多數(shù)學(xué)生心不在焉或完全無法集中注意力,這不僅不利于學(xué)生對專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí),于授課教師而言也是一種折磨,學(xué)生課堂反饋差,教師授課積極性也受到影響,授課效果不理想,逐漸形成惡性循環(huán)。
二、案例教學(xué)的優(yōu)勢
案例教學(xué)是指以開放式和互動式為特征的案例,對《設(shè)計概論》課程內(nèi)容進行重新設(shè)計,以期能夠在教學(xué)方式、教學(xué)內(nèi)容、考核方式、教學(xué)效果等多方面起到顯著的良好效果。以《設(shè)計概論》為例,即將課程中的知識點進行提取梳理,于行業(yè)前沿選取適配的案例,通過對案例的分析、總結(jié),以及針對案例開展的相應(yīng)理論指導(dǎo)下的設(shè)計實踐活動。直接將理論知識轉(zhuǎn)換為可以指導(dǎo)實踐的知識,以此來提升學(xué)生對該課程的興趣和重視度,并讓學(xué)生在課堂中切實感受到理論知識指導(dǎo)實踐的重要作用。
案例教學(xué)在設(shè)計理論課教學(xué)中存在下列優(yōu)勢。
(一)增強學(xué)生主體性。將鮮活生動的實際案例置于教學(xué)之中,可以改變傳統(tǒng)抽象設(shè)計原理、概念的單一闡述方式,引導(dǎo)學(xué)生主導(dǎo)參與案例分析,便于在課堂內(nèi)加入大量的討論環(huán)節(jié),充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,削弱教師的中心地位。目前許多學(xué)生存在被動接受知識,學(xué)習(xí)明顯缺乏主動性的狀況。而案例教學(xué)則能使學(xué)生從被動接受的狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃治鰡栴}、主動尋找答案的積極狀態(tài),對于培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、主動解決問題的能力有積極意義,并能夠以案例切入、模擬工作中遇到的問題,引導(dǎo)學(xué)生主動思考、動手解決問題,對未來與社會接軌也有鋪墊作用。
(二)提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。將晦澀的理論知識與當(dāng)下前沿的設(shè)計案例接軌,使理論不再需要強行記憶,而是通過設(shè)計實踐進行理解,教學(xué)內(nèi)容豐富多彩,教學(xué)方式靈活多變,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣易于保持,教學(xué)效果好。案例的分析與教學(xué)內(nèi)容密切聯(lián)系,將理論知識以更加條理、更適合學(xué)生的邏輯編排方式重新進行梳理。
(三)優(yōu)化評價體系。案例教學(xué)法提倡學(xué)生作為主體,更多培養(yǎng)的是理論與實踐的結(jié)合,是能力的運用,因此案例教學(xué)法的評價方式也與傳統(tǒng)方式不同。除了對理論筆試成績的考核,要加大對課堂討論、案例分析、團隊協(xié)作等完成情況的考量。新的評價考核體系既能減少理論考試以偏概全的弊端,又能調(diào)動學(xué)生課堂參與的積極性,強調(diào)學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)過程中的參與度,而非傳統(tǒng)的期末一次性考核。與此同時,學(xué)生在團隊協(xié)作的過程中能夠找到自身的優(yōu)劣勢,并能學(xué)會在團隊中迅速找到自身價值,達到更好的學(xué)習(xí)效果,亦為未來的工作打好基礎(chǔ)。
參考文獻:
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