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        淺析對電力企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的幾點理解

        2018-01-09 10:57:53劉宏鐵李婷任海霞
        關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn)電力企業(yè)

        劉宏鐵 李婷 任海霞

        摘要 在電力企業(yè)中,充分利用安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式可以促進(jìn)電力企業(yè)安全管理工作的有效開展,使電力企業(yè)的安全管理過程更加的規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化,使每一位工作人員都能夠明確自身的職責(zé)與任務(wù),對電力企業(yè)的安全生產(chǎn)過程進(jìn)行全方位的管理與控制。在標(biāo)準(zhǔn)化管理體系下,電力企業(yè)可以明確安全管理的工作內(nèi)容,真正利用安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作控制電力企業(yè)的生產(chǎn)過程,使電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營更加具有經(jīng)濟(jì)價值和社會效益。

        關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 安全生產(chǎn) 標(biāo)準(zhǔn)化管理

        隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,標(biāo)準(zhǔn)化管理對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。電力系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是電力系統(tǒng)建設(shè)的必經(jīng)途徑,對于電力企業(yè)改革、電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行具有重要的意義。因此做好電力企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),配置統(tǒng)一協(xié)調(diào)的管理規(guī)定,能夠保證電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,出現(xiàn)問題及時應(yīng)對,從而保證電網(wǎng)的發(fā)展。

        一、電力企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)管理

        (一)建立特殊監(jiān)管機(jī)構(gòu)

        企業(yè)法人(總經(jīng)理)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)活動。電力企業(yè)法人下令由企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門牽頭監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作,打破以往由安監(jiān)部門牽頭監(jiān)督檢查,這樣有效遏制安監(jiān)部門自評自滿無人監(jiān)管局面。

        (二)建立網(wǎng)上動態(tài)管理模式

        開設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)專欄,按時間節(jié)點在網(wǎng)上公布各部門達(dá)標(biāo)進(jìn)展情況,獎優(yōu)罰劣,激發(fā)員工的積極性,采取網(wǎng)上征集合理化建議,為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,不斷推動達(dá)標(biāo)進(jìn)程。對于不配合工作的部門進(jìn)行處罰。

        (三)推行現(xiàn)場安全隱患互查機(jī)制

        在自查本部門存在的安全隱患后,可以再跨專業(yè)查找現(xiàn)場設(shè)備、技術(shù)、管理上的安全隱患,若本專業(yè)自查中未查出問題,而被非專業(yè)組查出問題,通過領(lǐng)導(dǎo)鑒定、核實后要對其進(jìn)行考核,對查出非本專業(yè)問題小組進(jìn)行獎勵,形成相互之間的監(jiān)督促進(jìn)。

        (四)建議長效監(jiān)督機(jī)制

        為提升企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,保證安全標(biāo)準(zhǔn)體系持續(xù)有效運(yùn)行,從而更加合理地考核本企業(yè)安全績效,每年必須制定安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定計劃,并用安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理辦法、安全績效考核實施細(xì)則來監(jiān)督約束安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,從真正意義上實現(xiàn)PDCA的管理模式。

        二、電力企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作中的常見問題

        (一)缺乏安全管理意識

        當(dāng)前,部分電力企業(yè)依然沒有認(rèn)清標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的必要性,認(rèn)為全面系統(tǒng)地了解電力企業(yè)的生產(chǎn)要求和安全要求,導(dǎo)致安全管理工作混亂,部分工作流程和工作程序之間相互混雜,部分管理人員和操作人員不能明確自身的職責(zé)和權(quán)限,無法做到權(quán)責(zé)分明,更無法有效開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

        (二)違章現(xiàn)象頻繁發(fā)生

        部分電力企業(yè)中頻繁發(fā)生違章行為,甚至部分安全生產(chǎn)管理者都習(xí)以為常,導(dǎo)致違章現(xiàn)象屢禁不止。通常說來,違章現(xiàn)象包括操作違章、指揮違章和紀(jì)律違章這三個方面,在部分電力企業(yè)中,仍然存在著一些無票作業(yè)等違章問題。

        (三)設(shè)備管理不科學(xué)

        部分電力企業(yè)沒有對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行科學(xué)的管理,甚至無法保證生產(chǎn)設(shè)備本身的質(zhì)量,再加上不能科學(xué)地對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行維修和維護(hù),導(dǎo)致在實際的生產(chǎn)過程中容易因設(shè)備問題造成安全事故。此外,部分電力企業(yè)沒有認(rèn)識到設(shè)備檢查和定期維護(hù)工作的必要性,對設(shè)備日常管理工作不夠重視,部分設(shè)備已經(jīng)超過了使用期限但依然在使用。

        (四)運(yùn)行管理體系不健全

        部分電力企業(yè)沒有建立起完善的運(yùn)行管理體系,也沒有按照當(dāng)前生產(chǎn)管理工作的實際情況進(jìn)行完善和修訂,導(dǎo)致安全生產(chǎn)運(yùn)行管理工作無章可循。此外,對于電網(wǎng)的管理也不夠科學(xué)、規(guī)范,沒有根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求采取有效的控制措施,導(dǎo)致電網(wǎng)的穩(wěn)定性與安全性方面存在著很大的問題。

        (五)缺乏有效的監(jiān)督與管理

        在部分電力企業(yè)中都存在著監(jiān)督與管理不嚴(yán)格的現(xiàn)象,這反映出部分電力企業(yè)過于重視大項目、大工程,對日常管理工作不夠重視的問題。部分小問題、小疏漏都有可能在電力企業(yè)中引起巨大的安全責(zé)任事故,這些都與缺乏有效的監(jiān)督管理有一定的關(guān)系。

        三、做好電力企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的舉措

        (一)以標(biāo)準(zhǔn)化為核心,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任

        一是進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)制度化建設(shè)。通過修訂相關(guān)管理制度,針對不同崗位特點和每個崗位在生產(chǎn)中所承擔(dān)的安全責(zé)任,對電力企業(yè)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、要求和獎懲方式進(jìn)行了“三明確”。二是進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)保障力度建設(shè)。電力企業(yè)安全生產(chǎn)委員會切實履行職責(zé),堅持安委會工作會制度和安全生產(chǎn)例會制度,堅持每季度組織召開安全生產(chǎn)委員會會議、每月召開安全生產(chǎn)例會和安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)會議。三是進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管控。按照安全生產(chǎn)目標(biāo)“制定、分解、落實、保障、考核”的要求,在制定的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,針對不同單位、班組的工作特點和崗位風(fēng)險,制定了保障安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實現(xiàn)的“預(yù)防控制措施”。

        (二)以標(biāo)準(zhǔn)化為契機(jī),全面提升安全管理水平

        一是以標(biāo)準(zhǔn)促規(guī)范。電力企業(yè)按照《發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》要求,先后從技術(shù)管理、教育培訓(xùn)、應(yīng)急管理、績效管理等方面,嚴(yán)格對照評定標(biāo)準(zhǔn)要求,建立了自上而下,完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度保證體系。二是以規(guī)范促管理。電力企業(yè)按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)管理要求,對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范和強(qiáng)化,將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)融入到日常工作中去,推行全員、全方位、全過程的安全管理。三是以管理促成效。通過各項安全生產(chǎn)管理工作的深入開展,電力企業(yè)先后通過了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評;順利實現(xiàn)了制定的各項安全生產(chǎn)目標(biāo)。

        (三)以標(biāo)準(zhǔn)化為支撐,助推設(shè)備設(shè)施改造升級

        一是電力企業(yè)以標(biāo)準(zhǔn)化為支撐,對公司設(shè)備設(shè)施開展了改造升級工作。二是每年年初,在召開的安委會第一次會議上,公司均對現(xiàn)場存在影響安全生產(chǎn)的問題進(jìn)行集中梳理,提出了解決方案,并通過制定《兩措計劃》開展專項整改工作。三是公司加大資金的投入,對不符合要求的安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行整改或更換,并積極開展新技術(shù)的應(yīng)用工作,為電力企業(yè)打造本質(zhì)安全性企業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。

        (四)以標(biāo)準(zhǔn)化為載體,著力提高職工職業(yè)素養(yǎng)

        一是強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。堅持以關(guān)鍵崗位人員為主要對象,以生產(chǎn)一線職工為重點,以全體生產(chǎn)人員培訓(xùn)考核為目標(biāo),不斷加強(qiáng)安全工作規(guī)程,安全業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)工作。二是營造濃厚安全氛圍。以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作、安全生產(chǎn)月活動為載體,不斷深化安全文化建設(shè)。三是推進(jìn)班組安全建設(shè)。通過制定了《安全生產(chǎn)工作實施方案》,以對全公司安全生產(chǎn)工作開展進(jìn)行指導(dǎo)。并按照標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,對班組安全工作進(jìn)行了統(tǒng)一和規(guī)范,有力的提高了班組的安全工作水平。

        (五)以標(biāo)準(zhǔn)化為抓手,強(qiáng)化現(xiàn)場安全風(fēng)險管控

        一是加大現(xiàn)場專項排查力度。電力企業(yè)始終按照班組周排查、分場月排查、部門季排查的隱患排查治理工作方針,扎實開展各類專項安全檢查和隱患排查治理行動。二是強(qiáng)化隱患治理考核評估。對排查出的隱患,公司立即組織組織評估,安排整改,隱患整改工作嚴(yán)格按照“責(zé)任、措施、經(jīng)費、期限、預(yù)案”五落實要求開展。三是高度重視巡檢維護(hù)和日常消缺工作。為確保對設(shè)備缺陷的早發(fā)現(xiàn)早處理,保障設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。對需停電處理的缺陷,要求做好事故預(yù)想和防范措施,并每日重點進(jìn)行巡查。

        四、結(jié)語

        電力企業(yè)應(yīng)認(rèn)真的貫徹落實國家安全生產(chǎn)工作文件精神,大力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)的安全技術(shù)狀態(tài),結(jié)合實際工作,認(rèn)真研究相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)政策和具體措施,充分發(fā)揮各項安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)政策在行業(yè)管理方面對建設(shè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的促進(jìn)作用,把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為增強(qiáng)企業(yè)安全發(fā)展能力的固本強(qiáng)基工程來抓,提高企業(yè)的安全管理水平和本質(zhì)安全。endprint

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