馬沙沙

摘要 在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大環(huán)境下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，必須依靠自身強(qiáng)勁的核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)促進(jìn)發(fā)展。而企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的一個(gè)重要組成部分就是企業(yè)文化，同時(shí)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有著相輔相成的關(guān)系，在企業(yè)文化建設(shè)中融入思想政治工作能夠有效地提高企業(yè)軟性競(jìng)爭(zhēng)力。本文從思想政治工作、企業(yè)文化的含義、重要性、兩者之間的關(guān)系作用等方面進(jìn)行分析，提出將思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中的措施對(duì)策。

關(guān)鍵詞 思想政治 企業(yè)文化 文化建設(shè) 相容并促

中國(guó)共產(chǎn)黨不斷發(fā)展壯大的其中一個(gè)重要優(yōu)勢(shì)就是重視對(duì)黨員和人們進(jìn)行思想政治工作，在思想層面上提高黨員和人們的整體水平，為黨不斷培養(yǎng)輸送高素質(zhì)的人才，以黨的核心思想影響和指導(dǎo)人們的日常生活和工作。而企業(yè)在不斷的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程會(huì)慢慢地行程和提煉出獨(dú)有的文化，企業(yè)內(nèi)部氣氛將會(huì)使大家慢慢適應(yīng)，同時(shí)大家也會(huì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不斷影響著企業(yè)的工作氛圍，這就不斷催生企業(yè)文化的產(chǎn)生，企業(yè)文化是企業(yè)獨(dú)一無(wú)二的軟實(shí)力，對(duì)于提高員工凝聚力和歸屬感具有重要的意義和作用。企業(yè)若能將思想政治工作融入到企業(yè)的文化建設(shè)中，讓兩者能夠相互發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，就能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的企業(yè)文化，讓企業(yè)氛圍變得更加和諧積極。

一、思想政治工作和企業(yè)文化的含義

（一）思想政治工作的含義

思想政治工作也可以稱(chēng)作是思想教育，是階級(jí)或政治團(tuán)體為其政治目標(biāo)而對(duì)人們有針對(duì)性地進(jìn)行思想意識(shí)形態(tài)上的教育影響，從潛移默化中讓人們接受政治思想，讓人們?cè)谶@思想的指導(dǎo)下行動(dòng)。它不僅是教育人們的政治思想、政治觀(guān)念和政治行為，更是塑造人們世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。中國(guó)共產(chǎn)黨的思想政治工作是以社會(huì)主義為核心價(jià)值觀(guān)，在社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中提出更多先進(jìn)貼近現(xiàn)實(shí)發(fā)展的觀(guān)念來(lái)啟發(fā)人們的思維，提升人們的思想文化素質(zhì)，提高人們改造世界的能力，推動(dòng)人們?yōu)槊篮玫纳鐣?huì)主義共同富裕的美好愿望而奮斗終生。

（二）企業(yè)文化的含義

企業(yè)文化是指在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中所產(chǎn)生并提煉出的富有企業(yè)自身色彩的精神文化，具體表現(xiàn)在企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀(guān)念、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)產(chǎn)品等方面，企業(yè)文化始終貫穿于全企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和員工工作產(chǎn)出的全過(guò)程，企業(yè)文化不單單是一種文化形式，更是一家企業(yè)的精神靈魂所在，員工是否真正對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感，用心為企業(yè)付出自身的心血，核心就在于員工是否從心底里認(rèn)同企業(yè)的文化和價(jià)值觀(guān)。員工與企業(yè)的價(jià)值觀(guān)念相同一直才能攜手向前，共同創(chuàng)造更加貼近潮流的企業(yè)文化。

二、思想政治工作和企業(yè)文化的關(guān)系

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)在本質(zhì)上有區(qū)別，思想政治工作是以黨的科學(xué)先進(jìn)精神作為核心去教育人們形成正確的三觀(guān)和在正確意識(shí)的指導(dǎo)下行動(dòng)，而企業(yè)文化則是通過(guò)企業(yè)中的規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則等方式對(duì)員工進(jìn)行教育，讓員工在統(tǒng)一的要求下行動(dòng)規(guī)范，讓員工執(zhí)行、理解、認(rèn)同企業(yè)獨(dú)有的文化。

而當(dāng)思想政治工作在融入企業(yè)文化建設(shè)中時(shí)，主體受眾就變成了企業(yè)內(nèi)部的員工，思想教育的目標(biāo)就會(huì)相應(yīng)地變成是以提高員工個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，過(guò)程中是通過(guò)思想政治教育調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和自主性，讓員工自發(fā)地為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益而奮斗努力，這時(shí)候企業(yè)文化就成了思想政治工作的具體載體，涵蓋了企業(yè)自身獨(dú)特的思維方式，是企業(yè)有別于其他企業(yè)的核心所在，是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐漸沉淀下來(lái)的文化觀(guān)念。思想政治工作和企業(yè)文化都會(huì)對(duì)人們的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)產(chǎn)生影響。將思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)中，能夠有效地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、文化效益。

三、將思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中的措施對(duì)策

（一）在企業(yè)文化建設(shè)中將思想政治工作緊貼企業(yè)工作實(shí)踐

實(shí)事求是，因地制宜，是保證思想能夠時(shí)刻緊貼時(shí)代和現(xiàn)實(shí)生活的變化，緊跟潮流、不斷進(jìn)取，是保持先進(jìn)的唯一方法。思想政治工作是黨提高黨員、群眾思想覺(jué)悟的重要手段，企業(yè)文化是提高員工歸屬感和加強(qiáng)企業(yè)管理的思想文化基礎(chǔ)。思想政治工作在一定程度上處于較高的高度，普通員工日常接觸的機(jī)會(huì)較少，若要在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，必須要緊貼企業(yè)工作去進(jìn)行實(shí)踐，根據(jù)企業(yè)自身獨(dú)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)特征，有機(jī)地將兩者結(jié)合，發(fā)揮一加一大于二的效果，讓思想政治工作指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。

（二）提高管理層人員的思想政治覺(jué)悟，指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展變化的今日，企業(yè)管理層人員必須擁有一定的思想政治覺(jué)悟，并堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)地提升自我，以此來(lái)指導(dǎo)企業(yè)文化的建設(shè)，發(fā)揮思想政治工作教育的優(yōu)勢(shì)，給基層員工做出優(yōu)秀的榜樣，帶領(lǐng)企業(yè)員工充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性，從多方面著手發(fā)掘新的方式將思想政治工作融入到企業(yè)文化建設(shè)中，讓企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處，提升員工解決問(wèn)題的能力，讓企業(yè)文化成為每位員工的核心競(jìng)爭(zhēng)力。讓企業(yè)在管理層的帶領(lǐng)下，把企業(yè)文化建設(shè)常態(tài)化，讓思想政治工作和企業(yè)文化能夠深入影響每位員工，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（三）以人為本，提高員工歸屬感

以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心，是中國(guó)共產(chǎn)黨人堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的黨的根本宗旨。思想政治工作的中心在于從群眾的實(shí)際需求出發(fā)，解決群眾最迫切的實(shí)際問(wèn)題，在企業(yè)文化建設(shè)中必須體現(xiàn)出了解員工切身需求，制定合理的激勵(lì)機(jī)制讓員工可以通過(guò)自身勞動(dòng)來(lái)增加收入和展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，讓員工成為企業(yè)文化建設(shè)中的核心所在。將思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，必須堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，以企業(yè)中員工作為管理的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，以激發(fā)員工的積極性和自主性為主要目的，提高員工對(duì)企業(yè)的依賴(lài)感和歸屬感，讓員工自發(fā)地為企業(yè)更好地服務(wù)。

（四）將社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)思想融入企業(yè)文化建設(shè)中

在企業(yè)文化建設(shè)中，需要汲取思想政治工作中的社會(huì)主義核心價(jià)值體系的優(yōu)秀思想，結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行實(shí)際運(yùn)用，將核心價(jià)值觀(guān)中與公司整體目標(biāo)相互結(jié)合，將各點(diǎn)內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)生活中的每個(gè)方面連接起來(lái)，在實(shí)際操作過(guò)程中用淺顯的語(yǔ)言對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，讓員工在接受融入社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的企業(yè)文化時(shí)能得到啟發(fā)，并爭(zhēng)取讓全體員工認(rèn)同此企業(yè)文化內(nèi)涵。發(fā)揮社會(huì)主義核心價(jià)值體觀(guān)的先進(jìn)性和科學(xué)性，給企業(yè)文化建設(shè)提供方向性指導(dǎo)，讓員工更加積極投入到企業(yè)文化建設(shè)中，形成更加融洽、開(kāi)放、積極向上的氛圍。

（五）增加將思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)中的形式

首先，可以舉行企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)交流班，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的講師為全體職工就最新的黨思想政治工作重心、方針、政策等進(jìn)行宣傳教育，同時(shí)組織企業(yè)中優(yōu)秀的黨員同志和職工在交流班上給大家分享自身的事跡和思想，讓職工能夠在培訓(xùn)班中得到思想啟發(fā)，堅(jiān)定走社會(huì)主義道路的信息，讓職工能夠形成更加科學(xué)正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。其次，可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、集體活動(dòng)等形式進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，給員工更多提出對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的意見(jiàn)和建議，拓寬職工參加企業(yè)文化建設(shè)的途徑，也讓得到大體員工同意所形成的企業(yè)文化能夠更加廣泛地傳播。最后，可以在員工的日常工作中融入思想政治工作教育，例如在工作環(huán)境中展示黨最新的政策方針和核心思想，讓員工時(shí)刻能接受先進(jìn)政治思想的熏陶，在企業(yè)文化建設(shè)中增加思想政治工作思想的內(nèi)涵。

四、結(jié)語(yǔ)

在現(xiàn)時(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)數(shù)量不斷增加，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)地激烈，企業(yè)要想在市場(chǎng)中占據(jù)一席地位，必須擁有與別不同的優(yōu)勢(shì)，其中，企業(yè)文化就成為了其中一個(gè)突破口。一家成功的企業(yè)，必定擁有強(qiáng)勁的核心內(nèi)驅(qū)力，而內(nèi)在驅(qū)動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的力量就是優(yōu)秀的員工集體創(chuàng)造出的優(yōu)秀企業(yè)文化。要使企業(yè)在文化建設(shè)過(guò)程中充分發(fā)揮員工思想時(shí)，必須將思想政治工作融入進(jìn)去，讓員工在優(yōu)秀的思想政治指導(dǎo)下進(jìn)發(fā)更多積極向上的思想，在思維的激蕩和實(shí)際實(shí)踐中去提煉形成獨(dú)有的企業(yè)文化，增加企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。endprint