章民勤

摘 要：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們的生活水平也在日益的提高，人們的環(huán)保意識也越來越強烈，林業(yè)資源在我國陸地資源中占據(jù)著重要的地位，近年來人們對林業(yè)發(fā)展也越來越關(guān)注了。加強對林場管理工作，有利于對林業(yè)資源的保護，然而，在我國目前的林場管理工作中仍存在著一些不良的問題，阻礙了林場經(jīng)營效益的提升。本文就如何提高林場管理工作的有效措施進行了簡單的闡述，希望能借此提高林場的管理水平，提高林場的經(jīng)營效益。

關(guān)鍵詞：林場管理；提高；經(jīng)營效益

林場是國家專門培育和采伐林業(yè)資源的事業(yè)單位，對于我國的國民經(jīng)濟的發(fā)展起著重要的作用，加強林場的管理工作，有利于提高林場的經(jīng)營效益。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善，給林場發(fā)展也帶來了巨大的壓力。根據(jù)我國林場發(fā)展的現(xiàn)狀進行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前有很多的林場經(jīng)營效益仍處于低迷的狀態(tài)和人才嚴(yán)重的流失，這嚴(yán)重的影響了林場的可持續(xù)發(fā)展，因此，林場需要對原有的管理模式進行改革，找到能夠提升林場經(jīng)營效益的有效途徑。所以我們必須要加強對如何提高林場管理水平的研究，下面就對相關(guān)的措施進行了簡單的闡述。

一、加強認(rèn)知程度和對林場發(fā)展的責(zé)任意識

林場對于林業(yè)資源的保護和森林生態(tài)環(huán)境的保護都起著至關(guān)重要的作用，也為促進我國社會經(jīng)濟的發(fā)展做出了巨大的貢獻，然而，因為目前林場基礎(chǔ)設(shè)施的不完善、經(jīng)營管理制度的不全面、相關(guān)工作人員的薪資較低，使得林場的發(fā)展一度陷入困境，嚴(yán)重的影響了林場的可持續(xù)發(fā)展。因此，加強林場的管理工作就必須要全面落實科學(xué)發(fā)展觀，對林場經(jīng)營體制進行改革，完善林場的基礎(chǔ)設(shè)施，打破守舊落后的管理思想，加強對林場發(fā)展的責(zé)任感。

1.理清發(fā)展思路

林場管理必須要遵循“三個代表”重要指導(dǎo)思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，對現(xiàn)有的林業(yè)資源要做好防火、防蟲和外界物種的侵蝕工作，還要不斷的擴大新造林的面積，提高我國林業(yè)資源的總量。此外，還應(yīng)該提高相關(guān)林業(yè)工作人員的薪資待遇，優(yōu)化和改良其工作環(huán)境，增加工作人員的歸屬感，調(diào)動其工作積極性，促進林場的可持續(xù)發(fā)展。

2.堅持可持續(xù)發(fā)展原則

在林場管理工作中需要堅持可持續(xù)發(fā)展原則，確保林場的各項工作都能夠規(guī)范、有序的開展，保證林場職工隊伍的穩(wěn)定性，盡量避免人才流失。加強林場管理工作，提高林場經(jīng)營效益，從而增加林場職工的經(jīng)濟收入，讓更多的動力參與到林場的發(fā)展中來，在對職工隊伍編排時需要堅持“精、簡”兩個原則，根據(jù)林場經(jīng)營運行的實際需要對職工進行崗位分配，不能出現(xiàn)閑置的崗位，充分的利用好人力資源，對于職工隊伍中存在的“蛀蟲”，要及時的進行處理，防止腐敗風(fēng)氣的滋生，管理好工作隊伍是加強林場管理工作的重要手段之一，可以有效的提升林場的經(jīng)營效益。對各部門和相關(guān)人員進行責(zé)任和義務(wù)的明確落實，并工作的成效作為職工的薪資考核，對于一些在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的職工要進行一定的物質(zhì)獎勵，而對于那些在工作中表現(xiàn)較差的職工要給予一定的懲罰，做到責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利高度的統(tǒng)一。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善，給林場的壓力也越來越沉重，因此，林場必須要拋棄傳統(tǒng)守舊的管理思想的桎梏，結(jié)合林場的優(yōu)勢，對林場進行集合經(jīng)營、規(guī)模發(fā)展。此外，還要加強對財務(wù)預(yù)算編制工作的監(jiān)督，盡量減少林場經(jīng)營運行成本的投入，提高資金的運行效率。

二、加強林場管理的具體措施

1.加強林業(yè)資源培育和養(yǎng)護

林場需要對管轄區(qū)現(xiàn)有的林業(yè)資源的發(fā)展進行科學(xué)合理的規(guī)劃，注重對天然林業(yè)資源的保護，加強對亂砍亂伐的監(jiān)督工作，一旦發(fā)現(xiàn)必須要依據(jù)國家相關(guān)的法律規(guī)定進行嚴(yán)厲的處罰。另外，要加強對造林工作的開展，進行封山育林，提升我國林業(yè)資源的總量，為林場的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。林場森林養(yǎng)護人員必須要承擔(dān)自身的責(zé)任，不斷的學(xué)習(xí)先進的林業(yè)養(yǎng)護知識，不斷的提升自身的專業(yè)技能，做好自身的本職工作。

2.發(fā)展林業(yè)第三產(chǎn)業(yè)

隨著林場改革的不斷深入，林場應(yīng)該根據(jù)林業(yè)資源的現(xiàn)狀，不斷的完善森林資源的保護，向旅游等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高林場經(jīng)營效益。大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)有利于林場區(qū)域脫貧致富，是實現(xiàn)林業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，所以，當(dāng)?shù)氐牧謭霾块T應(yīng)該與立足于當(dāng)?shù)氐牧謽I(yè)資源，大力的發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)。比如開發(fā)“農(nóng)家院”、“觀光園”等旅游項目，這樣也為當(dāng)?shù)氐木用裉峁└嗟木蜆I(yè)崗位，促進當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展。此外，還可以通過種植經(jīng)濟林業(yè)作物，提高林場的經(jīng)營效率，為職工提高穩(wěn)定的收入，提高職工的工作積極性和熱情，進而提高林場的管理水平。

3.改善基礎(chǔ)條件

項目是提高林場經(jīng)營效益的重要媒介，因此，林場管理人員應(yīng)該要對項目建設(shè)的資金投入要有敏銳的眼光，必須要從可持續(xù)發(fā)展的想法考慮，找準(zhǔn)林業(yè)投資的方向，根據(jù)林場現(xiàn)階段發(fā)展的實際要求積極配合國家大力扶持的項目，并且要準(zhǔn)備充足的項目資金，對項目進行申報，對林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的現(xiàn)狀進行了解，改善基礎(chǔ)條件，確保林場的用水穩(wěn)定性、居住舒適性，提高林場職場的歸屬感，調(diào)動職工的工作積極性，能將更多的精力投入到崗位工作中去，從而提高林場管理工作的水平，提高林場經(jīng)營效率，促進林場的穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

三、結(jié)語

綜上所述，林場是我國林業(yè)資源保護和管理的重要事業(yè)單位，隨著我國生態(tài)保護和環(huán)境治理的不斷深入，森林資源的養(yǎng)護和培育也逐漸的成為經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，因此，林場管理人員應(yīng)該加強對林場管理工作，發(fā)揮其巨大的潛力，通過對基礎(chǔ)設(shè)施的完善，加強對職工隊伍的綜合素質(zhì)、發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)等手段，提高林場經(jīng)營效益，穩(wěn)定林場職工的收入，避免人才的嚴(yán)重流失，維持職工隊伍的穩(wěn)定發(fā)展，進而促進林場的可持續(xù)發(fā)展，將林場的作用充分的發(fā)揮出來。

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