田冠英

伴隨著經(jīng)濟全球化和多元化發(fā)展時代的到來，企業(yè)的舊制度已不能滿足時代的要求，對企業(yè)的改革要求也越來越高，企業(yè)的改革步伐也越來越快。在新形勢下，企業(yè)政工隊伍對怎樣在建設自身的政治文化中穩(wěn)定和增強本身的優(yōu)勢和保證企業(yè)有正確的發(fā)展方向，根本的聯(lián)系著當今企業(yè)思想文化建設與思想政治工作的長足和健康的成長。所以，進一步加深對企業(yè)政工隊伍建設的現(xiàn)狀并按照實際來建造一支有強烈的政治意識和能干事而且是干成事的優(yōu)秀的思想政治工作人員的隊伍是在企業(yè)發(fā)展建設目標中緊急的事。企業(yè)政工干部隊伍的能力和素質根本的關系到了與企業(yè)的建設質量。。

一、企業(yè)政工干部隊伍建設的現(xiàn)實狀況

1、理論功底差。現(xiàn)在企業(yè)政工人員的思想水平普遍不夠高。有些人員沒有足夠的學習與掌握國家的政策規(guī)定，不熟悉政治的工作條例，不了解上級部門的指示規(guī)定；有些人員在工作進行時不能夠理性的思考，不能夠帶來全局性的全方位的意見和建議；有些人員思考的時候簡單且片面，有問題的時候不能夠舉一反三，指導工作很不全面，不能夠準確的分別對待問題是特殊還是一般，重視大的問題忽略了小的問題，只注重工作的指導過程卻輕視工作的效果。

2、較弱的寫作能力。因為不愿意為企業(yè)拼命所以不愿意努力的學習，企業(yè)政工人員的業(yè)務能力大都不強。有一些政工人員不熟悉自身的業(yè)務和對文字的表達能力不強，已經(jīng)變成了阻礙政治工作建設的主要問題。尤其是很缺乏寫作的人才，存在著青黃不接的現(xiàn)象，直接的造成了不能夠很好地對上級反映自身的工作狀況，經(jīng)驗難以總結，宣傳工作難以進行，先進的典型的工作技術無法推出。

3、業(yè)務知識面不夠廣。最近幾年，即使不斷的加大力度對企業(yè)的政工人員隊伍學歷進行再教育，他們的文化素養(yǎng)得到了較大程度的提高，但是學歷并代表不了能力，有很大一部分的政工干部人員的文化素質都不高，在總體上還不能和現(xiàn)前的企業(yè)形勢和企業(yè)的建設相符合，對企業(yè)政工人員的管理和科學研究及創(chuàng)新能力有待進一步增強。

4、工作的作風浮夸。有些企業(yè)政工人員沒有牢固的樹立全心全意的為企業(yè)服務的觀念，在工作中經(jīng)常出現(xiàn)冷、橫、推的案例；有些人員弄虛作假和言行不一；有一些人員當著公司的面不說，外面卻到處亂說；有一些不能夠嚴格的要求自己，經(jīng)常到一些不健康的消費場所；有一些性格急躁，辦起事來不夠扎實；有一些對工作制定的標準太低，只求過得去就好了，卻不求讓自己的工作強硬等現(xiàn)象。

二、加強新形勢下對企業(yè)政工隊伍建設的對策

1、堅定立場，擁有過硬的政治素養(yǎng)。企業(yè)政工干部隊伍需要具備堅定的政治觀念和抱負，自身自覺的堅定黨的基本路線與方針政策，能夠有清醒的頭腦來面對困難。這就要求政工干部隊伍要增大理論學習，具備準確的思想和理論武器，在不斷變化的國內(nèi)外形勢下?lián)碛懈叩膶φ问录拿舾幸庾R和責任感，不斷地堅定正確的政治發(fā)展方向，讓自己無論在思想上還是行動上都可以與高度符合黨的路線和方針、政策。

2、鞏固健全終身學習的態(tài)度，具備強壯的科學和文化基礎。企業(yè)政工干部人員，需要有濃厚的學習意識。通過不斷地學習來豐富、優(yōu)化和完善自身的知識結構，除了要學習哲學和政治經(jīng)濟學外，還要學習歷史與現(xiàn)代科技的知識，而且還要掌握世界的發(fā)展潮流并與時俱進，不斷地更新自身的知識，把自身的知識結構和當今的形勢與任務緊密結合，用發(fā)展變化著的和前進的目光來看待問題，不斷的解放思想和實事求是，真實的打造自己成為立場堅定和知識豐富，并擁有清醒的頭腦和高尚品質的復合型的人才。

3、具備敏捷的洞察力與較好的邏輯推理能力。思想政治工作的目的是為了改變?nèi)藗兊男睦砘顒佣归_的特殊的工作，所以，每一個做思想政治工作的政工人員都要具備才思敏捷和洞察秋毫的能力，而且要學會通過工作對象的表情和性格、語言與人際關系來分辨他們內(nèi)心真實的心理活動，準確地判斷他們的心理變化與思想脈搏。

4、重視合理的處置各類信息，具備能隨機應變的能力。企業(yè)政工人員，在平常需要收集、整理、歸類和加工運用各個方面的信息。由于這個世界的所有事物都是不斷的前進發(fā)展的，當然也包括人的思想。在思想政治的工作中，企業(yè)政工人員一定會和被教育人員的思想交鋒和情緒沖突，所以要求企業(yè)政工人員學會處理各類信息，擁有能夠隨機應變的能力，需要具備冷靜和清醒的頭腦，一定不能夠感情用事從而激化矛盾，需要合適地激勵、疏導、引導和感化被教育人員，從而最終由好的工作結果。

5、擁有優(yōu)良的語言表達能力與有效的溝通能力。思想政治工作經(jīng)常都是要對被教育人員面對面的交流，所以，優(yōu)良的語言表達能力與有效的溝通能力可以確保工作時正確的思想得到準確的表達，所以，企業(yè)政工人員需要懂得措辭的技巧和利用語言的技巧，根據(jù)被教育人員的接受能力來選擇合適的教育內(nèi)容與技巧。

6、堅定群眾路線，密切地聯(lián)系實際，具備強的創(chuàng)新能力。企業(yè)政工人員，需要堅定不移地走群眾路線，看重群眾偉大的創(chuàng)舉，在平時工作時要聯(lián)系實際，學會發(fā)現(xiàn)問題，不僅需要實事求是，而且還要解放思想和與時俱進，還要創(chuàng)新并一直都走在時代的前面。只有這樣做，才會在工作的領域有創(chuàng)新，在現(xiàn)有的工作能力上才會有新的改變，并取得真正的效果。

總而言之，在新形勢下企業(yè)政工人員，一定要根據(jù)中央的政治思想工作的會議中提到的業(yè)務精和作風正、紀律嚴的思想下，鞏固并形成真確的世界觀和人生觀、價值觀，利用各種有效的途徑不斷地加強自身的綜合能力，包括以上說說的各項能力，從而更加的符合新形勢和新的時期下的對思想政治工作的期望。endprint