呂洪偉

2016年，習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上發(fā)表重要講話，對加強(qiáng)新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)提出了綱領(lǐng)性要求，強(qiáng)調(diào)要使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量。習(xí)總書記對國有企業(yè)的明確定位和關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)重要論述，既為國有企業(yè)持續(xù)做強(qiáng)做大堅定了信心，更為國有企業(yè)黨建工作全面融入性展示紅色動能優(yōu)勢指明了方向。

國企黨建新形勢下工作之定位

新形勢下，國企黨建工作的總定位離不開“四個堅持”“一個特色”和“三個扎實”。“四個堅持”即：堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用；堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變；堅持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松?！耙粋€特色”即建立“中國特色”現(xiàn)代國有企業(yè)制度，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。同時，要扎實推進(jìn)企業(yè)黨的組織同步建立，扎實抓好企業(yè)黨員的教育管理，扎實推動支部成為團(tuán)結(jié)職工的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向，也必須一以貫之。

當(dāng)前，國有企業(yè)改革正處于攻堅期和深水區(qū)，必須準(zhǔn)確把握新形勢下國企黨建“四個堅持”“一個特色”“三個扎實”的工作總定位，全面貫徹全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為破冰攻堅、度危求進(jìn)的突破口，國有企業(yè)所具有的獨(dú)特發(fā)展優(yōu)勢才能快速展現(xiàn)。

國企黨建新形勢下融入中心之意義

國有企業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作成果要通過企業(yè)的不斷發(fā)展壯大來顯現(xiàn)，要通過黨建融入中心發(fā)揮作用來展現(xiàn)。企業(yè)良好的市場口碑、豐富的合同訂單、巨大的收益回報以及不斷提升的職工群眾幸福指數(shù)，是國企黨建融入中心的外在表現(xiàn)，失去了這些剛性指標(biāo)支撐，企業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作的生命力就會大打折扣。

加快國企黨建與中心融入是釋放黨建紅色動力的需要。中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行偉大斗爭、推進(jìn)偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，并不靠什么“靈丹妙藥”，靠的是我們黨與眾不同的優(yōu)秀品質(zhì)、卓越能力和堅定信念。在長征最艱難之時，許多人不知道部隊明天要開拔到哪里、最終將落腳何處，但紅軍將士最常講的一句話就是“只要跟黨走，一定能勝利”。跟黨走，跟著理想信仰走，就是向著光明的前途走。這種忠誠信仰的力量，何嘗不是發(fā)自內(nèi)心的看齊追隨。當(dāng)前，全黨上下都在持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全體黨員都在學(xué)習(xí)思考如何做一名與新形勢相適應(yīng)的合格黨員。如果把國有企業(yè)的黨員資源作為企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的第一勢能，通過精心籌劃“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，充分挖掘和發(fā)揮出黨員的先鋒旗幟作用，全方位增強(qiáng)黨員存在感和先進(jìn)性，提升各層級黨員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，以合格黨員牽引合格員工，國有企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、提質(zhì)增效的發(fā)展目標(biāo)一定會在最短的時間勝利實現(xiàn)。

加快國企黨建與中心融入是助推企業(yè)健康發(fā)展的需要。去年，從中央巡視組巡視55家國有重要骨干企業(yè)的反饋報道中，有50家企業(yè)存在違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，占比高達(dá)91%，一些腐敗問題的典型往往也集中于特定領(lǐng)域。當(dāng)下就是要強(qiáng)化黨的“護(hù)航”作用，擺正問題導(dǎo)向，將解決問題的目標(biāo)置于短板處、細(xì)節(jié)處，通過黨建工作實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展優(yōu)化帶動，幫助國有企業(yè)在改革中去除沉疴、改頭換面?！扒竽局L者，必固其根本”，國有企業(yè)改革和體制改革深入推進(jìn)，需要黨作為有生力量，更需要黨推動進(jìn)程，只有用好國有企業(yè)黨員的先鋒模范作用、強(qiáng)化國企黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨的建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展融會貫通、有機(jī)結(jié)合，使黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，才能促進(jìn)深化改革平穩(wěn)扎實。

加快國企黨建與中心融入是實現(xiàn)強(qiáng)企富工發(fā)展夢的需要。治理之要，在于安民?！耙粋€黨員，如果與群眾距離遠(yuǎn)了，就與黨拉開了距離；心中沒有群眾，就不配再做共產(chǎn)黨員”，習(xí)近平總書記在《之江新語》中表達(dá)了衡量一名干部是否合格的基本底線。國有企業(yè)發(fā)展的最終目的就是要不斷增強(qiáng)員工的獲得感、提高員工的幸福指數(shù)?！把谬S臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。古人尚且如此，新形勢下抓實國有企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵，離不開融入中心為民富民，離不開融入中心憂民愛民，國企黨建要把切實維護(hù)員工利益，把解決職工切身利益的突出問題作為各級黨組織的重要職責(zé)，堅持發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果與廣大職工共享，努力促進(jìn)職工群眾體面工作、舒心生活，使企業(yè)改革發(fā)展成果惠及更多職工，黨建融入中心深不深的重要標(biāo)尺之一就是黨建工作與職工群眾的距離近不近，與職工群眾的感情深不深。

國企黨建新形勢下融入中心之途徑

輻以轂為中心，車乃達(dá)弛。工作脫離了中心猶如車條離開了車軸，不僅不會提高車速，反倒會成為快速行車的負(fù)擔(dān)與累贅。國有企業(yè)發(fā)展的中心無疑是現(xiàn)場與市場、生產(chǎn)與經(jīng)營，這是保持企業(yè)長久快速發(fā)展的核心驅(qū)動。離開了市場，企業(yè)發(fā)展就失去了發(fā)展的支撐，離開了現(xiàn)場，企業(yè)發(fā)展就失去了發(fā)展的血液。發(fā)展都沒了，其他就更無從談起。只有融入中心，才能服務(wù)中心，這是黨建工作發(fā)揮作用的要義所在，也是黨員干部干出業(yè)績的重要途徑。

融入中心，必須從腦袋中裝進(jìn)“想為”的意識。在其位當(dāng)謀其政，謀其政必盡其責(zé)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力”。這既是諄諄告誡，更是明確要求?！安桓?，半點馬克思主義也沒有”。干事的前提是想干，有為的基礎(chǔ)是想為。國有企業(yè)黨員干部不同于職工群眾，每一個領(lǐng)導(dǎo)崗位均承載著重要的職責(zé)使命，把領(lǐng)導(dǎo)崗位當(dāng)成休養(yǎng)生息的“度假地”，不想作為只想混日子，這是對組織信任的不負(fù)責(zé)、是對職工囑托的不負(fù)責(zé)?；仡檱衅髽I(yè)改革發(fā)展數(shù)十載的成就歷程，之所以能夠在市場的大潮中乘風(fēng)破浪，在發(fā)展速度上躍升世界先進(jìn)，就是有一大批想事、干事、成事而又不出事的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。但發(fā)展無坦途、奮斗無止境，如何在轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展上更進(jìn)一步，有許多大事、難事、實事等著黨建工作展示大作為。國有企業(yè)黨員干部唯有堅定“一日無為、三日難安”“干事光榮、避事可恥”的思想自覺，才能不負(fù)組織重托，不負(fù)職工信任，才能淋漓盡致地發(fā)揮黨建工作的紅色動能。

融入中心，必須從骨子里樹立“敢為”的激情。大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。國有企業(yè)發(fā)展的歷程不可能一帆風(fēng)順，過程中必然出現(xiàn)這樣那樣的困難，比如市場開發(fā)受阻的困難，轉(zhuǎn)型升級不暢的困難，等等。困難逆境面前，更需要國有企業(yè)黨員干部快人一步、先人一拍、沖在前面，更需要國有企業(yè)黨建工作的深度融入、深度契合、深度助推。要在破發(fā)展難題中展示國有企業(yè)黨建工作的先進(jìn)性，出主意、想辦法，不當(dāng)旁觀者，充分發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒模范作用，竭盡全力幫助企業(yè)在最短的時間內(nèi)走出發(fā)展困境；要在碰“燙手山芋”中展示國有企業(yè)黨建工作的先進(jìn)性，那些干起來有風(fēng)險、不干就留隱患的工作，那些一般人員推不動、陳年老事的工作，這些“硬骨頭”都需要國有企業(yè)黨員干部敢于作為；要在辦民生實事中展示國有企業(yè)黨建工作的先進(jìn)性，黨員干部不僅要做錦上添花的事，更要辦雪中送炭的事，但凡涉及職工切身利益的工作都要積極做、主動做，保障五險一金足額到賬、保障三線建設(shè)深入推進(jìn)。

融入中心，必須從行動中展現(xiàn)“能為”的本領(lǐng)。工欲善其事，必先利其器。黨群干部是國有企業(yè)干部隊伍重要組成部分，也是國有企業(yè)黨建工作落實者的重要一環(huán)。在國有企業(yè)中，黨群干部與技術(shù)干部、管理干部相比，關(guān)于企業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識是短板，這就要求國有企業(yè)的黨群干部平時要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把準(zhǔn)政策導(dǎo)向，吃透政策內(nèi)涵。要保持勤學(xué)好問的作風(fēng)，缺什么補(bǔ)什么，不懂的地方要放下架子、低下身子向業(yè)務(wù)專家咨詢，把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，如饑似渴地學(xué)習(xí)，只要堅持下去，必定會積少成多、積沙成塔，積跬步以至千里。

國有企業(yè)的黨建工作可以說是企業(yè)發(fā)展的靈魂，開展的成效直接關(guān)系到國有企業(yè)發(fā)展的正確方向、凝聚力和戰(zhàn)斗力。新形勢下，國有企業(yè)必須在全面從嚴(yán)治黨的要求下，融入性開展黨建工作，不斷提升黨員干部的示范引領(lǐng)作用，讓黨員工作在企業(yè)真正看得見、摸得著、有作為。

（作者單位：中鐵十五局集團(tuán)公司）

（責(zé)任編輯：崔小花）endprint