明躍霞

摘 要：隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，石油市場(chǎng)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整。在全新的發(fā)展趨勢(shì)下，如何更好的發(fā)揮石油企業(yè)黨支部建設(shè)管理的作用，已經(jīng)成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。這不僅是進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的指導(dǎo)和管理作用的要求，也是石油企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。鑒于此，本文針對(duì)新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)的必要性進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的管理對(duì)策。此次研究的主要目的是為我國(guó)新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；黨支部建設(shè)；管理對(duì)策

新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)，是深入貫黨的十九大精神的具體體現(xiàn)。黨支部組作為黨進(jìn)行管理的基層組織，是實(shí)現(xiàn)人民群眾與黨的日常工作緊密聯(lián)系的溝通橋梁。在當(dāng)前積極飛速發(fā)展的時(shí)代背景下，石油企業(yè)的的生存和發(fā)展遭受巨大挑戰(zhàn)。不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形式，以及新能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對(duì)石油企業(yè)的管理和發(fā)展提出了更高的要求。因此，必須加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)的重視程度，深化石油企業(yè)體制改革，從整體上提高石油企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平。進(jìn)而，確保石油企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，我國(guó)過(guò)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)提供重要保障。

1 新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)的必要性分析

石油企業(yè)黨支部建設(shè)作為基層度黨組織工作，在強(qiáng)化黨與人民群眾的溝通方面具有重大意義。新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)能夠?qū)Ⅻh組織的工作情況，以及人民群眾關(guān)注的大事真實(shí)的反應(yīng)出來(lái)。這是黨組織建立和發(fā)展的基礎(chǔ)，也是石油企業(yè)生存和發(fā)展的必然選擇[1]。同時(shí)，新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)能夠?yàn)辄h員之間提供交流的平臺(tái)，能夠營(yíng)造良好的共同學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的氛圍。能夠確保黨組織的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。另一方面，針對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和體制改革的關(guān)鍵時(shí)期。石油企業(yè)的發(fā)展受市場(chǎng)環(huán)境和外來(lái)文化的影響，新形勢(shì)下石油企業(yè)的黨建工作繼續(xù)調(diào)整。必須對(duì)那些不良的風(fēng)氣進(jìn)行抵制，確保石油企業(yè)黨支部建設(shè)的純潔性。新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)，是響應(yīng)“黨支部建設(shè)提高年”發(fā)展的重要表現(xiàn)。

2 新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)管理策略分析

（一）堅(jiān)持以人為本的核心立場(chǎng)不動(dòng)搖

以人為本堅(jiān)持群眾發(fā)展路線是我國(guó)的執(zhí)政理念，也是黨建工作的重中之重。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的大背景下，以人為本的觀念被賦予了更多新的內(nèi)容。改革開放以來(lái)，文化的多元性和意識(shí)形態(tài)的豐富，對(duì)以人為本的黨建工作核心提出了新的要求[2]。黨組織的先進(jìn)性、純潔性成為黨建工作的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)發(fā)展觀為黨建工作的開展提供了發(fā)展方向。新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)工作，在面對(duì)重重考驗(yàn)的同時(shí)，也是自身改革發(fā)展的重大機(jī)遇。

為確保新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)的先進(jìn)性和純潔性，必須深入貫徹落實(shí)以人為本的核心思想。在黨的十九大精神的指導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)自身的突破和發(fā)展。在這個(gè)不斷發(fā)展完善的過(guò)程中，需要人民群眾大力支持的同時(shí)，更重要的是接受人民群眾的監(jiān)督。在與人民群眾深入密切的交流過(guò)程中，充分了解人民群眾的需求，為人民群眾辦實(shí)事。發(fā)揮黨組織的先進(jìn)文化和先進(jìn)思想的引導(dǎo)作用，切實(shí)的做好人民群眾所關(guān)心的大事小情。在確保新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)的純潔性方面，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，對(duì)自身素質(zhì)和工作能力進(jìn)行嚴(yán)格要求。確保石油企業(yè)黨支部建設(shè)工作的透明度，為人民群眾的監(jiān)督提供更多的渠道。利用當(dāng)下的各種網(wǎng)絡(luò)渠道，宣傳反腐倡廉工作的同時(shí)，盡力多渠道的監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制，確保人民群眾的管理發(fā)揮實(shí)效。

（二）提升整體素質(zhì)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

在當(dāng)前新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)，必須充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大形勢(shì)下，對(duì)于石油企業(yè)黨支部建設(shè)的工作水平和能力提出了全新的要求。在面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)形式和發(fā)展需求的情況下，石油企業(yè)黨支部建設(shè)必須以發(fā)展的眼觀看問(wèn)題。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)提高自身的整體素質(zhì)，以更好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用[3]。新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)要求黨員干部們樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，在學(xué)習(xí)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身能力的提高。進(jìn)而，在石油企業(yè)面臨能源結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)展的關(guān)鍵階段，黨員干部帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮指導(dǎo)作用。組織石油企業(yè)員工參與到對(duì)新的石油知識(shí)和技術(shù)的了解當(dāng)中，進(jìn)一步提高是偶企業(yè)的整體素質(zhì)。為石油企業(yè)的發(fā)展提供重要的人才保障，促進(jìn)石油企業(yè)畹町持續(xù)發(fā)展。

（三）增強(qiáng)責(zé)任感和使命感為黨建工作保駕護(hù)航

新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)工作，作為石油企業(yè)發(fā)展管理的重要組成部分。必須確保黨支部建設(shè)工作落到實(shí)處，真正發(fā)揮黨組織對(duì)石油企業(yè)日常生產(chǎn)的指導(dǎo)和管理作用，確保新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)保質(zhì)保量的進(jìn)行。因此，必須加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)人員的思想教育工作，確保黨建工作人員具有高度的責(zé)任感和使命感[4]。這是做好新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)的重要保障，也是發(fā)揮黨組織先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。在當(dāng)前全新的發(fā)展形勢(shì)下，各種新情況、新問(wèn)題層出不窮，這是對(duì)石油企業(yè)黨支部建設(shè)工作人員的重大考驗(yàn)。在實(shí)際的石油企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，抓住石油企業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)性的整改。這就要求黨員干部充分的發(fā)揮帶頭作用，在具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展眼觀的基礎(chǔ)上，奮斗在石油企業(yè)工作難點(diǎn)、重點(diǎn)的最前線。在以中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)下，激發(fā)工作熱情，不斷的開拓創(chuàng)新，帶動(dòng)全體企業(yè)員共同奮斗，進(jìn)一步提高石油企業(yè)的發(fā)展水平。

（四）完善考核機(jī)制抓好黨內(nèi)監(jiān)督

完善的考核機(jī)制的新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)發(fā)展的重要組成部分，也是確保黨建效力的直接手段。完善的考核制度能夠確保新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)的順利進(jìn)行，能夠提石油企業(yè)黨建工作人員的積極性。在考核機(jī)制的制定過(guò)程中，黨章規(guī)定的義務(wù)與黨員所在崗位職責(zé)相結(jié)合，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的基本要求[5]。對(duì)黨建工作的進(jìn)展進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督，考核模式可以采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的模式。同時(shí)，制定完善的評(píng)價(jià)體系，在注重總評(píng)的同時(shí)，也要具有量化的分部分和階段的評(píng)價(jià)。在確保考核制度足夠完善的基礎(chǔ)上，確保對(duì)考核結(jié)果足夠的重視。根據(jù)考核結(jié)果對(duì)工作優(yōu)異能力突出的黨建工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不合格的進(jìn)行相應(yīng)的處罰。這樣不僅能夠在企業(yè)內(nèi)部形成相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，還是確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率的有效手段。在完善的考核機(jī)制的保障下，新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)的工作效力能夠得到充分的體現(xiàn)。

3 結(jié)論

新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)，是黨支部規(guī)范年建設(shè)的重要組成部分。黨的十九大精神的指導(dǎo)下，石油企業(yè)黨支部建設(shè)能夠提高黨基層組織的管理水平，為石油企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。在此次研究過(guò)程中，通過(guò)對(duì)新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)的必要性進(jìn)行分析。提出堅(jiān)持以人為本的核心立場(chǎng)不動(dòng)搖、提升整體素質(zhì)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以及增強(qiáng)責(zé)任感和使命感為黨建工作保駕護(hù)航和完善考核機(jī)制確保工作效力的發(fā)展對(duì)策。望此次研究的內(nèi)容能為我國(guó)新形勢(shì)下石油企業(yè)黨支部建設(shè)的發(fā)展提供參考性建議。

參考文獻(xiàn)

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