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        論提高小學(xué)班主任的教學(xué)管理效率策略分析

        2017-12-29 15:21:01翟輝紅
        求知導(dǎo)刊 2017年29期
        關(guān)鍵詞:管理效率對(duì)策分析小學(xué)教育

        翟輝紅

        摘 要:小學(xué)階段是一個(gè)人學(xué)生生涯中最為關(guān)鍵的時(shí)期,也是培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的重要階段。在這一時(shí)期,不僅需要家長(zhǎng)的教導(dǎo),更重的在于學(xué)校的教育。班主任作為小學(xué)階段的教育者和管理者,要給予學(xué)生積極的引導(dǎo)和幫助,在這一過(guò)程中提高教學(xué)管理效率,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全方位發(fā)展。文章將對(duì)如何提高小學(xué)班主任的教學(xué)管理效率進(jìn)行探討。

        關(guān)鍵詞:小學(xué)教育;班主任;管理效率;對(duì)策分析

        一、小學(xué)班主任在教育中的重要地位

        古往今來(lái),教師這項(xiàng)職業(yè)在社會(huì)中占據(jù)著重要地位:教書育人,培養(yǎng)社會(huì)棟梁。小學(xué)是學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期,也是形成良好行為習(xí)慣和身心健康的關(guān)鍵時(shí)期,因此對(duì)于班主任的要求也是極為嚴(yán)苛的。對(duì)于整個(gè)班級(jí)來(lái)說(shuō),班主任起到了調(diào)和作用,引導(dǎo)和組織學(xué)生進(jìn)行班級(jí)的文化構(gòu)建,形成團(tuán)結(jié)的班級(jí)氛圍;對(duì)于學(xué)生個(gè)人來(lái)說(shuō),班主任亦師亦友,會(huì)了解學(xué)生的心路歷程,幫助學(xué)生樹立信心,形成良好的行為習(xí)慣,完善學(xué)生人格,所以說(shuō),班主任在小學(xué)階段是一個(gè)不可或缺的存在。

        二、小學(xué)班主任教學(xué)管理效率提高策略

        1.開展多元化活動(dòng),激發(fā)學(xué)生興趣

        小學(xué)階段的學(xué)習(xí)以啟蒙教育為主,目的是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。在學(xué)校之中,除了最基本的課堂教學(xué),還要合理安排好課余時(shí)間。一天的課程結(jié)束之后,學(xué)校至少要空出一個(gè)小時(shí)來(lái)組織學(xué)生進(jìn)行課外活動(dòng),包括跳繩、踢毽子、踢足球、小組游戲等。課外活動(dòng)的開展,一方面可放松身心,另一方面也更有利于教學(xué)活動(dòng)的開展。定期舉行外出活動(dòng),也是一種提高教學(xué)管理效率的重要方式。組織學(xué)生到社區(qū)參加義務(wù)勞動(dòng),幫助工作人員做力所能及的事,這樣不僅能鍛煉學(xué)生的社會(huì)交往能力,也能在無(wú)形中培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

        2.注重能力的培養(yǎng),給予學(xué)生以鼓勵(lì)

        學(xué)生能力的培養(yǎng)是每個(gè)班主任在教學(xué)管理工作中的首要任務(wù),不僅要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),還要關(guān)注其全面能力的養(yǎng)成,要不斷地給予學(xué)生鼓勵(lì),幫助學(xué)生樹立信心。在教學(xué)過(guò)程中,除了基本的知識(shí)講授,還要培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力,使得學(xué)生適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,為以后能夠更好地進(jìn)入社會(huì)生活提前做準(zhǔn)備。班主任要具有前瞻性,實(shí)現(xiàn)有針對(duì)性的教學(xué),在不斷實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。在校園生活中,班主任要隨時(shí)關(guān)注學(xué)生校內(nèi)的具體情況,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的困難,給予學(xué)生鼓勵(lì)和關(guān)懷,使其能夠快速適應(yīng)學(xué)校緊張有序的生活,并實(shí)現(xiàn)德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。

        3.加強(qiáng)師生溝通,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系

        班主任作為一個(gè)班級(jí)的管理者,要加強(qiáng)與學(xué)生的交流溝通,在交流過(guò)程中構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。在日常的教學(xué)活動(dòng)中,班主任可以鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)自己提出具有可行性的意見或者建議,再經(jīng)過(guò)篩選之后具體應(yīng)用于教學(xué)管理之中。對(duì)于好的建議要進(jìn)行總結(jié)和歸納,對(duì)于在教學(xué)管理中自己的不足要進(jìn)行反思。除此之外,班主任還應(yīng)不定時(shí)地與班級(jí)內(nèi)的每一個(gè)學(xué)生進(jìn)行交談,深入了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活上的困難,進(jìn)行換位思考,切實(shí)感受學(xué)生的心理狀況,盡自己所能給予學(xué)生以幫助,使學(xué)生體會(huì)到班級(jí)的溫暖和老師的關(guān)懷。如班上一些留守兒童,家中只有年邁的奶奶與其為伴,父母在他鄉(xiāng)打工賺錢,這些學(xué)生心中對(duì)于父母的印象比較模糊,也由此產(chǎn)生了心理上的自卑感。班主任要時(shí)刻關(guān)注他們的心理狀況,學(xué)習(xí)上遇有困難時(shí)要積極給予幫助;要經(jīng)常到家中進(jìn)行家訪,了解這些學(xué)生在生活中的實(shí)際困難,幫助他們渡過(guò)難關(guān),讓他們從心理上體會(huì)到老師的關(guān)心與班級(jí)的溫暖。

        4.以學(xué)生為主導(dǎo),樹立班主任威信

        班主任要時(shí)時(shí)刻刻以學(xué)生為主體,在教學(xué)過(guò)程、社會(huì)實(shí)踐及其他活動(dòng)中都要做到以學(xué)生為中心,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全方位發(fā)展為目標(biāo),不斷努力改變班紀(jì)班風(fēng)。小學(xué)班主任要明確自己的職責(zé),正確行使手中的權(quán)力,公平對(duì)待每一位學(xué)生,做好教學(xué)教務(wù)管理工作,在教學(xué)過(guò)程中樹立威信,贏得學(xué)生的信任、家長(zhǎng)的信賴,逐步提高班主任的教學(xué)管理效率。

        班主任工作的開展不僅能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,還能在教學(xué)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)學(xué)生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展,為學(xué)生未來(lái)更好地融入社會(huì)打下了基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]羅 婷.小學(xué)班主任教學(xué)管理效率的提升策略[J].初中生優(yōu)秀作文,2015(22).

        [2]宋素芹,高 勇.小學(xué)班主任管理工作的現(xiàn)狀與對(duì)策[J].旅游縱覽(下半月刊),2016(4).

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