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        東莞民辦高校校園人文環(huán)境建設(shè)研究

        2017-12-29 00:54:38蔣滿華
        關(guān)鍵詞:人文環(huán)境民辦高校校園

        蔣滿華

        [摘要]民辦高校具有自身的特點(diǎn),在進(jìn)行校園人文環(huán)境建設(shè)時(shí)需跟進(jìn)其自身特點(diǎn)進(jìn)行規(guī)劃、建設(shè)和管理,既要體現(xiàn)校園文化內(nèi)涵,也要有其突出的個(gè)性特點(diǎn),融合濃郁的校園文化氣息和人文關(guān)懷,以提升民辦高校的榮譽(yù)感和歸屬感。

        [關(guān)鍵詞]民辦高校;校園;人文環(huán)境;建設(shè)

        改革開放以來,東莞在中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟的指引下,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),推動(dòng)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展,成為廣東乃至全國(guó)改革開放的一個(gè)成功縮影??上驳氖菛|莞在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)不忘發(fā)展教育,目前全市共有10所高等院校,其中有6所為民辦高校。

        一、“以人文本”意識(shí)的崛起

        隨著管理學(xué)科的發(fā)展,人們逐漸從管理中意識(shí)到“人”這個(gè)獨(dú)特資源的寶貴性。把人作為一種稀缺性資源來看待,霎時(shí)間全國(guó)從上到下、各行各業(yè)一夜之間都在提倡“以人為本”,處處體現(xiàn)“以人為本”,以彰顯我們國(guó)家對(duì)人的關(guān)懷和尊重。這是社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果,也是我們一種“新”的意識(shí)的崛起。

        二、高校校園人文環(huán)境的內(nèi)涵

        (一)什么是人文環(huán)境

        顧名思義,所謂人文環(huán)境,主要凸顯出“人”的首要性,凡事以人為本,為了促進(jìn)“人”健康順利發(fā)展,不斷建立和創(chuàng)造適合“人”發(fā)展的環(huán)境,包括自然環(huán)境、社會(huì)環(huán)境和精神環(huán)境。因此,人文環(huán)境是帶有“人”作用的,是給“人”以正能量和精神熏陶的環(huán)境。

        (二)高校人文環(huán)境的構(gòu)成

        高校人文環(huán)境從內(nèi)容上看它包括學(xué)校校訓(xùn)、學(xué)校制度、文化景觀、文化活動(dòng)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和師生員工的價(jià)值體系、道德觀念等。從結(jié)構(gòu)上來看,高校人文環(huán)境則包括學(xué)校辦學(xué)所處的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。外部環(huán)境主要指學(xué)校的外部公共關(guān)系;內(nèi)部環(huán)境包括物質(zhì)文化建設(shè)和體制制度規(guī)范、文化氛圍的建設(shè)。

        (三)人文環(huán)境對(duì)高校的作用

        在如今這個(gè)物欲橫流的現(xiàn)實(shí)世界里,相對(duì)來說高校校園還是一片凈土,仍保留了曾經(jīng)象牙塔的痕跡。一個(gè)充滿正能量的校園人文環(huán)境對(duì)學(xué)校的發(fā)展顯得尤為重要。因?yàn)樵诟咝5男@里,千千萬萬的莘莘學(xué)子正是樹立世界觀、人生觀和價(jià)值觀的關(guān)鍵時(shí)期。他們?cè)谂Φ丶橙≈R(shí)的營(yíng)養(yǎng),以便走入社會(huì)大顯身手,所以校園的人文環(huán)境對(duì)他們的影響至關(guān)重要。如以滿滿的正能量走向社會(huì),那么他們必將促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展;如是帶著負(fù)能量走向社會(huì),將會(huì)給個(gè)人、家庭、甚至是國(guó)家?guī)須缧源驌?。因此,高校在辦學(xué)的過程中一定要特別重視人文環(huán)境的建設(shè)。

        三、民辦高校校園人文環(huán)境的特點(diǎn)

        (一)具有自身獨(dú)特的辦學(xué)理念

        每一所民辦高校都有其自身獨(dú)有的辦學(xué)理念,并以此立足于社會(huì)。辦學(xué)理念是一所民辦高校得以生存的根本,也決定了民辦高校今后自身的發(fā)展高度,具有決定性的指向作用。民辦高校一般由企業(yè)家辦學(xué),企業(yè)家的特點(diǎn)是比較偏重務(wù)實(shí),因此在確定學(xué)校辦學(xué)理念時(shí)都會(huì)結(jié)合自身企業(yè)及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行提煉,形成獨(dú)樹一幟的辦學(xué)理念。

        (二)以就業(yè)為導(dǎo)向,突出強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力

        就業(yè)高低是民辦學(xué)校招生的晴雨表,而生源則是民辦高校的生命。因此,每一所民辦高校都十分重視畢業(yè)生的就業(yè)工作,切實(shí)根據(jù)社會(huì)實(shí)際需求對(duì)學(xué)生開展理論聯(lián)系實(shí)際的教育教學(xué),加強(qiáng)技能的培養(yǎng),確保畢業(yè)生能第一時(shí)間就業(yè)。因此,各民辦高校都加大了對(duì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的建設(shè),開展實(shí)訓(xùn)課程教育;積極開展校企合作,和各專業(yè)進(jìn)行對(duì)接,帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力。

        (三)價(jià)值取向偏于務(wù)實(shí)

        大多數(shù)民辦高校都是由社會(huì)團(tuán)體或是企業(yè)家辦學(xué),大都傾向于對(duì)物質(zhì)的追求,所以往往在辦學(xué)過程中被烙上務(wù)實(shí)的標(biāo)簽,從而導(dǎo)致學(xué)校在辦學(xué)中出現(xiàn)急功近利的現(xiàn)象。部分學(xué)校缺乏思想政治教育,培養(yǎng)的學(xué)生政治信念迷茫,理想信念模糊,思想上不求上進(jìn),人生發(fā)展難有大作為。

        (四)學(xué)生素質(zhì)偏低,教育和管理難度加大

        民辦高校在招生錄取中屬于3B線,絕大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)偏低,在高中階段都是屬于老師眼中的“壞”孩子,不愛學(xué)習(xí),但卻好動(dòng)。招錄進(jìn)來后,因其自身缺乏對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,教師在教學(xué)中使盡渾身解數(shù)都很難達(dá)到教學(xué)效果,增加了教師的教學(xué)難度。而因其不愛學(xué)習(xí)而好動(dòng)的“個(gè)性”,學(xué)生管理工作難度也隨之加大。

        四、東莞民辦高校校園人文環(huán)境現(xiàn)狀

        東莞從一個(gè)農(nóng)業(yè)小縣城發(fā)展成為現(xiàn)如今的大都市,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),各層次的教育也得到了充分發(fā)展,尤其是本土高校。從1992年成立東莞理工學(xué)院起,短短二十年時(shí)間,先后成立了10所高校,其中民辦高校為6所。因其社會(huì)環(huán)境的特殊性,東莞本土民辦高校都形成了自身獨(dú)特的校園人文環(huán)境。

        (一)彰顯特色,以特色辦學(xué)帶動(dòng)整體發(fā)展

        “特色”是一件法寶,發(fā)展教育也離不開“特色”這件法寶。例如廣東亞視演藝職業(yè)學(xué)院,華南地區(qū)唯一的演藝職業(yè)學(xué)院,以影視表演、播音主持、聲樂教育、舞蹈表演、動(dòng)漫設(shè)計(jì)等為特色專業(yè),帶動(dòng)其他專業(yè)進(jìn)行發(fā)展,形成具有影視表演自身獨(dú)特的辦學(xué)理念、校園文化和文化景觀,樹立影視藝術(shù)品牌,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中贏得發(fā)展。

        (二)重實(shí)踐,輕理論,后勁發(fā)展不足

        因?yàn)樵诿褶k高校中大部分都是??坡殬I(yè)院校,由于生源的原因,被錄取來的學(xué)生大部分都是學(xué)習(xí)成績(jī)偏低,人文素質(zhì)相對(duì)缺失,在學(xué)習(xí)過程中對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏熱情,從而促使學(xué)校管理者制定了偏重實(shí)踐的教育方案,導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后工作中因缺乏理論的支持而后勁不足,難以取得大的成就。

        (三)重視物質(zhì)環(huán)境規(guī)劃建設(shè),忽視人文環(huán)境規(guī)劃建設(shè)

        大部分民辦院校為了贏得前期的招生,都很重視對(duì)校園硬件設(shè)施的建設(shè),教學(xué)樓、教學(xué)宿舍都修的很漂亮,但在硬件上卻跟不上學(xué)校發(fā)展的步伐。比如學(xué)校管理、制度建設(shè)、校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文件建設(shè)等。這種辦學(xué)指導(dǎo)思想直接導(dǎo)致了學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)不滿,從而導(dǎo)致學(xué)校的社會(huì)信譽(yù)低下,阻礙學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。endprint

        (四)缺乏“以人為本”的管理理念,教職工流失率高

        雖說東莞是一個(gè)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的城市,居民相對(duì)而言生活也比較富裕,但是大家對(duì)物質(zhì)的追求仍舊比較熱切,一切以經(jīng)濟(jì)利益為出發(fā)點(diǎn),缺少對(duì)精神的追求。身處其中的各民辦高校也難免受到這種思潮的影響,辦學(xué)者基于經(jīng)濟(jì)利益的考量,依然以“經(jīng)濟(jì)人”的思維管理學(xué)校教職員工,缺乏“以人為本”的人文關(guān)懷,教職員工流失率普遍偏高,造成教師隊(duì)伍不穩(wěn)定,給學(xué)校正常教學(xué)造成不良影響。

        五、東莞民辦高校校園人文環(huán)境建設(shè)對(duì)策

        校園人文環(huán)境建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)化、長(zhǎng)期性的工作,只有經(jīng)過管理者、教育者和學(xué)生共同不懈的努力才能實(shí)現(xiàn)。校園人文環(huán)境對(duì)于營(yíng)造大學(xué)文化、陶冶學(xué)生情操,形成健全人格,提高人文素質(zhì)至關(guān)重要。校園人文環(huán)境既是顯性的,但主要是隱性的、精神上的,它可以通過一些載體而完成對(duì)教育者的教育過程,這些載體主要是:學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所、學(xué)生文化生活的環(huán)境、學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成、學(xué)生的管理創(chuàng)新意識(shí)、教師員工的人文和專業(yè)素養(yǎng)等。

        作為東莞本土的民辦高校,在人文建設(shè)方面在遵循共性的同時(shí),也要注意結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展實(shí)際情況,形成自身獨(dú)特的人文環(huán)境,以促進(jìn)學(xué)校自身及地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的相互協(xié)同發(fā)展。為此,我們急需開展以下幾項(xiàng)工作:

        (一)緊緊抓住鮮明的區(qū)域特色,形成獨(dú)有的辦學(xué)理念

        東莞身處改革開放的前沿陣地廣東珠三角復(fù)地,改革開放以來經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展,截止2016年底,全市生產(chǎn)總值達(dá)到6770億元,經(jīng)濟(jì)總量名列全國(guó)大中城市第21位。在中國(guó)社科院與聯(lián)合國(guó)人居署聯(lián)合發(fā)布的報(bào)告中,東莞城市競(jìng)爭(zhēng)力排全球第154位、全國(guó)第10位(含港澳臺(tái))、廣東第3位。

        在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,高校培養(yǎng)、輸送合格的市場(chǎng)所需人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有極大推動(dòng)作用。因此,東莞各民辦高校務(wù)必緊緊抓住珠三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),樹立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的辦學(xué)理念,根據(jù)市場(chǎng)的需求開展專業(yè)設(shè)置及課程調(diào)整,逐步形成區(qū)域經(jīng)濟(jì)與高校學(xué)科合理配置的互動(dòng)機(jī)制,充分發(fā)揮高校的社會(huì)服務(wù)功能,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)提供更多合格人才,推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)更上新臺(tái)階。

        (二)樹立“以人為本”的觀念,注重人性化管理

        民辦高校有兩個(gè)特點(diǎn):一是學(xué)生成績(jī)差,厭學(xué)思想嚴(yán)重,學(xué)習(xí)風(fēng)氣不高;二是教職員工流失率高,辦學(xué)不穩(wěn)定。因此,在校園人文環(huán)境建設(shè)中,務(wù)必要樹立“以人為本”的觀念,注重人性化的教育和管理。首先,在學(xué)生管理工作中,堅(jiān)持做到以德育人、以術(shù)教人、以情感人、以理服人,尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)和選擇的權(quán)利,關(guān)注學(xué)生的全面成長(zhǎng),將“以人為本”的思想落實(shí)到學(xué)生管理工作的方方面面,使學(xué)生時(shí)刻感受到學(xué)校的人文關(guān)懷。其次,加強(qiáng)對(duì)全體教職員工的人文關(guān)懷,不斷改善教職員工的生活條件和工作環(huán)境,逐步引導(dǎo)教職員工樹立干事業(yè)的意識(shí),把在學(xué)校工作當(dāng)成是自己的一份事業(yè)來做,樹立與學(xué)校榮辱與共的發(fā)展理念和價(jià)值觀念,倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,充分發(fā)揮學(xué)校的凝聚力,不斷提升教職員工的歸屬感,減少流失率,促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展。最后,建立“以人文本”的校園文化,讓全體師生時(shí)刻都受到“以人為本”文化的熏陶,對(duì)學(xué)校師生形成良好地的人生觀和價(jià)值觀產(chǎn)生潛移默化的影響,使校園呈現(xiàn)一片祥和的和諧景象。

        (三)建立完善的規(guī)章制度,實(shí)行依法治校

        民辦高校在建設(shè)初期都普遍存在著規(guī)章制度的缺失,以人管事的現(xiàn)象隨處可見,帶有個(gè)人主義色彩,很多情況下往往是個(gè)人說了算,而不是制度說了算,甚至有時(shí)即便有相關(guān)規(guī)章制度,卻被人為地隨意變更,嚴(yán)重阻礙了學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

        為了確保校園人文環(huán)境建設(shè)良好,學(xué)校必須形成一套完整的規(guī)章制度、教師行為規(guī)范、學(xué)生管理制度、學(xué)生社團(tuán)管理制度、校園文化建設(shè)制度等管理制度體系。首先,學(xué)校管理者要嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行管理,依法治校,堅(jiān)決杜絕以個(gè)人意志“操縱”學(xué)校的現(xiàn)象出現(xiàn)。其次,對(duì)教師的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提升,使其養(yǎng)成一種高尚的道德情操,為人師表,以身作則。最后,嚴(yán)格按學(xué)生管理制度對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理,教育為主,獎(jiǎng)懲為輔,促使學(xué)生慢慢養(yǎng)成以一種好的自我管理習(xí)慣,提高自身素養(yǎng),為畢業(yè)生適應(yīng)職場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        (四)穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展學(xué)生思想政治教育

        有人說,民辦高校不是國(guó)家開辦的,民辦高??梢圆挥瞄_展或者可以縮減思想政治教育工作,這是一種嚴(yán)重錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。民辦學(xué)校辦學(xué)需要按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行,課程設(shè)置也必須接受政府主管單位的監(jiān)督,思想政治課程作為大學(xué)生的必修課,必須不折不扣地完成。因此,各民辦高校都需成立單獨(dú)的思政部,統(tǒng)籌開展學(xué)校的思想政治教育工作。

        為了更好地開展校園人文環(huán)境建設(shè),學(xué)校務(wù)必要將校園人文建設(shè)和師生思想政治教育工作緊密相結(jié)合。鑒于民辦高校學(xué)生對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏興趣的特點(diǎn),開展思想政治教育工作一定要注意改變方法,不能以傳統(tǒng)的課堂教育為主,轉(zhuǎn)而在課后開展第二課堂。比如舉行以“愛國(guó)、愛黨、愛家、愛學(xué)?!钡葹橹黝}的知識(shí)競(jìng)賽,在競(jìng)賽的過程中讓他們自己主動(dòng)學(xué)習(xí),效果會(huì)比在課堂上進(jìn)行理論講授要好得多。在學(xué)校建立導(dǎo)師制,從進(jìn)校門第一天起就給每一位學(xué)生配備一名人生導(dǎo)師,由導(dǎo)師在生活、工作、學(xué)習(xí)中進(jìn)行潛移默化地影響,促使其形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。開展大學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)工作,使學(xué)生養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法、自主學(xué)習(xí)、自我管理的習(xí)慣和良好的勞動(dòng)、衛(wèi)生習(xí)慣和文明禮貌習(xí)慣,幫助形成良好個(gè)性品德。

        (五)彰顯校園特色,建設(shè)獨(dú)具一格的校園文化

        東莞的民辦高校各有其自身的特點(diǎn),比如廣東酒店管理職業(yè)學(xué)院,以培養(yǎng)酒店管理和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中高級(jí)管理人才為特色的學(xué)院。后續(xù)以酒店業(yè)和旅游業(yè)類為內(nèi)核,向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)尤其是關(guān)乎“民生”的生活性服務(wù)業(yè)展開拓展;廣東亞視演藝職業(yè)學(xué)院,華南地區(qū)唯一的一所演藝學(xué)院,主要以影視表演、聲樂表演、主持等藝術(shù)形式的專業(yè)為主;廣東科技學(xué)院,它是一所多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展綜合性的普通本科院校,主要彰顯其綜合性。

        正是由于各民辦高校具有自身特點(diǎn),在進(jìn)行校園文件建設(shè)時(shí)需根據(jù)學(xué)校自身的專業(yè)特點(diǎn)及學(xué)生個(gè)性開展具有特色的項(xiàng)目。比如廣東亞視演藝職業(yè)學(xué)院,影視表演專業(yè)學(xué)生利用課余時(shí)間排練國(guó)內(nèi)外經(jīng)典舞臺(tái)劇,從編劇、導(dǎo)演、演員選擇、舞臺(tái)排練、人物造型設(shè)計(jì)、化妝等所有工種,全部由學(xué)生自己完成,任課教師只需從旁稍加指點(diǎn),一臺(tái)完整的舞臺(tái)劇便會(huì)出現(xiàn)在同學(xué)們的眼前;編導(dǎo)專業(yè)學(xué)生自編、自導(dǎo)、自演情景劇,自己進(jìn)行后期制作后,很快就會(huì)在學(xué)校小劇場(chǎng)進(jìn)行公開展演。這樣的校園文化項(xiàng)目既豐富了校園文化生活,也使學(xué)生自身的專業(yè)技能得到了極大提升;既提高了學(xué)生的自學(xué)積極性,也鍛煉了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

        此外,學(xué)生社團(tuán)開展活動(dòng)應(yīng)以陶冶大學(xué)生的情操為主,緊跟時(shí)代步伐?;顒?dòng)項(xiàng)目要貼近生活、貼近實(shí)際,健康向上。做好前期宣傳工作,提高學(xué)生的參與積極性,擴(kuò)大學(xué)生參與度。積極組織學(xué)生參加各類活動(dòng),以創(chuàng)新、開拓的精神和科學(xué)的方法全面提升第二課堂的水平和質(zhì)量,提高學(xué)生文化素質(zhì)和綜合創(chuàng)新能力。endprint

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