李文忠

那是我在北京參加的一期培訓(xùn)。課間，安排了一位專家做演講。做演講的人總希望有人配合自己，于是他問：“在座的有多少人是喜歡經(jīng)濟(jì)的？”由于怕被提問，大家都選擇了沉默。專家苦笑了一下說，我先暫停一下，講個故事給你們聽：

“我剛到美國讀書的時候，在大學(xué)里經(jīng)常有講座，每次都是請華爾街或跨國公司的高級管理人員講演。我發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象，我周圍的同學(xué)總是拿一張硬紙，中間對折一下，讓它可以立著，然后用顏色很鮮艷的筆用粗體大大地寫上自己的名字，放在桌前，于是，演講者需要聽者回答問題時，他就可以直接看名字叫人。

“我不解，便問旁邊的同學(xué)。他笑著告訴我，講演的人都是一流的人物，他們就意味著機會。當(dāng)你的回答令他滿意或吃驚時，很有可能就暗示著他會給你提供很多機會。這是很簡單的道理。

“事實也是如此，我的確看到我周圍的幾個同學(xué)，因為出色的見解最終得以到一流的公司供職……”

在專家講完故事之后，我看到不少人都舉起了自己的手。這故事讓我突然明白了許多。確實，在人才輩出、競爭日趨激烈的情況下，機會一般來說不會自動找到你。只有你自己敢于表達(dá)自己，吸引對方的注意，讓別人認(rèn)識你，才有可能尋找到機會。我想我們絕大多數(shù)人都有自己的理想和目標(biāo)，但人生的第一步是必須學(xué)會醒目地亮出自己，為自己創(chuàng)造機會。說到底，這是一種觀念：是主動出擊還是被動選擇？其實，這在很大程度上決定著你的成功與否。endprint