李華君

【摘要】隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們的思想意識發(fā)生了重大改變，而做好思想政治工作，有利于加強機關(guān)人員的精神文化建設(shè)，從而提高工作質(zhì)量和效率，充分實現(xiàn)為人民服務(wù)的發(fā)展需求。對此，本文對新時期機關(guān)思想政治工作與文化建設(shè)的互動進行了分析，以供相關(guān)人員進行參考。

【關(guān)鍵詞】機關(guān)單位 思想政治工作 文化建設(shè)

現(xiàn)階段，我國已經(jīng)進入到了全面深化改革的新時期，要求機關(guān)單位創(chuàng)新工作理念，提高思想意識，加快文化建設(shè)，塑造新型的政府形象。但很多機關(guān)工作人員受傳統(tǒng)思想的影響較深，破壞了官民的和諧關(guān)系，對社會經(jīng)濟的發(fā)展有嚴重的影響。因此，需要加大思想政治教育和文化建設(shè)的力度，從而提高其服務(wù)品質(zhì)。

一、機關(guān)思想政治工作與文化建設(shè)的重要性

（一）提高機關(guān)人員素質(zhì)水平

在社會經(jīng)濟的發(fā)展下，使社會意識形態(tài)發(fā)生了改變，導(dǎo)致人們的金錢觀、價值觀等發(fā)生了扭曲，貪污腐敗等問題屢禁不止，給政府管理工作帶來了很大的難度。而通過加強機關(guān)思想政治工作與文化建設(shè)的良性互動，有利于建設(shè)法治政府、服務(wù)型政府，提高機關(guān)工作人員的職業(yè)信念，從而更好地為人民服務(wù)。

（二）創(chuàng)新工作內(nèi)容

我國傳統(tǒng)的機關(guān)單位以提高工作質(zhì)量為主要工作內(nèi)容，忽略了職工個體發(fā)展的重要性，導(dǎo)致工作方面存在較強的局限性，很難提高工作質(zhì)量和效率。在新時期下，將思想政治工作與文化建設(shè)相融合，有利于創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法，注重人的全面發(fā)展，打造一批工作能力過硬的機關(guān)隊伍，從而整體提高機關(guān)單位的工作水平。

（三）降低工作成本

在新時期下，很多機關(guān)單位認識到了思想政治工作的重要性，用盡一切辦法來提高工作人員的思想意識，導(dǎo)致工作成本比較高，其實效性也很難保證。當進行文化建設(shè)時，其工作內(nèi)容與思想政治工作存在很多的重復(fù)性內(nèi)容，資源浪費問題比較嚴重。而通過提高二者之間的互動性，將其牢牢綁定在一起，有利于同步開展工作，可有效避免重復(fù)勞動的情況，從而降低工作成本，對機關(guān)單位的發(fā)展有十分重要的意義。

（四）提高工作的實踐效果

由于各職工的思想意識存在較大的差異性，在進行教育管理時無法滿足個體的需要，使思想政治工作流于表面。而通過開展一些文化建設(shè)活動，可提高職工參與活動的熱情，并在無知覺中受到教育，這種工作方法更易于職工接受，可有效提高工作的實踐效果。

二、機關(guān)思想政治工作與文化建設(shè)互動的有效措施

（一）加強法治文化建設(shè)

依法治國是我國的基本治國方略，要求政府和社會做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴以及違法必究，有利于建設(shè)社會主義民主法治國家。其中，執(zhí)法必嚴是核心關(guān)節(jié)，政府機關(guān)作為執(zhí)法者，不僅要知法、懂法，更要守法，要通過不斷的實踐活動來強化法治意識，推動法治政府的快速實現(xiàn)。

機關(guān)單位通過對思想政治工作與文化建設(shè)進行整合，可全面提高機關(guān)人員的法治修養(yǎng)，使其自覺遵守法律規(guī)則，從而提高法治文化建設(shè)程度。例如，機關(guān)人員應(yīng)根據(jù)自身的職責(zé)范圍行使權(quán)力，防止越權(quán)管理。另外，要認真落實自身的執(zhí)法地位，不得出現(xiàn)違反亂紀等情況。一旦發(fā)生問題，要追究其法律責(zé)任，有利于提高其自制力。

現(xiàn)階段，我國的法律體系越來越完善，可有效滿足社會發(fā)展的需要。但法律體系具有較強的框架限制，使機關(guān)人員一味追求法律程序，忽略了法律的實用性和適用性，導(dǎo)致工作效率比較低。對此，應(yīng)將法治與人治相結(jié)合，在保證法律原則的基礎(chǔ)上體現(xiàn)人文情懷，有利于提高法治文化的建設(shè)程度，構(gòu)造良好的法治氛圍。

（二）提高團隊意識

機關(guān)單位是一個比較復(fù)雜的工作系統(tǒng)，在處理工作時，常常需要多個部門協(xié)同完成。將機關(guān)思想政治工作與文化建設(shè)進行有機互動，可提高工作人員的團隊意識，彼此之間相互借鑒、相互吸收，可有效提高工作質(zhì)量和效率。但也會存在一些問題，例如，每個部門的工作方式、習(xí)慣等各不相同，很難進行融合，常常會出現(xiàn)分歧。在這種情況下，要充分體現(xiàn)個人的職業(yè)修養(yǎng)，要有大局觀念，以整體利益為主。對事件要有寬容心態(tài)，合理制定解決措施，降低發(fā)生矛盾的幾率，有利于提高機關(guān)單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）加大干部培訓(xùn)力度

領(lǐng)導(dǎo)干部是機關(guān)單位的核心環(huán)節(jié)，其素質(zhì)水平對機關(guān)的發(fā)展有重要的影響作用。因此，需要加大領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作，提高其管理水平和科學(xué)決策能力，充分實現(xiàn)政府的主導(dǎo)作用。

第一，加大領(lǐng)導(dǎo)干部理論培訓(xùn)力度。對領(lǐng)導(dǎo)干部進行理論培訓(xùn)，可幫助其樹立正確的金錢觀、價值觀、世界觀，提高其思想道德水平。另外，可學(xué)習(xí)先進的科學(xué)文化知識，豐富自身閱歷，使機關(guān)管理工作具備理論基礎(chǔ)。

第二，加大領(lǐng)導(dǎo)干部實踐培訓(xùn)力度?，F(xiàn)階段，我國很多機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)存在重理論、輕實踐的問題，導(dǎo)致政府工作質(zhì)量比較差。通過培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的實踐能力，有利于提高工作技術(shù)水平，并在具體工作中得到發(fā)展、創(chuàng)新。另外，還可培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，有利于保證政府工作的實效性。

第三，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要學(xué)習(xí)，還要帶動身邊的人一起學(xué)習(xí)，通過不斷的研究、探討等，可有效提高工作質(zhì)量和效率。例如，可以組織開展一些活動，比如技能大賽、文化活動等，為員工營造良好的學(xué)習(xí)平臺，使其可以相互促進、共同提高，從而全面提高黨政機關(guān)的工作水平。

（四）堅定群眾路線

自黨組織成立以來，一直將群眾路線作為黨的根本工作路線，并堅持從群眾中來到群眾中去的工作原則，為群眾謀取利益。因此，機關(guān)思想政治工作也要圍繞群眾利益而開展，使機關(guān)人員強化為人民服務(wù)的工作理念，創(chuàng)新工作方法，充分體現(xiàn)群眾的主體地位，有利于建立良好的官民關(guān)系。通過開展聽證會的方式，廣泛吸取群眾的意見或建議，保證決策方向的科學(xué)性。同時，還可提高公眾參政、議政的積極性，對政府工作進行監(jiān)督，促使機關(guān)人員提高工作質(zhì)量和效率，有利于創(chuàng)造和諧的社會文化。

三、結(jié)束語

現(xiàn)階段，我國很多政府機關(guān)單位認識到了思想政治工作的重要性，但其工作方式存在一定的片面性。需要與文化建設(shè)進行良性互動，仔細分析工作中存在的問題，并進行改正，有利于提高工作質(zhì)量和效率，從而更好地為人民服務(wù)。endprint