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        關(guān)于旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探究

        2017-12-27 23:35:58褚鈴鈺
        考試周刊 2017年50期
        關(guān)鍵詞:旅游管理

        褚鈴鈺

        摘要:隨著時代的發(fā)展,人們生活質(zhì)量也在逐漸的提高,更加重視對于精神文化的追求,在這樣的社會背景下,我國的旅游行業(yè)也獲得了更大的發(fā)展空間。但是,在實(shí)際的發(fā)展過程中,旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)的問題越來越突出和明顯,文章對旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)的模式進(jìn)行了研究。

        關(guān)鍵詞:旅游管理;專業(yè)人才;培養(yǎng)模式

        一、 前言

        在旅游行業(yè)的發(fā)展過程中,旅游管理是一項(xiàng)很重要的內(nèi)容,在目前的市場發(fā)展環(huán)境之中,對于這種專業(yè)的復(fù)合型人才的需求量也在逐年的增加當(dāng)中,目前,我國在對旅游管理人才進(jìn)行培養(yǎng)的過程中,已經(jīng)取得了很好的成果,但是,依然存在很多問題有待解決。

        二、 目前的旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式發(fā)展現(xiàn)狀

        (一) 專業(yè)設(shè)置不夠科學(xué)

        隨著人們生活水平的提高,近年來,我國的旅游行業(yè)取得了很好的發(fā)展,圍繞著旅游行業(yè)又產(chǎn)生了很多的新興行業(yè),這些行業(yè)在發(fā)展的過程中,相對來說還是比較滯后的。很多的專業(yè)院校在對人才進(jìn)行培養(yǎng)的過程中,大多數(shù)都集中在職高以及大專的層次上,行業(yè)需求并不是很高。院校在對專業(yè)進(jìn)行設(shè)置的過程中,經(jīng)常出現(xiàn)內(nèi)容重復(fù)的現(xiàn)象,學(xué)生所學(xué)習(xí)的知識,大多數(shù)都沒有針對性,過于大眾化,因此,學(xué)生在畢業(yè)之后進(jìn)入社會中,很多都是專業(yè)水平不夠突出,在市場競爭中更是缺乏競爭力。

        (二) 課程體系不完善

        旅游管理專業(yè)在實(shí)際開展的過程中,并沒有對實(shí)際的市場發(fā)展情況進(jìn)行考察和研究,因此,所設(shè)置出的課程,嚴(yán)重不符合實(shí)際的市場需求,甚至與社會產(chǎn)生了脫節(jié)的現(xiàn)象,缺乏對于旅游管理專業(yè)的預(yù)見性以及整體性,課程內(nèi)容千篇一律缺少創(chuàng)新,嚴(yán)重的影響很多高校中的教學(xué)活動的順利開展。

        同時,很多高校在進(jìn)行教學(xué)的過程中,過于忽視學(xué)生的主體地位,也嚴(yán)重地影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,教師更加重視對于理論知識的學(xué)習(xí),學(xué)生們在實(shí)際的學(xué)習(xí)中,根本沒有實(shí)踐的機(jī)會,學(xué)到的知識也不能發(fā)揮其作用,總體來說就是課程的體系還不夠完善。

        三、 旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新途徑

        隨著社會的發(fā)展,我國對于旅游管理專業(yè)人才的需求量也越來越高,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)不適應(yīng)時代的發(fā)展,因此,旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新勢在必行。

        (一) 學(xué)校企業(yè)合作共贏

        通過企業(yè)與旅游管理專業(yè)院校進(jìn)行合作的方式,在一定程度上,有效地實(shí)現(xiàn)了雙方利益上的共贏。在這個過程中,學(xué)生也是受益者。院校在進(jìn)行課程的設(shè)置過程中,一定要充分的結(jié)合時代發(fā)展規(guī)律,同時,還要結(jié)合企業(yè)實(shí)際的人才需求進(jìn)行課程內(nèi)容的設(shè)置,企業(yè)在這個過程中,也要發(fā)揮其能動作用,把市場的發(fā)展情況實(shí)時地反饋給院校,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,更能對市場環(huán)境有一個了解,同時,企業(yè)還要根據(jù)實(shí)際情況,給學(xué)生提供一些實(shí)踐的機(jī)會,讓學(xué)生走出校園。

        這種校企合作的方式,一方面,保證了學(xué)生畢業(yè)之后的就業(yè)暢通,讓學(xué)生可以積極地掌握相關(guān)技能技巧。另一方面,企業(yè)在這個過程中,也獲得發(fā)展所需的人才,滿足了實(shí)際崗位需求,有利于市場上旅游管理專業(yè)人才缺乏現(xiàn)象的緩解。校企合作的模式,在實(shí)際的開展過程中,形式也是多種多樣,例如,院校中的學(xué)生可以去到企業(yè)中去實(shí)地地參觀、考察、調(diào)研等。

        (二) 學(xué)分制教育

        這種形式在實(shí)際的實(shí)施過程中,就是以學(xué)生的學(xué)分為主要的考核標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)生平時的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行衡量和考察。在這種制度下,學(xué)生們完全可以根據(jù)自己的意愿愛好,進(jìn)行課程的選擇和安排,這樣的方式,在一定的程度上,更加有利于學(xué)生的個性化發(fā)展,有利于學(xué)生的身心健康發(fā)展。

        我國的湖南省長沙旅游管理學(xué)院,在進(jìn)行旅游管理人才的培養(yǎng)過程中,就采取了這種學(xué)分制的教育方式,對傳統(tǒng)的方式都進(jìn)行了改革,對于課外環(huán)境以及課內(nèi)教學(xué)體系都進(jìn)行了創(chuàng)新,學(xué)生們在進(jìn)行課程的選擇過程中,還可以選擇其他專業(yè)的課程,甚至還可以進(jìn)行跨系的選擇,這樣的方式,更加有利于學(xué)生綜合素質(zhì)水平的提高,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。

        (三) 校園活動

        校園活動是校園文化的重要體現(xiàn),院校在進(jìn)行人才培養(yǎng)的過程中,一定要創(chuàng)新教學(xué)模式。我國的各大校園在實(shí)際的發(fā)展過程中,都已經(jīng)形成了獨(dú)具特色的校園文化,在平時經(jīng)常會舉行各種各樣的文化活動。

        北大這所百年的名校,也同樣擁有很豐富的校園文化。例如國家文化節(jié)、五四青年節(jié)、新年音樂會等,各種各樣的文化形式,異彩紛呈。湖南商學(xué)院旅游管理學(xué)院,在發(fā)展的過程中,也十分重視這種校園文化活動的開展,學(xué)生在這種文化的開展過程中,充分地發(fā)揮自己的長處和優(yōu)點(diǎn),更加有利于學(xué)生的個性化發(fā)展,有效地推動了旅游管理人才培養(yǎng)工作的創(chuàng)新。

        四、 總結(jié)

        最近幾年,我國的旅游行業(yè)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,因此,加強(qiáng)對旅游管理專業(yè)人才的培養(yǎng)是十分重要的。院校一定要結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際,以及市場的發(fā)展規(guī)律,保證課程設(shè)置的科學(xué)性,提高學(xué)生的實(shí)踐能力,為國家培養(yǎng)出一批高素質(zhì)、高水平的旅游管理人員。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳肖靜,許馳.本科旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式及其實(shí)踐的研究[J].揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)學(xué)報,2016,(01):52-57.

        [2]張英楠,董琦,張麗.基于CBE模式的校企合作人才培養(yǎng)模式研究——以撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理專業(yè)為例[J].遼寧高職學(xué)報,2014,(03):7-9.

        [3]石天英.內(nèi)蒙古高等??圃盒B糜喂芾韺I(yè)人才培養(yǎng)模式研究[D].內(nèi)蒙古師范大學(xué),2014.endprint

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