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職場鄙視鏈：男矮女胖，收入更低

若干觀察性研究都顯示，個子較高的男性和身材較瘦的女性更為成功，且環(huán)境因素必然涉及其中。一項發(fā)表于《英國醫(yī)學(xué)雜志》上的研究表明，身高和體重可能與薪酬有直接的因果關(guān)系。這項研究采用了孟德爾隨機化方法(Mendelian randomization)來證明基因遺傳決定的身高和體重可直接影響物質(zhì)上的成功。孟德爾隨機化方法是一種遺傳學(xué)技術(shù)，可以幫助人們明確人類性狀之間的因果關(guān)系。英國的研究人員研究了共計119 669名男性和女性，他們或帶有或不帶有多種已知可影響身高和B.M.I.（體重指數(shù)）的遺傳變異。研究發(fā)現(xiàn)，在男性中，因遺傳原因?qū)е碌纳砀呙扛叱?.5英寸（約合6.35厘米），他擔(dān)任要職的可能性就會增加12%，年收入也平均多出1 611美元。對于女性而言，B.M.I.每增加4.6，就會導(dǎo)致年收入減少4 200美元。兩性之間的差異進一步支持了研究的結(jié)論：上述效應(yīng)具有遺傳基礎(chǔ)，不隨環(huán)境改變而改變。

AI代替人類工作？23世紀再說

2016年白宮曾出具一份年度經(jīng)濟報告，預(yù)測表示自動化有83%的幾率會取代時薪低于20美元的工作，31%的幾率會取代時薪在20～40美元的工作，但時薪高于40美元的工作，則僅有4%的幾率會遭到取代。諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主、耶魯大學(xué)知名經(jīng)濟學(xué)教授席勒（Robert Shiller）直接指出，人工智能對人類社會產(chǎn)生極大威脅，青少年根本不知道自己預(yù)備的專業(yè)知識能否找到工作，類似的難題將讓經(jīng)濟陷入“長期停滯”。不過，過去人們也曾因機械取代手工而擔(dān)憂不已，但隨著時代變遷，世界上并未發(fā)生普遍失業(yè)的慘況。席勒坦言，自動化取代人類工作的現(xiàn)象，或許是等到23世紀才需要擔(dān)心的問題。據(jù)最新估計，到2027年，美國因為自動化、人工智能而創(chuàng)造出的工作機會應(yīng)會接近1 500萬份，新的工作主要集中在軟件、工程、設(shè)計、維修、支援、訓(xùn)練與其他特殊領(lǐng)域，相當于總?cè)肆Φ?0%，但因此消失的工作卻將多達2 500萬份。