根據(jù)美國各州相關(guān)法律，馬薩諸塞、加利福尼亞、紐約、科羅拉多、亞利桑那等20個(gè)州和哥倫比亞特區(qū)從2017年1月1日開始上調(diào)最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)，上調(diào)幅度為0.05美元至1.95美元不等。

其中，亞利桑那州的最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)將提高1.95美元，上調(diào)后達(dá)到10美元，在20個(gè)州中上調(diào)幅度最大。上調(diào)后最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)最高的是哥倫比亞特區(qū)，為12.5美元，其次是馬薩諸塞州和華盛頓州，均為11美元。

據(jù)美國經(jīng)濟(jì)政策研究所估計(jì)，此次廣泛上調(diào)最低時(shí)薪將令全美大約440萬低收入者獲益。但目前并不清楚最低時(shí)薪上漲是否會(huì)明顯推升美國的通脹壓力，從而令美聯(lián)儲(chǔ)加快加息步伐。

自2009年以來，美國聯(lián)邦政府規(guī)定的最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)一直維持在7.25美元。奧巴馬政府曾多次呼吁通過立法提高最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)，但遭到共和黨議員的阻撓，他們擔(dān)心提高最低時(shí)薪會(huì)增加企業(yè)的運(yùn)營成本，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)更多裁員。但隨著美國就業(yè)市場(chǎng)復(fù)蘇接近充分就業(yè)水平，美國低收入工人要求提高最低時(shí)薪的呼聲漸漲。