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        關(guān)于新內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施下的高校審計(jì)工作的研究

        2017-12-20 13:51:52王建康
        科學(xué)與財(cái)富 2017年29期
        關(guān)鍵詞:問題

        王建康

        摘要:近幾年來,由于教育體制的改革,當(dāng)前高校的資金來源和一些管理逐漸引入了經(jīng)濟(jì)體制,同時(shí),在新內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施下,對(duì)高校審計(jì)工作的研究成為當(dāng)前熱議的話題?;趦?nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的背景在,為了有效的發(fā)揮審計(jì)工作的作用,提高高校規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力,本文結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)新內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施下的高校審計(jì)工作進(jìn)行了深入的研究。

        關(guān)鍵詞:新內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則;高校審計(jì)工作;問題;實(shí)現(xiàn)途徑

        新內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的理念發(fā)生了重大變化,新準(zhǔn)則除了保證單位內(nèi)部控制制度的實(shí)施,監(jiān)督單位內(nèi)部各部門經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和真實(shí)性,更加重視促使單位實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo),提前發(fā)現(xiàn)單位制度存在的缺陷和風(fēng)險(xiǎn),以幫助單位更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為目的。高校審計(jì)是一種較為特殊的管理行為,當(dāng)前高校審計(jì)工作暴露出來許多問題,本文對(duì)這些問題進(jìn)行了分析,希望能夠促進(jìn)高校審計(jì)工作的開展。

        1新內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)生的背景及原因

        近些年來,我國經(jīng)濟(jì)體制的變革,內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則也在不斷的發(fā)展,提出了新的審計(jì)理念,具體體現(xiàn)在以下幾方面:第一,內(nèi)部審計(jì)環(huán)境發(fā)生變化。為了建立完善的高校財(cái)務(wù)管理機(jī)制,提升資金的利用效率,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核算力度,國家頒布了新的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》。此外,為規(guī)范行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作,實(shí)行廉政建設(shè),出臺(tái)了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》;第二,內(nèi)部審計(jì)理念的變化,我國新修訂的《中華人民共和國國家審計(jì)準(zhǔn)則》為高校內(nèi)部審計(jì)工作的開展提供有效的依據(jù);第三,內(nèi)部審計(jì)方法、內(nèi)容的變化。隨著我國內(nèi)部審計(jì)工作的不斷落實(shí),內(nèi)部審計(jì)的方法和內(nèi)容也在不斷的變化,從上述的制度理論變化來看,一旦原有的制度體制無法滿足審計(jì)工作,相關(guān)制度體系就會(huì)發(fā)生改變。在這種情況下,實(shí)施新內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則,能滿足人們對(duì)內(nèi)部審計(jì)的需求。

        2當(dāng)前高校審計(jì)工作存在的問題

        2.1高校內(nèi)部缺乏獨(dú)立和規(guī)范的審計(jì)機(jī)構(gòu)

        目前,部分高校沒有設(shè)置獨(dú)立、規(guī)范的審計(jì)機(jī)構(gòu),同時(shí)也沒有專業(yè)的人才,有些學(xué)校將監(jiān)察部門、審計(jì)部門以及紀(jì)檢部門等合并,有的甚至將內(nèi)部審計(jì)工作設(shè)置在財(cái)務(wù)部門。此外,雖然部分學(xué)校設(shè)置了獨(dú)立的內(nèi)審機(jī)構(gòu),但由于審計(jì)人員缺乏獨(dú)立的審計(jì)職權(quán),對(duì)高校內(nèi)部工作的審計(jì)未做到公平、公正。

        2.2缺乏專業(yè)性人才

        目前高校審計(jì)工作人員的差異較大,大多都是轉(zhuǎn)崗而來,團(tuán)隊(duì)能力更是參差不齊。大部分審計(jì)人員屬于財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)生,并沒有接受相關(guān)審計(jì)工作的培訓(xùn),缺乏專業(yè)的審計(jì)知識(shí),不具備審計(jì)職業(yè)資格,僅僅是憑經(jīng)驗(yàn)上崗。同時(shí),內(nèi)部審計(jì)人員的崗位分工不明確,通常出現(xiàn)審計(jì)工作多人負(fù)責(zé)和審計(jì)工作無人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象,導(dǎo)致審計(jì)工作質(zhì)量無法保證,失去審計(jì)原本的作用。此外,高校內(nèi)部審計(jì)工作過程中,一些審計(jì)人員因職業(yè)道德觀念不強(qiáng),在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)因部門利益及小集團(tuán)利益的驅(qū)使和限制,放棄追查和揭露,以至于內(nèi)審工作無法進(jìn)行。

        2.3高校審計(jì)工作內(nèi)容要求缺少全面性和動(dòng)態(tài)性

        高校審計(jì)工作人員對(duì)于審計(jì)工作內(nèi)容認(rèn)識(shí)不全面,未能按照不同的審計(jì)項(xiàng)目,有側(cè)重點(diǎn)的開展審計(jì)方式。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高校財(cái)務(wù)工作呈現(xiàn)復(fù)雜性的特點(diǎn)。傳統(tǒng)審計(jì)工作內(nèi)容,缺少對(duì)動(dòng)態(tài)變量財(cái)務(wù)工作的審計(jì)和監(jiān)督。同時(shí),高校審計(jì)工作未能形成良好的融資結(jié)構(gòu)和學(xué)校經(jīng)營管理模式,存在重學(xué)術(shù)研究輕經(jīng)營管理的現(xiàn)象,影響高校內(nèi)部審計(jì)工作的落實(shí)。

        3新內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施下的高校審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)的途徑

        3.1完善高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)

        針對(duì)上述高校沒有設(shè)置獨(dú)立、規(guī)范的內(nèi)部審計(jì)部門,應(yīng)該進(jìn)一步完善高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,根據(jù)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南的要求,在高校黨委下設(shè)置獨(dú)立的審計(jì)委員會(huì),委員會(huì)下設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),內(nèi)審機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人直接向?qū)徲?jì)委員會(huì)進(jìn)行報(bào)告,這樣審計(jì)工作可接受學(xué)校最高領(lǐng)導(dǎo)層的直接領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮高校內(nèi)審工作的獨(dú)立性,提交高質(zhì)量的審計(jì)結(jié)論,從而更好地實(shí)現(xiàn)高校內(nèi)審目標(biāo)。此外,想要充分發(fā)揮高校內(nèi)部審計(jì)工作的作用,內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)該及時(shí)的評(píng)估影響高校發(fā)展的因素,并對(duì)這影響因素進(jìn)行合理的控制,例如:在教學(xué)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面,高校內(nèi)審部門應(yīng)根據(jù)本校的師資水平,建立教學(xué)質(zhì)量管理評(píng)估體系,并在此基礎(chǔ)上運(yùn)用專門的審計(jì)方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)算、分析和評(píng)價(jià),為應(yīng)對(duì)和處理教學(xué)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)事件提供依據(jù)。

        3.2加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

        在新內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施下,高校內(nèi)部審計(jì)工作更需要專業(yè)的工作人員幫助高校進(jìn)行教育建設(shè)。在審計(jì)工作開展中,審計(jì)人員要不斷的提高自身的職業(yè)素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)新的審計(jì)知識(shí)。同時(shí)要不斷鞏固基本的工作技能,配合其他部門的工作人員的工作。另外,審計(jì)人員在工作中也要堅(jiān)持職業(yè)道德,充分發(fā)揮求真務(wù)實(shí)、無私奉獻(xiàn)的工作精神,提升自身敏銳的洞察力,在工作中發(fā)現(xiàn)問題的時(shí),要堅(jiān)持秉公執(zhí)法。

        3.3拓寬高校審計(jì)工作的內(nèi)容

        新內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施下,必須要全過程的監(jiān)督審核高校內(nèi)部審計(jì)工作,充分發(fā)揮相關(guān)制度的作用,不斷完善高校審計(jì)工作的內(nèi)容。加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)工作的重視,在全校范圍內(nèi)營造一個(gè)良好的審計(jì)工作氛圍,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全校各個(gè)活動(dòng)審計(jì)工作的開展。實(shí)現(xiàn)全校各個(gè)院系、辦公室、項(xiàng)目等的有機(jī)結(jié)合,增加審計(jì)內(nèi)容的整體性。例如,某高校對(duì)人文院系的項(xiàng)目展開審計(jì)工作后,發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面均存在問題,這對(duì)于學(xué)校以及政府的長遠(yuǎn)發(fā)展非常不利,因此必須及時(shí)地對(duì)其加以解決。同時(shí),根據(jù)對(duì)我國社會(huì)目前的種種形式分析,將財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)結(jié)合起來也已經(jīng)成為了一個(gè)必然趨勢(shì)。

        在新內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施下,高校內(nèi)部審計(jì)部門要找出自身存在的問題,不斷的改進(jìn),完善高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),拓寬高校審計(jì)工作的內(nèi)容,從而實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)工作效率與質(zhì)量的統(tǒng)一,推動(dòng)高校內(nèi)部審計(jì)工作的完善,實(shí)現(xiàn)高等教育在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和教育改革又好又快發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]于靜.新內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施下的高校審計(jì)工作研究[J].中國市場(chǎng),2016,(14):126-127.

        [2]蘆麗麗.新內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施背景下高校內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型的思考[J].中國管理信息化,2016,19(14):12-13.

        [3]陳碧輝.基于新內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的高校審計(jì)工作的思考[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2017,(10):24-25.endprint

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